SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Henkilökohtainen apu – mitä se on? 
Kaisa Pesonen 12.9.2014
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 2
Vaikeavammaisuuden määrittely 
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 3
Vaikeavammaisuuden määrittely 
Vammainen – vaikeavammainen ? 
• Ei perustu yksin lääkärin tai 
terveydenhuoltohenkilöstön arvioon 
• Perustuu toiminnallisten rajoitusten selvittämiseen ja 
kuvaamiseen 
• Perustuu pysyvyyden arviointiin 
• Mitään vamma/sairausryhmää ei rajata ulkopuolelle 
• Aina yksilöllinen harkinta 
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 4
Henkilökohtainen apu vaikeavammaiselle 
Henkilökohtaista apua järjestettäessä 
vaikeavammaisena pidetään henkilöä, joka tarvitsee 
pitkäaikaisen tai etenevän vamman tai sairauden 
johdosta välttämättä ja toistuvasti toisen henkilön 
apua: 
1) päivittäisissä toimissa; 
2) työssä ja opiskelussa; 
3) harrastuksissa; 
4) yhteiskunnallisessa osallistumisessa; tai 
5) sosiaalisen vuorovaikutuksen ylläpitämisessä. 
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 5
Henkilökohtaisen avun päätös 
• Hakemuksen kautta päätökseen: hallintolain 
mukainen menettely 
• Palvelusuunnitelmassa määritelty yksilöllinen tarve 
• Edellyttää henkilön vaikeavammaisuutta 
• Edellyttää asiakkaan kykyä ja voimavaroja määritellä, 
missä tehtävissä ja toimissa apua tarvitaan ja miten 
sitä tulisi järjestää 
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 6
Henkilökohtaisen avun järjestämistavat 
Eksotessa käytössä kaikki 4 vaihtoehtoa: 
• Työnantajamalli 
• Ostopalvelu 
• Palveluseteli 
• Henkilökohtainen apu Eksoten omana toimintana 
(tällä hetkellä 2 omaa avustajaa) 
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 7
Avustajan rooli 
• Avustaa niissä asioissa, mitä asiakas tekisi itse, mutta 
ei vammansa vuoksi pysty 
• Avustaja avustaa, ei tee puolesta 
• Asiakas osallistuu omien voimavarojensa mukaan ja 
on läsnä 
• Henkilökohtainen apu ei ole pääosin hoitoa, hoivaa 
tai huolenpitoa 
• Avustaja ei vastaa mm. asiakkaan raha-asioista tai 
lääkehoidosta 
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 8
Avustajan tehtävät 
• Asiakas=työnantaja on pomo, eli määrittelee itse, 
mitä avustaja tekee 
• Tavanomaiseen elämään päivittäin kuuluvat asiat 
kodissa ja kodin ulkopuolella 
• Tavanomaiset asiat, joihin ei tarvita erityistä 
koulutusta tai erikoisosaamista 
• Avustajan tehtäviin eivät pääsääntöisesti kuulu: esim. 
lääkehoito, terveydenhoidolliset toimenpiteet, 
suursiivous 
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 9
Lisätietoja henkilökohtaisesta avusta: 
• www.vammaispalvelujenkasikirja.fi 
• www.assistentti.info 
• Eksoten vammaispalveluiden palveluohjaajat ja 
sosiaalityöntekijät 
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 10
KIITOS! 
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 11

More Related Content

Similar to henkilökohtainen apu - mitä se on?

Avustajan haasteet arjessa JHL luento
Avustajan haasteet arjessa JHL luento Avustajan haasteet arjessa JHL luento
Avustajan haasteet arjessa JHL luento AssiAssari
 
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTyöterveyslaitos
 
Työttömän ensiapupaketti.pdf
Työttömän ensiapupaketti.pdfTyöttömän ensiapupaketti.pdf
Työttömän ensiapupaketti.pdfPeppiTervoHiltula1
 
Päihdepäivät 2023: 16. Päiväkeskustoiminta - näkökulmina kävijäprofiilit, hyv...
Päihdepäivät 2023: 16. Päiväkeskustoiminta - näkökulmina kävijäprofiilit, hyv...Päihdepäivät 2023: 16. Päiväkeskustoiminta - näkökulmina kävijäprofiilit, hyv...
Päihdepäivät 2023: 16. Päiväkeskustoiminta - näkökulmina kävijäprofiilit, hyv...EHYT
 
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitysTyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitysTyöeläkeyhtiö Varma
 

Similar to henkilökohtainen apu - mitä se on? (6)

Avustajan haasteet arjessa JHL luento
Avustajan haasteet arjessa JHL luento Avustajan haasteet arjessa JHL luento
Avustajan haasteet arjessa JHL luento
 
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
 
Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
 
Työttömän ensiapupaketti.pdf
Työttömän ensiapupaketti.pdfTyöttömän ensiapupaketti.pdf
Työttömän ensiapupaketti.pdf
 
Päihdepäivät 2023: 16. Päiväkeskustoiminta - näkökulmina kävijäprofiilit, hyv...
Päihdepäivät 2023: 16. Päiväkeskustoiminta - näkökulmina kävijäprofiilit, hyv...Päihdepäivät 2023: 16. Päiväkeskustoiminta - näkökulmina kävijäprofiilit, hyv...
Päihdepäivät 2023: 16. Päiväkeskustoiminta - näkökulmina kävijäprofiilit, hyv...
 
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitysTyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
 

More from Samuli Sukkula

Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille
Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajilleAsiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille
Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajilleSamuli Sukkula
 
Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014Samuli Sukkula
 
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...Samuli Sukkula
 
Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.Samuli Sukkula
 
Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidä...
Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidä...Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidä...
Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidä...Samuli Sukkula
 
Työsuojelun vastuualue 2015
Työsuojelun vastuualue 2015Työsuojelun vastuualue 2015
Työsuojelun vastuualue 2015Samuli Sukkula
 
Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015Samuli Sukkula
 
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015Samuli Sukkula
 
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015Samuli Sukkula
 
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksia
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksiaYhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksia
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksiaSamuli Sukkula
 
Lisa Forss - tukea työllistämiseen
Lisa Forss - tukea työllistämiseenLisa Forss - tukea työllistämiseen
Lisa Forss - tukea työllistämiseenSamuli Sukkula
 
Tuntilista - sähkoinen esimerkki
Tuntilista - sähkoinen esimerkkiTuntilista - sähkoinen esimerkki
Tuntilista - sähkoinen esimerkkiSamuli Sukkula
 
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHLKuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHLSamuli Sukkula
 
Henkilökohtainen apu 22.4.2015
Henkilökohtainen apu 22.4.2015Henkilökohtainen apu 22.4.2015
Henkilökohtainen apu 22.4.2015Samuli Sukkula
 
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015Samuli Sukkula
 
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015Samuli Sukkula
 
Sosiaalipolitiikka sanna natunen
Sosiaalipolitiikka sanna natunenSosiaalipolitiikka sanna natunen
Sosiaalipolitiikka sanna natunenSamuli Sukkula
 

More from Samuli Sukkula (20)

Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille
Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajilleAsiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille
Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille
 
Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014
 
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...
 
Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.
 
Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidä...
Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidä...Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidä...
Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidä...
 
Työsuojelun vastuualue 2015
Työsuojelun vastuualue 2015Työsuojelun vastuualue 2015
Työsuojelun vastuualue 2015
 
Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015
 
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015
 
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015
 
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksia
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksiaYhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksia
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksia
 
Lisa Forss - tukea työllistämiseen
Lisa Forss - tukea työllistämiseenLisa Forss - tukea työllistämiseen
Lisa Forss - tukea työllistämiseen
 
Juha pekka natunen
Juha pekka natunenJuha pekka natunen
Juha pekka natunen
 
Tuntilista - sähkoinen esimerkki
Tuntilista - sähkoinen esimerkkiTuntilista - sähkoinen esimerkki
Tuntilista - sähkoinen esimerkki
 
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHLKuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHL
 
Heta
HetaHeta
Heta
 
Heta esittely 2015
Heta esittely 2015Heta esittely 2015
Heta esittely 2015
 
Henkilökohtainen apu 22.4.2015
Henkilökohtainen apu 22.4.2015Henkilökohtainen apu 22.4.2015
Henkilökohtainen apu 22.4.2015
 
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015
 
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
 
Sosiaalipolitiikka sanna natunen
Sosiaalipolitiikka sanna natunenSosiaalipolitiikka sanna natunen
Sosiaalipolitiikka sanna natunen
 

Recently uploaded

Recently uploaded (7)

Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
 
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
 
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 

henkilökohtainen apu - mitä se on?

  • 1. Henkilökohtainen apu – mitä se on? Kaisa Pesonen 12.9.2014
  • 2. ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 2
  • 3. Vaikeavammaisuuden määrittely ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 3
  • 4. Vaikeavammaisuuden määrittely Vammainen – vaikeavammainen ? • Ei perustu yksin lääkärin tai terveydenhuoltohenkilöstön arvioon • Perustuu toiminnallisten rajoitusten selvittämiseen ja kuvaamiseen • Perustuu pysyvyyden arviointiin • Mitään vamma/sairausryhmää ei rajata ulkopuolelle • Aina yksilöllinen harkinta ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 4
  • 5. Henkilökohtainen apu vaikeavammaiselle Henkilökohtaista apua järjestettäessä vaikeavammaisena pidetään henkilöä, joka tarvitsee pitkäaikaisen tai etenevän vamman tai sairauden johdosta välttämättä ja toistuvasti toisen henkilön apua: 1) päivittäisissä toimissa; 2) työssä ja opiskelussa; 3) harrastuksissa; 4) yhteiskunnallisessa osallistumisessa; tai 5) sosiaalisen vuorovaikutuksen ylläpitämisessä. ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 5
  • 6. Henkilökohtaisen avun päätös • Hakemuksen kautta päätökseen: hallintolain mukainen menettely • Palvelusuunnitelmassa määritelty yksilöllinen tarve • Edellyttää henkilön vaikeavammaisuutta • Edellyttää asiakkaan kykyä ja voimavaroja määritellä, missä tehtävissä ja toimissa apua tarvitaan ja miten sitä tulisi järjestää ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 6
  • 7. Henkilökohtaisen avun järjestämistavat Eksotessa käytössä kaikki 4 vaihtoehtoa: • Työnantajamalli • Ostopalvelu • Palveluseteli • Henkilökohtainen apu Eksoten omana toimintana (tällä hetkellä 2 omaa avustajaa) ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 7
  • 8. Avustajan rooli • Avustaa niissä asioissa, mitä asiakas tekisi itse, mutta ei vammansa vuoksi pysty • Avustaja avustaa, ei tee puolesta • Asiakas osallistuu omien voimavarojensa mukaan ja on läsnä • Henkilökohtainen apu ei ole pääosin hoitoa, hoivaa tai huolenpitoa • Avustaja ei vastaa mm. asiakkaan raha-asioista tai lääkehoidosta ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 8
  • 9. Avustajan tehtävät • Asiakas=työnantaja on pomo, eli määrittelee itse, mitä avustaja tekee • Tavanomaiseen elämään päivittäin kuuluvat asiat kodissa ja kodin ulkopuolella • Tavanomaiset asiat, joihin ei tarvita erityistä koulutusta tai erikoisosaamista • Avustajan tehtäviin eivät pääsääntöisesti kuulu: esim. lääkehoito, terveydenhoidolliset toimenpiteet, suursiivous ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 9
  • 10. Lisätietoja henkilökohtaisesta avusta: • www.vammaispalvelujenkasikirja.fi • www.assistentti.info • Eksoten vammaispalveluiden palveluohjaajat ja sosiaalityöntekijät ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 10
  • 11. KIITOS! ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI 19.9.2014 11