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INFORMAZIONI PERSONALI


                                   Nome       GRIPPA GIORGIO
                                Indirizzo     VIA LUIGI EINAUDI, 25/F – 47834 MONTEFIORE CONCA (RN)
                               Telefono       +39.347.727 02 10
                                      Fax     +39.0541.1792095
                     E-mail e sito web        info@giorgiogrippa.it – www.giorgiogrippa.it
                           Nazionalità        Italiana
                        Data di nascita       02/10/1975
                                 Sesso        Maschio



 LAVORI DI CONSULENZA SVOLTI
            DAL 2008 AD OGGI


                         • Date (da – a)      Giugno 2011 ad oggi
      • Nome e indirizzo del datore di        Vk Logistic Soc. Coop.
                                  lavoro      Via Ferrari, 1 – Santarcangelo di Romagna (RN)
            • Tipo di azienda o settore       Logistica, Facchinaggio, Gestione magazzini
                      • Tipo di impiego       Professional Coach e Advisor
• Principali mansioni e responsabilità              Supporto e formazione CDA
                                                    Audit Amministrativo ed operativo atto alla verifica e determinazione dell’attuale redditività
                                                    aziendale
                                                    Definizione target quantitativi e qualitativi triennio 2012-2015
                                                    Re-ingegnerizzazione processo di emissione buste paghe
                                                    Analisi e sviluppo nuove P.O. aziendali
                                                    Formazione dello staff in merito alla nuove P.O.
                                                    Analisi e valutazione del messa in opera da parte degli staff delle nuove P.O.

                      • Date (da – a)         Giugno 2009 a Maggio 2011
     • Nome e indirizzo del datore di         Gestioni Servizi Turistici S.r.l.
                               lavoro         .P.zza Diaz, 1 - Milano
         • Tipo di azienda o settore          Società specializzata nell’Outsorcing Alberghiero
                                              • 40 alberghi tutti 4*
                                              • 2 catene alberghiere (MyOne Hotels e Vime Italia)
                                              • 240 dipendenti in tutta Italia
                                              • 4500 camere c.a.
                    • Tipo di impiego         Professional Coach e Advisor
• Principali mansioni e responsabilità               Re-ingegnerizzazione procedure uffici head-quarter
                                                      Formazione di un nuovo clima aziendale (team-building, formare i formatori…)
                                                      Business-plan, action-plan 2010
                                                      Budget 2010
                                                      Definizione nuova mission aziendale
                                                      Coachig alla Proprietà
                                                      Team-bulding a tutte le squadre operative presso gli hotel clienti
                                                      Corsi avanzati di Problem Solving per le Governanti
                                                      Riclassificazione bilanci per individuare nuove strategie di ottimizzazione di costi

             Pagina 1 - Curriculum vitae di   Per ulteriori informazioni:
                           Grippa Giorgio     www.giorgiogrippa.it
• Date (da – a)         Dicembre 2008 a Giugno 2009
     • Nome e indirizzo del datore di         Milton Hotels Group
                               lavoro         Rimini
            • Tipo di azienda o settore       Catena alberghiera con hotel a Milano, Roma, Rimini – 300 camere ca.
                      • Tipo di impiego       Advisor e Professional Coach per la completa ristrutturazione del gruppo
• Principali mansioni e responsabilità               Selezione nuovi Resident Manager
                                                      Re-ingegnerizzazione delle procedure del gruppo
                                                      Formazione di un nuovo clima aziendale (team-building, formare i formatori…)
                                                      Business-plan, action-plan 2009/2010
                                                      Budget 2010
                                                      Nuova mission aziendale
                                                      Coachig alla Proprietà


                      • Date (da – a)         Febbraio 2008 ad Agosto 2008
     • Nome e indirizzo del datore di         Evoluzioni Finanziarie s.r.l.
                               lavoro         Treviso
         • Tipo di azienda o settore          Azienda della Famiglia Benetton che si occupa esclusivamente di individuare e sviluppare nuovi
                                              business
                    • Tipo di impiego         Project Manager
• Principali mansioni e responsabilità              Indagini di mercato on-site per Europa e Stati Uniti
                                                      Pianificazione investimenti (business-plan, costo realizzazioni punti vendita)
                                                      Lay-out punti vendita (coordinamento attività di ricerca degli studi creativi e architetti per la
                                                      presentazione al CDA)
                                                      Coordinamento Stylist per creazione linea abbigliamento dedicata
                                                      Presentazione per l’approvazione degli investimenti ai CDA delle aziende coinvolte
                                                      (progetto APPROVATO)




     ESPERIENZE PROFESSIONALI


                         • Date (da – a)      Dicembre 2003 a Dicembre 2007
      • Nome e indirizzo del datore di        Hotel Luna ****
                                  lavoro      Riccione
            • Tipo di azienda o settore       Hotel 4**** - 50 camere – centro congressi – centro benessere
                      • Tipo di impiego       Direttore Generale
• Principali mansioni e responsabilità              esperienza che mi ha visto impegnato sotto molteplici aspetti tecnici, strategici ed
                                                    operativi. Coordinamento della progettazione e dell’esecuzione dei lavori di
                                                    ristrutturazione; creazione ed attuazione di una strategia commerciale-gestionale atta al
                                                    riposizionamento dell’azienda in un mercato complesso che è quello di Riccione, che ha
                                                    portato risultati eclatanti sia in termini economici che d’immagine per la Società titolare (in
                                                    due anni triplicato il fatturato e le presenze). Ovviamente il mio coordinamento
                                                    comprendeva la Gestione delle Risorse umane; Responsabile acquisti; creazione ed
                                                    attuazione del piano marketing e pianificazione degli obbiettivi economici, controllo di
                                                    gestione e dei bilanci mensili; responsabile sicurezza




             Pagina 2 - Curriculum vitae di   Per ulteriori informazioni:
                           Grippa Giorgio     www.giorgiogrippa.it
• Date (da – a)        Gennaio 2002 a Dicembre 2002
• Nome e indirizzo del datore di          Advance Hotel Group s.r.l.
                           lavoro
     • Tipo di azienda o settore          Gruppo di gestione multi-brand di alberghi di catena internazionale
               • Tipo di impiego          Direttore Generale responsabile del team per le nuove aperture
         • Principali mansioni e                 A capo del team dedicato alle nuove aperture, mi sono occupato dei seguenti hotel:
                  responsabilità
                                                  Ramada Hotel & Suite Genova 4****
                                                  Ramada Encore Forlì 4****
                                                  Castello di Velona 5*****L - Montalcino


                    • Date (da – a)       Gennaio 1995 a Dicembre 2002
• Nome e indirizzo del datore di          Atomi di Pierpaolo Bernardi & c. s.r.l.
                          lavoro          Rimini
     • Tipo di azienda o settore          Hotel Tiberius 3*** e Hotel La Gradisca 4****
                • Tipo di impiego         Direttore Generale
         • Principali mansioni e                  2000-2003 General Manager per Hotel Tiberius*** e Hotel Mercure La Gradisca****
                  responsabilità                  Rimini (in due anni sono riuscito a consolidare un aumento del 8% del G.O.P., di due
                                                  strutture già ampiamente consolidate e che si erano attestate su un G.O.P. medio del
                                                  22%)

                                                  1997-1999 Relais Mercure Tiberius*** e Hotel Mercure La Gradisca**** con
                                                  qualifica di responsabile congressuale (coordinamento reparti interni e sviluppo
                                                  mercato in collaborazione con ufficio marketing); responsabile informatico
                                                  (manutenzione e sviluppo sistema gestionale intranet).

                                                  1996-1997 Relais Mercure Tiberius*** e Hotel Mercure La Gradisca**** con qualifica
                                                  di Capo ricevimento e Assistente alla direzione (coordinamento di 15 addetti per 2
                                                  alberghi, ideazione ed implementazione di corsi di addestramento per nuove risorse)

                                                  1995-1996 Hotel Tiberius*** di Rimini, con qualifica receptionist




   ISTRUZIONE E FORMAZIONE

                   • Date (da – a)        1995-2003
      • Corsi di Aggiornamento e
                                                  1996-2002 aggiornamenti effettuati annualmente a Parigi presso 1centro di formazione
                      Formazione                  della sede mondiale del gruppo ACCOR; gli argomenti trattati hanno riguardato “Tecniche
                                                  di vendita a banco”, “Direct marketing”, “Promuovere e vendere servizi alberghieri con
                                                  internet”, “Leadership e gruppo “Coaching”, “Colloqui di valutazione”, “formare formatori”,
                                                  HACCP” “626”.

                                               1995 Attestato di qualifica professionale di “addetto al ricevimento” conseguito presso Ia
                                               “ISCOM” di Rimini superando l’esame finale del corso con Ia valutazione di “60/60”
                    • Date (da – a)       1989-1994
                    • Titolo di studi
                                                Diploma di Maturità di Ragioniere Programmatore presso Istituto Tecnico Commerciale “F.
                                                Coppola” Pinetamare (CE) valutazione “51/60”




         Pagina 3 - Curriculum vitae di   Per ulteriori informazioni:
                       Grippa Giorgio     www.giorgiogrippa.it
CAPACITÀ E COMPETENZE
                     PERSONALI.

                  MADRELINGUA            ITALIANO

                   ALTRE LINGUA
                                         INGLESE, FRANCESE
            • Capacità di lettura           BUONO
          • Capacità di scrittura           BUONO
• Capacità di espressione orale             BUONO


  CAPACITÀ E COMPETENZE                     Dispongo di una propensione naturale al contatto con le persone, sono abile nel
                   RELAZIONALI              comunicare, flessibile e nel contempo determinato nei comportamenti. Ho maturato
                                            le mie competenze relazionali e Ia mia capacità di leadership nel corso della mia
                                            esperienza lavorativa, occupando posti in cui Ia comunicazione è importante, ed in
                                            situazioni in cui è stato essenziale lavorare in squadra e coordinare le funzioni di
                                            più reparti.


  CAPACITÀ E COMPETENZE
               ORGANIZZATIVE.               Sono previdente e lungimirante, prediligo guidare gli altri attraverso esempi personali; sono
                                            capace di sfruttare le opportunità; sono originale, spontaneo e versatile.
                                            Arno adottare un approccio empatico con gli altri e sono un sostenitore e promotore
                                            dello spirito dl squadra. Molto orientato alle persone, cerco sempre di portare alla
                                            luce nuove prospettive sempre con consapevolezza dei problemi umani presenti
                                            intorno a me, ma con un pizzico di innovazione e creatività.


  CAPACITÀ E COMPETENZE                      Sistema operativo Windows, Unix, applicativi quali Word, Excell, Publisher, CorelDraw
                                             CorelPhoto Paint, PowerPoint, Paint Shop Pro, FileMaker conoscenza approfondita d
                       TECNICHE
                                             Internet e utilizzo di e-mail


  CAPACITÀ E COMPETENZE                      Apprezzo molto diversi generi musicali, mi piace il basket e i volley per questo ho partecipato
                     ARTISTICHE              all’organizzazione ed all’animazione di eventi musicali e sportivi. Sono interessato
                                             all’astronomia, di cui sono un autodidatta; colgo con piacere l’occasione di fare viaggi,
                                             magari in luoghi in cui mi é possibile affinare le mie conoscenze linguistiche.

          PATENTE O PATENTI              A, B

   ULTERIORI INFORMAZIONI                Disponibilità al trasferimento di domicilio e a viaggiare sul territorio




        Pagina 4 - Curriculum vitae di   Per ulteriori informazioni:
                      Grippa Giorgio     www.giorgiogrippa.it

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Curriculum Giorgio Grippa

  • 1. INFORMAZIONI PERSONALI Nome GRIPPA GIORGIO Indirizzo VIA LUIGI EINAUDI, 25/F – 47834 MONTEFIORE CONCA (RN) Telefono +39.347.727 02 10 Fax +39.0541.1792095 E-mail e sito web info@giorgiogrippa.it – www.giorgiogrippa.it Nazionalità Italiana Data di nascita 02/10/1975 Sesso Maschio LAVORI DI CONSULENZA SVOLTI DAL 2008 AD OGGI • Date (da – a) Giugno 2011 ad oggi • Nome e indirizzo del datore di Vk Logistic Soc. Coop. lavoro Via Ferrari, 1 – Santarcangelo di Romagna (RN) • Tipo di azienda o settore Logistica, Facchinaggio, Gestione magazzini • Tipo di impiego Professional Coach e Advisor • Principali mansioni e responsabilità Supporto e formazione CDA Audit Amministrativo ed operativo atto alla verifica e determinazione dell’attuale redditività aziendale Definizione target quantitativi e qualitativi triennio 2012-2015 Re-ingegnerizzazione processo di emissione buste paghe Analisi e sviluppo nuove P.O. aziendali Formazione dello staff in merito alla nuove P.O. Analisi e valutazione del messa in opera da parte degli staff delle nuove P.O. • Date (da – a) Giugno 2009 a Maggio 2011 • Nome e indirizzo del datore di Gestioni Servizi Turistici S.r.l. lavoro .P.zza Diaz, 1 - Milano • Tipo di azienda o settore Società specializzata nell’Outsorcing Alberghiero • 40 alberghi tutti 4* • 2 catene alberghiere (MyOne Hotels e Vime Italia) • 240 dipendenti in tutta Italia • 4500 camere c.a. • Tipo di impiego Professional Coach e Advisor • Principali mansioni e responsabilità Re-ingegnerizzazione procedure uffici head-quarter Formazione di un nuovo clima aziendale (team-building, formare i formatori…) Business-plan, action-plan 2010 Budget 2010 Definizione nuova mission aziendale Coachig alla Proprietà Team-bulding a tutte le squadre operative presso gli hotel clienti Corsi avanzati di Problem Solving per le Governanti Riclassificazione bilanci per individuare nuove strategie di ottimizzazione di costi Pagina 1 - Curriculum vitae di Per ulteriori informazioni: Grippa Giorgio www.giorgiogrippa.it
  • 2. • Date (da – a) Dicembre 2008 a Giugno 2009 • Nome e indirizzo del datore di Milton Hotels Group lavoro Rimini • Tipo di azienda o settore Catena alberghiera con hotel a Milano, Roma, Rimini – 300 camere ca. • Tipo di impiego Advisor e Professional Coach per la completa ristrutturazione del gruppo • Principali mansioni e responsabilità Selezione nuovi Resident Manager Re-ingegnerizzazione delle procedure del gruppo Formazione di un nuovo clima aziendale (team-building, formare i formatori…) Business-plan, action-plan 2009/2010 Budget 2010 Nuova mission aziendale Coachig alla Proprietà • Date (da – a) Febbraio 2008 ad Agosto 2008 • Nome e indirizzo del datore di Evoluzioni Finanziarie s.r.l. lavoro Treviso • Tipo di azienda o settore Azienda della Famiglia Benetton che si occupa esclusivamente di individuare e sviluppare nuovi business • Tipo di impiego Project Manager • Principali mansioni e responsabilità Indagini di mercato on-site per Europa e Stati Uniti Pianificazione investimenti (business-plan, costo realizzazioni punti vendita) Lay-out punti vendita (coordinamento attività di ricerca degli studi creativi e architetti per la presentazione al CDA) Coordinamento Stylist per creazione linea abbigliamento dedicata Presentazione per l’approvazione degli investimenti ai CDA delle aziende coinvolte (progetto APPROVATO) ESPERIENZE PROFESSIONALI • Date (da – a) Dicembre 2003 a Dicembre 2007 • Nome e indirizzo del datore di Hotel Luna **** lavoro Riccione • Tipo di azienda o settore Hotel 4**** - 50 camere – centro congressi – centro benessere • Tipo di impiego Direttore Generale • Principali mansioni e responsabilità esperienza che mi ha visto impegnato sotto molteplici aspetti tecnici, strategici ed operativi. Coordinamento della progettazione e dell’esecuzione dei lavori di ristrutturazione; creazione ed attuazione di una strategia commerciale-gestionale atta al riposizionamento dell’azienda in un mercato complesso che è quello di Riccione, che ha portato risultati eclatanti sia in termini economici che d’immagine per la Società titolare (in due anni triplicato il fatturato e le presenze). Ovviamente il mio coordinamento comprendeva la Gestione delle Risorse umane; Responsabile acquisti; creazione ed attuazione del piano marketing e pianificazione degli obbiettivi economici, controllo di gestione e dei bilanci mensili; responsabile sicurezza Pagina 2 - Curriculum vitae di Per ulteriori informazioni: Grippa Giorgio www.giorgiogrippa.it
  • 3. • Date (da – a) Gennaio 2002 a Dicembre 2002 • Nome e indirizzo del datore di Advance Hotel Group s.r.l. lavoro • Tipo di azienda o settore Gruppo di gestione multi-brand di alberghi di catena internazionale • Tipo di impiego Direttore Generale responsabile del team per le nuove aperture • Principali mansioni e A capo del team dedicato alle nuove aperture, mi sono occupato dei seguenti hotel: responsabilità Ramada Hotel & Suite Genova 4**** Ramada Encore Forlì 4**** Castello di Velona 5*****L - Montalcino • Date (da – a) Gennaio 1995 a Dicembre 2002 • Nome e indirizzo del datore di Atomi di Pierpaolo Bernardi & c. s.r.l. lavoro Rimini • Tipo di azienda o settore Hotel Tiberius 3*** e Hotel La Gradisca 4**** • Tipo di impiego Direttore Generale • Principali mansioni e 2000-2003 General Manager per Hotel Tiberius*** e Hotel Mercure La Gradisca**** responsabilità Rimini (in due anni sono riuscito a consolidare un aumento del 8% del G.O.P., di due strutture già ampiamente consolidate e che si erano attestate su un G.O.P. medio del 22%) 1997-1999 Relais Mercure Tiberius*** e Hotel Mercure La Gradisca**** con qualifica di responsabile congressuale (coordinamento reparti interni e sviluppo mercato in collaborazione con ufficio marketing); responsabile informatico (manutenzione e sviluppo sistema gestionale intranet). 1996-1997 Relais Mercure Tiberius*** e Hotel Mercure La Gradisca**** con qualifica di Capo ricevimento e Assistente alla direzione (coordinamento di 15 addetti per 2 alberghi, ideazione ed implementazione di corsi di addestramento per nuove risorse) 1995-1996 Hotel Tiberius*** di Rimini, con qualifica receptionist ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Date (da – a) 1995-2003 • Corsi di Aggiornamento e 1996-2002 aggiornamenti effettuati annualmente a Parigi presso 1centro di formazione Formazione della sede mondiale del gruppo ACCOR; gli argomenti trattati hanno riguardato “Tecniche di vendita a banco”, “Direct marketing”, “Promuovere e vendere servizi alberghieri con internet”, “Leadership e gruppo “Coaching”, “Colloqui di valutazione”, “formare formatori”, HACCP” “626”. 1995 Attestato di qualifica professionale di “addetto al ricevimento” conseguito presso Ia “ISCOM” di Rimini superando l’esame finale del corso con Ia valutazione di “60/60” • Date (da – a) 1989-1994 • Titolo di studi Diploma di Maturità di Ragioniere Programmatore presso Istituto Tecnico Commerciale “F. Coppola” Pinetamare (CE) valutazione “51/60” Pagina 3 - Curriculum vitae di Per ulteriori informazioni: Grippa Giorgio www.giorgiogrippa.it
  • 4. CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI. MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUA INGLESE, FRANCESE • Capacità di lettura BUONO • Capacità di scrittura BUONO • Capacità di espressione orale BUONO CAPACITÀ E COMPETENZE Dispongo di una propensione naturale al contatto con le persone, sono abile nel RELAZIONALI comunicare, flessibile e nel contempo determinato nei comportamenti. Ho maturato le mie competenze relazionali e Ia mia capacità di leadership nel corso della mia esperienza lavorativa, occupando posti in cui Ia comunicazione è importante, ed in situazioni in cui è stato essenziale lavorare in squadra e coordinare le funzioni di più reparti. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Sono previdente e lungimirante, prediligo guidare gli altri attraverso esempi personali; sono capace di sfruttare le opportunità; sono originale, spontaneo e versatile. Arno adottare un approccio empatico con gli altri e sono un sostenitore e promotore dello spirito dl squadra. Molto orientato alle persone, cerco sempre di portare alla luce nuove prospettive sempre con consapevolezza dei problemi umani presenti intorno a me, ma con un pizzico di innovazione e creatività. CAPACITÀ E COMPETENZE Sistema operativo Windows, Unix, applicativi quali Word, Excell, Publisher, CorelDraw CorelPhoto Paint, PowerPoint, Paint Shop Pro, FileMaker conoscenza approfondita d TECNICHE Internet e utilizzo di e-mail CAPACITÀ E COMPETENZE Apprezzo molto diversi generi musicali, mi piace il basket e i volley per questo ho partecipato ARTISTICHE all’organizzazione ed all’animazione di eventi musicali e sportivi. Sono interessato all’astronomia, di cui sono un autodidatta; colgo con piacere l’occasione di fare viaggi, magari in luoghi in cui mi é possibile affinare le mie conoscenze linguistiche. PATENTE O PATENTI A, B ULTERIORI INFORMAZIONI Disponibilità al trasferimento di domicilio e a viaggiare sul territorio Pagina 4 - Curriculum vitae di Per ulteriori informazioni: Grippa Giorgio www.giorgiogrippa.it