dr hatem elbitar (13).pdf
•
0 likes•1 view
#دكتور_حاتم_البيطار #دحاتم_البيطار #timodentist 📞01005684344 💬 واتس 01202389028 Dr Hatem ElBitar د حاتم البيطار أستشاري وجراح أسنان زميل الزمالة المصرية محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى 01005684344 #دحاتم_البيطار http://bit.ly/2xzMIlo https://64a832848a05c.site123.me/ https://64a9fcd1e98aa.site123.me/ http://drhatemelbeetar.wordpress.com
Report
Share
Report
Share
Download to read offline
Recommended
dr hatem elbitar (50).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
dr hatem elbitar (37).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
dr hatem elbitar (38).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
dr hatem elbitar (36).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
dr hatem elbitar (27).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
assinment4د حاتم البيطار زويل اكاديمي .pdf
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
HR-1
Organizational behavior (OB) is the study of how individuals, groups, and structures influence behavior within organizations to improve performance. It applies the scientific method to managerial problems and focuses on analysis at the individual, group, and organizational levels to enhance effectiveness and quality of life at work. OB draws from disciplines like psychology, sociology, and political science to understand topics such as motivation, leadership, communication, and organizational change.
Concept of Management
Management involves coordinating people and resources to achieve common goals. It has three key concepts: as an economic resource, a system of authority, and as a class/status system where managers are educated elites. Managers have interpersonal, informational, and decision-making roles. They monitor information, disseminate it, act as spokespeople, find and solve problems, negotiate, and direct the organization. Developing future managers requires technical, relationship, and conceptual skills as well as knowledge, attitudes, and abilities. The management process includes planning, organizing, directing, and controlling activities through performance appraisal and monitoring. Administrators make policy while managers oversee clinical practice and solve problems at their level.
Recommended
dr hatem elbitar (50).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
dr hatem elbitar (37).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
dr hatem elbitar (38).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
dr hatem elbitar (36).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
dr hatem elbitar (27).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
assinment4د حاتم البيطار زويل اكاديمي .pdf
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
HR-1
Organizational behavior (OB) is the study of how individuals, groups, and structures influence behavior within organizations to improve performance. It applies the scientific method to managerial problems and focuses on analysis at the individual, group, and organizational levels to enhance effectiveness and quality of life at work. OB draws from disciplines like psychology, sociology, and political science to understand topics such as motivation, leadership, communication, and organizational change.
Concept of Management
Management involves coordinating people and resources to achieve common goals. It has three key concepts: as an economic resource, a system of authority, and as a class/status system where managers are educated elites. Managers have interpersonal, informational, and decision-making roles. They monitor information, disseminate it, act as spokespeople, find and solve problems, negotiate, and direct the organization. Developing future managers requires technical, relationship, and conceptual skills as well as knowledge, attitudes, and abilities. The management process includes planning, organizing, directing, and controlling activities through performance appraisal and monitoring. Administrators make policy while managers oversee clinical practice and solve problems at their level.
Introduction to hrm
HRM involves managing organizational resources through activities related to employees. It aims to match employee skills to organizational needs. The key terms are human (employees), resources (including human, physical, financial, and informational), and management (planning, organizing, leading, and controlling resources).
Core HRM functions include staffing, training, compensation, health and safety, employee relations, and record keeping. These functions are interrelated and must be performed by all organizations, regardless of size.
The importance of HRM is growing as organizational success increasingly depends on employee knowledge, skills, and abilities. Factors like accommodating employee needs, complex management roles, legislation, consistency, expertise, and costs are contributing to HRM
Role Of Manager
Management is a process involving planning, organizing, staffing, directing, and controlling human efforts to achieve organizational goals. It draws from various disciplines like economics, sociology, and psychology. As a system, management transforms inputs like money and resources into outputs like services through social interactions within an open and adaptive organizational environment. Managers play various roles in coordinating activities, disseminating information, making decisions, and dealing with external stakeholders.
Management (mba)
Management involves planning, organizing, leading, and controlling organizational resources to achieve goals. The document discusses:
- Definitions of management from various perspectives
- The four main resources that organizations use: human, financial, physical, and information
- The roles and skills of managers at different levels in an organization
- Key concepts in management like productivity, effectiveness, efficiency, and the evolution of management thought
- The five main functions of all managers as planning, organizing, staffing, leading, and controlling
Channels of communication
A communication channel refers either to a physical transmission medium such as a wire, or to a logical connection over a multiplexed medium such as a radio channel in telecommunications and computer networking..
https://www.linkedin.com/in/nikhil-nkady/
https://www.slideshare.net/NikhilKadam66
dr hatem elbitar (8).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
Organizationalcommunication
Organizational communication is complex and varied but important for organizational success. It occurs at micro, meso, and macro levels both formally and informally. Effective communication is key for informing, directing, regulating, socializing, and persuading others. It helps with compliance, leadership, motivation, decision-making, and conflict management. Communication technologies continue to impact organizational structures and processes.
Assignment ي4د حاتم البيطار زويل اكاديمي .pdf
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
3600managing
A manager's job involves planning, organizing, leading, and controlling organizational resources to achieve goals efficiently and effectively. Managers work quickly, handle a variety of brief tasks, and prefer current and specific work. Their primary role is communication, using both verbal and written methods. Effective managers draw on a variety of skills, including technical, interpersonal, conceptual, diagnostic, communication, decision-making, and time management. Experience, education, and on-the-job training all contribute to developing strong management skills.
FM
The document provides an overview of management and organizational concepts. It defines management as planning, organizing, leading, and controlling organizational resources to efficiently and effectively achieve goals. Managers at different levels and in different areas carry out the management process. The management process and managerial roles have evolved over time through various classical and behavioral management perspectives that focused on scientific, administrative, and human aspects of organizations.
Human resources development & management information system
human resources development, management information system, CPM, Civil Diploma Enginering, atul prakashan, quick revision, short ppt, important content only
The Modern STS Approach: Mobilization Human Talent
Presentation given by Pierre van Amelsvoort, Seth Maenen, Ezra Dessers and Geert Van Hootegem at the 2012 STS Roundtable Conference in Canterbury, UK.
HRM_Lecture1.ppt
This document provides an overview of human resource management from Dr. Kashif Mehmood. It includes his background and qualifications, classroom policies, the textbook being used, grading breakdown, and an outline of the course content. The course will cover core HR functions and concepts. It will examine the roles and responsibilities of both line and staff managers regarding human resources. Metrics and measurement of HR's contribution to organizational strategy and goals will also be an important topic discussed.
Challenges of hrm
The document discusses key topics in human resource management including gaining competitive advantage through people, the impact of globalization and technology, managing change, developing human capital, responding to market pressures, containing costs, and addressing demographic and employee concerns. It outlines objectives for understanding how these factors influence HR strategies and the roles and competencies of today's HR managers.
Challenges of hrm
The document discusses key topics in human resource management including gaining competitive advantage through people, the impact of globalization and technology, managing change, developing human capital, responding to market pressures, containing costs, and addressing demographic and employee concerns. It outlines objectives for understanding how these factors influence HR strategies and the roles and competencies of today's HR managers.
Hospital management17
The document discusses the roles and skills of hospital managers. It describes managers as coordinating work activities to accomplish organizational goals efficiently and effectively through people. Some key roles of hospital managers include being a figurehead, leader, liaison, monitor of information, disseminator of information, and spokesperson. Effective management skills include technical, human, analytical, decision-making, computer, communication, and conceptual skills. The document outlines multiple functions and roles of hospital administrators in managing resources, staff, costs, technology, and more.
Hospital management17
The document discusses the roles and skills of hospital managers. It describes managers as coordinating work activities to accomplish organizational goals efficiently and effectively through people. Some key roles of hospital managers include being a figurehead, leader, liaison, monitor of information, disseminator of information, and spokesperson. Effective management skills include technical, human, analytical, decision-making, computer, communication, and conceptual skills. The document outlines several functions and roles of hospital administrators in managing resources, staff, costs, technology, and negotiating.
OCBS UNIT 1(2).pptx
Management involves achieving organizational goals through people. It includes planning, organizing, staffing, leading, and controlling. Early management theories focused on increasing efficiency and productivity. Scientific management emphasized analyzing tasks and establishing standards to optimize workflow. While increasing output, it was criticized for being too controlling and reducing creativity. Administrative management took a broader view of managing whole organizations. It laid the foundation for viewing management as a distinct function.
HRM 1
This document provides an overview of human resource management. It discusses three main objectives: 1) how HRM relates to the management process, 2) the responsibilities of line and staff HR managers, and 3) trends, challenges, ethics and certificates in HRM. Key points include: HRM involves acquiring, training, and compensating employees; line managers place employees in jobs and develop abilities while staff managers coordinate HR activities; and trends in HRM include strategic HRM, evidence-based practices, and ethics management.
Internal communication
Tom Petersen gave a presentation on improving internal communications. He discussed that internal communications is important for employees to understand organizational goals and represent the organization well externally. Effective internal communications requires understanding the audience's needs and addressing "what's in it for me." Special situations like organizational changes, crises, and dealing with rumors also require tailored communications approaches. The presentation provided five tips for improving internal communications, such as focusing on the audience's interests and using consistent, impactful messages.
BBPP1103 PRINCIPLES OF MANAGEMENT topic 6 and 1
Management involves overseeing resources efficiently to achieve organizational goals. It includes planning, organizing, leading, and controlling. A manager directly oversees tasks performed by employees. There are different types and levels of managers with varying skills and roles like leading employees, acting as a liaison, and resolving conflicts. Theories of management have evolved from a classical perspective focusing on employee productivity to contemporary approaches considering the organization as a system and contingencies in the environment.
new admin nutrition diploma د حاتم البيطارuae الامارات العربية المتحدة.pdf
https://www.facebook.com/drhatemnutritiondiploma01005684344/
https://www.facebook.com/hospitaldrhatem/
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#أقوي_اعتماد_في_مصر
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
#الغذاء_والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
hatem elbitar
مكافحة العدوي
ادارة المستشفيات
الزمالة المصرية
دكتور اسنان
الهرم الغذائي
ادارة المستشفيات
الغذاء الصحي
دبلومة التغذية
الغذاء
البيطار استشاري
slides
الغذاء والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
https://daalacademy.com/instructor/drhatemelbitar/
https://daalacademy.com/instructor/dr-hatimelbetaar/
https://agyad-academy.com/teacher/dr-hatem-hemdan-ahmed-el-bitar/
https://www.sehasky.com/members/sonictimobitar/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
timo660733705.wordpress.com
https://drhatembetar.wordpress.com/
Case study3زويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيط#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطارار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار
More Related Content
Similar to dr hatem elbitar (13).pdf
Introduction to hrm
HRM involves managing organizational resources through activities related to employees. It aims to match employee skills to organizational needs. The key terms are human (employees), resources (including human, physical, financial, and informational), and management (planning, organizing, leading, and controlling resources).
Core HRM functions include staffing, training, compensation, health and safety, employee relations, and record keeping. These functions are interrelated and must be performed by all organizations, regardless of size.
The importance of HRM is growing as organizational success increasingly depends on employee knowledge, skills, and abilities. Factors like accommodating employee needs, complex management roles, legislation, consistency, expertise, and costs are contributing to HRM
Role Of Manager
Management is a process involving planning, organizing, staffing, directing, and controlling human efforts to achieve organizational goals. It draws from various disciplines like economics, sociology, and psychology. As a system, management transforms inputs like money and resources into outputs like services through social interactions within an open and adaptive organizational environment. Managers play various roles in coordinating activities, disseminating information, making decisions, and dealing with external stakeholders.
Management (mba)
Management involves planning, organizing, leading, and controlling organizational resources to achieve goals. The document discusses:
- Definitions of management from various perspectives
- The four main resources that organizations use: human, financial, physical, and information
- The roles and skills of managers at different levels in an organization
- Key concepts in management like productivity, effectiveness, efficiency, and the evolution of management thought
- The five main functions of all managers as planning, organizing, staffing, leading, and controlling
Channels of communication
A communication channel refers either to a physical transmission medium such as a wire, or to a logical connection over a multiplexed medium such as a radio channel in telecommunications and computer networking..
https://www.linkedin.com/in/nikhil-nkady/
https://www.slideshare.net/NikhilKadam66
dr hatem elbitar (8).pdf
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
Organizationalcommunication
Organizational communication is complex and varied but important for organizational success. It occurs at micro, meso, and macro levels both formally and informally. Effective communication is key for informing, directing, regulating, socializing, and persuading others. It helps with compliance, leadership, motivation, decision-making, and conflict management. Communication technologies continue to impact organizational structures and processes.
Assignment ي4د حاتم البيطار زويل اكاديمي .pdf
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
3600managing
A manager's job involves planning, organizing, leading, and controlling organizational resources to achieve goals efficiently and effectively. Managers work quickly, handle a variety of brief tasks, and prefer current and specific work. Their primary role is communication, using both verbal and written methods. Effective managers draw on a variety of skills, including technical, interpersonal, conceptual, diagnostic, communication, decision-making, and time management. Experience, education, and on-the-job training all contribute to developing strong management skills.
FM
The document provides an overview of management and organizational concepts. It defines management as planning, organizing, leading, and controlling organizational resources to efficiently and effectively achieve goals. Managers at different levels and in different areas carry out the management process. The management process and managerial roles have evolved over time through various classical and behavioral management perspectives that focused on scientific, administrative, and human aspects of organizations.
Human resources development & management information system
human resources development, management information system, CPM, Civil Diploma Enginering, atul prakashan, quick revision, short ppt, important content only
The Modern STS Approach: Mobilization Human Talent
Presentation given by Pierre van Amelsvoort, Seth Maenen, Ezra Dessers and Geert Van Hootegem at the 2012 STS Roundtable Conference in Canterbury, UK.
HRM_Lecture1.ppt
This document provides an overview of human resource management from Dr. Kashif Mehmood. It includes his background and qualifications, classroom policies, the textbook being used, grading breakdown, and an outline of the course content. The course will cover core HR functions and concepts. It will examine the roles and responsibilities of both line and staff managers regarding human resources. Metrics and measurement of HR's contribution to organizational strategy and goals will also be an important topic discussed.
Challenges of hrm
The document discusses key topics in human resource management including gaining competitive advantage through people, the impact of globalization and technology, managing change, developing human capital, responding to market pressures, containing costs, and addressing demographic and employee concerns. It outlines objectives for understanding how these factors influence HR strategies and the roles and competencies of today's HR managers.
Challenges of hrm
The document discusses key topics in human resource management including gaining competitive advantage through people, the impact of globalization and technology, managing change, developing human capital, responding to market pressures, containing costs, and addressing demographic and employee concerns. It outlines objectives for understanding how these factors influence HR strategies and the roles and competencies of today's HR managers.
Hospital management17
The document discusses the roles and skills of hospital managers. It describes managers as coordinating work activities to accomplish organizational goals efficiently and effectively through people. Some key roles of hospital managers include being a figurehead, leader, liaison, monitor of information, disseminator of information, and spokesperson. Effective management skills include technical, human, analytical, decision-making, computer, communication, and conceptual skills. The document outlines multiple functions and roles of hospital administrators in managing resources, staff, costs, technology, and more.
Hospital management17
The document discusses the roles and skills of hospital managers. It describes managers as coordinating work activities to accomplish organizational goals efficiently and effectively through people. Some key roles of hospital managers include being a figurehead, leader, liaison, monitor of information, disseminator of information, and spokesperson. Effective management skills include technical, human, analytical, decision-making, computer, communication, and conceptual skills. The document outlines several functions and roles of hospital administrators in managing resources, staff, costs, technology, and negotiating.
OCBS UNIT 1(2).pptx
Management involves achieving organizational goals through people. It includes planning, organizing, staffing, leading, and controlling. Early management theories focused on increasing efficiency and productivity. Scientific management emphasized analyzing tasks and establishing standards to optimize workflow. While increasing output, it was criticized for being too controlling and reducing creativity. Administrative management took a broader view of managing whole organizations. It laid the foundation for viewing management as a distinct function.
HRM 1
This document provides an overview of human resource management. It discusses three main objectives: 1) how HRM relates to the management process, 2) the responsibilities of line and staff HR managers, and 3) trends, challenges, ethics and certificates in HRM. Key points include: HRM involves acquiring, training, and compensating employees; line managers place employees in jobs and develop abilities while staff managers coordinate HR activities; and trends in HRM include strategic HRM, evidence-based practices, and ethics management.
Internal communication
Tom Petersen gave a presentation on improving internal communications. He discussed that internal communications is important for employees to understand organizational goals and represent the organization well externally. Effective internal communications requires understanding the audience's needs and addressing "what's in it for me." Special situations like organizational changes, crises, and dealing with rumors also require tailored communications approaches. The presentation provided five tips for improving internal communications, such as focusing on the audience's interests and using consistent, impactful messages.
BBPP1103 PRINCIPLES OF MANAGEMENT topic 6 and 1
Management involves overseeing resources efficiently to achieve organizational goals. It includes planning, organizing, leading, and controlling. A manager directly oversees tasks performed by employees. There are different types and levels of managers with varying skills and roles like leading employees, acting as a liaison, and resolving conflicts. Theories of management have evolved from a classical perspective focusing on employee productivity to contemporary approaches considering the organization as a system and contingencies in the environment.
Similar to dr hatem elbitar (13).pdf (20)
Human resources development & management information system
Human resources development & management information system
The Modern STS Approach: Mobilization Human Talent
The Modern STS Approach: Mobilization Human Talent
More from د حاتم البيطار
new admin nutrition diploma د حاتم البيطارuae الامارات العربية المتحدة.pdf
https://www.facebook.com/drhatemnutritiondiploma01005684344/
https://www.facebook.com/hospitaldrhatem/
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#أقوي_اعتماد_في_مصر
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
#الغذاء_والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
hatem elbitar
مكافحة العدوي
ادارة المستشفيات
الزمالة المصرية
دكتور اسنان
الهرم الغذائي
ادارة المستشفيات
الغذاء الصحي
دبلومة التغذية
الغذاء
البيطار استشاري
slides
الغذاء والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
https://daalacademy.com/instructor/drhatemelbitar/
https://daalacademy.com/instructor/dr-hatimelbetaar/
https://agyad-academy.com/teacher/dr-hatem-hemdan-ahmed-el-bitar/
https://www.sehasky.com/members/sonictimobitar/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
timo660733705.wordpress.com
https://drhatembetar.wordpress.com/
Case study3زويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيط#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطارار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار#دحاتم_البيطار
Assignment number 3zewail academy د حاتم البيطار.pdf
https://www.facebook.com/drhatemnutritiondiploma01005684344/
https://www.facebook.com/hospitaldrhatem/
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#أقوي_اعتماد_في_مصر
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
#الغذاء_والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
hatem elbitar
مكافحة العدوي
ادارة المستشفيات
الزمالة المصرية
دكتور اسنان
الهرم الغذائي
ادارة المستشفيات
الغذاء الصحي
دبلومة التغذية
الغذاء
البيطار استشاري
slides
الغذاء والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
https://daalacademy.com/instructor/drhatemelbitar/
https://daalacademy.com/instructor/dr-hatimelbetaar/
https://agyad-academy.com/teacher/dr-hatem-hemdan-ahmed-el-bitar/
https://www.sehasky.com/members/sonictimobitar/
http://drhatemelbeetar.wordpress.com
timo660733705.wordpress.com
https://drhatembetar.wordpress.com/
https://www.youtube.com/channel/UC5q0IXD4W0zgFFuwvzfzS2g
https://drhatemelbitarmedical.wordpress.com/
http://drhatemelbytr.simplesite.com/
زويل اكاديمي د زينب د حاتم البيطار.pdf
https://www.facebook.com/drhatemnutritiondiploma01005684344/
https://www.facebook.com/hospitaldrhatem/
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#أقوي_اعتماد_في_مصر
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
#الغذاء_والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
hatem elbitar
مكافحة العدوي
ادارة المستشفيات
الزمالة المصرية
دكتور اسنان
الهرم الغذائي
ادارة المستشفيات
الغذاء الصحي
دبلومة التغذية
الغذاء
البيطار استشاري
slides
الغذاء والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf2.pdf
زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf
1زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf.pdf
زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf
زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf
زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdfزويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf
01005684344د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية.pdf
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم تغذية علاجية اكاديمية القمة
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية دبلوم ت
lec12nutritionاكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdf
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالةالمصرية
محاضرادارةالمستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
واتس 01202389028
#دحاتم_البيطار
#دكتور_حاتم_البيطار
الأنزيمات اكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdf
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالةالمصرية
محاضرادارةالمستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
واتس 01202389028
#دحاتم_البيطار
#دكتور_حاتم_البيطار
Assignmentاكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdf
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالةالمصرية
محاضرادارةالمستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
واتس 01202389028
#دحاتم_البيطار
#دكتور_حاتم_البيطار
د حاتم البيطار اكاديمية القمة د اية.pdf
https://www.facebook.com/drhatemnutritiondiploma01005684344/
https://www.facebook.com/hospitaldrhatem/
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#أقوي_اعتماد_في_مصر
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
#الغذاء_والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
hatem elbitar
مكافحة العدوي
ادارة المستشفيات
الزمالة المصرية
دكتور اسنان
الهرم الغذائي
ادارة المستشفيات
الغذاء الصحي
دبلومة التغذية
الغذاء
البيطار استشاري
slides
الغذاء والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
https://daalacademy.com/instructor/drhatemelbitar/
dr,Khaled's presentatioد حاتم البيطار زويل اكاديمي n.pdf
https://www.facebook.com/drhatemnutritiondiploma01005684344/
https://www.facebook.com/hospitaldrhatem/
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#أقوي_اعتماد_في_مصر
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
#الغذاء_والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
hatem elbitar
مكافحة العدوي
ادارة المستشفيات
الزمالة المصرية
دكتور اسنان
الهرم الغذائي
ادارة المستشفيات
الغذاء الصحي
دبلومة التغذية
الغذاء
البيطار استشاري
slides
الغذاء والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
https://daalacademy.com/instructor/drhatemelbitar/
Dr mahد حاتم البيطار زويل اكاديمي moud khoder.pdf
https://www.facebook.com/drhatemnutritiondiploma01005684344/
https://www.facebook.com/hospitaldrhatem/
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#أقوي_اعتماد_في_مصر
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
#الغذاء_والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
hatem elbitar
مكافحة العدوي
ادارة المستشفيات
الزمالة المصرية
دكتور اسنان
الهرم الغذائي
ادارة المستشفيات
الغذاء الصحي
دبلومة التغذية
الغذاء
البيطار استشاري
slides
الغذاء والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
https://daalacademy.com/instructor/drhatemelbitar/
د حاتم البيطار زويل اكاديمي.pdf
https://www.facebook.com/drhatemnutritiondiploma01005684344/
https://www.facebook.com/hospitaldrhatem/
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#أقوي_اعتماد_في_مصر
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
#الغذاء_والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
hatem elbitar
مكافحة العدوي
ادارة المستشفيات
الزمالة المصرية
دكتور اسنان
الهرم الغذائي
ادارة المستشفيات
الغذاء الصحي
دبلومة التغذية
الغذاء
البيطار استشاري
slides
الغذاء والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
https://daalacademy.com/instructor/drhatemelbitar/
Nutrition 17 tableد حاتم البيطار زويل اكاديمي.pdf
https://www.facebook.com/drhatemnutritiondiploma01005684344/
https://www.facebook.com/hospitaldrhatem/
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#أقوي_اعتماد_في_مصر
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
#الغذاء_والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
hatem elbitar
مكافحة العدوي
ادارة المستشفيات
الزمالة المصرية
دكتور اسنان
الهرم الغذائي
ادارة المستشفيات
الغذاء الصحي
دبلومة التغذية
الغذاء
البيطار استشاري
slides
الغذاء والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
https://daalacademy.com/instructor/drhatemelbitar/
https://daalacademy.com/instructor/dr-hatimelbetaar/
https://agyad-academy.com/teacher/dr-hatem-hemdan-ahmed-el-bitar/
sports nutrition intro lecture ]د حاتم البيطار(1).pdf
https://www.facebook.com/drhatemnutritiondiploma01005684344/
https://www.facebook.com/hospitaldrhatem/
📞 01202389028
📞 01005684344
#دحاتم_البيطار
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
#drhatem_elbitar
#محاضر_طبي
#مكافحة_العدوي
#الزمالة_المصرية
#دكتور_اسنان
#الهرم_الغذائي
#ادارة_المستشفيات
#أقوي_اعتماد_في_مصر
#الغذاء_الصحي
#دبلومة_التغذية
#الغذاء
#دحاتم_البيطار
#الغذاء_والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
#دكتور_حاتم_البيطار
#دحاتم_البيطار
#timodentist
hatem elbitar
مكافحة العدوي
ادارة المستشفيات
الزمالة المصرية
دكتور اسنان
الهرم الغذائي
ادارة المستشفيات
الغذاء الصحي
دبلومة التغذية
الغذاء
البيطار استشاري
slides
الغذاء والتغذية
📞01005684344
💬 واتس 01202389028
Dr Hatem ElBitar
د حاتم البيطار
أستشاري وجراح أسنان
زميل الزمالة المصرية
محاضر ادارة المستشفيات ومكافحة العدوى
01005684344
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
https://daalacademy.com/instructor/drhatemelbitar/
https://daalacademy.com/instructor/dr-hatimelbetaar/
https://agyad-academy.com/teacher/dr-hatem-hemdan-ahmed-el-bitar/
assignment 1زويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
Assignmentاكاديمية القمة د حاتم البيطاررررر.pdf
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
assignment and case studyزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
#دحاتم_البيطار
http://bit.ly/2xzMIlo
https://64a832848a05c.site123.me/
https://64a9fcd1e98aa.site123.me/
More from د حاتم البيطار (20)
new admin nutrition diploma د حاتم البيطارuae الامارات العربية المتحدة.pdf
new admin nutrition diploma د حاتم البيطارuae الامارات العربية المتحدة.pdf
Assignment number 3zewail academy د حاتم البيطار.pdf
Assignment number 3zewail academy د حاتم البيطار.pdf
زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf2.pdf
زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf2.pdf
1زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf.pdf
1زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf.pdf
زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf
زويل اكاديمي حل الحالات الدراسية رقم 2 د حاتم البيطار.pdf
01005684344د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية.pdf
01005684344د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية.pdf
dr,Khaled's presentatioد حاتم البيطار زويل اكاديمي n.pdf
dr,Khaled's presentatioد حاتم البيطار زويل اكاديمي n.pdf
sports nutrition intro lecture ]د حاتم البيطار(1).pdf
sports nutrition intro lecture ]د حاتم البيطار(1).pdf
assignment and case studyزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
assignment and case studyزويل اكاديمي د حاتم البيطار.pdf
Recently uploaded
PGx Analysis in VarSeq: A User’s Perspective
Since our release of the PGx capabilities in VarSeq, we’ve had a few months to gather some insights from various use cases. Some users approach PGx workflows by means of array genotyping or what seems to be a growing trend of adding the star allele calling to the existing NGS pipeline for whole genome data. Luckily, both approaches are supported with the VarSeq software platform. The genotyping method being used will also dictate what the scope of the tertiary analysis will be. For example, are your PGx reports a standalone pipeline or would your lab’s goal be to handle a dual-purpose workflow and report on PGx + Diagnostic findings.
The purpose of this webcast is to:
Discuss and demonstrate the approaches with array and NGS genotyping methods for star allele calling to prep for downstream analysis.
Following genotyping, explore alternative tertiary workflow concepts in VarSeq to handle PGx reporting.
Moreover, we will include insights users will need to consider when validating their PGx workflow for all possible star alleles and options you have for automating your PGx analysis for large number of samples. Please join us for a session dedicated to the application of star allele genotyping and subsequent PGx workflows in our VarSeq software.
Skin Diseases That Happen During Summer.
Summer is a time for fun in the sun, but the heat and humidity can also wreak havoc on your skin. From itchy rashes to unwanted pigmentation, several skin conditions become more prevalent during these warmer months.
Pune Call Girls 7339748667 AVAILABLE HOT GIRLS AUNTY BOOK NOW
Pune Call Girls 7339748667 AVAILABLE HOT GIRLS AUNTY BOOK NOW
Histololgy of Female Reproductive System.pptx
Dive into an in-depth exploration of the histological structure of female reproductive system with this comprehensive lecture. Presented by Dr. Ayesha Irfan, Assistant Professor of Anatomy, this presentation covers the Gross anatomy and functional histology of the female reproductive organs. Ideal for students, educators, and anyone interested in medical science, this lecture provides clear explanations, detailed diagrams, and valuable insights into female reproductive system. Enhance your knowledge and understanding of this essential aspect of human biology.
5 Effective Homeopathic Medicines for Irregular Periods
Discover the benefits of homeopathic medicine for irregular periods with our guide on 5 common remedies. Learn how these natural treatments can help regulate menstrual cycles and improve overall menstrual health.
Visit Us: https://drdeepikashomeopathy.com/service/irregular-periods-treatment/
Medical Quiz ( Online Quiz for API Meet 2024 ).pdf
This quiz was conducted as a promotional event for the 2024 Annual Meet of Kerala Chapter of API.
More than 20 participants took part everyday !
STUDIES IN SUPPORT OF SPECIAL POPULATIONS: GERIATRICS E7
Unit 4: MRA 103T Regulatory affairs
This guideline is directed principally toward new Molecular Entities that are
likely to have significant use in the elderly, either because the disease intended
to be treated is characteristically a disease of aging ( e.g., Alzheimer's disease) or
because the population to be treated is known to include substantial numbers of
geriatric patients (e.g., hypertension).
acne vulgaris -Mpharm (2nd semester) Cosmetics and cosmeceuticals
cosmetics and cosmeceuticals
Muskan
mpharm
2nd semester
Guru Gobind Singh college of pharmacy, yamunanagar, haryana
What are the different types of Dental implants.
Are you looking for a long-lasting solution to your missing tooth?
Dental implants are the most common type of method for replacing the missing tooth. Unlike dentures or bridges, implants are surgically placed in the jawbone. In layman’s terms, a dental implant is similar to the natural root of the tooth. It offers a stable foundation for the artificial tooth giving it the look, feel, and function similar to the natural tooth.
Call Girls In Mumbai +91-7426014248 High Profile Call Girl Mumbai
Call Girls In Mumbai +91-7426014248 High Profile Call Girl Mumbai
Computer in pharmaceutical research and development-Mpharm(Pharmaceutics)
Statistics- Statistics is the science of collecting, organizing, presenting, analyzing and interpreting numerical data to assist in making more effective decisions.
A statistics is a measure which is used to estimate the population parameter
Parameters-It is used to describe the properties of an entire population.
Examples-Measures of central tendency Dispersion, Variance, Standard Deviation (SD), Absolute Error, Mean Absolute Error (MAE), Eigen Value
Pharmacology of 5-hydroxytryptamine and Antagonist
5-hydroxytryptamine or 5-HT or Serotonin is a neurotransmitter that serves a range of roles in the human body. It is sometimes referred to as the happy chemical since it promotes overall well-being and happiness.
It is mostly found in the brain, intestines, and blood platelets.
5-HT is utilised to transport messages between nerve cells, is known to be involved in smooth muscle contraction, and adds to overall well-being and pleasure, among other benefits. 5-HT regulates the body's sleep-wake cycles and internal clock by acting as a precursor to melatonin.
It is hypothesised to regulate hunger, emotions, motor, cognitive, and autonomic processes.
Cervical Disc Arthroplasty ORSI 2024.pptx
Indication and installation of a mobile cervical disc prosthesis. Benefits of the PRODISC C VIVO mobile disc prosthesis (Centinel Spine)
Hemodialysis: Chapter 5, Dialyzers Overview - Dr.Gawad
- Video recording of this lecture in English language: https://youtu.be/Pt1nA32sdHQ
- Video recording of this lecture in Arabic language: https://youtu.be/uFdc9F0rlP0
- Link to download the book free: https://nephrotube.blogspot.com/p/nephrotube-nephrology-books.html
- Link to NephroTube website: www.NephroTube.com
- Link to NephroTube social media accounts: https://nephrotube.blogspot.com/p/join-nephrotube-on-social-media.html
How to Control Your Asthma Tips by gokuldas hospital.
Respiratory issues like asthma are the most sensitive issue that is affecting millions worldwide. It hampers the daily activities leaving the body tired and breathless.
The key to a good grip on asthma is proper knowledge and management strategies. Understanding the patient-specific symptoms and carving out an effective treatment likewise is the best way to keep asthma under control.
Patellar Instability: Diagnosis Management
Pictorial and detailed description of patellar instability with sign and symptoms and how to diagnose , what investigations you should go with and how to approach with treatment options . I have presented this slide in my 2nd year junior residency in orthopedics at LLRM medical college Meerut and got good reviews for it
After getting it read you will definitely understand the topic.
June 2024 Oncology Cartoons By Dr Kanhu Charan Patro
une 2024 Oncology Cartoons By Dr Kanhu Charan Patro
Recently uploaded (20)
Pune Call Girls 7339748667 AVAILABLE HOT GIRLS AUNTY BOOK NOW
Pune Call Girls 7339748667 AVAILABLE HOT GIRLS AUNTY BOOK NOW
5 Effective Homeopathic Medicines for Irregular Periods
5 Effective Homeopathic Medicines for Irregular Periods
Medical Quiz ( Online Quiz for API Meet 2024 ).pdf
Medical Quiz ( Online Quiz for API Meet 2024 ).pdf
STUDIES IN SUPPORT OF SPECIAL POPULATIONS: GERIATRICS E7
STUDIES IN SUPPORT OF SPECIAL POPULATIONS: GERIATRICS E7
acne vulgaris -Mpharm (2nd semester) Cosmetics and cosmeceuticals
acne vulgaris -Mpharm (2nd semester) Cosmetics and cosmeceuticals
Call Girls In Mumbai +91-7426014248 High Profile Call Girl Mumbai
Call Girls In Mumbai +91-7426014248 High Profile Call Girl Mumbai
Computer in pharmaceutical research and development-Mpharm(Pharmaceutics)
Computer in pharmaceutical research and development-Mpharm(Pharmaceutics)
Pharmacology of 5-hydroxytryptamine and Antagonist
Pharmacology of 5-hydroxytryptamine and Antagonist
Hemodialysis: Chapter 5, Dialyzers Overview - Dr.Gawad
Hemodialysis: Chapter 5, Dialyzers Overview - Dr.Gawad
How to Control Your Asthma Tips by gokuldas hospital.
How to Control Your Asthma Tips by gokuldas hospital.
June 2024 Oncology Cartoons By Dr Kanhu Charan Patro
June 2024 Oncology Cartoons By Dr Kanhu Charan Patro
dr hatem elbitar (13).pdf
- 1. Assignment 3 of hospital management Dr/yasmin Ahmed
- 2. Managerial function Leading: Motivation Influence team of work Select most effective communication channels Resolving conflicts Controlling: Monitor actual performance Taking corrective actions Comparing the actual performance to standards
- 3. Managerial skills by Robert Katz Conceptual skills(vision _mission) Human skills (good communication with employees) Technical skills (techincal knowledge and skills to direct Employers ,organize tasks, Solve problems ) Political skills ( able to work effectively with system ,use of authority,personnel power And personnel influence to advantage,manage relation with people more able to move upward)
- 4. Managerial levels with skills examples: Top managers need conceptual skills)director of nursing( Mid level need interpersonal skills( nurse supervisor( Lower level need technical skills(staff nurses(
- 5. Difference between effectiveness and efficiency Efficiency: getting the most out puts from least inputs Best performance with least time and effort Effort,process,time oriented Efficiency:completing the activities in order to achieve organization goals Performing the purpose with the expected results No effort,process,and time oriented
- 6. Managerial role acc to Freud luthans Managerial role acc to Henry minzberg Traditional Network HR management Decisional role Interpersonal Informational