SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Työsuojelun vastuualue
Etelä-Suomen aluehallintovirasto
26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 1
26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 2
Työsuojelun vastuualue toimii
alueellisena työsuojeluviranomaisena.
Valvomme, että työnantajat
noudattavat työelämän lainsäädäntöä
ja että työ on mahdollisimman
terveellistä ja turvallista.
Työsuojelun vastuualue toimii
alueellisena työsuojeluviranomaisena.
Valvomme, että työnantajat
noudattavat työelämän lainsäädäntöä
ja että työ on mahdollisimman
terveellistä ja turvallista.
Viisi työsuojelun vastuualuetta
§ Osana aluehallintovirastoja
§ Sosiaali- ja terveysministeriö
ohjaa työsuojeluvalvontaa
26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 3
Tervettä ja turvallista työtä!
26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 4
Pidempiä työuria työsuojelullaPidempiä työuria työsuojelulla
Reilut pelisäännöt työelämäänReilut pelisäännöt työelämään
Asiantuntijuutta lainmukaisten
työolojen turvaamiseksi
Asiantuntijuutta lainmukaisten
työolojen turvaamiseksi
Työsuojeluvalvonnan vaikuttamisen kohteet
26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 5
Johtaminen
• linjaorganisaatio
• henkilöstöhallinto
• työsuojeluorganisaatio
• työterveyshuolto
Kielteisten seurausten
vähentäminen
• tapaturmat ja ammattitaudit
• työkyvyttömyys
• kuormittuminen
• toimintahäiriöt ja riidat
Työolot
• psykososiaalinen
työympäristö
• fyysinen työympäristö
•
Myönteisten seurausten
lisääminen
• kansantaloudelliset säästöt
• työhyvinvointi
• tuottavuuden kasvu
Valvonta
Edistämme työn turvallisuutta ja terveellisyyttä
valvomalla mm. näitä:
6
Kuormitus
Sisäilma
Työterveys-
huolto
Koneiden
turvallisuus
Epäasi-
allinen
kohtelu
Kemi-
kaalit Asiakas-
väkivalta
Työaika
Työ-
olosuhteet
26.10.2015
Tavoitteena:
pidemmät
työurat
Ajo- ja
lepoajat
Yhden-
vertaisuus
Edistämme työelämän reiluja pelisääntöjä
valvomalla mm. näitä:
7
Ulkomaalais-
ten työnteko-
oikeus
Rakennusalan
tunnistekortit
Tilaajavastuu
Työaika
Työsuhteen
vähimmäis-
ehdot
26.10.2015
Tavoitteena:
laiminlyönneillä
ei saa
kilpailuetua
Valvonta ja neuvontaValvonta ja neuvonta
PSAVIPSAVILSAVILSAVILSSAVILSSAVIISAVIISAVIESAVIESAVI
STM ohjaa työsuojeluvalvontaa
26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 8
Työsuojelun
vastuualue
Työsuojelun
vastuualue
Työsuojelun
vastuualue
Työsuojelun
vastuualue
Työsuojelun
vastuualue
Työsuojelun
vastuualue
Työsuojelun
vastuualue
Työsuojelun
vastuualue
Työsuojelun
vastuualue
Työsuojelun
vastuualue
STMSTM
Avit tarjoavat
virastopalvelu
t
vastuualueille
ESAVIn työsuojelun vastuualueen henkilöstö
Helsinki 128
Hämeenlinna13
Kouvola 9
Lahti 17
Lappeenranta 16
Porvoo 2
Kuopio 2*
Mikkeli 1*
Oulu 1*
Tampere 4*
Turku 3*
Vaasa 2*
Yhteensä n. 180
joista tarkastajia 145 (31.12.2014)
* vain tilaajavastuutarkastajia
26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 9
Yhteydenotto työsuojelun vastuualueelle
§ Asiakaspalvelu: työsuhde-, työhyvinvointi- ,työympäristö, ja
rakennusasiat
– Puhelimitse klo 8 - 16.15, p. 02950 16000 (vaihde).
– Sähköpostitse: tyosuojelu.etela@avi.fi
– Käyntiasiakkaat Helsingissä ilman ajanvarausta klo 9–11.30 ja
12.30–15 (Ratapihantie 9, Pasila). Muissa kaupungeissa vain
ajanvarauksella.
§ Henkilöstön sähköpostiosoitteet: etunimi.sukunimi@avi.fi
26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 10
www.tyosuojelu.fi
26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 11
26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 12
Tervettä ja
turvallista
työtä!
Kiitos!

More Related Content

Viewers also liked

Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.Samuli Sukkula
 
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...Samuli Sukkula
 
Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015Samuli Sukkula
 
Henkilökohtainen apu eksotessa
Henkilökohtainen apu eksotessaHenkilökohtainen apu eksotessa
Henkilökohtainen apu eksotessaSamuli Sukkula
 
Asiakastyytyväisyyskysely pp esitys_2015
Asiakastyytyväisyyskysely pp esitys_2015Asiakastyytyväisyyskysely pp esitys_2015
Asiakastyytyväisyyskysely pp esitys_2015Samuli Sukkula
 
Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014Samuli Sukkula
 
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014Kuntatoimijoiden vastaukset 2014
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014Samuli Sukkula
 
Henkilökohtainen apu 22.4.2015
Henkilökohtainen apu 22.4.2015Henkilökohtainen apu 22.4.2015
Henkilökohtainen apu 22.4.2015Samuli Sukkula
 
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015Samuli Sukkula
 
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHLKuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHLSamuli Sukkula
 
Tuntilista - sähkoinen esimerkki
Tuntilista - sähkoinen esimerkkiTuntilista - sähkoinen esimerkki
Tuntilista - sähkoinen esimerkkiSamuli Sukkula
 
Ergonomiakuvavihko 2015.pptx
Ergonomiakuvavihko 2015.pptxErgonomiakuvavihko 2015.pptx
Ergonomiakuvavihko 2015.pptxSimon Granroth
 
Työturvallisuus; kehityksen suunta ja ongelma-alueet, Teemu Juhala, Etelä-Suo...
Työturvallisuus; kehityksen suunta ja ongelma-alueet, Teemu Juhala, Etelä-Suo...Työturvallisuus; kehityksen suunta ja ongelma-alueet, Teemu Juhala, Etelä-Suo...
Työturvallisuus; kehityksen suunta ja ongelma-alueet, Teemu Juhala, Etelä-Suo...INFRAry
 

Viewers also liked (15)

Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.
 
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...
Ergonomia henkilökohtaisten avustajien ja työnantajien iltapäiväkoulutus 14.1...
 
Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015
 
Henkilökohtainen apu eksotessa
Henkilökohtainen apu eksotessaHenkilökohtainen apu eksotessa
Henkilökohtainen apu eksotessa
 
Asiakastyytyväisyyskysely pp esitys_2015
Asiakastyytyväisyyskysely pp esitys_2015Asiakastyytyväisyyskysely pp esitys_2015
Asiakastyytyväisyyskysely pp esitys_2015
 
Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014
 
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014Kuntatoimijoiden vastaukset 2014
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014
 
Heta esittely 2015
Heta esittely 2015Heta esittely 2015
Heta esittely 2015
 
Heta
HetaHeta
Heta
 
Henkilökohtainen apu 22.4.2015
Henkilökohtainen apu 22.4.2015Henkilökohtainen apu 22.4.2015
Henkilökohtainen apu 22.4.2015
 
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015
Econia yrityspalvelut oy kouvola 22.4.2015
 
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHLKuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHL
 
Tuntilista - sähkoinen esimerkki
Tuntilista - sähkoinen esimerkkiTuntilista - sähkoinen esimerkki
Tuntilista - sähkoinen esimerkki
 
Ergonomiakuvavihko 2015.pptx
Ergonomiakuvavihko 2015.pptxErgonomiakuvavihko 2015.pptx
Ergonomiakuvavihko 2015.pptx
 
Työturvallisuus; kehityksen suunta ja ongelma-alueet, Teemu Juhala, Etelä-Suo...
Työturvallisuus; kehityksen suunta ja ongelma-alueet, Teemu Juhala, Etelä-Suo...Työturvallisuus; kehityksen suunta ja ongelma-alueet, Teemu Juhala, Etelä-Suo...
Työturvallisuus; kehityksen suunta ja ongelma-alueet, Teemu Juhala, Etelä-Suo...
 

More from Samuli Sukkula

Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille
Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajilleAsiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille
Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajilleSamuli Sukkula
 
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015Samuli Sukkula
 
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015Samuli Sukkula
 
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksia
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksiaYhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksia
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksiaSamuli Sukkula
 
Lisa Forss - tukea työllistämiseen
Lisa Forss - tukea työllistämiseenLisa Forss - tukea työllistämiseen
Lisa Forss - tukea työllistämiseenSamuli Sukkula
 
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015Samuli Sukkula
 
Sosiaalipolitiikka sanna natunen
Sosiaalipolitiikka sanna natunenSosiaalipolitiikka sanna natunen
Sosiaalipolitiikka sanna natunenSamuli Sukkula
 
Kunnallinen sosiaalipolitiikka aulikki kananoja
Kunnallinen sosiaalipolitiikka aulikki kananojaKunnallinen sosiaalipolitiikka aulikki kananoja
Kunnallinen sosiaalipolitiikka aulikki kananojaSamuli Sukkula
 
Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014Samuli Sukkula
 
henkilökohtainen apu - mitä se on?
henkilökohtainen apu - mitä se on?henkilökohtainen apu - mitä se on?
henkilökohtainen apu - mitä se on?Samuli Sukkula
 
Citywork avustajapalvelut
Citywork avustajapalvelut Citywork avustajapalvelut
Citywork avustajapalvelut Samuli Sukkula
 
Risto loppuseminaari 11.9.2014
Risto loppuseminaari 11.9.2014Risto loppuseminaari 11.9.2014
Risto loppuseminaari 11.9.2014Samuli Sukkula
 
Osaamiskeskuspäivät 2014 alustava ohjelma
Osaamiskeskuspäivät 2014 alustava ohjelmaOsaamiskeskuspäivät 2014 alustava ohjelma
Osaamiskeskuspäivät 2014 alustava ohjelmaSamuli Sukkula
 

More from Samuli Sukkula (16)

Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille
Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajilleAsiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille
Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille
 
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015
Henkilökohtaisen avun päivä 21.10.2015
 
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015
Aikuissosiaalityön aamukahvit Petteri Paasio 15.10.2015
 
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksia
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksiaYhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksia
Yhdistykset työllistäjinä - Kyselyn tuloksia
 
Lisa Forss - tukea työllistämiseen
Lisa Forss - tukea työllistämiseenLisa Forss - tukea työllistämiseen
Lisa Forss - tukea työllistämiseen
 
Juha pekka natunen
Juha pekka natunenJuha pekka natunen
Juha pekka natunen
 
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
 
Sosiaalipolitiikka sanna natunen
Sosiaalipolitiikka sanna natunenSosiaalipolitiikka sanna natunen
Sosiaalipolitiikka sanna natunen
 
Kunnallinen sosiaalipolitiikka aulikki kananoja
Kunnallinen sosiaalipolitiikka aulikki kananojaKunnallinen sosiaalipolitiikka aulikki kananoja
Kunnallinen sosiaalipolitiikka aulikki kananoja
 
Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014Työnantajakysely 2014
Työnantajakysely 2014
 
henkilökohtainen apu - mitä se on?
henkilökohtainen apu - mitä se on?henkilökohtainen apu - mitä se on?
henkilökohtainen apu - mitä se on?
 
Citywork avustajapalvelut
Citywork avustajapalvelut Citywork avustajapalvelut
Citywork avustajapalvelut
 
Kuvio
KuvioKuvio
Kuvio
 
Risto loppuseminaari 11.9.2014
Risto loppuseminaari 11.9.2014Risto loppuseminaari 11.9.2014
Risto loppuseminaari 11.9.2014
 
Osaamiskeskuspäivät 2014 alustava ohjelma
Osaamiskeskuspäivät 2014 alustava ohjelmaOsaamiskeskuspäivät 2014 alustava ohjelma
Osaamiskeskuspäivät 2014 alustava ohjelma
 
Leena Aunola
Leena AunolaLeena Aunola
Leena Aunola
 

Työsuojelun vastuualue 2015

  • 2. 26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 2 Työsuojelun vastuualue toimii alueellisena työsuojeluviranomaisena. Valvomme, että työnantajat noudattavat työelämän lainsäädäntöä ja että työ on mahdollisimman terveellistä ja turvallista. Työsuojelun vastuualue toimii alueellisena työsuojeluviranomaisena. Valvomme, että työnantajat noudattavat työelämän lainsäädäntöä ja että työ on mahdollisimman terveellistä ja turvallista.
  • 3. Viisi työsuojelun vastuualuetta § Osana aluehallintovirastoja § Sosiaali- ja terveysministeriö ohjaa työsuojeluvalvontaa 26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 3
  • 4. Tervettä ja turvallista työtä! 26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 4 Pidempiä työuria työsuojelullaPidempiä työuria työsuojelulla Reilut pelisäännöt työelämäänReilut pelisäännöt työelämään Asiantuntijuutta lainmukaisten työolojen turvaamiseksi Asiantuntijuutta lainmukaisten työolojen turvaamiseksi
  • 5. Työsuojeluvalvonnan vaikuttamisen kohteet 26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 5 Johtaminen • linjaorganisaatio • henkilöstöhallinto • työsuojeluorganisaatio • työterveyshuolto Kielteisten seurausten vähentäminen • tapaturmat ja ammattitaudit • työkyvyttömyys • kuormittuminen • toimintahäiriöt ja riidat Työolot • psykososiaalinen työympäristö • fyysinen työympäristö • Myönteisten seurausten lisääminen • kansantaloudelliset säästöt • työhyvinvointi • tuottavuuden kasvu Valvonta
  • 6. Edistämme työn turvallisuutta ja terveellisyyttä valvomalla mm. näitä: 6 Kuormitus Sisäilma Työterveys- huolto Koneiden turvallisuus Epäasi- allinen kohtelu Kemi- kaalit Asiakas- väkivalta Työaika Työ- olosuhteet 26.10.2015 Tavoitteena: pidemmät työurat
  • 7. Ajo- ja lepoajat Yhden- vertaisuus Edistämme työelämän reiluja pelisääntöjä valvomalla mm. näitä: 7 Ulkomaalais- ten työnteko- oikeus Rakennusalan tunnistekortit Tilaajavastuu Työaika Työsuhteen vähimmäis- ehdot 26.10.2015 Tavoitteena: laiminlyönneillä ei saa kilpailuetua
  • 8. Valvonta ja neuvontaValvonta ja neuvonta PSAVIPSAVILSAVILSAVILSSAVILSSAVIISAVIISAVIESAVIESAVI STM ohjaa työsuojeluvalvontaa 26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 8 Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue Työsuojelun vastuualue STMSTM Avit tarjoavat virastopalvelu t vastuualueille
  • 9. ESAVIn työsuojelun vastuualueen henkilöstö Helsinki 128 Hämeenlinna13 Kouvola 9 Lahti 17 Lappeenranta 16 Porvoo 2 Kuopio 2* Mikkeli 1* Oulu 1* Tampere 4* Turku 3* Vaasa 2* Yhteensä n. 180 joista tarkastajia 145 (31.12.2014) * vain tilaajavastuutarkastajia 26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 9
  • 10. Yhteydenotto työsuojelun vastuualueelle § Asiakaspalvelu: työsuhde-, työhyvinvointi- ,työympäristö, ja rakennusasiat – Puhelimitse klo 8 - 16.15, p. 02950 16000 (vaihde). – Sähköpostitse: tyosuojelu.etela@avi.fi – Käyntiasiakkaat Helsingissä ilman ajanvarausta klo 9–11.30 ja 12.30–15 (Ratapihantie 9, Pasila). Muissa kaupungeissa vain ajanvarauksella. § Henkilöstön sähköpostiosoitteet: etunimi.sukunimi@avi.fi 26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 10
  • 12. 26.10.2015Työsuojelun vastuualue, ESAVI 12 Tervettä ja turvallista työtä! Kiitos!

Editor's Notes

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. ‹#›
  11. 11
  12. ‹#›