【eLV勉強会】
ITコンサルタントの第一歩シリーズ
~課題の仮説立案①~
課題を取り巻く構造を把握しよう
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~
グロースエクスパートナーズ株式会社
関 満徳@fullvirtue
2018年10月18日(木)19:30~21:30
はじめに
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 1
本日の概要
• 課題の仮説立案について学んでいきます。
• プロダクトやサービス企画、また全てのプロジ
ェクトと呼べるものにおいて、課題を適切に設
定するスキルは、とても重要です。
• どのようなすばらしいアイディアや着想におい
ても、その後の課題設定がきちんと論理的にで
きていないと、ただのジャストアイディアで終
わってしまいます。
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本日の概要
• 課題の仮設立案について、3回に分けて実施していきます。
– ■2018年10月18日(木) 課題の仮説立案①
» テーマ:課題を取り巻く構造を把握しよう
» 概要:課題とはなにか。現状、あるべき姿、問題、課題、解決方法を元に
、課題を構造から理解し、課題の仮設立案について、体験いただきます
» https://elv.connpass.com/event/100922/
– ■2018年11月21日(水) 課題の仮説立案②
» テーマ:前回の復習 - 課題候補を課題にするために
» 概要:課題候補から課題にしていくためのいくつかの手法について、体験
いただきます
» https://elv.connpass.com/event/100923/
– ■2018年12月19日(水) 課題の仮説立案③
» テーマ:課題立案10本ノック
» 概要:過去事例を元に、課題設定スキルを磨くトーレニングを行います
» https://elv.connpass.com/event/100924/
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本日の概要
• 課題の仮設立案について、3回に分けて実施していきます。
– ■2018年10月18日(木) 課題の仮説立案①
» テーマ:課題を取り巻く構造を把握しよう
» 概要:課題とはなにか。現状、あるべき姿、問題、課題、解決方法を元に
、課題を構造から理解し、課題の仮設立案について、体験いただきます
» https://elv.connpass.com/event/100922/
– ■2018年11月21日(水) 課題の仮説立案②
» テーマ:前回の復習 - 課題候補を課題にするために
» 概要:課題候補から課題にしていくためのいくつかの手法について、体験
いただきます
» https://elv.connpass.com/event/100923/
– ■2018年12月19日(水) 課題の仮説立案③
» テーマ:課題立案10本ノック
» 概要:過去事例を元に、課題設定スキルを磨くトーレニングを行います
» https://elv.connpass.com/event/100924/
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本日の対象者
• 『課題の仮説立案』について課題感を
お持ちの方
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本日の目標
• 『課題を取り巻く構造』を把握する
• 『課題の仮説立案』を実施する
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本ワークショップで使用するもの
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No. 道具名 数 必須 備考
1 A4用紙 人数分×10枚前後 必須
2 サインペン(黒) 人数分 必須 裏写りしにくいペンならなおよい
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
アジェンダ
• 課題の仮説立案
• ふりかえり
• まとめ
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アイスブレイク
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アイスブレイク(1)
<個人ワークショップ>
• 夏休みに遊園地/動物園に来てくれる顧客が
抱えている課題をA4用紙に書き出してください
–書き終わった方は、写真を撮っておいてください
–最後に、もう一度同じワークをやります
–本セミナーの実施前/実施後で、
ご自身の課題に対する考え方の
変わり具合を各自確認いただきます
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アイスブレイク(2)
<グループワークショップ>
• 先ほど書き出した課題をグループ内で共有し、
課題についてディスカッションしてください。
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<A4用紙>
■課題
xxxxxx
アジェンダ
• 課題の仮説立案
• ふりかえり
• まとめ
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• 問題解決へのアプローチ
• 顧客設定 ~プロトペルソナ~
• 課題の仮説立案
課題の仮説立案
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参考資料(1/1)
–問題と課題の違い
» https://www.kaizen-base.com/contents/kall-42420/
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現状
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現状
目標
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現状
目標
ギャップ
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現状
目標
ギャップ
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現状
目標
ギャップ
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現状
目標
ギャップ
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現状
目標
ギャップ
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現状
目標
ギャップ
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現状
目標
ギャップ
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現状
目標
ギャップ
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現状
目標
ギャップ
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現状
目標
ギャップ
課題
課題
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現状
目標
ギャップ
課題
課題
解決方法
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現状
少し先の
目標
ギャップ
ギャップ
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現状
少し先の
目標
身近な
目標
ギャップ
ギャップ
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現状
少し先の
目標
身近な
目標
ギャップ
ギャップ
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現状
少し先の
目標
身近な
目標
ギャップ
ギャップ
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現状
少し先の
目標
身近な
目標
ギャップ
ギャップ
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現状
少し先の
目標
身近な
目標
課題B
課題A
解決方法A
ギャップ
ギャップ
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現状
少し先の
目標
身近な
目標
課題B
課題A
解決方法A
解決方法B
課題の仮説立案
• 問題解決へのアプローチ
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目標と現状の差
今はどうなっているか
(実際の姿、予想される
状態、予期せぬ結果)
現状
直近どうなっていたいか
(到達したい姿)目標
GAP = 問題
課題の仮説立案
• 問題解決へのアプローチ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 36
解決方法
課題
目標と現状の差
今はどうなっているか
(実際の姿、予想される
状態、予期せぬ結果)
現状
直近どうなっていたいか
(到達したい姿)目標
GAP = 問題
ビジョン 将来どうなっていたいか
(ありたい姿)
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
課題解決のために
具体的にやること
課題解決のために
具体的にやること
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
課題の仮説立案
• 問題解決へのアプローチ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 37
解決方法
課題
目標と現状の差
今はどうなっているか
(実際の姿、予想される
状態、予期せぬ結果)
現状
直近どうなっていたいか
(到達したい姿)目標
GAP = 問題
ビジョン 将来どうなっていたいか
(ありたい姿)
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
課題解決のために
具体的にやること
課題解決のために
具体的にやること
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
課題の仮説立案
• 問題解決へのアプローチ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 38
解決方法
課題
目標と現状の差
今はどうなっているか
(実際の姿、予想される
状態、予期せぬ結果)
現状
直近どうなっていたいか
(到達したい姿)目標
GAP = 問題
ビジョン 将来どうなっていたいか
(ありたい姿)
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
課題解決のために
具体的にやること
課題解決のために
具体的にやること
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
①課題設定やふりかえり
などで改善内容を確認
課題の仮説立案
• 問題解決へのアプローチ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 39
解決方法
課題
目標と現状の差
今はどうなっているか
(実際の姿、予想される
状態、予期せぬ結果)
現状
直近どうなっていたいか
(到達したい姿)目標
GAP = 問題
ビジョン 将来どうなっていたいか
(ありたい姿)
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
課題解決のために
具体的にやること
課題解決のために
具体的にやること
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
①課題設定やふりかえり
などで改善内容を確認
②実施したか否かを測る
メトリクスを設定して計測
課題の仮説立案
• 問題解決へのアプローチ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 40
解決方法
課題
目標と現状の差
今はどうなっているか
(実際の姿、予想される
状態、予期せぬ結果)
現状
直近どうなっていたいか
(到達したい姿)目標
GAP = 問題
ビジョン 将来どうなっていたいか
(ありたい姿)
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
課題解決のために
具体的にやること
課題解決のために
具体的にやること
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
①課題設定やふりかえり
などで改善内容を確認
②実施したか否かを測る
メトリクスを設定して計測
③成果が出たか否かを測る
メトリクスを設定して計測
課題の仮説立案
• 問題解決へのアプローチ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 41
解決方法
課題
目標と現状の差
今はどうなっているか
(実際の姿、予想される
状態、予期せぬ結果)
現状
直近どうなっていたいか
(到達したい姿)目標
GAP = 問題
ビジョン 将来どうなっていたいか
(ありたい姿)
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
課題解決のために
具体的にやること
課題解決のために
具体的にやること
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
①課題設定やふりかえり
などで改善内容を確認
②実施したか否かを測る
メトリクスを設定して計測
③成果が出たか否かを測る
メトリクスを設定して計測
④ふりかえりで
解決したか確認
課題の仮説立案
• 問題解決へのアプローチ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 42
解決方法
課題
目標と現状の差
今はどうなっているか
(実際の姿、予想される
状態、予期せぬ結果)
現状
直近どうなっていたいか
(到達したい姿)目標
GAP = 問題
ビジョン 将来どうなっていたいか
(ありたい姿)
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
課題解決のために
具体的にやること
課題解決のために
具体的にやること
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
[ご参考]
• 企画開発プロセスとは
– 既存の代替手段を起点とし、仮説検証を繰り返してあるべき
姿を模索し、MVPを定義後、拡張へ?
– 新しいシーンの開発を起点とし、価値定義と検証を繰り返し
てあるべき姿を模索し、MVPを定義後、拡張へ?
43~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~Copyright© POStudy . All rights reserved.
企画~開発
• 問題解決へのアプローチ
• 顧客設定 ~プロトペルソナ~
• 課題の仮説立案
顧客と課題の仮説立案
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 44
参考資料(1/1)
–ペルソナ
» http://www.missiondrivenbrand.jp/entry/kaitai_perso
nadesign
» http://www.missiondrivenbrand.jp/entry/kaitai_perso
nadesign
–プロトペルソナ
» https://uxxinspiration.com/2014/03/persona/
–坂田 一倫 - Lean UX Workshop at Movida Japan
#3
» https://www.slideshare.net/kazumichisakata/lean-ux-
workshop-at-movida-japan-3/31
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顧客設定 ~プロトペルソナ~
• ペルソナとは?
–ブランドに対して感情移入を促し、長期的なファン
になってくれることが期待できる象徴的な顧客像
• ペルソナ設定(ペルソナデザイン)とは?
–その象徴的な顧客像を描くこと
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 46http://www.missiondrivenbrand.jp/entry/kaitai_personadesign
顧客設定 ~プロトペルソナ~
• ペルソナの作成手順
1. ターゲット層を定める
2. ターゲットユーザーを調査する
3. 行動パターンをまとめる
4. ペルソナシートに落とし込む
5. ペルソナに優先順位をつける
• ペルソナ作成後
1. シナリオを使って具現化
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 47http://www.missiondrivenbrand.jp/entry/kaitai_personadesign
顧客設定 ~プロトペルソナ~
• ペルソナのメリット
1. 意思決定にブレがなくなる
2. ユーザーを深く理解することで、
ユーザー目線になれる
• ペルソナのデメリット
1. きちんとした調査が必要
2. 時間・費用がかかる
3. スピード感が求められる開発現場では、
導入が難しい
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 48https://uxxinspiration.com/2014/03/persona/
顧客設定 ~プロトペルソナ~
• プロトペルソナ
–Lean UXで提唱されている「ペルソナの原型」
» プラグマティックペルソナ、なんちゃってペルソナ、
捏造ペルソナ、簡易ペルソナ と呼ぶことも
–ペルソナのデメリットをなくすため、
以下を推測によってまとめたもの
» 製品を使うのは誰か
» その理由は何か
–記述は形式張らないスケッチで実施
–現場でリサーチを行って、修正しながら精度向上
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 49https://uxxinspiration.com/2014/03/persona/
顧客設定 ~プロトペルソナ~
• プロトペルソナ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 50
【名前と見た目のイラスト】
顧客のイメージ、名前、容姿など
【基本属性】
年代、性別、住まい、家族構成、職業、
所有しているデバイスなど
【特徴的な行動】
対象サービス分野に関連するユーザーの
特徴的な5つの行動
【ニーズや不満点】
5つの特徴的な行動から推測される、ターゲット
ユーザーのニーズや、不満と感じるポイント
坂田 一倫 - Lean UX Workshop at Movida Japan #3 https://www.slideshare.net/kazumichisakata/lean-ux-workshop-at-movida-japan-3/31
ワークショップ(1)
<個人ワークショップ>
• 先ほど書き出したテーマについて
困っているプロトペルソナを作成してください
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 51
<A4用紙> プロトペルソナ
【名前と見た目のイラスト】
顧客のイメージ、名前、
容姿など
【基本属性】
年代、性別、住まい、
家族構成、職業、
所有しているデバイスなど
【特徴的な行動】
対象サービス分野に関連
するユーザーの特徴的な
5つの行動
【ニーズや不満点】
5つの特徴的な行動から
推測される、ターゲット
ユーザーのニーズや、
不満と感じるポイント
坂田 一倫 - Lean UX Workshop at Movida Japan #3 https://www.slideshare.net/kazumichisakata/lean-ux-workshop-at-movida-japan-3/31
ワークショップ(2)
<グループワークショップ>
• 先ほど書き出したプロトペルソナをグループ内
で共有し、ディスカッションしてください。
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 52
<A4用紙> プロトペルソナ
【名前と見た目のイラスト】
顧客のイメージ、名前、
容姿など
【基本属性】
年代、性別、住まい、
家族構成、職業、
所有しているデバイスなど
【特徴的な行動】
対象サービス分野に関連
するユーザーの特徴的な
5つの行動
【ニーズや不満点】
5つの特徴的な行動から
推測される、ターゲット
ユーザーのニーズや、
不満と感じるポイント
坂田 一倫 - Lean UX Workshop at Movida Japan #3 https://www.slideshare.net/kazumichisakata/lean-ux-workshop-at-movida-japan-3/31
• 問題解決へのアプローチ
• 顧客設定 ~プロトペルソナ~
• 課題の仮説立案
顧客と課題の仮説立案
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 53
ワークショップ(3)
<個人ワークショップ>
• 先ほど書き出したプロトペルソナが抱える課題
ついて、フォーマットに従って課題構造の分解
をしてください
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 54
<A4用紙>
課題の仮説立案
• 問題解決へのアプローチ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 55
解決方法
課題
目標と現状の差
今はどうなっているか
(実際の姿、予想される
状態、予期せぬ結果)
現状
直近どうなっていたいか
(到達したい姿)目標
GAP = 問題
ビジョン 将来どうなっていたいか
(ありたい姿)
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
課題解決のために
具体的にやること
課題解決のために
具体的にやること
目標と現状の差を
産み出す阻害要因
ワークショップ(4)
<グループワークショップ>
• 先ほど書き出した課題構造をグループ内で共有
しディスカッションしてください。
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 56
<A4用紙>
アジェンダ
• 課題の仮説立案
• ふりかえり
• まとめ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 57
ふりかえり
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 58
ふりかえり
<個人ワークショップ>
• A4用紙を1枚用意してください。
• 以下をそれぞれ書き出してください。
–今日、気づいたこと
–今後、改善すること
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 59
■今後、改善すること
xxxxxx
<A4用紙>
■今日、気づいたこと
xxxxxx
アジェンダ
• 課題の仮説立案
• ふりかえり
• まとめ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 60
まとめ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 61
本日の概要
• 課題の仮説立案について学んでいきます。
• プロダクトやサービス企画、また全てのプロジ
ェクトと呼べるものにおいて、課題を適切に設
定するスキルは、とても重要です。
• どのようなすばらしいアイディアや着想におい
ても、その後の課題設定がきちんと論理的にで
きていないと、ただのジャストアイディアで終
わってしまいます。
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本日の対象者
• 『課題の仮説立案』について課題感を
お持ちの方
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 63
本日の目標
• 『課題を取り巻く構造』を把握する
• 『課題の仮説立案』を実施する
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 64
今日お話したこと
• 課題の仮説立案
• ふりかえり
• まとめ
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 65
次回
• 課題の仮設立案について、3回に分けて実施していきます。
– ■2018年10月18日(木) 課題の仮説立案①
» テーマ:課題を取り巻く構造を把握しよう
» 概要:課題とはなにか。現状、あるべき姿、問題、課題、解決方法を元に
、課題を構造から理解し、課題の仮設立案について、体験いただきます
» https://elv.connpass.com/event/100922/
– ■2018年11月21日(水) 課題の仮説立案②
» テーマ:前回の復習 - 課題候補を課題にするために
» 概要:課題候補から課題にしていくためのいくつかの手法について、体験
いただきます
» https://elv.connpass.com/event/100923/
– ■2018年12月19日(水) 課題の仮説立案③
» テーマ:課題立案10本ノック
» 概要:過去事例を元に、課題設定スキルを磨くトーレニングを行います
» https://elv.connpass.com/event/100924/
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 66
アイスブレイク(3)
<個人ワークショップ>
• 夏休みに遊園地/動物園に来てくれる顧客が
抱えている課題をA4用紙に書き出してください
–書き終わった方は、写真を撮っておいてください
–最初ともう一度同じワークをやります
–本セミナーの実施前/実施後で、
ご自身の課題に対する考え方の
変わり具合を各自確認いただきます
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~ 67
【eLV勉強会】
ITコンサルタントの第一歩シリーズ
~課題の仮説立案①~
課題を取り巻く構造を把握しよう
Copyright© POStudy . All rights reserved.~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~
グロースエクスパートナーズ株式会社
関 満徳@fullvirtue
2018年10月18日(木)19:30~21:30
ご清聴ありがとうございました!
コンタクト先 URL
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Email fullvirtue@gmail.com
資料公開場所 http://slideshare.net/fullvirtue/
これまで登壇してきた資料はこちらで公開しています!
是非ご覧ください!
関 満徳
せき みつのり
グロースエクスパートナーズ株式会社 ITアーキテクト
Microsoft MVP for Visual Studio and Development Technologies
ITサービス開発全般のコンサルティング、開発、運用を
一括して手掛けながら、「顧客価値の創造」と「持続可
能な仕組み創り」をテーマとしたアジャイル・プロダク
トマネジメントのワークショップデザインを数多く実施。
全国各地でファシリテーターとしても活躍。

【eLV】ITコンサルタントへの第一歩シリーズ ~課題の仮説立案①~ #elv勉強会