Для лиц, принимающих 
стратегические решения о развитии 
Профессиональное образование 
Менеджер по продажам 
Коммерческий директор 
бизнеса и продаж
Ситуация сейчас: квалификация 
отделов продаж невысока 
• Повышение конкуренции на рынке требует оптимизации внутренних 
процессов и повышения эффективности 
• Процессы управления продажами далеки от лучших мировых и 
российских практик 
• Высокие затраты на привлечение нового бизнеса и 
• Разнородная и несистематизированная понятийная база у 
специалистов 
• Низкая управляемость и предсказуемость процесса продаж 
• Иностранные компании успешно обгоняют российских производителей 
• Обучение собственными силами и/или самообучение 
• Низкая конверсия при подборе: 100 резюме – 1 трудоустроенный
Бизнес – это продажи 
а также разработки и производство 
• Усилить продажи – это выдержать жесткий естественный отбор в 
бизнес среде РФ 
• Первое Профессиональное образование по продажам и процессам их 
управления в крупных и средних компаниях стартует в феврале 2015 
года 
• Профессии «менеджер по продажам» и «коммерческий директор», 
внесение в росреестр – 2015 год 
• Период заключения договоров на партнерство на 2015 год: ноябрь- 
декабрь 2014 
• Партнерство с Высшей Школой Продаж – сделать из способных – sales 
звезд для роста и укрепления бизнеса 
• Результат сотрудничества будет виден в течение 4-6 месяцев за счет 
управляемого динамичного роста продаж 
• Наращивайте производство!
Из фактических резюме:
Из фактических резюме:
Что запрашивает бизнес 
Коммерческий директор: 
Разрабатывает 
Делегирует 
Достигает 
Менеджер по 
продажам: 
Думает 
Понимает 
Исполняет 
Экономическая 
эффективность 
коммерческих 
стратегий 
Выбор и применение 
соответствующих 
инструментов 
управления 
Построение 
взаимовыгодных 
долгосрочных 
клиентских стратегий и 
отношений 
Учет норм права, 
налогообложения, 
требований 
законодательства 
Управление процессом 
продаж, ресурсами, 
командами, 
вовлеченными в 
проекты 
Адаптация 
коммерческих 
стратегий под условия 
внешней среды 
Расчет и внедрение 
стратегий захвата 
долей рынков, регионов 
Управление ростом ROI 
коммерческой 
деятельности 
Маркетинг, брендинг, 
PR, GR, госзакупки и 
тендеры
О Высшей Школе Продаж 
Миссия: формирование и развитие экосистемы, где высоко профессиональные 
продавцы и руководители премиум класса встречаются с организациями лидерами 
российского бизнеса 
Задача: готовить лучшие профессиональные кадры в продажах 
Стратегия: Профессиональное образование Коммерческих директоров и менеджеров 
по продажам для отраслей: 
- ФармПроизводство, - Логистика, - Промышленное производство, 
- Девеломент /Недвижимость, - Hi-tech/IT, - Финансы, - FMCG/Retail 
Позиционирование в среде профессионального образования: последующий этап 
после ВУЗовского/университетского образования, направленный на конкретную 
профессиональную специализацию 
Концепция образования: кросс-дисциплинарный подход, консолидированная база 
знаний (практика + теория = 60 %) и последующая отраслевая специализация 40 %, 
выраженная практическая направленность 
Заказчики: Средне-крупный и крупный российский бизнес
Экспертный 
и преподавательский совет 
• Арсений Тарасов, Microsoft, директор департамента корпоративных продаж 
• Александр Богза, ГБУ Малый Бизнес Москвы, генеральный директор, 13 лет опыта коммерческим 
директором 
• Дмитрий Павлюченков, член Совета Выпускников МШУ Сколково, ФРИИ, зам.директора 
• Владимир Волошин , Президент Alumni СКОЛКОВО, генеральный директор Newman Business 
Consulting, лидер SKOLKOVO Triathlon Team, со-основатель международного спортивного проекта 
IRONSTAR TRIATHLON. 
• Надежда Курбанова, DHL, директор по продажам, консультант ОА Аэрофлот 
• Андрей Балинов, Автологистика Групп , коммерческий директор 
• Игорь Брук, директор по маркетингу, Manchester Metropolitan University Business School 
• Павел Шубов, владелец брендинг агентства Анно Домини 
• Елена Зуева, М9 Logistic Group, директор по развитию ПФО 
• Андрей Мельников, директор по продажам, медицинский Retail 
• Сергей Лесничий, Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации, директор 
центра управления финансовыми рисками 
• Алексей Сидоренко, Роснано, директор департамента управления рисками 
• Маргарита Молокова, совладелец Fitness Holding (Janine Fitness, Зебра и др) 
• Руслан Вестеровский, Micex RTB, Директор по персоналу 
• Алексей Федоров, Ассоциация «100 коммерческих директоров FMCG» 
• Тимофей Петров, Фарм-Синтез, генеральный директор, МШУ Сколково, ЕМВА - 9
• Лучшие эксперты из успешных компаний обучают сильных 
• Образование профессиональное без отрыва от производства 
Магистратура – 4320 ак.часов (1100 ак.часов теория + 3220 ак.часов практика) 
Executives Sales MBA – 1600 ак.часов (520 ак.часов теория + 1080 ак.часов практика) 
• Навыки профессии на всех уровнях доводятся до совершенства 
• Отраслевое образование в продажах 
• Работодатели, как кураторы высокого качества подготовки 
• Профессиональное Сообщество 
• Библиотека кейсов, практик и связей 
• Каждый выпускник отлично знает все 9 составных частей бизнес-процесса 
«Продажи» 
Концепция обучения
2 уровня подготовки 
(наиболее актуальные по опросам респондентов)
• Единая база знаний, терминов, наработок 
• Другой площадки, где собирается такое количество лучших экспертов нет. Ни один 
корпоративный университет не соберет ТАКОЙ состав звезд. 
• Учащиеся решают коммерческие задачи под присмотром лучших экспертов, 
обратная связь и корректировка решений сразу в процессе обучения 
• Кросс-отраслевой практический опыт и мощная прокачка компетенций продаж и 
управления 
• Стоимость учебного часа в ВШП в 8 раз ниже, чем привлечение преподавателей 
силами компании 
• Преподают практики, которые не читают внешних тренингов и редко выступают на 
конференциях, т.к. они заняты, успешны и состоятельны 
• Образование без отрыва от производства 
Преимущества 
профессионального образования
Партнерство с ВШП 
• Решение кейсов из практики заказчика в процессе обучения 
• Трехсторонний договор с персоналом 
• Выбор из базы Магистратуры 
• Встречи с мировыми гуру продаж 
• Популяризация Ко в среде учеников 
• Формирование проектных команд 
• Консалтинг по бизнес-процессу продажи 
• Скидка на Корпоративные программы 
• Влияние на программы обучения 
• Стажировки кросс-отраслевые 
• Организация презентаций и выступлений в клиентской среде 
• Информация о Компании, как о Попечителе Школы рядом с 
крупнейшими брендами 
• Размещение информации о Компании в буклете ВШП 
• Размещение информации о Компании на сайте ВШП 
• Кадровый резерв из лучших студентов ВШП
Результат партнерства бизнеса и 
Высшей Школы Продаж 
• Инвестиции окупаются через рост качества исполнительской дисциплины, 
совершенствование процессов продаж и взаимоотношений с клиентами 
• Управляемый рост продаж в течение 4-6 месяцев с даты начала образования 
сотрудников за счет одновременного получения знаний и корректировки 
практической деятельности 
• Работодатель перестает быть экспериментальной площадкой. Все проблемы по 
работе решаются под менторством таких профессионалов, которых одномоментно 
получить нигде в другом месте нельзя 
• Лояльные, заточенные под отраслевую специфику и конкретную компанию кадры в 
продажах. В течение 5ти лет партнер ВШП обеспечен лучшими, лояльными 
сотрудниками в продажах 
• Рост удовлетворенности персонала за счет достойных результатов собственного 
труда. 
• Получение комплексного анализа и рекомендаций по росту продаж и развитию 
бизнеса от лучших экспертов разных отраслей 
• Кадровый резерв на специальных условиях
Бизнес движется к сложным продажам, 
а Высшая Школа Продаж решает проблемы с 
квалификацией кадров в продажах
Татьяна Павличенко 
Директор Высшей Школы Продаж 
+ 7 906 770 28 20 
pts@hss.msk.ru 
Вероника Пестова 
Начальник отдела продаж 
+ 7 495 544 70 35 
sd@hss.msk.ru 
Ленинградский проспект, 49. 
Контакты

Высшая Школа Продаж

  • 1.
    Для лиц, принимающих стратегические решения о развитии Профессиональное образование Менеджер по продажам Коммерческий директор бизнеса и продаж
  • 2.
    Ситуация сейчас: квалификация отделов продаж невысока • Повышение конкуренции на рынке требует оптимизации внутренних процессов и повышения эффективности • Процессы управления продажами далеки от лучших мировых и российских практик • Высокие затраты на привлечение нового бизнеса и • Разнородная и несистематизированная понятийная база у специалистов • Низкая управляемость и предсказуемость процесса продаж • Иностранные компании успешно обгоняют российских производителей • Обучение собственными силами и/или самообучение • Низкая конверсия при подборе: 100 резюме – 1 трудоустроенный
  • 3.
    Бизнес – этопродажи а также разработки и производство • Усилить продажи – это выдержать жесткий естественный отбор в бизнес среде РФ • Первое Профессиональное образование по продажам и процессам их управления в крупных и средних компаниях стартует в феврале 2015 года • Профессии «менеджер по продажам» и «коммерческий директор», внесение в росреестр – 2015 год • Период заключения договоров на партнерство на 2015 год: ноябрь- декабрь 2014 • Партнерство с Высшей Школой Продаж – сделать из способных – sales звезд для роста и укрепления бизнеса • Результат сотрудничества будет виден в течение 4-6 месяцев за счет управляемого динамичного роста продаж • Наращивайте производство!
  • 4.
  • 5.
  • 6.
    Что запрашивает бизнес Коммерческий директор: Разрабатывает Делегирует Достигает Менеджер по продажам: Думает Понимает Исполняет Экономическая эффективность коммерческих стратегий Выбор и применение соответствующих инструментов управления Построение взаимовыгодных долгосрочных клиентских стратегий и отношений Учет норм права, налогообложения, требований законодательства Управление процессом продаж, ресурсами, командами, вовлеченными в проекты Адаптация коммерческих стратегий под условия внешней среды Расчет и внедрение стратегий захвата долей рынков, регионов Управление ростом ROI коммерческой деятельности Маркетинг, брендинг, PR, GR, госзакупки и тендеры
  • 7.
    О Высшей ШколеПродаж Миссия: формирование и развитие экосистемы, где высоко профессиональные продавцы и руководители премиум класса встречаются с организациями лидерами российского бизнеса Задача: готовить лучшие профессиональные кадры в продажах Стратегия: Профессиональное образование Коммерческих директоров и менеджеров по продажам для отраслей: - ФармПроизводство, - Логистика, - Промышленное производство, - Девеломент /Недвижимость, - Hi-tech/IT, - Финансы, - FMCG/Retail Позиционирование в среде профессионального образования: последующий этап после ВУЗовского/университетского образования, направленный на конкретную профессиональную специализацию Концепция образования: кросс-дисциплинарный подход, консолидированная база знаний (практика + теория = 60 %) и последующая отраслевая специализация 40 %, выраженная практическая направленность Заказчики: Средне-крупный и крупный российский бизнес
  • 8.
    Экспертный и преподавательскийсовет • Арсений Тарасов, Microsoft, директор департамента корпоративных продаж • Александр Богза, ГБУ Малый Бизнес Москвы, генеральный директор, 13 лет опыта коммерческим директором • Дмитрий Павлюченков, член Совета Выпускников МШУ Сколково, ФРИИ, зам.директора • Владимир Волошин , Президент Alumni СКОЛКОВО, генеральный директор Newman Business Consulting, лидер SKOLKOVO Triathlon Team, со-основатель международного спортивного проекта IRONSTAR TRIATHLON. • Надежда Курбанова, DHL, директор по продажам, консультант ОА Аэрофлот • Андрей Балинов, Автологистика Групп , коммерческий директор • Игорь Брук, директор по маркетингу, Manchester Metropolitan University Business School • Павел Шубов, владелец брендинг агентства Анно Домини • Елена Зуева, М9 Logistic Group, директор по развитию ПФО • Андрей Мельников, директор по продажам, медицинский Retail • Сергей Лесничий, Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации, директор центра управления финансовыми рисками • Алексей Сидоренко, Роснано, директор департамента управления рисками • Маргарита Молокова, совладелец Fitness Holding (Janine Fitness, Зебра и др) • Руслан Вестеровский, Micex RTB, Директор по персоналу • Алексей Федоров, Ассоциация «100 коммерческих директоров FMCG» • Тимофей Петров, Фарм-Синтез, генеральный директор, МШУ Сколково, ЕМВА - 9
  • 9.
    • Лучшие экспертыиз успешных компаний обучают сильных • Образование профессиональное без отрыва от производства Магистратура – 4320 ак.часов (1100 ак.часов теория + 3220 ак.часов практика) Executives Sales MBA – 1600 ак.часов (520 ак.часов теория + 1080 ак.часов практика) • Навыки профессии на всех уровнях доводятся до совершенства • Отраслевое образование в продажах • Работодатели, как кураторы высокого качества подготовки • Профессиональное Сообщество • Библиотека кейсов, практик и связей • Каждый выпускник отлично знает все 9 составных частей бизнес-процесса «Продажи» Концепция обучения
  • 10.
    2 уровня подготовки (наиболее актуальные по опросам респондентов)
  • 11.
    • Единая базазнаний, терминов, наработок • Другой площадки, где собирается такое количество лучших экспертов нет. Ни один корпоративный университет не соберет ТАКОЙ состав звезд. • Учащиеся решают коммерческие задачи под присмотром лучших экспертов, обратная связь и корректировка решений сразу в процессе обучения • Кросс-отраслевой практический опыт и мощная прокачка компетенций продаж и управления • Стоимость учебного часа в ВШП в 8 раз ниже, чем привлечение преподавателей силами компании • Преподают практики, которые не читают внешних тренингов и редко выступают на конференциях, т.к. они заняты, успешны и состоятельны • Образование без отрыва от производства Преимущества профессионального образования
  • 12.
    Партнерство с ВШП • Решение кейсов из практики заказчика в процессе обучения • Трехсторонний договор с персоналом • Выбор из базы Магистратуры • Встречи с мировыми гуру продаж • Популяризация Ко в среде учеников • Формирование проектных команд • Консалтинг по бизнес-процессу продажи • Скидка на Корпоративные программы • Влияние на программы обучения • Стажировки кросс-отраслевые • Организация презентаций и выступлений в клиентской среде • Информация о Компании, как о Попечителе Школы рядом с крупнейшими брендами • Размещение информации о Компании в буклете ВШП • Размещение информации о Компании на сайте ВШП • Кадровый резерв из лучших студентов ВШП
  • 13.
    Результат партнерства бизнесаи Высшей Школы Продаж • Инвестиции окупаются через рост качества исполнительской дисциплины, совершенствование процессов продаж и взаимоотношений с клиентами • Управляемый рост продаж в течение 4-6 месяцев с даты начала образования сотрудников за счет одновременного получения знаний и корректировки практической деятельности • Работодатель перестает быть экспериментальной площадкой. Все проблемы по работе решаются под менторством таких профессионалов, которых одномоментно получить нигде в другом месте нельзя • Лояльные, заточенные под отраслевую специфику и конкретную компанию кадры в продажах. В течение 5ти лет партнер ВШП обеспечен лучшими, лояльными сотрудниками в продажах • Рост удовлетворенности персонала за счет достойных результатов собственного труда. • Получение комплексного анализа и рекомендаций по росту продаж и развитию бизнеса от лучших экспертов разных отраслей • Кадровый резерв на специальных условиях
  • 14.
    Бизнес движется ксложным продажам, а Высшая Школа Продаж решает проблемы с квалификацией кадров в продажах
  • 15.
    Татьяна Павличенко ДиректорВысшей Школы Продаж + 7 906 770 28 20 pts@hss.msk.ru Вероника Пестова Начальник отдела продаж + 7 495 544 70 35 sd@hss.msk.ru Ленинградский проспект, 49. Контакты