Tujuan saya tidak lain hanya ingin berbagi saja, selebihnya jka ada kesalahan dalam Persentasi ini jangan sungkan dan ragu untuk memberi masukan,kritik dan sarannya..

1. ORGANIZATION AND
MANAGEMENT

2. CONTACT PERSON
 Imam Najmudin
e. info@imamnj.web.id
w. www.imamnj.web.id

3. AGENDA
 What’s Organization ?
 Principles of Organization ?
 Benefit from organization?
 What’s Management ?
 Principles of Management ?

4. ORGANISASI ?
Organisasi adalah suatu wadah dimana terdapat
sekumpulan orang yang bekerja sama untuk
mencapai suatu tujuan tertentu.

5. PRINSIP ORGANISASI

6. PRINCIPLES OF ORGANIZATION

7. PRINCIPLES OF ORGANIZATION

8. MANFAAT ORGANISASI

9. BENEFIT FROM ORGANIZATION
 1.Organisasi sebagai penuntun pencapaian tujuan. Pencapaian
tujuan akan lebih efektif dengan adanya organisasi yang baik.
 2.Organisasi dapat mengubah kehidupan siswa
 3.Organisasi menawarkan karier.
Karier berhubungan dengan pengetahuan dan keterampilan. Jika
kita menginginkan karier untuk kemajuan hidup, berorganisasi
dapat menjadi solusi.
 4.Organisasi sebagai cagar ilmu pengetahuan.
Organisasi selalu berkembang seiring dengn munculnya
fenomena-fenomena organisasi tertentu. Peran penelitian dan
pengembangan sangat dibutuhkan sebagai dokumentasi yang
nanti akan mengukir sejarah ilmu pengetahuan

10. MANFAAT ORGANISASI BAGI INDIVIDU

11. BENEFIT FROM ORGANIZATION
* Sebagai Simulasi dunia Kerja
* Membentuk Jiwa Kepemimpinan
* Menggali Potensi Diri

12. BENEFIT FROM ORGANIZATION
FIND YOUR MOTIVE:
“APA YANG MENGGERAKKAN ANDA UNTUK
BERORGANISASI ?”

13. 1 Kemampuan Komunikasi 4.69
2 Kejujuran/Integritas 4.59 Kualitas-kualitas
3 Kemampuan Bekerja Sama 4.54
4 Kemampuan Interpersonal 4.5 Penting Seorang
5 Beretika 4.46 Juara
6 Motivasi/Inisiatif 4.42 (Skala 1 – 5)
7 Kemampuan Beradaptasi 4.41
8 Daya Analitik 4.36 Diterbitkan oleh National
9 Kemampuan Komputer 4.21 Association of Colleges
10 Kemampuan Berorganisasi 4.05 and Employers, USA,
2002 (disurvei dari 457
11 Berorientasi pada Detail 4
pimpinan)
12 Kepemimpinan 3.97
13 Kepercayaan Diri 3.95
14 Ramah 3.85 Kesimpulan :
15 Sopan 3.82 Softskill (kemampuan
interaksi sosial)
16 Bijaksana 3.75
dibutuhkan untuk sukses
17 Indeks Prestasi (>=3.0) 3.68
18 Kreatif 3.59
19 Humoris 3.25
CLIP
20 Kemampuan Berwirausaha 3.23

14. MANAGEMENT ?
Manajemen adalah proses
merencanakan, mengorganisasi,
mengarahkan, dan mengendalikan
kegiatan untuk mencapai tujuan
organisasi dengan menggunakan
sumberdaya organisasi

15. PRINSIP MANAGEMENT

16. SKEMA AKTIVITAS MANAJEMEN
planning organizing
Meraih tujuan
controlling actuating

17. PLANNING
 Gagal dalam merencanakan berarti
merencanakan kegagalan

18. Gagal Dalam Merencanakan…
Sama Dengan
Merencanakan Kegagalan!

19. LEBIH BAIK
BERSIMBAH KERINGAT DI SAAT
LATIHAN
DARIPADA
BERSIMBAH DARAH DI MEDAN PERANG

21. ORGANIZING

22. Apa saja tugas yang harus
diselesaikan?
Siapa yang yang
mengerjakannya?
Bagaimana tugas-tugas
dikelompokkan?
Siapa melapor ke siapa?
Dimana keputusan harus
dibuat?

23. SUMBERDAYA ORGANISASI…
 Manusia
 Waktu
 Dana
 Relasi
 Peralatan
 … dll

24. ACTUATING

25. READY FOR
ACTION…!

26. CONTROLLING

27. TIPE-TIPE KONTROL
input proses output
Feedfoward Concurrent Feedback
control control control
Antisipasi Koreksi Masalah Koreksi Masalah
masalah Saat Terjadi Setelah Terjadi

28. SISTEM KONTROL YANG BERMUTU
Korektif Tepat Ekonomis
waktu
akurat
Fleksibel
Kriteria Sistem
bergand kontrol
a bermutu Mudah
dimengerti
Fokus pada
hal2 luar
biasa Kriteria yang
Fokus pada masuk akal dan
hal2 strategis realistis

29. “Success is journey, not a destination”
“The real champion is not just winning
the competition but everyone who can
stand up for every failure”

30. ADA PERTANYAAN?

31. SEKIAN DAN TERIMA KASIH