De opleiding wil leidinggevenden, HR medewerkers, trainers, consultants, teamleiders,coördinatoren,dokters... begeleiden in hun eigen leerproces in het begeleiden en coachen van medewerkers en klanten. Contactpersoon: Dirk De Vilder dirk.devilder@outwardbound.be

1. Dirk Devilder:
Persoons- en
ontwikkelingsgericht
“A mind that is stretched by a new experience can never go back to its old
dimensions.” -Oliver Wendell Holmes-
coachen
Outward Bound ®
Prijs: 2640€ (excl. 21%BTW)
Inclusief:
• professionele senior Outward Bound begeleiding
• syllabus Coachen en begeleiden van medewerkers is een nieuwe uitdaging voor
• alle technisch en didactisch materiaal leidinggevenden, HR medewerkers, adviseurs, coördinators, dokters,… Het
• busvervoer ter plaatse (module 2) gaat niet meer alleen om resultaten bereiken maar ook om het managen
• individuele ongevallenverzekering van interpersoonlijke relaties, het begeleiden en ondersteunen van talent en
ontwikkeling.
Exclusief: verblijf en catering 672€ (excl. 21%BTW)
Betaal deze opleiding met uw KMO portefeuille en krijg 50%
subsidies! ‘ Coachen is de kunst om net die steun te geven aan
de medewerker, zodat deze zelf tot oplossingen kan
komen’
Dirk De Vilder werkt reeds 15 jaar voor Outward Bound. Dirk heeft een ruime
ervaring in het begeleiden en coachen van groepen en individuen.
Roel Desart is al meer dan 15 jaar (10 bij OBB) actief bezig met het begeleiden en Persoons– en ontwikkelingsgerichte coaching vertrekt vanuit een
stimuleren van groei- en leerprocessen. Het gaat hier zowel over ontwikkeling van partnership met de medewerker met de nadruk op het versterken van
individuen als van teams. Hij volgde zelf een vierjarige therapie-opleiding en een
uitgebreide coachingsopleiding tot gecertificeerd coach. Roel staat garant voor
aanwezige kwaliteiten. Centraal in de opleiding staat de persoonlijkheid
praktische bruikbaarheid van het geleerde, zowel op vlak van coachings-vaardigheden van de coach en de authentieke relatie tussen de coach en de medewerker.
als op vlak van persoonlijke inzichten als coach.
Outward Bound® heeft bijna 35 jaar ervaring in het begeleiden en coachen
van groepen en individuen. Die ervaring hebben we gebundeld in een
Tom Kennes begeleidt sinds 1989 groepen op een ervaringsgerichte manier. Zijn nieuwe opleiding persoons- en ontwikkelingsgericht coachen.
doel is dat mensen zich ontwikkelen in wie ze willen zijn en wat ze wensen te
betekenen. De basis is leren leren, zodat ze autonomie ontwikkelen en De opleiding wil leidinggevenden, HR medewerkers, trainers, consultants,...
verantwoordelijkheid nemen. Tom begeleidt individuen en teams coachend en proces
gericht. Hij hanteert hiervoor het kwovadis kompas (www.kwovadis.be). begeleiden in hun eigen leerproces in het begeleiden en coachen van
medewerkers en klanten.
Outward Bound is QforQfor gecertificeerd en erkende dienstverlener van van de Vlaamse KMO protefeuille
Outward Bound is gecertificeerd en een een erkende dienstverlener de Vlaamse KMO protefeuille
(www.kmoportefeuille.be) !
(www.kmoportefeuille.be) !

2. Dit gebeurt vanuit onze unieke
Module 1: coachingsvaardigheden
‘Outw ard Bo und ’ aanp ak. Via
Data: 15-16/03 en 12-13/04 (paasvakantie) opdrachten in een outdoor setting en
Locatie: Outward Bound, Kapucijnenvoer 217, 3000 Leuven via reflectie wordt de eigen aanpak en
houding duidelijk. Actie en reflectie
Coaching is een krachtige manier om mensen te begeleiden om hun met feedbackmomenten wisselen
.
prestaties, zelfsturend en leervermogen te verhogen. Coaching is elkaar af. Waar zinvol worden
meer dan vriendelijk luisteren en goede vragen stellen. Als coach is bijkomende theoretische kaders
het belangrijk een aantal concrete vaardigheden onder de knie te meegegeven.
hebben.
In module 1 ligt de focus op het eigen Module 3: supervisie
maken van coachingsvaardigheden en
het bewust worden van wat we als Data: 28/06 (18u00 ) tot 29/06 (18u00)
coach al in de vingers hebben en waar Locatie: Outward Bound, Kapucijnenvoer 217, 3000 Leuven
we nog dat extra iets kunnen
Terug op de werkplek blijken nieuwe vaardigheden en attitudes nog niet
toevoegen.
helemaal geïntegreerd of de kracht der gewoonte belemmert het
toepassen van wat in de opleiding aan bod kwam. Op dat moment is leren
Tijdens deze vier dagen worden handvaten aangeboden en geoefend
‘dicht bij de werkvloer’ een effectieve manier om het leerpad verder te
om leer- en ontwikkelingsprocessen te begeleiden en te stimuleren.
zetten.
Module 2: ik als coach Module 3 bestaat uit supervisie in subgroepen, om verder in te gaan op
eigen thema’s en ervaringen uit de eigen werksituatie.
Data: 30-31/05 en 01/06 (09u00-17u00)
Locatie: Outward Bound cursushuis, rue Covis 19, 5170 Het supervisie traject kan achteraf worden verdergezet. Vraag ernaar bij
Lustin (Profondeville) uw Outward Bound begeleider!
Meer info over de opleiding op www.outwardbound.be
Een coach met impact is iemand die medewerkers weet te raken en
beroeren. Iemand die echt betrokken is en het lef heeft te Outward Bound België,
Kapucijnenvoer 217, 3000 Leuven
confronteren en uit te dagen. Doorheen module 2 verankeren,
Tel.: +3216235172
verdiepen en verbreden we onze aanpak als coach. We voegen nog
meer kleur toe aan het palet van interventiemogelijkheden, we Contactpersoon: Dirk De Vilder
leren gepast confronteren en uitdagen en tegelijk voldoende dirk.devilder@outwardbound.be
ondersteunen.