Di certo l'empatia che si crea in aula non si riesce a riprodurre tramite una piattaforma per la formazione in remoto, ma non tutti i mali vengono per nuocere.

1. Formazione in
remoto
Un vantaggio che la
formazione tradizionale
non ha.

2. La formazione in
remoto consente
di misurare il
coinvolgimento in
modo oggettivo.

3. La natura della
piattaforma
Le migliori piattaforme per erogare
formazione in remoto consentono di
annotare l'interazione via chat tra il
formatore ed i corsisti.
Sicuramente, una alta quantià di
messaggi in questa chat è
testimonianza di un alto
coinvolgimento dei corsisti.
Nella formazione tradizionale non viene
tenuto traccia di quanto i corsisti
integagiscano con il formatore.
Ciò che non si riece a misurare, si ha
più difficoltà a migliorare.

4. Dare il giusto peso ai
dati
Questo tipo di informazione va sempre
interpretata nel contesto in cui si trova.
Ci sono corsi che intrinsecamente
necessitano di una interazione attiva
tra docente e corsisti, altre, in cui
questa è meno importante.
Sicuramente il tasso di coinvolgimento
è un ottimo indicatore, ma occorre
andare a fondo e prendere in
considerazione altri dati (come il tasso
di abbandono), senza fermarsi ad un
unico e asettico valore statistico.

5. Contatti
Pietro Fabbri
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