Præsentation af kurset 'sæt tal på HR'

1. Sæt tal på HR 17. apr. 12
Sæt tal på HR
Dansk Industri

2. Sæt tal på HR 17. apr. 12
Formålet med kurset
Kursets formål er at give dig redskaber til at
sætte tal på konsekvenserne af indsatser i forhold til
virksomhedens medarbejdere og organisationen.
2

3. Sæt tal på HR 17. apr. 12
Kursets indhold
Sæt tal på HR giver dig værktøjer og modeller,
som du kan anvende, når du skal regne på
HR-tiltagene i din virksomhed.
Du får input til, hvordan du kan arbejde med
organisatoriske nøgletal og return on investment
(ROI).
3

4. Sæt tal på HR 17. apr. 12
Udbyttet af kurset
Efter kurset vil du have fået metoder til
• hvordan du regner på effektiviteten af HR-tiltag
• hvordan du regner på organisatoriske nøgletal
• Hvordan du kan opstille en business case for HR-tiltag
• Have en model for return on investment (ROI)