ВЕБ-СЕРВИС, КОТОРЫЙ ПОЗВОЛЯЕТ
ПЕРЕДАВАТЬ, ПОЛУЧАТЬ И ОЦЕНИВАТЬ
КОРПОРАТИВНЫЕ ЗНАНИЯ.
*
*Эдбокс
Цель Edbоx - увеличение эффективности
выполнения задач за счет управления
корпоративными знаниями
В Edbox вы сможете:
- Создавать корпоративный контент
- Хранить и передавать важные знания
- Оценивать компетенции сотрудников, качество усвоения и
применения знаний
- Моментально находить важные знания с помощью удобного
поиска
- Добиться решения бизнес-задач за счет повышения уровня
компетенции
- Создавать корпоративные мероприятия и приглашать
необходимых людей
Edbox подходит компаниям, у которых:
- Есть задача по обучению новых сотрудников и развитию
компетенций персонала
- Существуют сложные бизнес-процессы, которые требуют
объяснения
- Сложная продуктовая линейка
- Постоянно изменяющийся рынок
- Есть потребность в создании собственного контента и передачи
опыта
Как Edbox работает
Обучайте сотрудников
автоматически!
Система Edbox назначает каждому
сотруднику индивидуальную программу
обучения, исходя из его компетенций,
профессиональных интересов и плана
развития. Программа обучения отображает
постепенные шаги по изучению важных
документов и корпоративных знаний.
На экране отображаются актуальные тесты
и новости компании, которые требует
моментального рассмотрения.
Находите важные
знания и документы
за пару секунд!
В Edbox есть умный интерактивный поиск, который
позволяет мгновенно получить доступ
к интересующей вас информации. При вводе
запроса в поисковую строку, система сама
предложит подходящие документы. Если в системе
нет ответа, удовлетворяющего введенному
вопросу, Edbox отправляет руководителю письмо
об отсутствии информации. Таким образом, Edbox
дает понимание, какой важный контент
необходимо донести до сотрудников.
Оценивайте компетенции
ваших сотрудников и
замеряйте результаты
обучения!
В Edbox ваши сотрудники проходят
персонализированные тесты после
изучения каждого документа. Вы без
труда сможете оценить качество
обучения и замерить уровень
компетенции ваших сотрудников по
широкому ряду критериев: процент
правильно выполненных заданий, время
изучения документа и т.д.
Расскажите о важном
событии или знании
в одно нажатие!
В Edbox вы можете создавать аудио и видео
контент с помощью нажатия кнопки на экране
вашего мобильного устройства. Если в бизнес-
процессах или самом продукте компании
произошли важные изменения, вам достаточно
просто зажать копку и записать обращение,
которое за несколько секунд долетит до всех
ваших сотрудников. Экономьте время
на полезные дела, просто расскажите Edbox,
что необходимо передать!
Создавайте статьи
и формируйте
экспертность!
В Edbox вы можете создавать статьи -
руководства, решать кейсы, разбирать
ошибки и зарабатывать рейтинги эксперта.
Каждый сотрудник может оценивать
полезность контента и присваивать баллы
лучшим авторам. Это позволяет
определить эффективность ваших
документов и выявить уровень
компетенции сотрудников.
Edbox - это простой и удобный инструмент
управления знаниями, который экономит время,
совершенствует компетенции сотрудников
и позволяет оценивать эффективность
документов и знаний компании.
Примите участие в тестировании Edbox,
прислав заявку на наш общий email.
Управляйте знаниями с помощью
инструментов будущего!
Разработано в компании Masshtab
+7 (343) 287-09-22
info@masshtab.am
masshtab.am

Edbox - веб-сервис для передачи, получения и оценки корпоративных знаний.

  • 1.
    ВЕБ-СЕРВИС, КОТОРЫЙ ПОЗВОЛЯЕТ ПЕРЕДАВАТЬ,ПОЛУЧАТЬ И ОЦЕНИВАТЬ КОРПОРАТИВНЫЕ ЗНАНИЯ. * *Эдбокс
  • 2.
    Цель Edbоx -увеличение эффективности выполнения задач за счет управления корпоративными знаниями
  • 3.
    В Edbox высможете: - Создавать корпоративный контент - Хранить и передавать важные знания - Оценивать компетенции сотрудников, качество усвоения и применения знаний - Моментально находить важные знания с помощью удобного поиска - Добиться решения бизнес-задач за счет повышения уровня компетенции - Создавать корпоративные мероприятия и приглашать необходимых людей
  • 4.
    Edbox подходит компаниям,у которых: - Есть задача по обучению новых сотрудников и развитию компетенций персонала - Существуют сложные бизнес-процессы, которые требуют объяснения - Сложная продуктовая линейка - Постоянно изменяющийся рынок - Есть потребность в создании собственного контента и передачи опыта
  • 5.
  • 6.
    Обучайте сотрудников автоматически! Система Edboxназначает каждому сотруднику индивидуальную программу обучения, исходя из его компетенций, профессиональных интересов и плана развития. Программа обучения отображает постепенные шаги по изучению важных документов и корпоративных знаний. На экране отображаются актуальные тесты и новости компании, которые требует моментального рассмотрения.
  • 7.
    Находите важные знания идокументы за пару секунд! В Edbox есть умный интерактивный поиск, который позволяет мгновенно получить доступ к интересующей вас информации. При вводе запроса в поисковую строку, система сама предложит подходящие документы. Если в системе нет ответа, удовлетворяющего введенному вопросу, Edbox отправляет руководителю письмо об отсутствии информации. Таким образом, Edbox дает понимание, какой важный контент необходимо донести до сотрудников.
  • 8.
    Оценивайте компетенции ваших сотрудникови замеряйте результаты обучения! В Edbox ваши сотрудники проходят персонализированные тесты после изучения каждого документа. Вы без труда сможете оценить качество обучения и замерить уровень компетенции ваших сотрудников по широкому ряду критериев: процент правильно выполненных заданий, время изучения документа и т.д.
  • 9.
    Расскажите о важном событииили знании в одно нажатие! В Edbox вы можете создавать аудио и видео контент с помощью нажатия кнопки на экране вашего мобильного устройства. Если в бизнес- процессах или самом продукте компании произошли важные изменения, вам достаточно просто зажать копку и записать обращение, которое за несколько секунд долетит до всех ваших сотрудников. Экономьте время на полезные дела, просто расскажите Edbox, что необходимо передать!
  • 10.
    Создавайте статьи и формируйте экспертность! ВEdbox вы можете создавать статьи - руководства, решать кейсы, разбирать ошибки и зарабатывать рейтинги эксперта. Каждый сотрудник может оценивать полезность контента и присваивать баллы лучшим авторам. Это позволяет определить эффективность ваших документов и выявить уровень компетенции сотрудников.
  • 11.
    Edbox - этопростой и удобный инструмент управления знаниями, который экономит время, совершенствует компетенции сотрудников и позволяет оценивать эффективность документов и знаний компании.
  • 12.
    Примите участие втестировании Edbox, прислав заявку на наш общий email. Управляйте знаниями с помощью инструментов будущего! Разработано в компании Masshtab +7 (343) 287-09-22 info@masshtab.am masshtab.am