Seminario a Ravenna (26-02-2103) all'interno del progetto regionale "Sanità in movimento"
Il rapporto fra sistema sanitario pubblico e cittadini è mediato da relazioni di fiducia/sfiducia (reciproca) che si costruiscono sia sulla base di pratiche concrete (microsituazionali e macrostrutturali), sia di quadri conoscitivi forniti dai media nonché dalle prospettive di significato scientifiche e profane.
2- Comunicazione e marketing (appunti di lettura: spunti da Hilgarner & Bosk ...Pina Lalli
2- Comunicazione e marketing (appunti di lettura per le lezioni), a partire dall'articolo di Hilgartner & Bosk (1988) e da altri autori evocati a lezione
Presentazione di Delia Duccoli all'incontro ISTUD sulla Medicina Narrativa "Incontro tra narrazioni e evidenze per una sanità da trasformare" svoltosi a Milano il 28 ottobre 2011
Nella società mediatica del “villaggio globale”, tutti noi siamo continuamente esposti a messaggi comunicativi con finalità persuasive. E' stato calcolato che in media siamo esposti a circa duemila messaggi pubblicitari al giorno.
Cosa fa sì che un messaggio possa modificare i nostri atteggiamenti, cioè avere o meno un effetto persuasivo?
Cosa rende efficace una campagna pubblicitaria?
Quali sono i “trucchi” vecchi e nuovi che servono per manipolarci e come funzionano?
Isomorfismo del potere - Al Complexity Literacy Meeting le slides del libro p...Complexity Institute
Il potere è un argomento centrale per chi si occupa – come noi – di organizzazione e management. Un tema oggetto di numerosi e diversi contributi della comunità scientifica e professionale.
Siamo felici di poter condividere un interessante articolo scritto da Michele Ciccolella, direttore della divisione farmacia di Hiskill, e pubblicato sulla rivista Puntoeffe - Edizioni Edra. L'articolo si concentra sulla gestione delle risorse umane all'interno delle farmacie e offre preziosi consigli su come massimizzare l'efficienza dell’organizzazione.
L'articolo fornisce un'analisi dettagliata dei fattori chiave che influenzano la gestione delle risorse umane all'interno delle farmacie, come la gestione del personale, la formazione, la motivazione e la retention del personale.
Michele suggerisce che la gestione delle risorse umane dovrebbe essere orientata alla creazione di un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il personale si senta motivato a raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione. Ciò può essere raggiunto attraverso una serie di strategie efficaci, come la definizione di obiettivi chiari e realistici, la formazione continua e la creazione di opportunità di carriera.
In sintesi, l'articolo di Michele offre una prospettiva innovativa sulla gestione delle risorse umane all'interno delle farmacie e fornisce preziosi consigli su come ottimizzare l'organizzazione per massimizzare l'efficienza e migliorare la qualità del servizio offerto ai clienti.
Buona lettura!
2- Comunicazione e marketing (appunti di lettura: spunti da Hilgarner & Bosk ...Pina Lalli
2- Comunicazione e marketing (appunti di lettura per le lezioni), a partire dall'articolo di Hilgartner & Bosk (1988) e da altri autori evocati a lezione
Presentazione di Delia Duccoli all'incontro ISTUD sulla Medicina Narrativa "Incontro tra narrazioni e evidenze per una sanità da trasformare" svoltosi a Milano il 28 ottobre 2011
Nella società mediatica del “villaggio globale”, tutti noi siamo continuamente esposti a messaggi comunicativi con finalità persuasive. E' stato calcolato che in media siamo esposti a circa duemila messaggi pubblicitari al giorno.
Cosa fa sì che un messaggio possa modificare i nostri atteggiamenti, cioè avere o meno un effetto persuasivo?
Cosa rende efficace una campagna pubblicitaria?
Quali sono i “trucchi” vecchi e nuovi che servono per manipolarci e come funzionano?
Isomorfismo del potere - Al Complexity Literacy Meeting le slides del libro p...Complexity Institute
Il potere è un argomento centrale per chi si occupa – come noi – di organizzazione e management. Un tema oggetto di numerosi e diversi contributi della comunità scientifica e professionale.
Siamo felici di poter condividere un interessante articolo scritto da Michele Ciccolella, direttore della divisione farmacia di Hiskill, e pubblicato sulla rivista Puntoeffe - Edizioni Edra. L'articolo si concentra sulla gestione delle risorse umane all'interno delle farmacie e offre preziosi consigli su come massimizzare l'efficienza dell’organizzazione.
L'articolo fornisce un'analisi dettagliata dei fattori chiave che influenzano la gestione delle risorse umane all'interno delle farmacie, come la gestione del personale, la formazione, la motivazione e la retention del personale.
Michele suggerisce che la gestione delle risorse umane dovrebbe essere orientata alla creazione di un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il personale si senta motivato a raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione. Ciò può essere raggiunto attraverso una serie di strategie efficaci, come la definizione di obiettivi chiari e realistici, la formazione continua e la creazione di opportunità di carriera.
In sintesi, l'articolo di Michele offre una prospettiva innovativa sulla gestione delle risorse umane all'interno delle farmacie e fornisce preziosi consigli su come ottimizzare l'organizzazione per massimizzare l'efficienza e migliorare la qualità del servizio offerto ai clienti.
Buona lettura!
I processi partecipativi come innesco di welfare di community nell'area delle politiche del lavoro e del long-life learming. Un approccio che tiene conto delle "vite al lavoro" e quindi del necessario contraltare di un welfare solidaristico dal basso.
La confiance dans les systèmes de santé publique: le cas des Open Data en Emi...Pina Lalli
Intervention dans le cours de Communication publique comparée, Master Communication Publique et Politique, Université Paris Est Créteil, 20 janvier 2015
Trust, inequalities and health literacy: the tangle meeting with Dr GooglePina Lalli
Presentation at the International Health Symposium on PATIENT EMPOWERMENT, ICT AND HEALTH COMMUNICATION: DIGITAL PRACTICES, CURRENT ISSUES AND FUTURE TRENDS, University of Sassari, 27th May 2014
La responsabilità sociale d'impresa e la promozione della salutePina Lalli
Intervento nel Seminario "La promozione della salute nei luoghi di lavoro - Il ruolo del Medico competente" organizzato dal Dipartimento di Sanità Pubblica, Servizio Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro, Azienda Usl di Modena, 24 maggio 2013
Conférence au Congrés de l'association des cadres supérieurs des services de santé et des services sociaux le 4 cotobre 2012
Voir dans le site de l'association: http://www.acssss.qc.ca/tiki-index.php?page=Conf%C3%A9rence+d%27ouverture