Dokumen tersebut membahas tentang hak-hak pekerja dan whistleblowing. Terdapat delapan hak pekerja yang dijelaskan yaitu hak atas pekerjaan, upah yang adil, berserikat, perlindungan kesehatan, diproses hukum secara sah, diperlakukan sama, rahasia pribadi, dan kebebasan suara hati. Dokumen juga menjelaskan dua jenis whistleblowing yaitu internal dan eksternal beserta motivasi dan langkah
Dokumen tersebut membahas tentang hak-hak pekerja dan perlindungan konsumen. Hak-hak pekerja mencakup hak atas upah yang adil, hak berserikat, hak keamanan dan kesehatan kerja, serta hak untuk diproses secara adil. Perlindungan konsumen bertujuan melindungi hak konsumen, diantaranya melalui undang-undang periklanan dan keamanan produk. Gerakan konsumen hadir untuk mewujudkan kead
Dokumen tersebut membahas tentang hak-hak pekerja yang meliputi:
1. Hak atas pekerjaan, upah yang adil, perlindungan kesehatan dan keamanan, perlakuan yang adil
2. Hak untuk berserikat, kebebasan berekspresi, dan privasi data pribadi
3. Konsep whistleblowing sebagai laporan kecurangan oleh karyawan ke manajemen atau pihak eksternal
9, be gg, adi novian prihantoro, hapzi ali, corporate ethics rights, privile...Adi Novian Prihantoro
Dokumen tersebut membahas tentang etika korporat, hak, dan perlindungan konsumen. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa etika korporat adalah bentuk dari etika terapan yang meneliti prinsip-prinsip etika dan masalah moral yang muncul di lingkungan bisnis, serta hak konsumen dan upaya perlindungan konsumen agar tidak dirugikan oleh pelaku usaha.
Dokumen tersebut membahas tentang hak-hak pekerja dan whistleblowing. Terdapat delapan hak pekerja yang dijelaskan yaitu hak atas pekerjaan, upah yang adil, berserikat, perlindungan kesehatan, diproses hukum secara sah, diperlakukan sama, rahasia pribadi, dan kebebasan suara hati. Dokumen juga menjelaskan dua jenis whistleblowing yaitu internal dan eksternal beserta motivasi dan langkah
Dokumen tersebut membahas tentang hak-hak pekerja dan perlindungan konsumen. Hak-hak pekerja mencakup hak atas upah yang adil, hak berserikat, hak keamanan dan kesehatan kerja, serta hak untuk diproses secara adil. Perlindungan konsumen bertujuan melindungi hak konsumen, diantaranya melalui undang-undang periklanan dan keamanan produk. Gerakan konsumen hadir untuk mewujudkan kead
Dokumen tersebut membahas tentang hak-hak pekerja yang meliputi:
1. Hak atas pekerjaan, upah yang adil, perlindungan kesehatan dan keamanan, perlakuan yang adil
2. Hak untuk berserikat, kebebasan berekspresi, dan privasi data pribadi
3. Konsep whistleblowing sebagai laporan kecurangan oleh karyawan ke manajemen atau pihak eksternal
9, be gg, adi novian prihantoro, hapzi ali, corporate ethics rights, privile...Adi Novian Prihantoro
Dokumen tersebut membahas tentang etika korporat, hak, dan perlindungan konsumen. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa etika korporat adalah bentuk dari etika terapan yang meneliti prinsip-prinsip etika dan masalah moral yang muncul di lingkungan bisnis, serta hak konsumen dan upaya perlindungan konsumen agar tidak dirugikan oleh pelaku usaha.
Dokumen tersebut membahas tentang hak-hak pekerja dan etika bisnis, termasuk hak atas pekerjaan dan upah yang layak, hak untuk berserikat, dan tanggung jawab bisnis terhadap konsumen. Dokumen tersebut juga membahas mengenai whistleblowing, gerakan konsumen, dan bahwa konsumen harus diperlakukan dengan baik oleh bisnis.
Be & gg, zikri nurmansyah, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma,ethical decision ...Zikri Nurmansyah
Be & gg, zikri nurmansyah, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma,ethical decision making employer responsibilities and employee rights, universitas mercu buana, 2017
Dokumen tersebut membahas berbagai teori etika dan prinsip-prinsip bisnis yang etis, termasuk teori deontologi, teleologi, etika bisnis, hak-hak pekerja, hubungan antara produsen dan konsumen, serta struktur pasar dan masalah yang dapat timbul seperti monopoli dan suap.
Whether you have been drinking or not, seeing the flashing lights in the mirror followed by questions about your alcohol consumption can be a frightening experience. Knowing what to expect can make it less frightening.
El documento explica tres conceptos clave relacionados con los sistemas: el holismo, que ve al todo como más importante que las partes; la teoría sistémica, que analiza cómo los subsistemas funcionan entre sí de forma abierta y mutua para mantener el equilibrio; y la complejidad, donde el todo y las partes se afectan mutuamente buscando constantemente el equilibrio y la conservación de la diversidad.
The document outlines the steps for conducting user experience testing on a custom content management system for the UT Policy Office. It includes identifying important tasks, developing prototypes, facilitating testing sessions using Usabilla and Morea to capture metrics, analyzing both quantitative and qualitative data, and reporting findings to stakeholders, developers and in a written report.
Las plantas por juan david melendez de la rosajuanrosadavid
El documento clasifica las plantas en silvestres, domesticadas, acuáticas y terrestres. Describe que las plantas silvestres crecen naturalmente sin cultivo, las domesticadas han sido criadas por el hombre, las acuáticas absorben agua y sales a través de raíces delgadas sin cutícula, y las terrestres toman agua y sales por sus raíces dentro de la tierra.
Los marcadores sociales permiten a las personas almacenar, clasificar y compartir enlaces en Internet o en una Intranet, proporcionando una forma de organizar y compartir información en línea.
El documento describe el ciberacoso o ciberbullying, definido como la intimidación psicológica o acoso entre pares que ocurre frecuentemente en el ámbito escolar a través del uso de tecnologías de la información y comunicación. Se mencionan algunas formas en que puede adoptarse el ciberacoso, como el uso de medios telemáticos para ejercer acoso psicológico de manera sostenida, lo que produce un efecto devastador en las víctimas. También se señala que en Internet algunas personas inventan perfiles
This document discusses digital graphics technology and different types of images. It describes bitmaps, which are made up of pixels and store color data for each pixel. Bitmaps are large files but preserve quality when resized.Vectors use geometric shapes and equations instead of pixels, so they can be scaled smoothly but have larger file sizes. The document also covers factors that affect image quality like file type and compression. It analyzes advantages and disadvantages of different image capture methods like drawing, scanning, and photography.
GIVE THE FARMERS THEIR DUE AND ENSURE SUSTAINED GROWTH AND FOOD FOR ALLDr. Raju M. Mathew
For ensuring sustained growth and food for all, the only effective strategy is to give the due income and social status to the small, medium and marginal farmers and farm workers and reduce inter-sector imbalances.
Profil Vonny Diananto yang menunjukkan pengalaman kerjanya di PT. KEI/MKI dan PT. Toshiba CPI sejak 1991, pengalaman organisasinya di berbagai organisasi serikat pekerja sejak 1992, serta jabatannya saat ini sebagai Wakil Presiden DPP FSPMI."
An ecosystem consists of a habitat, living things, and relationships between them. It includes terrestrial and aquatic ecosystems. All living things obtain food by interacting with other components in the ecosystem, such as through food chains. Human activity like overusing resources, pollution, and causing extinction of species is harming the planet in various ways.
El documento presenta los resultados de una encuesta sobre la percepción de la seguridad en una zona. El 50% de los encuestados cree que hay delincuencia en la zona, el 80% no quiere seguir viviendo allí, el 60% cree que sus hijos estarán bien pero el 70% le gustaría irse de la zona y sólo el 60% cree que sus familiares estarán seguros.
Dokumen tersebut membahas berbagai hak-hak pekerja yang meliputi hak atas pekerjaan, hak atas upah yang adil, hak untuk berserikat dan berkumpul, hak atas perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja, hak untuk diproses secara hukum, hak untuk diperlakukan secara sama, hak atas rahasia pribadi, hak atas kebebasan suara hati, dan whistleblowing.
Dokumen tersebut membahas tentang hak-hak pekerja dan etika bisnis, termasuk hak atas pekerjaan dan upah yang layak, hak untuk berserikat, dan tanggung jawab bisnis terhadap konsumen. Dokumen tersebut juga membahas mengenai whistleblowing, gerakan konsumen, dan bahwa konsumen harus diperlakukan dengan baik oleh bisnis.
Be & gg, zikri nurmansyah, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma,ethical decision ...Zikri Nurmansyah
Be & gg, zikri nurmansyah, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma,ethical decision making employer responsibilities and employee rights, universitas mercu buana, 2017
Dokumen tersebut membahas berbagai teori etika dan prinsip-prinsip bisnis yang etis, termasuk teori deontologi, teleologi, etika bisnis, hak-hak pekerja, hubungan antara produsen dan konsumen, serta struktur pasar dan masalah yang dapat timbul seperti monopoli dan suap.
Whether you have been drinking or not, seeing the flashing lights in the mirror followed by questions about your alcohol consumption can be a frightening experience. Knowing what to expect can make it less frightening.
El documento explica tres conceptos clave relacionados con los sistemas: el holismo, que ve al todo como más importante que las partes; la teoría sistémica, que analiza cómo los subsistemas funcionan entre sí de forma abierta y mutua para mantener el equilibrio; y la complejidad, donde el todo y las partes se afectan mutuamente buscando constantemente el equilibrio y la conservación de la diversidad.
The document outlines the steps for conducting user experience testing on a custom content management system for the UT Policy Office. It includes identifying important tasks, developing prototypes, facilitating testing sessions using Usabilla and Morea to capture metrics, analyzing both quantitative and qualitative data, and reporting findings to stakeholders, developers and in a written report.
Las plantas por juan david melendez de la rosajuanrosadavid
El documento clasifica las plantas en silvestres, domesticadas, acuáticas y terrestres. Describe que las plantas silvestres crecen naturalmente sin cultivo, las domesticadas han sido criadas por el hombre, las acuáticas absorben agua y sales a través de raíces delgadas sin cutícula, y las terrestres toman agua y sales por sus raíces dentro de la tierra.
Los marcadores sociales permiten a las personas almacenar, clasificar y compartir enlaces en Internet o en una Intranet, proporcionando una forma de organizar y compartir información en línea.
El documento describe el ciberacoso o ciberbullying, definido como la intimidación psicológica o acoso entre pares que ocurre frecuentemente en el ámbito escolar a través del uso de tecnologías de la información y comunicación. Se mencionan algunas formas en que puede adoptarse el ciberacoso, como el uso de medios telemáticos para ejercer acoso psicológico de manera sostenida, lo que produce un efecto devastador en las víctimas. También se señala que en Internet algunas personas inventan perfiles
This document discusses digital graphics technology and different types of images. It describes bitmaps, which are made up of pixels and store color data for each pixel. Bitmaps are large files but preserve quality when resized.Vectors use geometric shapes and equations instead of pixels, so they can be scaled smoothly but have larger file sizes. The document also covers factors that affect image quality like file type and compression. It analyzes advantages and disadvantages of different image capture methods like drawing, scanning, and photography.
GIVE THE FARMERS THEIR DUE AND ENSURE SUSTAINED GROWTH AND FOOD FOR ALLDr. Raju M. Mathew
For ensuring sustained growth and food for all, the only effective strategy is to give the due income and social status to the small, medium and marginal farmers and farm workers and reduce inter-sector imbalances.
Profil Vonny Diananto yang menunjukkan pengalaman kerjanya di PT. KEI/MKI dan PT. Toshiba CPI sejak 1991, pengalaman organisasinya di berbagai organisasi serikat pekerja sejak 1992, serta jabatannya saat ini sebagai Wakil Presiden DPP FSPMI."
An ecosystem consists of a habitat, living things, and relationships between them. It includes terrestrial and aquatic ecosystems. All living things obtain food by interacting with other components in the ecosystem, such as through food chains. Human activity like overusing resources, pollution, and causing extinction of species is harming the planet in various ways.
El documento presenta los resultados de una encuesta sobre la percepción de la seguridad en una zona. El 50% de los encuestados cree que hay delincuencia en la zona, el 80% no quiere seguir viviendo allí, el 60% cree que sus hijos estarán bien pero el 70% le gustaría irse de la zona y sólo el 60% cree que sus familiares estarán seguros.
Dokumen tersebut membahas berbagai hak-hak pekerja yang meliputi hak atas pekerjaan, hak atas upah yang adil, hak untuk berserikat dan berkumpul, hak atas perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja, hak untuk diproses secara hukum, hak untuk diperlakukan secara sama, hak atas rahasia pribadi, hak atas kebebasan suara hati, dan whistleblowing.
1.Sebutkan dan jelaskan prinsip-prinsip etika bisnis ?
1. Prinsip Kejujuran : Prinsip ini menanamkan sikap bahwa apa yang dilakukan harus sesuai dengan apa yang dijanjikan atau dikatakan.Serta mendorong kepatuhan dalam melaksanakan berbagai komitmen, kontrak, ataupun perjanjian yang telah disepakati. 2. 2. Prinsip Keadilan : Pada prinsip ini bermakna bahwa setiap orang mempunyai hak untuk mendapatkan perlakuan yang sama dengan lainnya. Dari prinsip ini semua pelaku usaha diwajibkan untuk berlaku adil terhadap hak-hak pribadi yang dimiliki oleh setiap orang. Prinsip keadilan ini tidak hanya berlaku dalam ruang eksternal saja, namun juga harus berlaku dan wajib dipenuhi bagi setiap anggota tubuh internal perusahaan. Pihak yang ada di dalam sebuah bisnis memiliki kemampuan serta peran dalam memajukan sebuah usaha.
Dokumen tersebut membahas etika bisnis dari sudut pandang karyawan dan perusahaan. Ia menjelaskan kewajiban perusahaan untuk tidak melakukan diskriminasi, menjamin kesehatan dan keselamatan kerja, memberikan gaji yang adil, serta tidak memberhentikan karyawan secara sepihak. Dokumen juga menjelaskan kewajiban karyawan untuk taat, menjaga kerahasiaan informasi, serta loyalitas terhadap perusahaan.
Be&gg,ernawati,hapzi ali,employer responsibility and employee right,unive...erna wati
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas kewajiban perusahaan dan karyawan dalam konteks etika keputusan, mencakup kewajiban loyalitas, kerahasiaan, dan kepatuhan bagi karyawan, serta kewajiban perusahaan untuk mencegah diskriminasi dan menjamin keselamatan kerja
2. Dokumen juga membahas pelaporan pelanggaran perusahaan (whistleblowing) dan pertimbangan etika yang terkait
Be&gg,ernawati,hapzi ali,employer responsibility and employee right,unive...erna wati
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas kewajiban perusahaan dan karyawan dalam konteks etika keputusan, mencakup kewajiban loyalitas, kerahasiaan, dan kepatuhan bagi karyawan, serta kewajiban perusahaan untuk mencegah diskriminasi dan menjamin kesehatan dan keselamatan kerja bagi karyawan
2. Dokumen tersebut juga membahas pelaporan pelanggaran perusahaan (wh
Be gg, heru eko septian, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, ethical decision m...heru septian
stakeholder adalah sekelompok masyarakat atau individu yang mempunyai hubungan, kepentingan dan keterkaitan dengan permasalahan tertentu. Contoh stakeholder dalam bidang pariwisata misalnya adalah pemerintah yang menyediakan sarana dan prasarana pendukung pariwisata, lalu ada pihak swasta yang menyediakan akomodasi seperti hotel, restoran, dan transportasi dan yang terakhir adalah masyarakat yang berperan sebagai pengelola dan penjaga obyek wisata dari tangan-tangan orang yang tidak bertanggung jawab. Hal ini akan jauh berbeda dengan pihak stakeholder pada industri televisi, dimana pihak yang menjadi stakeholder adalah perusahaan televisi yang menyiarkan berbagai program acara, penonton acara televisi, pemerintah, perusahaan-perusahaan yang beriklan di televisi tersebut, dan berbagai para pihak lainnya. Jadi dapat disimpulkan bahwa stakeholder untuk suatu permasalahan berbeda dengan permasalahan lainnya.
Be gg, fariz adlan, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma,ethical decision making ...Fariz adlan
1. Dokumen tersebut membahas tentang kewajiban dan hak karyawan serta perusahaan. Termasuk kewajiban karyawan untuk taat, menjaga kerahasiaan, dan setia kepada perusahaan, serta hak mereka untuk melaporkan kesalahan perusahaan. Juga dibahas kewajiban perusahaan untuk tidak diskriminasi dan menjamin kesehatan karyawan.
Begg,wildan karim angga perbata, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma. ethical de...Wildan Karim Angga Perbata
Tiga kalimat:
Stakeholder organisasi bisnis terdiri dari internal dan eksternal, yang harus dikelola dengan baik agar tujuan organisasi tercapai. Semua stakeholder tunduk pada etika dan norma tertulis maupun tidak tertulis yang menjadi landasan hubungan kerja. Menjaga etika stakeholder dapat dilakukan dengan pemahaman bersama, pedoman bersama, serta sistem reward dan punishment yang jelas.
Dokumen tersebut membahas tentang etika bisnis yang mencakup tanggung jawab sosial perusahaan, keadilan dalam bisnis, dan berbagai teori terkaitnya seperti teori keadilan Adam Smith. Dibahas pula berbagai pandangan mengenai lingkup dan implementasi tanggung jawab sosial perusahaan."
ETIKA BISNIS - HAK & KEWAJIBAN KARYAWAN DAN PERUSAHAANWindaAmalia9
Dokumen tersebut membahas konsep hak dan kewajiban karyawan dan perusahaan. Dibahas mengenai pengertian hak dan kewajiban, kewajiban karyawan terhadap perusahaan seperti kewajiban ketaatan, kerahasiaan, dan loyalitas, serta hak karyawan terhadap perusahaan seperti hak atas jaminan kesehatan dan keselamatan kerja, mendapat upah yang layak, dan membentuk serikat pekerja. Dokumen terse
This document summarizes the activities of Arini Nurmala Sari on her birthday. She woke up early to pray, then helped her mother with household chores like cooking, cleaning, and doing laundry. Her mother gave her brownies to celebrate. In the afternoon, her father brought home milk to celebrate her birthday. That evening, the family gathered and laughed together before bedtime. The next day, she received a perfume gift from her brother, who knew it was her favorite. She expressed gratitude to her family and friends for remembering and celebrating her birthday.
The applicant provides details about their background, education, and work experience when asked to tell about themselves. They learned valuable lessons from past mentors and leaders. As part of a team, they enjoyed activities like soccer and marching band that required collaboration. They are comfortable both working independently and as part of a team. The applicant believes their strengths, such as their ability to work with different people and complete projects ahead of schedule, will help their performance. Their biggest weakness is organization but they have implemented time management strategies. To handle stress, they visit the gym daily, and when angry they step back to thoughtfully consider situations before acting.
This document discusses five different styles for formatting English business letters:
1. Indented style, where the address and paragraphs are indented and the date is on the top left.
2. Full block style, where all text is left-aligned from the margin and the date is top right.
3. Modified block style, where the letterhead, date, closing, and signature are right-aligned and other text is left-aligned.
4. Semi block style, where paragraphs are indented like style 1 but other text is straight and the date is right-aligned.
5. Hanging style, which is similar to semi block but paragraphs are early indented and the signature is left-aligned.
This document discusses the different tenses in English grammar. It outlines 8 tenses forms for both the present and past, including:
1) Simple present/past tense
2) Present/past continuous tense
3) Present/past perfect tense
4) Present/past perfect continuous tense
5) Present/past future tense
6) Present/past future continuous tense
7) Present/past future perfect tense
8) Present/past future perfect continuous tense
For each tense, it provides examples of formation (e.g. using helping verbs like "have" or "be") and sample sentences.
Dokumen tersebut membahas tentang etika bisnis iklan dan dimensi etisnya. Ringkasannya adalah bahwa iklan memiliki peran penting dalam menyampaikan informasi produk ke konsumen, namun harus dilakukan secara etis dengan memberikan informasi yang benar dan tidak menipu. Iklan juga tidak boleh memanipulasi atau merongrong kebebasan konsumen.
Iklan minuman penyegar ditayangkan di televisi dinilai tidak etis karena menampilkan model pria hanya memakai celana dalam. Iklan ini sering ditayangkan di siang hari ketika anak-anak menonton televisi.
Dokumen tersebut membahas tentang iklan televisi yang melanggar etika berdasarkan aturan Etika Pariwara Indonesia (EPI). Beberapa iklan seperti Head & Shoulders, E-Juss Anggur, dan iklan politik Megawati-Prabowo ditolak karena dianggap melanggar aturan EPI seperti penggunaan bahasa superlatif dan peniruan iklan pesaing. Stasiun televisi Trans TV menolak iklan Megawati-Prabowo karena dianggap tidak etis dan tidak
Dokumen tersebut membahas tentang tanggung jawab sosial perusahaan dan keadilan dalam bisnis. Ia menjelaskan bahwa tanggung jawab sosial perusahaan merupakan kontribusi perusahaan terhadap pembangunan berkelanjutan dengan meminimalkan dampak negatif dan memaksimalkan dampak positifnya terhadap pemangku kepentingan. Dokumen tersebut juga membahas berbagai pandangan mengenai keadilan seperti keadilan
Dokumen tersebut membahas tentang etika bisnis dan teori-teori etika yang terkait, seperti etika deontologi, etika teleologi, dan etika utilitarianisme. Dibahas pula prinsip-prinsip etika bisnis seperti prinsip kejujuran, keadilan, dan saling menguntungkan.
Makalah ini membahas tentang kebudayaan Jawa Tengah yang kaya akan warisan sejarah berupa candi, sastra, seni, dan adat istiadat. Kebudayaan Jawa Tengah berkembang di sekitar Sungai Bengawan Solo dan mencakup berbagai wilayah budaya seperti Negarigung, Banyumasan, dan Pesisiran. Anjungan Jawa Tengah di Taman Mini Indonesia Indah digunakan untuk memperkenalkan potensi budaya dan alam provinsi ini,
Dokumen tersebut membahas tentang kebudayaan Jawa Tengah yang kaya akan warisan sejarah berupa candi, sastra, seni, dan adat istiadat. Jawa Tengah dikenal sebagai "jantung" budaya Jawa karena banyaknya kerajaan yang berdiri disana pada masa lampau. Kebudayaan Jawa Tengah meliputi berbagai wilayah budaya seperti Negarigung, Banyumasan, dan Pesisiran yang memiliki ciri khas masing-m
Dokumen ini menjelaskan sikap ilmiah yang harus dimiliki oleh seorang peneliti agar proses dan hasil penelitiannya baik. Sikap-sikap tersebut antara lain mampu membedakan fakta dan opini, berani dan santun dalam berargumentasi, memiliki keingintahuan untuk terus belajar, peduli lingkungan, berpendapat secara ilmiah dan kritis, berani mengusulkan perbaikan dan bertanggung jawab, mampu bekerja sama,
Dokumen tersebut memberikan tips untuk menghilangkan stres dan menenangkan pikiran, termasuk mengidentifikasi sumber stres, belajar mengatakan tidak, mengelola jadwal waktu dengan baik, menghindari tekanan pikiran dan emosi, memberikan waktu untuk diri sendiri, bergaul dengan orang positif, pola makan sehat, mendengarkan musik, olahraga, tidur cukup, tertawa, meditasi, pernapasan perut, yoga, pijat
Dokumen tersebut memberikan tips bagi mahasiswa yang ingin kuliah sambil bekerja. Beberapa tips yang diberikan antara lain mempersiapkan diri secara mental dan finansial, mencari dukungan dari lingkungan kerja dan keluarga, serta bijak membagi waktu antara kuliah dan pekerjaan. Resiko kuliah sambil bekerja dapat diatasi dengan memilih pekerjaan yang fleksibel dan terus memprioritaskan pendidikan.
Dokumen tersebut membahas alasan utama kenapa banyak mahasiswa lebih memilih menggunakan Android sebagai gadget utama mereka untuk keperluan sehari-hari. Alasan utamanya adalah karena Android memiliki tampilan grafis yang menarik dengan banyak pilihan tema, memungkinkan pengguna untuk browsing internet dengan berbagai pilihan browser, serta menyediakan ribuan aplikasi dan game gratis yang dapat diunduh.
1. NAMA
: ARINI NURMALA SARI
NPM
: 11210100
KELAS
: 4EA21
TUGAS
: SOFTSKILL KE - 3
1. HAK PEKERJA
- Hak Atas Pekerjaan
Hak atas pekerjaan merupakan hak azasi manusia, karena.:
1) Kerja melekat pada tubuh manusia. Kerja adalah aktifitas tubuh dan karena itu
tidak bisa dilepaskan atau difikirkan lepas dari tubuh manusia.
2) Kerja merupakan perwujudan diri manusia, melalui kerja manusia
merealisasikan dirinya sebagai manusia dan sekaligus membangun hidup dan
lingkungannya yang lebih manusiawi. Maka melalui kerja manusia menjadi
manusia, melalui kerja mamnusia menentukan hidupnya sendiri sebagai
manusia yang mandiri.
3) Hak atas kerja juga merupakan salah satu hak asasi manusia karena kerja
berkaitan dengan hak atas hidup, bahkan hak atas hidup yang layak.
Hak atas pekerjaan ini tercantum dalam undang-undang dasar 1945 pasal 27 ayat 2
yang menyatakan bahwa “Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan
penghidupan yang layak bagi kemanusiaan.
- Hak Atas Upah Yang Adil
Hak atas upah yang adil merupakan hak legal yang diterima dan dituntut seseorang
sejak ia mengikat diri untuk bekerja pada suatu perusahaan. Dengan hak atas upah
yang adil sesungguhnya bahwa:
Bahwa setiap pekerja berhak mendapatkan upah, artinya setiap pekerja berhak
untuk dibayar.
Setiap orang tidak hanya berhak memperoleh upah, ia juga berhak
memperoleh upah yang adil yaitu upah yang sebanding dengan tenaga yang
telah disumbangkannya.
Bahwa perinsipnya tidak boleh ada perlakuan yang berbeda atau diskriminatif
dalam soal pemberian upah kepada semua karyawan, dengan kata lain harus
berlaku prinsip upah yang sama untuk pekerjaan yang sama.
ARINI N SARI - 11210100 - 4EA21 – ETIKA BISNIS
1
2. - Hak Untuk Berserikat Dan Berkumpul
Untuk bisa memperjuangkan kepentingannya, khususnya hak atas upah yang adil,
pekerja harus diakui dan dijamin haknya untuk berserikat dan berkumpul. Yang
bertujuan untuk bersatu memperjuangkan hak dan kepentingan semua anggota
mereka. Menurut De Geroge, dalam suatu masyarakat yang adil, diantara perantaraperantara yang perlu untuk mencapai suatu sistem upah yang adil, serikat pekerja
memainkan peran yang penting.
Ada dua dasar moral yang penting dari hak untuk berserikat dan berkumpul :
1. Ini merupakan salah satu wujud utama dari hak atas kebebasan yang merupakan salah
satu hak asasi manusia.
2. Dengan hak untuk berserikat dan berkumpul, pekerja dapat bersama-sama secara
kompak memperjuangkan hak mereka yang lain, khususnya atas upah yang adil.
- Hak Atas Perlindungan Kesehatan Dan Keamanan
Selain hak-hak diatas, dalam bisnis modern sekarang ini semakin dianggap penting
bahwa para pekerja dijamin keamanan, keselamatan dan kesehatannya.
Karena itu pada tempatnya pekerja diasuransikan melalui asuransi kecelakaan dan
kesehatan. Ini terutama dituntut pada perusahaan yang bergerak dalam bidang
kegiatan yang penuh resiko. Karena itu perusahaan punya kewajiban moral untuk
menjaga dan menjamin hak ini, paling kurang dengan mencegah kemungkinan hidup
pekerjanya terancam dengan menjamin hak atas perlindungan keamanan, keselamatan
dan kesehatan kerja.
Beberapa hal yang perlu dijamin dalam kaitan dengan hak atas keamanan,
keselamatan dan kesehatan kerja:
1. Setiap pekerja berhak mendapatkan perlindungan atas keamanan, keselamatan dan
kesehatan melalui program jaminan atau asuransi keamanan dan kesehatan yang
diadakan perusahaan itu.
2. Setiap pekerja berhak mengetahui kemungkinan resiko yang akan dihadapinya dalam
menjalankan pekerjaannya dalam bidang tertentu dalam perusahaan tersebut.
3. Setiap pekerja bebas untuk memilih dan menerima pekerjan dengan resiko yang sudah
diketahuinya itu atau sebaiknya menolaknya.
Jika ketiga hal ini bisa dipenuhi, suatu perusahaan sudah dianggap menjamin secara
memadai hak pekerja atas perlindungan keselamatan, keamanan dan kesehatan kerja.
Kalaupun pada akhirnya terjadi risiko tertentu, secara etis perusahaan tersebut tetap
dinilai baik.
ARINI N SARI - 11210100 - 4EA21 – ETIKA BISNIS
2
3. - Hak Untuk Diproses Hukum Secara Sah
Hak ini terutama berlaku ketika seorang pekerja dituduh dan diancam dengan
hukuman tertentu karena diduga melakukan pelanggaran atau kesalahan tertentu.
pekerja tersebut wajib diberi kesempatan untuk mempertanggungjawabkan
tindakannya, dan kalau ternyata ia tidak bersalah ia wajib diberi kesempatan untuk
membela diri.
Ini berarti baik secara legal maupun moral perusahaan tidak diperkenankan untuk
menindak seorang karyawan secara sepihak tanpa mencek atau mendengarkan pekerja
itu sendiri.
- Hak Untuk Diperlakukan Secara Sama
Pada perinsipnya semua pekerja harus diperlakukan secara sama, secara fair. Artinya
tidak boleh ada diskriminasi dalam perusahaan entah berdasarkan warna kulit, jenis
kelamin, etnis, agama dan semacamnya, baik dalam sikap dan perlakuan, gaji,
maupun peluang untuk jabatan, pelatihan atau pendidikan lebih lanjut.
Perbedan dalam hal gaji dan peluang harus dipertimbangkan secara rasional
Diskriminasi yang didasrkan pada jenis kelamin, etnis, agama dan semacamnya
adalah perlakuan yang tidak adil.
- Hak Atas Rahasia Pribadi
Karyawan punya hak untuk dirahasiakan data pribadinya, bahkan perusahan harus
menerima bahwa ada hal-hal tertentu yang tidak boleh diketahui oleh perusahaan dan
ingin tetap dirahasiakan oleh karyawan.
Hak atas rahasia pribadi tidak mutlak, dalam kasus tertentu data yang dianggap paling
rahasia harus diketahui oleh perusahaan atau akryawan lainnya, misalnya orang yang
menderita penyakit tertentu. Ditakutkan apabila sewaktu-waktu penyakit tersebut
kambuh akan merugikan banyak orang atau mungkin mencelakakan orang lain.
Umumnya yang dianggap sebagai rahasia pribadi dan karena itu tidak perlu diketahui
dan dicampuri oleh perusahaan adalah persoalan yang menyangkut keyakinan
religius, afiliasi dan haluan politik, urusan keluarga serta urusan sosial lainnya.
ARINI N SARI - 11210100 - 4EA21 – ETIKA BISNIS
3
4. - Hak Atas Kebebasan Suara Hati
Pekerja tidak boleh dipaksa untuk melakukan tindakan tertentu yang dianggapnya
tidak baik, atau mungkin baik menurut perusahaan jadi pekerja harus dibiarkan bebas
mengikuti apa yang menurut suara hatinya adalah hal yang baik.
- Whistle Blowing
Whistle blowing adalah tindakan yang dilakukan oleh seseorang atau beberapa orang
karyawan untuk membocorkan kecurangan entah yang dilakukan oleh perusahaan atau
atasannya kepada pihak lain. Pihak yang dilapori itu bisa saja atasan yang lebih tinggi
atau masyarakat luas.
Rahasia perusahaan adalah sesuatu yang konfidensial dan memang harus dirahasiakan,
dan pada umumnya tidak menyangkut efek yang merugikan apa pun bagi pihak lain,
entah itu masyarakat atau perusahaan lain.
Whistle blowing umumnya menyangkut kecurangan tertentu yang merugikan baik
perusahaan sendiri maupun pihak lain, dan kalau dibongkar memang akan mempunyai
dampak yang merugikan perusahaan, paling kurang merusak nama baik perusahaan
tersebut.
Contoh whistle blowing adalah tindakan seorang karyawan yang melaporkan
penyimpangan keuangan perusahaan. Penyimpangan ini dilaporkan pada pihak direksi
atau komisaris. Atau kecurangan perusahaan yang membuang limbah industri ke sungai.
Ada dua macam whistle blowing :
1) Whistle Blowing Internal
Hal ini terjadi ketika seorang atau beberapa orang karyawan tahu mengenai
kecurangan yang dilakukan oleh karyawan lain atau kepala bagiannya kemudian
melaporkan kecurangan itu kepada pimpinan perusahaan yang lebih tinggi.
Motivasi utama dari whistle blowing adalah motivasi moral: demi mencegah kerugian
bagi perusahaan tersebut
Motivasi moral ada dua macam motivasi moral baik dan motivasi moral buruk.
Untuk mencegah kekeliruan ini dan demi mengamankan posisi moralnya, karyawan
pelapor perlu melakukan beberapa langkah:
a. Cari peluang kemungkiann dan cara yang paling cocok tanpa menyinggung perasaan
untuk menegur sesama karyawan atau atasan itu.
ARINI N SARI - 11210100 - 4EA21 – ETIKA BISNIS
4
5. b. Karyawan itu perlu mencari dan mengumpulkan data sebanyak mungkin sebagai
pegangan konkret untuk menguatkan posisinya, kalau perlu disertai dengan saksisaksi kuat.
2) Whistle Blowing Eksternal
Menyangkut kasus dimana seorang pekerja mengetahui kecurangan yang dilakukan
perusahaannnya lalu membocorkannya kepada masyarakat karena dia tahu bahwa
kecurangan itu akan merugikan masyarakat.
Misalnya; manipulasi kadar bahan mentah dalam formula sebuah produk.
Motivasi utamanya adalah mencegah kerugian bagi masyarakat atau konsumen.
Pekerja ini punya motivasi moral untuk membela kepentingan konsumen karena dia
sadar semua konsumen adalah manusia yang sama dengan dirinya dan karena itu tidak
boleh dirugikan hanya demi memperoleh keuntungan.
Tentu saja hal yang perlu diperhatikan adalah langkah yang tepat sebelum sampai
membocorkan kasus itu ke luar, khususnya untuk mencegah sebisa mungkin agar
nama perusahaan tidak tercemar karena laporan itu,,kecuali kalau terpaksa.
a. Memastian bahwa kerugian yang ditimbulkan oleh kecurangan tersebut sangat serius
dan berat dan merugikan banyak orang. Dalam hal ini etika utilitarianisme dapat
dipakai sebagai dasar pertimbangan.
b. Kalau menurut penilaiannya kecurangan itu besar, serius dan berakibat merugikan
banyak orang, membawa kasus tersebut kepada staf manajemen untuk mencari jalan
untuk memperbaiki dan menghentikan kecurangan itu.
Kalau langkah langkah intern semacam itu tidak memadai, sementara itu kecurangan
tersebut tetap berlangsung, maka secara moral dibenarkan bahwa karyawan itu perlu
membocorkan kecurangan itu kepada publik.
Dalam sistem sosial dimana melakukan whistle blowing akan menempatkan seorang
karyawan dalam posisi yang sulit, secara moral karyawan itu diimbau untuk
memutuskan sendiri apakah membocorkan atau tidak membocorkan kecurangan itu.
Syaratnya keputusan itu harus diambil berdasarkan pertimbangan suara hatinya atas
berbagai pro dan kontra, atas berbagai untung dan rugi yang menurut suara hatinya
merupakan keputusan terbaik.
Dengan mempertimbangkan segala unsur konkret yang dihadapi, karyawan itu secara
moral tidak boleh dipaksa, melainkan dibiarkan untuk memutuskan sendiri apa sikap
dan tindakan yang akan diambilnya sesuai dengan suara hatinya sendiri.
ARINI N SARI - 11210100 - 4EA21 – ETIKA BISNIS
5
6. 2. BISNIS DAN PERLINDUNGAN KONSUMEN
Masyarakat modern adalah masyarakat bisnis
Pelaku bisnis beranggapan hanya bertanggung jawab memenuhi kebutuhan
dan bersikap netral
Yayasan Lembaga Konsumen Indonesia (YLKI) memiliki peran melindungi
konsumen dari tindakan produsen
Hubungan Produsen Dan Konsumen
Antara Produsen Dan Konsumen memiliki “Hak Kontraktual” yaitu Hak yang
timbul dan dimiliki seseorang ketika memasuki suatu persetujuan atau kontrak
dengan pihak lain
- Kontrak Dianggap Baik Dan Adil :
Kedua belah pihak mengetahui sepenuhnya hakikat dan kondisi persetujuan
yang mereka sepakat
Tidak ada pihak yang memalsukan fakta tentang kondisi dan syarat-syarat
kontrak
Tidak ada pemaksaan
Tidak mengikat untuk tindakan yang bertentangan dengan moralitas
Perangkat pengendali Untuk menjamin Kedua pihak:
a. Aturan moral dalam hati sanubari
b. Aturan hukum yang memberikan sanksi
Kedua perangkat tersebut diberlakukan karena dua alasan:
o Posisi konsumen yang lebih lemah,terutam untuk pasar monopolistis
o Konsumen membiayai produsen dalam penyediaan kebutuhan
- Kewajiban Produsen
Memenuhi ketentuan yang melekat pada produk
Menyingkapkan semua informasi
Tidak mengatakan yang tidak benar tentang produk yang diwarkan
- Pertimbangan Gerakan Konsumen
Produk yang semakin banyak dan rumit
Terspesialisasinya jenis jasa
Pengaruh iklan terhadap kehidupan konsumen
Keamanan produk yang tidak diperhatikan
Posisi konsumen yang lemah
ARINI N SARI - 11210100 - 4EA21 – ETIKA BISNIS
6