2. DI’s Lean Facilitator 16. mar. 12
Uddannelsens formål
DI’s Lean Facilitator lærer dig, hvordan du opnår en
succesfuld implementering af lean i praksis ved at
identificere og anvende konkrete leanværktøjer.
Således er formålet med uddannelsen at forbedre
virksomhedens produktivitet ved at skærpe lederens
færdigheder inden for lean.
3. DI’s Lean Facilitator 16. mar. 12
Uddannelsens fokus
DI’s Lean Facilitator klæder dig på til at være den
leanfrontfigur, der kan formidle din viden og træne
andre i at gennemføre forbedringer af både service,
administration og produktion.
Du vil som en del af undervisningen sætte gang i
effektiviseringsprocesser for din virksomhed allerede
under uddannelsens forløb.
4. DI’s Lean Facilitator
Modul 1 – Indsigt i leankonceptet
Modulet giver dig indblik i leanfilosofien, leanledelse i
praksis samt en introduktion til leanrejsen, som er en
struktureret tilgang til implementering af lean i din
virksomhed. Modulet arbejder bl.a. med:
• Teoretisk læring samt praktisk træning i grundværktøjet
VSM-Værdistrømsanalyse
• Lær at se
• Lean ledelse
4
5. DI’s Lean Facilitator
Modul 2 – Anvendelsen af
problemløsningsværktøjer
På det andet modul får du overblik over
leanværktøjskassen, og du får en viden omkring
anvendelsen samt indførelsen af disse værktøjer.
Modulet dykker bl.a. ned i :
• Introduktion til lederens rolle
• Future State Mapping
• Forskellen på traditionel ledelse og leanledelse
• Rollen som facilitator og Sensei
5
6. DI’s Lean Facilitator
Modul 3 – Sikring af god
kommunikation og forandringsledelse
Med tredje modul sætter vi fokus på de udfordringer, der
ligger omkring den praktiske planlægning og
strukturering af leanimplementeringen i din virksomhed.
Modulet kigger bl.a. på:
• De forandringsmæssige udfordringer, der opstår i
forbindelse med implementering af nye og ændrede
processer
• Problemløsningsværktøjer og A3
• Optimering af omstilling (SMED)
6
7. DI’s Lean Facilitator
Modul 4 – Skab vedvarende resultater
På sidste modul sætter vi fokus på, hvordan man
fastholder og forankrer de opnåede resultater, samt
hvordan ledelsesadfærd påvirker forandringsprocessen.
Modulet fokuserer bl.a. på:
• Værdien af gode tavlemøder samt værdien af løbende
opfølgning
• Valg af KPI’er
• Visuel ledelse
• Fremlæggelse af den gennemgående hjemmeopgave
7
8. DI’s Lean Facilitator
Undervisningen
Undervisningen foregår gennem en blanding af teori og
værktøjer, øvelser og hjemmearbejde i forhold til egen
virksomhed. Dette foregår som en kombination af teori
og praktiske øvelser ”på gulvet” i en virksomhed.
Vi baserer undervisningen på den nyeste viden og
erfaringer fra DI’s banebrydende udviklingsprojekt
Leanrejsen.
Next step – Efter endt kursus anbefaler vi
erfaringsudveksling i et af DI’s lean netværk
8
