Co robi animator zmian z design thinking? Kiedy warto skorzystać z myślenia projektowego? Jakie mogą być skutki uboczne?
W prezentacji znajdziesz ogólne informacje o prowadzonych przeze mnie warsztatach design thinking. Zapraszam.
Design Thinking: Coś poszło nie tak, czyli czemu klientom polecam jedno, a sa...Project: People
Podczas majowej Panelowni Joanna Ostafin opowiadała... czemu tak bardzo hejtując design thinking, używa go na co dzień.
Prelekcja w sumie łączyła w sobie porównanie podejścia lean startup & design thinking na poziomie zastosowań i procesu, ale i... trochę osobiste podejście Asi oraz krótką historię o jej zmianie nastawienia do DT.
Pojawił się również opis warsztatu Design Thinking, który był organizowany jako pierwszy krok researchu podczas przygotowywania konferencji graficznej DesignWays Conf 2018 - czyli jak DT można wykorzystać, jako fajny model warsztatów researchowych.
-
Prezentacja przygotowana dla:
Panelownia #7: Design Thinking
Design thinking jako kreatywny sposób tworzenia innowacjiPromuje Łódzkie
Jak myślicie – czy Design Thinking może przyczynić się do wzrostu innowacyjności organizacji, do tworzenia innowacyjnych produktów i usług, których potrzebuje rynek? Oczywiście, że tak! I ten wykład to udowodni. Przedstawione zostaną realne przykłady firm, które stosując tę metodologię osiągnęły sukces rynkowy. Uczestnicy zobaczą również jakie efekty może przynieść zastosowanie tej metodologii w kreowaniu innowacji w organizacji. Monika Malinowska-Olszowy, Robert Banasiak
Co robi animator zmian z design thinking? Kiedy warto skorzystać z myślenia projektowego? Jakie mogą być skutki uboczne?
W prezentacji znajdziesz ogólne informacje o prowadzonych przeze mnie warsztatach design thinking. Zapraszam.
Design Thinking: Coś poszło nie tak, czyli czemu klientom polecam jedno, a sa...Project: People
Podczas majowej Panelowni Joanna Ostafin opowiadała... czemu tak bardzo hejtując design thinking, używa go na co dzień.
Prelekcja w sumie łączyła w sobie porównanie podejścia lean startup & design thinking na poziomie zastosowań i procesu, ale i... trochę osobiste podejście Asi oraz krótką historię o jej zmianie nastawienia do DT.
Pojawił się również opis warsztatu Design Thinking, który był organizowany jako pierwszy krok researchu podczas przygotowywania konferencji graficznej DesignWays Conf 2018 - czyli jak DT można wykorzystać, jako fajny model warsztatów researchowych.
-
Prezentacja przygotowana dla:
Panelownia #7: Design Thinking
Design thinking jako kreatywny sposób tworzenia innowacjiPromuje Łódzkie
Jak myślicie – czy Design Thinking może przyczynić się do wzrostu innowacyjności organizacji, do tworzenia innowacyjnych produktów i usług, których potrzebuje rynek? Oczywiście, że tak! I ten wykład to udowodni. Przedstawione zostaną realne przykłady firm, które stosując tę metodologię osiągnęły sukces rynkowy. Uczestnicy zobaczą również jakie efekty może przynieść zastosowanie tej metodologii w kreowaniu innowacji w organizacji. Monika Malinowska-Olszowy, Robert Banasiak
Prezentacja z warsztatów "Design Thinking w kulturze organizacji" organizowanych w ramach Design Thinking Week 2015. Warsztaty poprowadzili: DT Makers w składzie: Mateusz Kaliszewski, Irek Piętowski i Arkadiusz Hezler.
80% praktycznej wiedzy o Design Thinking przekazanych podczas warsztatów, gdzie pomagaliśmy firmie "PowerBug" w dotarciu do klientów ze swoim innowacyjnym rozwiązaniem.
Potrzeba jest matką wynalazku. Czego możemy się nauczyć od ojców innowacji - innowatorów, którzy skutecznie odpowiadają na potrzeby klientów?
Prezentacja Tomasza Rudolfa z firmy Innovatika na konferencji organizowanej przez firmę Investin 25 czerwca 2013 w Warszawie.
Problem - rozwiązanie. Warsztaty InnovatikiInnovatika
Z okazji premiery książki Kena Watanabe, wydanej przez Flashbook.pl, przygotowaliśmy krótki warsztat pokazujący przykłady metod rozwiązywania problemów "Dlaczego ludzie miewają problemy z rozwiązywaniem problemów?". Warsztat odbył się 10 marca 2010 w Empiku w Warszawie.
Warsztat Innovatiki dla Fabryki Energii Społecznej CHDWP.PLInnovatika
Warsztat Innovatiki prowadzony w ramach programu "Fabryka Energii Społecznej" w Warszawie. Pomoc licealistom w sformułowaniu celu ich projektu i stworzeniu pomysłów na inicjatywy.
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...Jakub Tyczyński
Link do webinaru - https://learndesign.pl/obejrzyj-nagranie-webinaru-6-rzeczy-ktore-chcialbym-wiedziec-zanim-zaczalem-swoj-pierwszy-projekt-w-podejsciu-design-thinking/
Zapewne wielu z Was słyszało o Design Thinking, ciekawych projektach prowadzonych innowacyjną metodą, czy o kreatywnych warsztatach, które otwierają na nowy sposób myślenia. Brzmi super, ale jak w praktyce wykorzystać to podejście w swoich projektach? Jeśli zastanawiacie się jak zacząć, serdecznie zapraszam Was do obejrzenia nagrania webinaru, w trakcie którego opowiedziałem o tym:
1. Co to jest Design Thinking, dlaczego jest tak popularne i czy to się w ogóle opłaca?
2. Co powinniście wiedzieć zanim zaczniecie - czyli praktyczne wskazówki i przykłady jak wykorzystać to podejście w codziennej pracy przy realizacji projektów?
Piękna i bestia. Design Thinking a rzeczywistość.tenka_design
Słyszałeś, że Design Thinking to kolorowe karteczki i ładne obrazki, a rzeczywistość rządzi się własnymi, twardymi prawami? A może Design Thinking to przerost formy nad treścią? Zastanawiasz się, kiedy zaczęła się ta “modna rewolucja” i w którym kierunku może zmierzać?
Podczas naszego wystąpienia zderzymy ze sobą te dwa światy i sprawdzimy, który z nich zwycięży. Zastanowimy się jak wykorzystywać potencjał dizajnu w kreowaniu nowych produktów, usług i marek. Przedstawimy zarówno pozytywne aspekty myślenia opartego o dizajn, jak i przereklamowane hasła z tym związane. Obalimy istniejące mity i sprawdzimy czy Design Thinking w realnym świecie w ogóle ma sens.
Jak skutecznie angażować klientów w tworzenie przełomowych innowacji? Prezentacja Tomasza Rudolfa z konferencji Customer Empowerment 6 listopada 2012. www.innovatika.pl
Przyjęło się, że Design Thinking to świetna metoda do projektowania produktów, usług czy doświadczeń klientów. Ale nie sądziłeś pewnie, że można wykorzystać ją w rekrutacji. A jednak! O tym, jak skutecznie rekrutować dzięki narzędziom Design Thinking dowiedzieli się uczestnicy warsztatów "Design Thinking meets HR".
Zapraszam Cię do zapoznania się z warsztatową prezentacją. Być może będzie dla Ciebie źródłem cennych inspiracji i bodźcem do zmian.
Mateusz Kaliszewski
Design Thinking Trainer and Consultant
dtdlafirm.pl
Nie chcesz przegapić kolejnych warsztatów? Dołącz do nas na Facebooku, a nic nie przejdzie Ci obok nosa :)
facebook.com/dtmakers
Pies to czy krokodyl? Kilka kwestii na temat komunikacji markiEsplanada
Tożsamość marki to coś więcej niż produkt, usługa, nazwa firmy, czy przynależne im logo. To skomplikowana i wielopłaszczyznowa rzeczywistość, za pomocą której następuje komunikacją pomiędzy organizacją a jej klientem. Składają się na nią aspekt psychologiczny, biznesowy, ekonomiczny i prawny.
Sukces komunikacji leży u jej fundamentów. Jeśli nie wiem, co chcę komunikować, nikt nie zrozumie, co komunikuję...
Rafał miał przyjemność podzielić się swoimi doświadczeniamu z procesów opartych o myślenie projektowe podczas Konferencji Sieci Przedsiębiorczych Kobiet w Warszawie.
Prezentacja Strategie Firm Rodzinnych do prelekcji na Pierwszym Śniadaniu Czwartkowym organizowanym przez Instytut Biznesu Rodzinnego w Poznaniu. Stworzona przez Prezes IBR dr Adriannę Lewandowską.
ANALIZA ZACHOWAŃ GRUPY DOCELOWEJ (DISC) W TWORZENIU SKUTECZNEJ STRATEGII I KO...SW Research, Warsaw
ANALIZA ZACHOWAŃ GRUPY DOCELOWEJ (DISC) W TWORZENIU SKUTECZNEJ STRATEGII I KOMUNIKACJI PRODUKTOWEJW TWORZENIU SKUTECZNEJ STRATEGII I KOMUNIKACJI PRODUKTOWEJ - opis metodologii
Kultura organizacyjna proinnowacyjna - jak ją poznać, diagnozować i aktywowaćJoanna Tonkowicz
Kultura organizacyjna zjada strategię na śniadanie - wszyscy to wiemy, szczególnie po czasach pandemii, która wystawiła wiele strategii w kierunku nowego podejścia. Bez ludzi - nic nie zmienimy. Innowacja powstaje tam, gdzie ludzie mają odwagę podejmować decyzje, myślą poza schematami i podejmują wyzwanie. Prezentacja była nawigacją do webinaru na temat kultury organizacyjne proinnowacyjnej. Materiał video z wystąpienia dostępny w social media Absolvent Consulting
Prezentacja z warsztatów "Design Thinking w kulturze organizacji" organizowanych w ramach Design Thinking Week 2015. Warsztaty poprowadzili: DT Makers w składzie: Mateusz Kaliszewski, Irek Piętowski i Arkadiusz Hezler.
80% praktycznej wiedzy o Design Thinking przekazanych podczas warsztatów, gdzie pomagaliśmy firmie "PowerBug" w dotarciu do klientów ze swoim innowacyjnym rozwiązaniem.
Potrzeba jest matką wynalazku. Czego możemy się nauczyć od ojców innowacji - innowatorów, którzy skutecznie odpowiadają na potrzeby klientów?
Prezentacja Tomasza Rudolfa z firmy Innovatika na konferencji organizowanej przez firmę Investin 25 czerwca 2013 w Warszawie.
Problem - rozwiązanie. Warsztaty InnovatikiInnovatika
Z okazji premiery książki Kena Watanabe, wydanej przez Flashbook.pl, przygotowaliśmy krótki warsztat pokazujący przykłady metod rozwiązywania problemów "Dlaczego ludzie miewają problemy z rozwiązywaniem problemów?". Warsztat odbył się 10 marca 2010 w Empiku w Warszawie.
Warsztat Innovatiki dla Fabryki Energii Społecznej CHDWP.PLInnovatika
Warsztat Innovatiki prowadzony w ramach programu "Fabryka Energii Społecznej" w Warszawie. Pomoc licealistom w sformułowaniu celu ich projektu i stworzeniu pomysłów na inicjatywy.
6 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem swój pierwszy projekt w po...Jakub Tyczyński
Link do webinaru - https://learndesign.pl/obejrzyj-nagranie-webinaru-6-rzeczy-ktore-chcialbym-wiedziec-zanim-zaczalem-swoj-pierwszy-projekt-w-podejsciu-design-thinking/
Zapewne wielu z Was słyszało o Design Thinking, ciekawych projektach prowadzonych innowacyjną metodą, czy o kreatywnych warsztatach, które otwierają na nowy sposób myślenia. Brzmi super, ale jak w praktyce wykorzystać to podejście w swoich projektach? Jeśli zastanawiacie się jak zacząć, serdecznie zapraszam Was do obejrzenia nagrania webinaru, w trakcie którego opowiedziałem o tym:
1. Co to jest Design Thinking, dlaczego jest tak popularne i czy to się w ogóle opłaca?
2. Co powinniście wiedzieć zanim zaczniecie - czyli praktyczne wskazówki i przykłady jak wykorzystać to podejście w codziennej pracy przy realizacji projektów?
Piękna i bestia. Design Thinking a rzeczywistość.tenka_design
Słyszałeś, że Design Thinking to kolorowe karteczki i ładne obrazki, a rzeczywistość rządzi się własnymi, twardymi prawami? A może Design Thinking to przerost formy nad treścią? Zastanawiasz się, kiedy zaczęła się ta “modna rewolucja” i w którym kierunku może zmierzać?
Podczas naszego wystąpienia zderzymy ze sobą te dwa światy i sprawdzimy, który z nich zwycięży. Zastanowimy się jak wykorzystywać potencjał dizajnu w kreowaniu nowych produktów, usług i marek. Przedstawimy zarówno pozytywne aspekty myślenia opartego o dizajn, jak i przereklamowane hasła z tym związane. Obalimy istniejące mity i sprawdzimy czy Design Thinking w realnym świecie w ogóle ma sens.
Jak skutecznie angażować klientów w tworzenie przełomowych innowacji? Prezentacja Tomasza Rudolfa z konferencji Customer Empowerment 6 listopada 2012. www.innovatika.pl
Przyjęło się, że Design Thinking to świetna metoda do projektowania produktów, usług czy doświadczeń klientów. Ale nie sądziłeś pewnie, że można wykorzystać ją w rekrutacji. A jednak! O tym, jak skutecznie rekrutować dzięki narzędziom Design Thinking dowiedzieli się uczestnicy warsztatów "Design Thinking meets HR".
Zapraszam Cię do zapoznania się z warsztatową prezentacją. Być może będzie dla Ciebie źródłem cennych inspiracji i bodźcem do zmian.
Mateusz Kaliszewski
Design Thinking Trainer and Consultant
dtdlafirm.pl
Nie chcesz przegapić kolejnych warsztatów? Dołącz do nas na Facebooku, a nic nie przejdzie Ci obok nosa :)
facebook.com/dtmakers
Pies to czy krokodyl? Kilka kwestii na temat komunikacji markiEsplanada
Tożsamość marki to coś więcej niż produkt, usługa, nazwa firmy, czy przynależne im logo. To skomplikowana i wielopłaszczyznowa rzeczywistość, za pomocą której następuje komunikacją pomiędzy organizacją a jej klientem. Składają się na nią aspekt psychologiczny, biznesowy, ekonomiczny i prawny.
Sukces komunikacji leży u jej fundamentów. Jeśli nie wiem, co chcę komunikować, nikt nie zrozumie, co komunikuję...
Rafał miał przyjemność podzielić się swoimi doświadczeniamu z procesów opartych o myślenie projektowe podczas Konferencji Sieci Przedsiębiorczych Kobiet w Warszawie.
Prezentacja Strategie Firm Rodzinnych do prelekcji na Pierwszym Śniadaniu Czwartkowym organizowanym przez Instytut Biznesu Rodzinnego w Poznaniu. Stworzona przez Prezes IBR dr Adriannę Lewandowską.
ANALIZA ZACHOWAŃ GRUPY DOCELOWEJ (DISC) W TWORZENIU SKUTECZNEJ STRATEGII I KO...SW Research, Warsaw
ANALIZA ZACHOWAŃ GRUPY DOCELOWEJ (DISC) W TWORZENIU SKUTECZNEJ STRATEGII I KOMUNIKACJI PRODUKTOWEJW TWORZENIU SKUTECZNEJ STRATEGII I KOMUNIKACJI PRODUKTOWEJ - opis metodologii
Kultura organizacyjna proinnowacyjna - jak ją poznać, diagnozować i aktywowaćJoanna Tonkowicz
Kultura organizacyjna zjada strategię na śniadanie - wszyscy to wiemy, szczególnie po czasach pandemii, która wystawiła wiele strategii w kierunku nowego podejścia. Bez ludzi - nic nie zmienimy. Innowacja powstaje tam, gdzie ludzie mają odwagę podejmować decyzje, myślą poza schematami i podejmują wyzwanie. Prezentacja była nawigacją do webinaru na temat kultury organizacyjne proinnowacyjnej. Materiał video z wystąpienia dostępny w social media Absolvent Consulting
Greg Albrecht - prezentacja indywidualna 2018Greg Albrecht
Prezentacja odpowiada na pytania:
Jaką wartość Greg może wnieść w Twoim biznesie?
Spotkania o jakiej tematyce i w jakiej formie prowadzi?
Czym się zajmuje na co dzień?
Z kim współpracuje?
Jak się z nim skontaktować?
W materiale znajdziesz 11 kluczowych kompetencji organizacyjnych wraz z opisem zachowań, które można wykorzystać w opisie wartości firmy, kształtowaniu pożądanych zachowań wśród pracowników, menedżerów i w konsekwencji budowanie wokół tych zachowań elementów kultury organizacyjnej.
Tych 11 elementów zostało wybranych i użytych do stworzenia osi dyskusji nad zachowaniami w organizacji, które w konsekwencji doprowadzają do podniesienia efektywności funkcjonowania całej firmy.
Stanowiły punkt odniesienia i ocen pracowniczych do poziomu konkretnego stanowiska.
Materiał do bezpłatnego pobrania.
Prosimy o cytowanie źródła.
Manage or Die Team
Prezentacja z warsztatów dotyczących Lean Startup, innowacyjnej metody rozwijania nowych przedsięwzięć stworzonej przez Erica Riesa.
Bez względu na to czy jesteś przedsiębiorcą z własnym startupem, czy działasz w ramach większej organizacji, Lean Startup pozwoli Ci z sukcesem rozwijać innowacyjne pomysły.
TROPletter - czerwiec 2013 - Firma przyszłości? Organizacja ucząca sięGrupa Trop
TROPletter - darmowy dwumiesięcznik wydawany przez Grupę TROP. Poświęcony trenerstwu, coachingowi, rozwojowi osobistemu i innym tematom. Wiecej na: www.grupatrop.pl w zakładce TROPletter.
Grupa TROP organizuje Szkołę Trenerów, Szkołę Coachów, Programy dla Liderów, projekty dedykowane dla biznesu oraz wiele innych działań. Zapraszamy na naszą stronę.
Od Autora: "Lubię, gdy mówiąc o Lean zwraca się przede wszystkim uwagę na ludzi i to, że zmiany w organizacji powinny rozpocząć się właśnie od nich. Wdrażanie Lean w organizacji wiąże się przede wszystkim z oddziaływaniem na pracowników, wzbudzeniem w nich osobistego zaangażowania w zmianę oraz wytworzeniem kompetencji, które tę zmianę umożliwią. Efektywnych procesów nie zbuduje się jedynie poprzez narzucenie określonego sposobu pracy. Efektywne procesy to właśnie pracownicy, którym zależy aby się lepiej pracowało.
Wdrażanie Lean w organizacji polega m.in. na motywowaniu pracowników do osobistego zaangażowania w zmiany oraz zdobyciu przez nich nowych kompetencji. W takiej organizacji pracownik jest zauważany, a poczucie troski o jego rozwój, umożliwienie swobodnego działania oraz stworzenie warunków do samodzielnej aktywności, spowodują, że będzie on darzył zaufaniem pracodawcę oraz angażował się w ulepszanie wykonywanej pracy. Dlatego warto, moim zdaniem, przy okazji definiowania zasad Lean, wyjaśniać znaczenie tej filozofii nie tylko z punktu widzenia korzyści dla organizacji, lecz również w kontekście osobistych korzyści dla pracowników."
Autorzy:
Anna Szyszka, Konsultant Lean Management w firmie Experts 4 Business
dr Wojciech Josek, 3iConsulting
Inspire Group - doradztwo i szkolenia dla biznesu: budowanie zespołów, komunikacja, kreatywność, innowacje, design produktów i usług, sprzedaż, motywacja i mocne strony, nowoczesne zarządzanie. Warsztaty, debaty, konferencje, narzędzia, akceleratory dla rozwoju biznesu.
Module 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Guidebook projektowanie strategiczne fmp
1.
2. Zebrany w tej publikacji zestaw narzędzi to elementy warsztatu,
w którym brałaś/eś udział podczas Festiwalu Myślenia
Projektowego 2016.
Są one pomocą warsztatową, którą możesz wykorzystać podczas
swojej indywidualnej pracy lub w zespole. Znajdziesz tu też
dodatkowe, nowe dla Ciebie narzędzia, które mogą okazać się
pomocne na pierwszych, najważniejszych etapach pracy projektowej.
Uwaga: Najważniejszy jest sposób myślenia i obserwacji, otwarcie się
na nowe oraz umiejętność zadawania właściwych pytań na etapie
obserwacji.
Pamiętaj: "Kultura organizacji zjada strategię na śniadanie”.
Zanim zaczniesz korzystać z narzędzi, upewnij się, że grupa, w której
pracujecie jest świadoma fundamentalnych zmian znaczeniowych,
paradygmatów społecznych i wie, jak pozostawić ego za drzwiami i
obserwować, żeby się zaskoczyć i zdobyć inspirację.
W tym celu umieszczamy 11 kluczowych podpowiedzi z naszych
warsztatów, które znajdziesz pod koniec tej publikacji.
Uwaga: Ten zestaw nie sprawdzi się jako samodzielny przewodnik po
myśleniu projektowym, jest jedynie uzupełniającym materiałem dla
uczestników naszych warsztatów i ma im pomóc korzystać ze zdobytych
wiedzy i inspiracji w pracy prowarsztatowej.
Zespół Change Pilots
Jak korzystać z zestawu?
3. Henryk Stawicki & Justyna Turek to główni piloci
w Change Pilots, agencji strategiczno-kreatywnej i
sieci projektantów, strategów i analityków.
Pomagają organizacjom projektować nowe
rozwiązania i kierunki rozwoju w oparciu o design
i myślenie strategiczne.
W praktyce Change Pilots pomaga tworzyć
strategie brandów, identyfikować i wchodzić na nowe
rynki oraz rozwijać produkty i usługi w odpowiedzi na
stale zmieniające się potrzeby użytkowników.
13. Spis treści:
7. SZUKAJ INSPIRACJI W
ANALOGICZNYCH PRZYKŁADACH
8. BĄDŹ ŚWIADOM TRENDÓW
9. PONOŚ PORAŻKĘ SZYBKO I CZĘSTO
10. KWESTIONUJ FAKTY
11. JEŚLI SIĘ NIE BOISZ TO ZNACZY,
ŻE NIE JEDZIESZ WYSTARCZAJĄCO
SZYBKO
1. SZUKAJ POTRZEB, PROJEKTUJ
ROZWIĄZANIA
2. SZUKAJ NIEWYPOWIEDZIANYCH
PROBLEMÓW
3. NIGDY NIE ZAKŁADAJ, ŻE ZNASZ
ODPOWIEDŹ
4. SZUKAJ INSPIRACJI POZA BIUREM
5. PYTAJ WSZĘDZIE PYTAJ KAŻDEGO
6. SZYBKO DZIEL SIĘ SUROWYMI
POMYSŁAMI
24. 11. JEŚLI SIĘ BOISZ TO ZNACZY,
ŻE NIE JEDZIESZ WYSTARCZAJĄCO SZYBKO
http://www.nbc.com/the-tonight-show/video/jimmy-and-kevin-hart-ride-a-roller-coaster/2792121
25. Skontaktuj się z nami aby podzielić się
swoimi doświadczeniami!
www.changepilots.pl
hello@changepilots.pl
Dostarczone i zaprojektowane przez Change Pilots,
Agencja kreatywno-strategiczna www.changepilots.pl
Ten przewodnik jest na licencji: