Digital-брендинг
первых лиц и
публичных фигур
Андрей Пуртов (HiBrand, БВШД)
Минск, конференция «Деловой интернет», 10.10.2013
Бренды и брендинг
• Бренд - это восприятие, являющееся
причиной для выбора
• Брендинг - это процесс управления
восприятием людей
• Чтобы управлять восприятием людей
нужно взаимодействовать с ними,
предоставляя контент, который обратит
на себя их внимание и вызовет желаемое
отношение к бренду
Зачем все это нужно?
• Digital-брендинг первого лица - это
коммуникационный процесс,
назначением которого является
формирование определенного
восприятия первого лица у выбранных
ЦА и перенос этого восприятия на
представляемый им бренд (компанию)
• Цель: вас должны знать, доверять и
выбирать в каких-то областях
«Воронка достижений»
в digital-брендинге
• Внимание
• Симпатия и доверие
• Выбор (не обязательно!)
• Сохранение отношений
• «Евангелизм»
Сравните с традиционной моделью AIDA - Awareness, Interest, Desire,Action
Для кого это важно?
• «В нашей компании каждый отвечает за
ее позиционирование на рынке, и все,
что бы ни делал каждый из нас - его
укрепляет или подрывает» (Арун Сарин,
ex-CEOVodafone)
Персональный бренд
глазами хедхантера
Ответы одного из ведущих хедхантеров Киева - Валерии Казадаровой - на вопросы Андрея Пуртова
Персональный бренд:
факторы успеха
• четкая профессиональная позиция - 60%
• реализованные проекты - 55%
• коммуникативные навыки - 55%
• публичные выступления - 55%
• открытость - 40%
Результаты опроса Андрея Пуртова на тему «Какие факторы в наибольшей степени способствуют
формированию персонального бренда? (опрос в Twitter, 30 респондентов - маркетологи, hr, хедхантеры)
3 фактора успеха
коммуникации в digital
• Digital - это лишь коммуникационная
среда. Для того, чтобы вас читали и
смотрели - нужно быть источником
интересных мыслей, мнений и новостей
• Необходимо генерировать интересный
контент и умело подавать его через
правильные коммуникационные каналы
• Будьте профессиональным и искренним
Кто ЦА?
• друзья
• потенциальные сотрудники
• клиенты и партнеры
• организаторы мероприятий
• отраслевые и бизнес-СМИ
• будущий работодатель или партнер
• «евангелисты» бренда (компании)
Из чего состоит наше
восприятие бренда?
• Компания (информация об активах,
брендах, товарах, услугах, потребителях)
• Личный опыт общения/использования
• Информация о людях, представлящих
компанию (бренд)
• Отзывы, рекомендации, информация из
вторичных источников
4 слагаемых
восприятия бренда
Итоговое
восприятие
бренда вашего
продукта
=
восприятие компании+
восприятие людей
восприятие страны
+
восприятие продукта
+
Персональный имидж
неудачно хорошо отлично
фото в
профайле
название
аккаунта
fintiflushka namesurname mannketing
Примечания:
1) на фото слева направо: Александр Ухмановский, Михаил Дымшиц, Ксения Чабаненко
2) названия аккаунтов не относятся к фотографиям профайлов.
Выбор соцмедиа
Обязательно
Facebook,Twitter,
SlideShare,YouTube
Опционально
Instagram, LinkedIn, Scribd,
Pinterest,VK, Flickr, Issuu
Не перспективно
Одноклассники, ЖЖ,
Профессионалы, E-xecutive
Примечания:
1) Приведены субъективные рекомендации автора в отношении выбора соцмедиа первыми лицами и публичными
фигурами компаний на осень 2013 года
2) Если у вас есть успешный опыт использования соцмедиа, не попавших в «обязательные» и «опциональные» -
возможно, целесообразно продолжать пользоваться ими
Возможная
контент-стратегия
• Профессиональные интересы - 70%
• Личные интересы и жизнь - 15%
• Персональный взгляд на новости - 10%
• Юмор - 4%
• Бизнес-посты (которые могут быть
трактованы как реклама) - 1%
• Отношение репосты/контент - 1:10
Оптимальная частота
• Twitter: 5-20 постов в день
• Facebook: 1-5 постов в день
• Instagram: 1-10 фото в неделю
• SlideShare: от 3-5 презентаций в год
• YouTube: от 1-2 видео в год
Алена Владимирская
Сергей Галицкий
СПАСИБО!
• andrew.pourtov@gmail.com
• facebook.com/pourtov
• slideshare.net/andrewpourtov
Андрей Пуртов
 Digital-брендинг первых лиц и публичных фигур

Digital-брендинг первых лиц и публичных фигур

  • 1.
    Digital-брендинг первых лиц и публичныхфигур Андрей Пуртов (HiBrand, БВШД) Минск, конференция «Деловой интернет», 10.10.2013
  • 3.
    Бренды и брендинг •Бренд - это восприятие, являющееся причиной для выбора • Брендинг - это процесс управления восприятием людей • Чтобы управлять восприятием людей нужно взаимодействовать с ними, предоставляя контент, который обратит на себя их внимание и вызовет желаемое отношение к бренду
  • 4.
    Зачем все этонужно? • Digital-брендинг первого лица - это коммуникационный процесс, назначением которого является формирование определенного восприятия первого лица у выбранных ЦА и перенос этого восприятия на представляемый им бренд (компанию) • Цель: вас должны знать, доверять и выбирать в каких-то областях
  • 5.
    «Воронка достижений» в digital-брендинге •Внимание • Симпатия и доверие • Выбор (не обязательно!) • Сохранение отношений • «Евангелизм» Сравните с традиционной моделью AIDA - Awareness, Interest, Desire,Action
  • 6.
    Для кого этоважно? • «В нашей компании каждый отвечает за ее позиционирование на рынке, и все, что бы ни делал каждый из нас - его укрепляет или подрывает» (Арун Сарин, ex-CEOVodafone)
  • 7.
    Персональный бренд глазами хедхантера Ответыодного из ведущих хедхантеров Киева - Валерии Казадаровой - на вопросы Андрея Пуртова
  • 8.
    Персональный бренд: факторы успеха •четкая профессиональная позиция - 60% • реализованные проекты - 55% • коммуникативные навыки - 55% • публичные выступления - 55% • открытость - 40% Результаты опроса Андрея Пуртова на тему «Какие факторы в наибольшей степени способствуют формированию персонального бренда? (опрос в Twitter, 30 респондентов - маркетологи, hr, хедхантеры)
  • 9.
    3 фактора успеха коммуникациив digital • Digital - это лишь коммуникационная среда. Для того, чтобы вас читали и смотрели - нужно быть источником интересных мыслей, мнений и новостей • Необходимо генерировать интересный контент и умело подавать его через правильные коммуникационные каналы • Будьте профессиональным и искренним
  • 10.
    Кто ЦА? • друзья •потенциальные сотрудники • клиенты и партнеры • организаторы мероприятий • отраслевые и бизнес-СМИ • будущий работодатель или партнер • «евангелисты» бренда (компании)
  • 11.
    Из чего состоитнаше восприятие бренда? • Компания (информация об активах, брендах, товарах, услугах, потребителях) • Личный опыт общения/использования • Информация о людях, представлящих компанию (бренд) • Отзывы, рекомендации, информация из вторичных источников
  • 12.
    4 слагаемых восприятия бренда Итоговое восприятие брендавашего продукта = восприятие компании+ восприятие людей восприятие страны + восприятие продукта +
  • 13.
    Персональный имидж неудачно хорошоотлично фото в профайле название аккаунта fintiflushka namesurname mannketing Примечания: 1) на фото слева направо: Александр Ухмановский, Михаил Дымшиц, Ксения Чабаненко 2) названия аккаунтов не относятся к фотографиям профайлов.
  • 14.
    Выбор соцмедиа Обязательно Facebook,Twitter, SlideShare,YouTube Опционально Instagram, LinkedIn,Scribd, Pinterest,VK, Flickr, Issuu Не перспективно Одноклассники, ЖЖ, Профессионалы, E-xecutive Примечания: 1) Приведены субъективные рекомендации автора в отношении выбора соцмедиа первыми лицами и публичными фигурами компаний на осень 2013 года 2) Если у вас есть успешный опыт использования соцмедиа, не попавших в «обязательные» и «опциональные» - возможно, целесообразно продолжать пользоваться ими
  • 15.
    Возможная контент-стратегия • Профессиональные интересы- 70% • Личные интересы и жизнь - 15% • Персональный взгляд на новости - 10% • Юмор - 4% • Бизнес-посты (которые могут быть трактованы как реклама) - 1% • Отношение репосты/контент - 1:10
  • 16.
    Оптимальная частота • Twitter:5-20 постов в день • Facebook: 1-5 постов в день • Instagram: 1-10 фото в неделю • SlideShare: от 3-5 презентаций в год • YouTube: от 1-2 видео в год
  • 17.
  • 18.
  • 19.
    СПАСИБО! • andrew.pourtov@gmail.com • facebook.com/pourtov •slideshare.net/andrewpourtov Андрей Пуртов