Esityksessä mainitut videot:
Mikael Jungner: http://www.youtube.com/watch?v=CmJo6l7--vI
Bring the love back: http://www.youtube.com/watch?v=D3qltEtl7H8
Esitys Kansallisgallerian kuraattoritapaamisessa 13.2.2015 yhdessä Janne Heinosen kanssa.
Aiheet:
- sosiaalinen media ja viestinnän muutos
- organisaatiosome
- sosiaalinen media asiantuntijan työvälineenä
Esityksessä mainitut videot:
Mikael Jungner: http://www.youtube.com/watch?v=CmJo6l7--vI
Bring the love back: http://www.youtube.com/watch?v=D3qltEtl7H8
Esitys Kansallisgallerian kuraattoritapaamisessa 13.2.2015 yhdessä Janne Heinosen kanssa.
Aiheet:
- sosiaalinen media ja viestinnän muutos
- organisaatiosome
- sosiaalinen media asiantuntijan työvälineenä
HUMAK: Kulttuurialan kehittämispäivät 5.-6.11.2013Kari A. Hintikka
Joukkoistaminen, joukkoäly ja joukkorahoitus sekä kulttuuri ja taide. Eri tapoja miten suuret ihmisjoukot kätilöidään tekemään joukkokulttuuria- ja taidetta.
Museotyö somessa - Kansallisgallerian kuraattoritapaaminen 13.2.2015
* Töissä somessa
* Organisaatiosome - case Kiasma
* Sisältö ja vuorovaikutus
* Sosiaalinen media asiantuntijan työvälineenä
Sosiaalinen media vesilaitoksien viestinnässäHarri Lakkala
Esitys Vesilaitosyhdistyksen (VVY) viestintäpäivillä Helsingissä 9.10.2012. Yleisönä vesilaitosten viestinnästä vastaavia henkilöitä eri puolilta Suomea.
HUMAK: Kulttuurialan kehittämispäivät 5.-6.11.2013Kari A. Hintikka
Joukkoistaminen, joukkoäly ja joukkorahoitus sekä kulttuuri ja taide. Eri tapoja miten suuret ihmisjoukot kätilöidään tekemään joukkokulttuuria- ja taidetta.
Museotyö somessa - Kansallisgallerian kuraattoritapaaminen 13.2.2015
* Töissä somessa
* Organisaatiosome - case Kiasma
* Sisältö ja vuorovaikutus
* Sosiaalinen media asiantuntijan työvälineenä
Sosiaalinen media vesilaitoksien viestinnässäHarri Lakkala
Esitys Vesilaitosyhdistyksen (VVY) viestintäpäivillä Helsingissä 9.10.2012. Yleisönä vesilaitosten viestinnästä vastaavia henkilöitä eri puolilta Suomea.
4. Yhteiskunnan ja toimintatapojen muutos
Murroksessa teknologian lisäksi:
• julkinen / yksityinen
• työ / vapaa-aika
• julkinen / yksityinen sektori
Seurauksia:
• uudet identiteetit ja roolit
• matriiseista ja hierarkioista verkostoiksi
• jatkuvaa, monenkeskistä vuorovaikutusta ja oppimista
• piiloinen osaaminen ja hiljainen tieto esiin
Ks. SITRA, Elinvoimainen Suomi & Uusi työ
Photo: Sitra
5. Arvot ja yhteisö mukaan kuvaan
Photo: Esko Lius, porkkanamafia.fi
6. Arvot ja yhteisö mukaan kuvaan
Kuluttajaliike Porkkanamafia:
• julkinen ja yksityinen
• työ ja vapaa-aika
• julkinen (Motiva) ja yksityinen sektori
• henkilökohtaiset arvot ja verkostot
Menetelmänä crowdsourcing
(talkoistaminen, joukkoistaminen)
porkkanamafia.fi
Photo: Esko Lius, porkkanamafia.fi
11. Photo: pixelsebi @ flickr.com
Diginatiivi on tottunut sosiaalisiin ja pelillisiin toimintatapoihin
12. Verkkoidentiteetin osatekijöitä:
• nikki (käyttäjätunnus, oma nimi, kuva,
taustatiedot
• verkosto ja kytkennät
• toiminta, presenssi verkostossa
• pysyvyys ja tunnistettavuus
Sosiaaliset verkostot
• käyttäjät, sidokset, solmukäyttäjät, ryhmät
• avoimuus, läpinäkyvyys
• verkosto on enemmän kuin osiensa summa
• talkoistaminen, parvitoiminta
Monenkeskisyys ja vuorovaikutteisuus tekevät
katsojastakin osallistujan
SITRA, Elinvoimainen Suomi & Uusi työMuutoksessavälineiden lisäksi:julkinen / yksityinen +työ / vapaa-aika>> uudet identiteetit ja roolit>> hierarkioista verkostoiksi>> jatkuvaa vuorovaikutusta ja oppimista>> piiloinen osaaminen ja hiljainen tieto esiin
WOM sekä erään koulutuskuntayhtymän 7 facebook-sivua;hotelli Ellivuori: http://www.youtube.com/watch?v=7V-Y5rGDMQo 0:00 - 1:40> videon jälkeen: mitä tämä vaatii organisaatiokulttuurilta?
QR- ja posterous-kokeilu käytettävissä olevan ajan mukaan