1. Dokumen tersebut membahas proses headcount untuk menentukan sasaran prestasi murid berdasarkan kemampuan mereka.
2. Headcount melibatkan penentuan nilai awal, sasaran terhadap hasil, dan peningkatan berkala berdasarkan berbagai penilaian.
3. Proses ini memungkinkan pemantauan prestasi murid dan perencanaan program pembelajaran yang sesuai.
Bahan Headcount yang digunakan oleh PK dalam taklimat yang diberikan di sekolah lain. Ada juga contoh yang diberikan dalam graf GPD. Bahan ini hanya untuk perkongsian bersama.
1. KURSUS HEADCOUNT SBT BAGI PENOLONG KANAN 1 DI PERINGKAT NEGERI 2006 SEKTOR PENGURUSAN AKADEMIK JABATAN PELAJARAN SABAH
2.
3.
4.
5.
6. HEADCOUNT PROSES MENGENAL PASTI POTENSI AKADEMIK DAN POTENSI KERJAYA SETIAP MURID MULAI TAHUN 1 HINGGA TAHUN 6 (UPSR) /TINGKATAN 1 HINGGA TINGKATAN 6
7. RASIONAL 1. PENGUNJURAN KECEMERLANGAN YANG DIAMALKAN KINI BERASASKAN KENAIKAN PERATUS SETIAP TAHUN, MISALNYA 5%, 8%, 10%, DAN SETERUSNYA. 2. KENAIKAN PERATUSAN ITU TIDAK BERDASARKAN POTENSI INDIVIDU MURID.
8. RASIONAL 3. GURU-GURU TIDAK DAPAT MEMBIMBING DAN MEMOTIVASIKAN PELAJARNYA KERANA TIDAK MENGANALISIS DATA YANG MENGAKIBATKAN STRATEGI PEMULIHAN, PENGUKUHAN, DAN PENGAYAAN TIDAK MENEPATI SASARAN.
9.
10.
11. CARTA ALIRAN PELAKSANAAN HEADCOUNT MULA TOV ANALISIS TAMAT Program pengukuhan dan pemulihan Kenal pasti pencapaian murid Proses TOV Menetapkan ETR dan OTI Melaksanakan P & P Ujian / Peperiksaan Pelajar membina Graf Prestasi Diri Guru subjek menyediakan analisis prestasi dan post-mortem keputusan Panitia menganalisis pencapaian mata pelajaran Mesyuarat Kurikulum Sekolah – untuk menganalisis perbandingan & strategi seterusnya Keputusan peperiksaan sebenar/ Peperiksaan Pertengahan Tahun / Percubaan / Akhir Tahun / UPSR/PMR / SPM Capai sasaran Tidak Capai sasaran TARGET GPD P&P PENILAIAN POST-MORTEM 1 POST-MORTEM 2 Tidak capai target
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19. PROSES HEADCOUNT BERDASARKAN SASARAN TOV OTI 1 OTI 2 ETR 1 2 3 POST-MORTEM
40. RUMUSAN PENYEDIAAN DAN PERGERAKAN BORANG HEADCOUNT Markah individu Gred Ketua Panitia dan ahli panitia HC2 2 %Gred % Lulus Gred Purata Mata pelajaran Ketua Panitia dan ahli panitia HC1 1 Maklumat Utama Tanggungjawab Borang Bil.
41. RUMUSAN PENYEDIAAN DAN PERGERAKAN BORANG HEADCOUNT Markah individu Gred setiap m/p Gred purata individu Markah individu Gred Gred purata mata pelajaran kelas Maklumat Utama Guru Kelas HC4 4 Guru Mata Pelajaran HC3 3 Tanggungjawab Borang Bil.
42. RUMUSAN PENYEDIAAN DAN PERGERAKAN BORANG POST-MORTEM %Gred % Lulus Gred Purata m/p Gred Purata Sekolah Setiausaha Peperiksaan HC5 5 Bilangan Gred A dan Gred lain setiap individu Setiausaha Peperiksaan HC6 6 Maklumat Utama Tanggungjawab Borang Bil.
43.
44. PENILAIAN / POST MORTEM JAWATAN KUASA HEAD COUNT PELAPORAN MESYUARAT KURIKULUM CARTA ALIRAN PENGURUSAN HEAD COUNT BAGI FAIL GURU TINGKATAN/KELAS Melengkapkan Data Dalam Melengkapkan Fail Dan Data HC-3A Pemulangan Fail Untuk Penambahan Data SETIAUSAHA HEAD COUNT GURU SUBJEK GURU KELAS PENYELARAS TINGKATAN/KELAS