More Related Content Similar to Digital Disruption กับการเปลี่ยนแปลงยุค Next Normal
Similar to Digital Disruption กับการเปลี่ยนแปลงยุค Next Normal (20) More from Dr.Kridsanapong Lertbumroongchai
More from Dr.Kridsanapong Lertbumroongchai (18) Digital Disruption กับการเปลี่ยนแปลงยุค Next Normal15. Infographic
Video | Documentary | Motion Graphic
E-Commerce | Digital Commerce
Interactive Media
New Media | AR | VR | MR
E-Book | Digital Book
Website
เทคโนโลยีดิจิทัลสมัยใหม่
New Digital Technology
17. Video | Documentary | Motion Graphic
วิดีโอเป็นสื่อที่ให้ข้อมูลได้มากกว่าภาพนิ่ง วิดีโอที่ให้ข้อมูลได้ดี มักจะถูกสรุปให้เข้าใจข้อมูลจานวนมากได้ง่าย มีความยาวที่พอเหมาะ
และได้รับความนิยมสูงมากในปัจจุบัน
วิดีโอ | สำรคดี | กรำฟิกเคลื่อนไหว
19. E-Commerce | Digital Commerce
เป็นรูปแบบการทาธุรกรรมซื้อ-ขาย แลกเปลี่ยนสินค้าหรือบริการต่างๆ ระหว่างผู้ซื้อและผู้ขาย ผ่านอินเทอร์เน็ต ผู้ซื้อและผู้ขายไม่
จาเป็นที่จะต้องพบหน้ากัน ปัจจุบันมักทาผ่านสมาร์ทโฟน
พำณิชย์อิเล็กทรอนิกส์
20. E-Book / Digital Book
หนังสืออิเล็กทรอนิกส์หรือหนังสือดิจิทัล เป็นการนาหนังสือที่อยู่ในรูปแบบกระดาษมานาเสนอในรูปแบบสื่อดิจิทัล สามารถให้ข้อมูล
ได้ง่าย บางครั้งอาจมีการปฏิสัมพันธ์ด้วย สามารถเปิดได้ในคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต และสมาร์ทโฟน
หนังสือดิจิทัล
23. อุตสำหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัล
Digital Technology Industry and
● World Economic Forum เผย 7 สายอาชีพเกิดใหม่
และคาดการณ์ว่าจานวนตาแหน่งงานในอาชีพใหม่จะ
เพิ่มขึ้น 133 ล้านตาแหน่งงานทั่วโลกภายในปี 2022
ซึ่งจะเป็นตาแหน่งงานประมาณ 27% ของตลาด
โดยรวม เพื่อตอบรับกับความต้องการของตลาดและ
เทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
และอำชีพใหม่ในยุคดิจิทัล
New Careers in The Digital Age
24. World Economic Forum เผย 7 สำยอำชีพเกิดใหม่
Care Economy
Data and AI
Green Economy
People and Culture
Engineering and Cloud
Product Development
Sales, Marketing and Content
02
03
04
01
Computing
05
06
07
25. MedicalTranscriptionists (นักจดบันทึกทางการแพทย์)
Physical Therapist Aides (ผู้ช่วยนักกายภาพบาบัด)
Radiation Therapists (นักรังสีการแพทย์)
Athletic Trainers (เทรนเนอร์เกี่ยวกับกีฬา)
MedicalEquipmentPreparers (ผู้จัดเตรียมอุปกรณ์การแพทย์)
งานบริการที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถควบคู่ไปกับความใส่ใจ
ดูแล คือกลุ่มงานที่หุ่นยนต์ไม่สามารถทดแทนได้ เพราะต้องใช้
ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ อย่างงานในกลุ่มดูแล
รักษาพยาบาล บริการเพื่อสุขภาพ แม้ว่าหุ่นยนต์สามารถช่วย
วินิจฉัยโรคได้ แต่การให้กาลังใจ การให้คาแนะนาด้วยความใส่ใจ
เป็นเรื่องสาคัญมาก เป็นทักษะที่หุ่นยนต์ไม่มีแน่นอน เพราะ
หุ่นยนต์เพียงแค่ทาตามคาสั่ง การทากายภาพก็เช่นกัน ต้องมี
ความระมัดระวังสูง การเคลื่อนไหวสัมผัสผู้ป่วยต้องค่อยเป็นค่อย
ไป
Care Economy
01
อำชีพที่จะเป็นที่ต้องกำร
26. AI Specialists (ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI)
DataScientists (นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล)
DataEngineer (วิศวกรข้อมูล)
BigDataDeveloper (นักพัฒนาข้อมูลขนาดใหญ่)
DataAnalyst (นักวิเคราะห์ข้อมูล)
ปัจจุบันเศรษฐกิจดิจิทัลเติบโตขึ้นเรื่อยๆ ยิ่งเวลาผ่านไป เทคโนโลยี
ยิ่งเข้ามามีบทบาทในชีวิตประจาวันเรามากขึ้น เกิดข้อมูลเป็นหลาย
แสนล้านจุดและจะยิ่งเพิ่มขึ้นไม่มีสิ้นสุด ข้อมูลที่เคยเป็นออฟไลน์
กลายมาเป็น ออนไลน์แทบทั้งหมด แต่ไม่ใช่ข้อมูลทุกข้อมูลที่มี
ประโยชน์ อาชีพเหล่านีมีหน้าที่คัดกรอง จัดการดึงเฉพาะข้อมูลที่
นามาใช้ประโยชน์ สร้างคุณค่าต่อได้ พัฒนาโมเดล Machine
Learning ให้แม่นยามากขึ้น
Data and AI
02
อำชีพที่จะเป็นที่ต้องกำร
27. ในยุคที่มีข้อมูลมหาศาล ทาให้ต้องมีการจัดเก็บข้อมูลที่ดีและ
ปลอดภัย วิธีที่นิยมก็คือการเก็บข้อมูลบนระบบ Cloud ตาแหน่ง
งานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีจึงมี
ความสาคัญมาก ระบบต้องเสถียร มีการรักษาความปลอดภัย
ของข้อมูล วางระบบการพัฒนาแอพพลิเคชั่นและแพลตฟอร์มให้
ทางานบน Cloud ได้อย่างมีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน
Engineering
03 Cloud Computing (การประมวลผลบนคลาวด์)
Python Developer (นักพัฒนาภาษาไพธอน)
FullStack Engineers (นักพัฒนาเต็มรูปแบบ)
JavaScriptDeveloper (นักพัฒนาจาวาสคริปต์)
อำชีพที่จะเป็นที่ต้องกำร
ส่วน Python และ JavaScript เป็นภาษาที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก
เพราะสามารถใช้ทาได้หลายอย่าง ครอบคลุมตั้งแต่งานพัฒนาผลิตภัณฑ์
งานที่เกี่ยวกับ AI ไปจนถึงการทางานกับข้อมูลสาหรับ Data Scientist
and Cloud Computing
28. Green Marketers
(นักการตลาดสีเขียว)
Methane/LandfillGas Generation System Technicians
(ช่างเทคนิคระบบผลิตก๊าซมีเทน)
Wind Turbine Service Technicians
(ช่างเทคนิคดูแลรักษากังหันลมไฟฟ้า)
Biofuels ProcessingTechnicians
(ช่างเทคนิคการประมวลผลเชื้อเพลิงชีวภาพ)
SolarEnergyInstallation Managers
(ผู้จัดการการติดตั้งพลังงานแสงอาทิตย์)
WaterResource Specialists
(ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรน้า)
ปัญหาสิ่งแวดล้อมส่งผลกระทบทั่วโลก การพัฒนาของ
อุตสาหกรรมก้าวหน้าไปมาก แต่กลับสร้างปัญหาสิ่งแวดล้อม
รุนแรงขึ้น ทุกฝ่ายต้องร่วมมือกันแก้ไขอย่างเร่งด่วน เกิดเป็นเท
รนด์การรณรงค์ให้คิดค้น และใช้พลังงานทางเลือกรูปแบบอื่นๆ ที่
ไม่เป็นภัยต่อธรรมชาติ ลดปริมาณคาร์บอน
Green Economy
04
อำชีพที่จะเป็นที่ต้องกำร
อีกอาชีพหนึ่งที่เป็นอาชีพใหม่ที่น่าสนใจคือ นักการตลาดสีเขียว ซึ่งมี
หน้าที่โปรโมทส่งเสริมผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
29. Information TechnologyRecruiter
(ฝ่ายสรรหาบุคลากรไอที)
Human ResourcesPartner
(พันธมิตรทรัพยากรบุคคล)
Talent Acquisition Specialist
(ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาผู้มีความสามารถพิเศษ)
BusinessPartner
(พันธมิตรทางธุรกิจ)
Human ResourcesBusiness Partner
(หุ้นส่วนทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล)
นักทรัพยากรบุคคลจะเปลี่ยนจากสายงานสนับสนุนกลายมาเป็น
คู่คิดสายงานธุรกิจ บุคลากรเป็นทรัพยากรที่สาคัญมากในการ
ขับเคลื่อนธุรกิจให้ก้าวไปข้างหน้า หากว่า HR มีความรู้ความเข้าใจ
ในลักษณะของธุรกิจ และทางานอย่างใกล้ชิดกับแผนกอื่น ๆ จะช่วย
ให้ HR สามารถเป็น Partner จัดสรร Talent ตามความสามารถ
ให้ตรงตามเป้าหมายทางธุรกิจ
People and Culture
05 อำชีพที่จะเป็นที่ต้องกำร
งานสรรหาบุคลากรจะยังมีความสาคัญ เป็นเรื่องการติดต่อสื่อสาร
ระหว่างคน ประกอบกับตาแหน่งงานสาย IT จะเป็นที่ต้องการมากขึ้น จึง
ต้องมีคนทาหน้าที่สร้างวัฒนธรรมการทางานที่ดึงดูดให้คนอยากมา
ร่วมงานด้วย
30. อำชีพที่จะเป็นที่ต้องกำร
ProductOwner
(เจ้าของผลิตภัณฑ์)
QualityAssurance Tester/Engineer
(ผู้ทดสอบคุณภาพซอฟต์แวร์)
Agile Coach
(โค้ชอไจล์)
Software QualityAssurance Engineer
(วิศวกรประกันคุณภาพซอฟต์แวร์)
ProductAnalyst
(นักวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์)
ScrumMaster
(ผู้อานวยความสะดวก ฝึกฝน
และให้ความรู้ทีม)
ยิ่งเทคโนโลยีก้าวหน้า ยิ่งเป็นโอกาสสาคัญของธุรกิจที่จะนามาต่อ
ยอดพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ออกสู่ตลาด ดังนั้นผู้ที่มีความรู้ความ
เชี่ยวชาญเรื่องการพัฒนา Tech Product จึงมีความสาคัญมาก มี
หน้าที่บริหารจัดการโปรเจค ต้องใช้การทางานที่รวดเร็วและยืดหยุ่น
วิธีการทางานแบบ Agile มีกระบวนการทดสอบ เก็บข้อมูล และ
ปรับเปลี่ยนตาม Feedback อยู่เสมอ
Product Development
06
เป็นการแตกงานชิ้นใหญ่ออกเป็น Sprint ย่อย วางแผนระยะสั้น ทาทีละ
ส่วน ประเมิน แล้วปรับ ทาให้ผลิตภัณฑ์ที่ออกสู่ตลาดได้เร็วและตรงตาม
ความต้องการของผู้ใช้ ตาแหน่งงานเหล่านี้ต้องใช้ทักษะการสื่อสารในทีม
สูงมาก รวมถึงการ Coach และช่วยสนับสนุนคนในทีมอื่นๆ ให้สามารถ
ทางานแบบ Agile ได้
31. SocialMediaAssistant (ผู้ช่วยด้านสื่อสังคมออนไลน์)
Content Production (การผลิตคอนเทนต์)
GrowthHacker (นักสร้างการเติบโตทางธุรกิจ)
CustomerSuccess (นักจัดการความสาเร็จของลูกค้า)
Sales Development Representative (ตัวแทนฝ่ายพัฒนาการขาย)
Digital MarketingSpecialist (ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล)
ตาแหน่งงานยังคงคล้ายเดิม แต่เนื้องานจะผันมาทางดิจิทัลมากขึ้น
คนในสายงานนี้ควรพัฒนาทักษะดิจิทัล ติดตามเทรนด์เทคโนโลยี
การใช้ความคิดสร้างสรรค์ หาวิธีสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้
นกับกลุ่มลูกค้าในโลกธุรกิจออนไลน์และออฟไลน์ จะมีช่องทางการ
เข้าถึงลูกค้ารูปแบบใหม่ๆ เกิดขึ้นมากมาย
Sales, Marketing and Content
07 อำชีพที่จะเป็นที่ต้องกำร
การทาโฆษณาออนไลน์มีแนวโน้มที่จะมีราคาสูงขึ้นเรื่อยๆ ทาให้การทา
คอนเทนต์ให้น่าสนใจและสร้างฐานผู้ติดตามกลายมาเป็นทักษะที่สาคัญ ใน
ยุคนี้ต้องทาตามความสนใจและพฤติกรรมของลูกค้าเป็นหลัก จะยึดแบ
รนด์เป็นหลักไม่ได้อีกต่อไป เพราะทุกคนสามารถเข้าถึงข้อมูลได้
หลากหลาย สามารถสร้างแบรนด์ออนไลน์ได้เหมือนๆ กัน การแข่งขันจึง
สูงขึ้นมาก ต้องมีจุดแข็งที่แตกต่างจึงจะอยู่รอด
32. ขอบคุณข้อมูลจำก
จาก AI ฉลาดขึ้น ถึงองค์กรในโลกใหม่ 12 เทรนด์เทคโนโลยีน่าสนใจปี 2022
https://thematter.co/science-tech/garther-12-trend-2022/159265
7 อาชีพมาแรง ในยุค Digital Disruption ปี 2022 เป็นที่ต้องการอย่างมากในอนาคต
https://cheechongruay.smartsme.co.th/content/28072