Slide dell'intervento tenuto per VeronaIN il 13 maggio 2010.

1. Facebook in aziendaGiuliano Prati @ VeronaIN 1 Giovedì 13 maggio 2010

2. Giuliano Prati Project Manager & InnovationArchitect info@giulianoprati.com 2 giulianoprati www.linkedin.com/in/giulianoprati

4. 1 nuovo utente ogni secondo

5. +50% degli iscritti non sono U.S.

6. disponibile in 6 lingue, da aprile in italianoSoluzione sempre più usata per il recruitmente la gestionedei propri contatti personali.

7. 5 3 approcci diversi

8. Condivisione di materiali:foto, video, audio, documenti, … Condivisione di esperienze: Prodotti acquistati, marchi preferiti, servizi utilizzati Tra persone 3 approcci diversi

9. 3 approcci diversi Invio di feedback sui prodotti, attraverso il blog aziendale o i canali pubblici dell’azienda. Presenza sui social network più usati dai propri consumatori per creare dialoghi fuori dagli spazi istituzionali Tra consumatori e aziende

10. 3 approcci diversi Tra membri di un’azienda CollaborazioneCondivisioneComunicazione

11. Pagina 9 Social Media Tra persone

13. 130 amici per utente

14. 6 miliardi di minuti al giorno trascorsi su Facebook (55 minuti c.a / p.u))

15. 60 milioni di aggiornamenti di status

16. 2.5 miliardi di foto caricate, ogni mese

17. 14 milioni di video caricati, ogni mese

18. 3.5 miliardi di contenuti condivisi, ogni settimana

19. 60 milioni di gruppi attivii

20. 400 mila applicazione disponibili

22. Pagina 12 Social Media Tra consumatori ed azienda

23. Gardaland

24. Pagina 14

25. Adidas Pagina 15

26. Pagina 16

27. Pagina 17 Social Media Tra membri di un’azienda

29. Caratteristiche Centralità L’utente è al centro del processo informativo

30. Perché i social media in azienda? Per quali ragioni questi strumenti possono tornare utili alle aziende?

32. comunicare modifichenei regolamenti aziendali

33. nuovi collaboratori entrano nell’organico

34. vengono avviate iniziative per i dipendenti

35. …Come comunicare tutto ciò ai propri collaboratori?

37. ognuno è coinvolto su più attività

38. ognuno ha i suoi interessi e competenze

39. ognuno è coinvolto in team di lavoro diversi

40. non tutti si conoscono

42. le informazioni sono su tutti i livelli aziendali

43. la velocità con cui si diffondono è aumentataI classici strumenti in uso (es. Office) non sono efficienti per ciò che riguarda la collaborazione tra persone.

45. Come mettere in luce le proprie esperienzeequalità?

47. Vantaggi per l’azienda Incremento di produttività Maggior capacità di innovazione Creazione di relazioni efficienti tra collaboratori, partner, (fornitori ?), …

48. Vantaggi per il lavoratore Maggior partecipazione e coinvolgimento Possibilità di emergere Stimolo alla crescita

49. Pagina 28 Il futuro? Web mobile

50. Pagina  2 29 ? Qualche domanda? ? ?

51. Pagina  2 30 Grazie per lavostra attenzione. Proseguiamo il confronto su: info@giulianoprati.com giulianoprati