26 мая, Марафон рекрутеров, «Как найти, привлечь и удержать профи в сфере про...FriendWork Recruiter
26 мая, Марафон рекрутеров, «Как найти, привлечь и удержать профи в сфере продаж?», Ильгиз Валинуров (автор бестселлера «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших»)
- что обязательно нужно учесть при подборе профессионалов в сфере продаж
- как грамотно сформировать базу менеджеров по продажам
- приемы проведения собеседования с высокооплачиваемым кандидатом
- как сделать «идеальное предложение кандидату»
Ильгиз Валинуров - президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection», автор бестселлера «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших». Профессиональный опыт в сфере управления компанией и персоналом, профессионального рекрутинга и Executive Search с 1999 года. За 16 лет провел более 11 000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.
HRM Expo - федеральная выставка услуг и поставщиков в области управления и развития персонала. Ежегодно проводится в Санкт-Петербурге с 2008 года www.hrmexpo.ru
HR-брендинг - одно из направлений управления репутацией компании, создание имиджа привлекательного работодателя.
Решает такие задачи, как:
1. Оценка существующего имиджа работодателя на рынке труда
2. Разработка мероприятий продвижения бренда работодателя
3. Оценка и изменение существующих каналов продвижения вакансий работодателя
Внутренний брендинг работодателя тесно связан с формированием корпоративной культуры и включает:
1. Разработку программ лояльности
2. Анализ и разработку программ управления текучестью кадров в организации
3. Организацию процессов адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала
26 мая, Марафон рекрутеров, «Как найти, привлечь и удержать профи в сфере про...FriendWork Recruiter
26 мая, Марафон рекрутеров, «Как найти, привлечь и удержать профи в сфере продаж?», Ильгиз Валинуров (автор бестселлера «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших»)
- что обязательно нужно учесть при подборе профессионалов в сфере продаж
- как грамотно сформировать базу менеджеров по продажам
- приемы проведения собеседования с высокооплачиваемым кандидатом
- как сделать «идеальное предложение кандидату»
Ильгиз Валинуров - президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection», автор бестселлера «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших». Профессиональный опыт в сфере управления компанией и персоналом, профессионального рекрутинга и Executive Search с 1999 года. За 16 лет провел более 11 000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.
HRM Expo - федеральная выставка услуг и поставщиков в области управления и развития персонала. Ежегодно проводится в Санкт-Петербурге с 2008 года www.hrmexpo.ru
HR-брендинг - одно из направлений управления репутацией компании, создание имиджа привлекательного работодателя.
Решает такие задачи, как:
1. Оценка существующего имиджа работодателя на рынке труда
2. Разработка мероприятий продвижения бренда работодателя
3. Оценка и изменение существующих каналов продвижения вакансий работодателя
Внутренний брендинг работодателя тесно связан с формированием корпоративной культуры и включает:
1. Разработку программ лояльности
2. Анализ и разработку программ управления текучестью кадров в организации
3. Организацию процессов адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала
Описание вакансии, привлекающее кандидатовHRedu.ru
Один из способов поиска кандидатов – размещение вакансии с описанием должности на популярных ресурсах.
Наверняка Вы замечали, что от самого описания вакансии сильно зависит отклик.
Об одной и той же позиции можно «рассказать» по-разному.
Как сделать так, чтобы Ваше описание должности было заметным и привлекательным для «тех самых интересных» кандидатов?
Как составить такой профиль должности, чтобы он «работал» на Вас?
Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Вебинар для интернет-маркетологов о построении карьеры и поиске сотрудников:
1) Начало карьеры в маркетинге. Как себя продать, если нет опыта?
2) Карьера в маркетинге: куда и как развиваться профессионально.
3) Поиск работы: источники вакансий, составление резюме, прохождение интервью, нюансы подписания трудового договора.
4) Подбор команды: где искать и как оценивать.
Видео: https://youtu.be/BHP6DRVbhB4
Спикер: Анастасия Дробышева, Консультант по рынку труда и карьерному развитию Job2Joy
www.job2joy.ru
www.facebook.com/job2joy.moscow
Вебинар проведен в мае 2018 г. совместно с Центром онлайн-обучения «Маркетинговое образование» (NIMA).
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 днейArtem Polyanskiy
Если отдел продаж не может похвастаться удачными сделками, в какой-то момент компания окажется на грани закрытия, а предприниматель – в стрессовой ситуации: чем платить зарплаты, как покупать сырье и рассчитываться с подрядчиками? Хорошие сейлзы на вес золота, а создание сильного отдела продаж – первостепенная задача для предпринимателя. Есть ложная установка, что классных менеджеров по продажам мало. На самом деле они есть – нужно научиться искать, привлекать подходящих кандидатов и выбирать лучших. А для этого собственник бизнеса и руководитель отдела продаж сами должны действовать как продавцы. На этом мастер-классе директор по развитию HRTime.ru Андрей Арзамасцев расскажет, почему «холодные» звонки – эффективный инструмент для подбора сейлзов, научит точно описывать вакансию и формировать один из ключевых отделов компании.
Мы объединили многолетние академические традиции и современные образовательные технологии.
Почти 30 лет мы готовим профессионалов, обладающих набором практических знаний и навыков как для запуска и развития собственного бизнеса, так и для работы на управленческих должностях в крупных компаниях. Наша цель — сделать качественное образование доступным каждому.
Университет «Синергия» входит в Международную ассоциацию университетов (International Association of Universities), работающую на базе ЮНЕСКО.
Университет «Синергия» является членом Великой Хартии Университетов (Magna Charta Universitatum).
Университет «Синергия» является членом Европейского фонда гарантий качества электронного обучения (The European Foundation in E-Learning, EFQUEL).
Мы объединили многолетние академические традиции и современные образовательные технологии
Почти 30 лет мы готовим профессионалов, обладающих набором практических знаний и навыков как для запуска и развития собственного бизнеса, так и для работы на управленческих должностях в крупных компаниях. Наша цель — сделать качественное образование доступным каждому.
24 мая, Марафон рекрутеров, «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров», Анастасия Желудкова (хедхантер, HR Бизнес-тренер, HRM Консультант)
- как и где быстро искать классных кандидатов
- какие инструменты активного поиска выбрать для своих вакансий
- как хантить «звёзд» у конкурентов
- какие нестандартные источники поиска есть в запасе у опытных рекрутеров
Анастасия Желудкова - хедхантер, HR Бизнес-тренер, HRM Консультант. За 5 лет реализовала более 300 проектов Executive Search, Headhunting, Management Selection по подбору специалистов и топ-менеджеров для ведущих российских и зарубежных компаний. Опыт организации с нуля кадровых агентствах «Quality Recruiting Group» и «Staff-Up Consulting Group», развития маркетинга и продаж в «A&Z Securities» Finance Executive Search Agency и «Golden Age» Recruitment Agency.
1. Раиса СорокинаМОСКВА RAISASOROKINA.RU BOSSHUNT.RU RAISA@RAISASOROKINA.RU
КОУЧ-КОНСУЛЬТАНТ | ТРЕНЕР-ИНТЕРВЬЮЕР
РЕЗЮМЕ | ПОИСК РАБОТЫ | КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ | ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Навыки
Рекрутинг
Коучинг-интервью
Обучение
Тренинги
Персональный
коучинг
Презентация
Деловая
коммуникация
Интернет-маркетинг
Продажи
Креативность
Копирайтинг
Эксперт
Написание резюме
Подготовка к
собеседованию
Составление
профиля кандидатов
Закрытие позиций на
всех уровнях
Проведение
телефонных, скайп,
очных
собеседований
20+ опыт в продажах, управлении, обучении и рекрутинге в крупнейших
российских и западных компаниях, в т.ч. Schwarzkopf&Henkel, L’Oreal,
Avon, Хэппилэнд, Термекс и др.
Подбор персонала и трудоустройство кандидатов из разных областей,
включая продажи, развитие бизнеса, инвестиции, HR, маркетинг,
финансы, медицина, IT, банки и др., а также на позиции разного уровня от
cпециалиста до Топ-менеджера.
Цель
Помочь найти компаниям достойных сотрудников, а кандидатам
достойную работу.
Достижения
Автор и ведущий курсов по подготовке к различным видам
собеседований. 500+ клиентов.
Автор бестселлеров: «Как написать SMART-резюме без усилий»,
«Собеседование без усилий».
Единственный в России тренер-интервьюер, который готовит
кандидатов к прохождению собеседований.
Основатель и автор bosshunt.ru - одного из лучших блогов в России на
тему поиска работы и построения карьеры. 400+ публикаций.
Услуги для соискателей
Индивидуальные консультации соискателям по поиску работы, карьерные
консультации.
Составление резюме.
Подготовка к собеседованию кандидатов на курсах: «Эффективное
собеседование», «Мастер интервью», «Собеседование без усилий»,
«Личный коуч до оффера».
Услуги для компаний
Консультации руководителям бизнеса по вопросам подбора и обучения
персонала.
Для получения более подробной информации обо мне и моих услугах вы
можете посетить сайт: raisasorokina.ruhttp://raisasorokina.ru/moi-uslugi/