Dil, iletişimin önce kendi üzerinizde olmak istediğiniz noktayı elde etmenizi sağlayacak en büyük etkenlerden biridir.
Bizler kendimiz ile ilgili her ne söylüyorsak ona inanır ve onu yaparız. Aynı zamanda neye inanıyorsak onu söyler ve onu yaparız. Bir başka noktada her ne yapıyorsak onu söyler ve onu yaparız.
Yani aslında geçmişimizde öğrendiğimiz bir gerçkelik bugün bizim önümüzde bir engel ise bunu değiştirebilmek için bu üç notadan birine müdahale etmemiz gerekir. İstemediğiniz durmları ortadan kaldırabilmek için ise bu 3 noktadan tek müdahale edebileceğimiz nokta ise dildir. Dili zihninizin algıladığı lisan ile kullanmaya başladığınızda doğru komutlarla doğru sonuçlara ulaşabilirsiniz.
DİL ve ZİHİN OYUNLARI bize bunu yapabilmeyi öğretir.
Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler GeliştirmeNovida Global
Haziran 2014'te TSRRF Etkinliğinde Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Kurucu ve CEO'su Işık Deliorman Aydın tarafından gerçekleştirilen seminerde, yaratıcı ve yenilikçi düşünce ve fikir geliştirme tekniklerine yer verilmiştir.
Yenilikçi Düşünme ve Fikir Üretme Teknikleri Eğitimi bize mevcut kalıplardan kurtularak zihnimizi çok daha verimli kullanmanın ve etkili tekniklerle parlak
fikirler üretmenin kapılarını açıyor...
Dil, iletişimin önce kendi üzerinizde olmak istediğiniz noktayı elde etmenizi sağlayacak en büyük etkenlerden biridir.
Bizler kendimiz ile ilgili her ne söylüyorsak ona inanır ve onu yaparız. Aynı zamanda neye inanıyorsak onu söyler ve onu yaparız. Bir başka noktada her ne yapıyorsak onu söyler ve onu yaparız.
Yani aslında geçmişimizde öğrendiğimiz bir gerçkelik bugün bizim önümüzde bir engel ise bunu değiştirebilmek için bu üç notadan birine müdahale etmemiz gerekir. İstemediğiniz durmları ortadan kaldırabilmek için ise bu 3 noktadan tek müdahale edebileceğimiz nokta ise dildir. Dili zihninizin algıladığı lisan ile kullanmaya başladığınızda doğru komutlarla doğru sonuçlara ulaşabilirsiniz.
DİL ve ZİHİN OYUNLARI bize bunu yapabilmeyi öğretir.
Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler GeliştirmeNovida Global
Haziran 2014'te TSRRF Etkinliğinde Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Kurucu ve CEO'su Işık Deliorman Aydın tarafından gerçekleştirilen seminerde, yaratıcı ve yenilikçi düşünce ve fikir geliştirme tekniklerine yer verilmiştir.
Yenilikçi Düşünme ve Fikir Üretme Teknikleri Eğitimi bize mevcut kalıplardan kurtularak zihnimizi çok daha verimli kullanmanın ve etkili tekniklerle parlak
fikirler üretmenin kapılarını açıyor...
7 Ocak 2017 tarihinde düzenlediğimiz "Profesyonellik: İğneyi Size Çuvaldızı Yöneticilere" isimli eğitimimizden görüntüler.
Gösterdiğiniz ilgiye teşekkür ediyor, sizler için faydalı olmasını diliyoruz.
Eğitimimizin sunumuna buradan ulaşabilirsiniz:
Eğitimlerimizden haberdar olmak için bizi sosyal medyada takip etmeyi unutmayın.
Web - https://goo.gl/zGnNZZ
Facebook - https://goo.gl/8bVmp8
Twitter - https://goo.gl/EZ1WSV
LinkedIn - https://goo.gl/cnQW68
Özellikle satış ve pazarlama departmanı ile müşterilerle en yoğun iletişim içinde olan görevlilerin müşterileri ürün ve hizmetlere yönlendirmede hipnotik telkinleri ve kalıpları kullanarak sonuç almalarını sağlayan farklı bir eğitim.
15. • Başkalarının içinde tutuşturmak
istediğin ateşi, önce kendi içinde
yak.
• Haklı çıkmak istiyorsan önce sen
inan.
• Duruş, mimikler ve ses tonu
kendine inancı yansıtır.
15
Credo
(Kendine İnan)
19. • Çok konuşan değil, soru soran
yönetir.
• Açık uçlu soruları tercih edin.
• Kapalı uçlu sorular sormayın.
• Yönlendirici sorular işinize
yarayabilir.
19
Questionare
(Soru Sorma)
43. 43
Eutrepismus
• Eutrepismus, harika bir retorik
araçtır. Birincisi, verimli ve açıktır.
İkincisi, konuşmamıza ritm
duygusu verir. Üçüncüsü, takip
etmesi kolaydır.
44. 44
• İki zıt ifadenin aynı cümlede
kullanılmasıdır.
Antitez
45. 45
Antitez
• Benim için küçük, insanlık için
büyük bir adım.
• Her başarı, bir başarısızlığın üzerinde
yükselir.
46. 46
• Bir cevap beklenmeksizin etki
yaratmak için sorulan sorulardır.
Retorik Soru
47. 47
Retorik Soru
• Etkili konuşmak, iyi bir liderde
olması gereken bir özellik midir?
• Çok çalışmak başarının
koşullarından birisi değil midir?
48. 48
• Bir kelimenin cümlenin başında
yer alması ve tekrarlanmasıdır.
Anaphora
49. 49
Anaphora
• Ekibimizin en güçlü yönü yenilikçi
olmasıdır. Ekibimizin en önemli
özelliği asla vazgeçmemesidir.
Ekibimizin en önemli değeri
işbirliğine olan inancıdır.
51. 51
Epistrophe
• Bizim hikayemiz insanlar ve
insanların başarabileceği şeyler
hakkındadır. Yenilikçilik
hakkındadır. Verdiği sözü tutmak
hakkındadır. Adanmak ve
vazgeçmemek hakkındadır.
64. 64
İşin Temeli 1
• Tüm başarılı sunumların
temelinde çok iyi hazırlık
yatar.
65. 65
İşin Temeli 2
• Etkili sunum yapabilmek zor
değildir, sadece düzenli çaba
gerektirir.
66. 66
İşin Temeli 3
• İyi sunum yapanlar, farklı
sunumları ve konuşmacıları
izlerler. Böylece hem başka
konuşmacıların sunumlarını
görürler hem de kendi ifade
tekniğini ve içeriğini
zenginleştirmeye katkı
sağlarlar.
67. 67
İşin Temeli 4
• Kelimelerimiz kadar düşünür,
kelimelerimiz gibi yaşarız. O
nedenle kelime haznenizi
zenginleştirin.
69. 69
Püf Noktası: Dikkat
Çekmek ve Akılda
Kalmak
• Beynimizin sürekli mesaj
bombardımanına uğradığı bu
çağda dikkat çekici ve akılda
kalıcı olmak beceri gerektiriyor.
70. 70
Dikkat Çekmek ve Akılda Kalmak İçin
Beklentileri
Karşılamak
İlgiyi Canlı
Tutmak
71. 71
Sunumunuzda İki
Neden İkna Edici
Olmalıdır 1. Bunu neden siz
anlatıyorsunuz?
2. Bunu neden onlara
anlatıyorsunuz? Ne işlerine
yarayacak?
103. 103
• Sanatında ustalaşmak isteyen,
yaptıklarını geride bırakmayı
bilmeli. Eserinden fazlasıyla
memnun olursan öğrenmeyi
kesersin. "Ben artık oldum" dersin.
Oracıkta kalır, yerinde sayarsın.
En iyisi, her seferinde yeniden işe
koyulmak, sil baştan.
• Elif Şafak – Ustam ve Ben