PENGENDALIAN MUTU prodi Blitar penting untuk dimiliki oleh masyarakat .pptx
Cover, lembar pengesahan, kata pengantar(1)
1. i
LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI NILAI – NILAI DASAR PROFESI PNS
PEKATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II
ANGKATAN 1 2017
Nama : Elfiani Meirela Putri, A.Md.AK
NIP : 19920509 201502 2 001
NDH : 07
Jabatan : Pranata Laboratorium
Instansi : Puskesmas Pelabuhan Dagang
LAPORAN AKTUALISASI
OPTIMALISASI PENCATATAN, PENGOLAHAN, DAN PENGARSIPAN
DATA HASIL UJI LABORATORIUM DI PUSKESMAS PELABUHAN DAGANG
KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT
Telah disahkan berdasarkan hasil Seminar / Evaluasi
Pada tanggal 2017
Bertempat di Aula GedungDilkat BKPSDM TanjungJabung Barat
Kuala Tungkal, Desember 2017
PesertaDiklat
Elfiani Meirela Putri, A.Md.AK
NIP. 19920509 201502 2 001
DISETUJUIOLEH :
COACH MENTOR
Musfarita Affiani, SE, MM dr. Cerli Scorpio
NIP. 19760922 201001 2 004 NIP. 19861110 201503 2 001
2. ii
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI NILAI- NILAI DASAR PROFESI PNS
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II
ANGKATAN I TAHUN 2017
Nama : Elfiani Meirela Putri, A.Md.AK
NIP : 19920509 201502 2 001
NDH : 07
Jabatan : Pranata Laboratorium
Instansi : Puskesmas Pelabuhan Dagang
LAPORAN AKTUALISASI
OPTIMALISASI PENCATATAN, PENGOLAHAN, DAN PENGARSIPAN
DATA HASIL UJI LABORATORIUM DI PUSKESMAS PELABUHAN DAGANG
KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT
Telahdisahkanberdasarkanhasil Seminar / Evaluasi
Pada tanggal September 2017
Bertempat di BadanDiklat Daerah Kab. Tanjung Jabung Barat
Kuala Tungkal, Desember 2017
PesertaDiklat
Elfiani Meirela Putri, A.Md.AK
NIP. 19920509 201502 2 001
TIM EVALUASI
PENGUJI COACH MENTOR
Sultoni, S.Sos, MH Musfarita Affiani, SE, MM dr. Cerli Scorpio
NIP. 196406281986031005 NIP. 197609222010012004 NIP. 198611102015032001
MENGETAHUI,
KEPALA BKPSDM KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT
Drs. ENCEP JARKASIH
Pembina
NIP. 19701201 199009 1 001
3. iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-
Nya, sehingga Laporan Aktualisasi Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti
Korupsi ini dapat selesai tepat pada waktunya. Laporan aktualisasi ini disusun sebagai salah satu
persyaratan yang diperlukan untuk memenuhi syarat kelulusan Pelatihan Dasar CPNS golongan II.
Penulisan Laporan Aktualisasi ini dapat diselesaikan dengan bimbingan, bantuan dan dukungan dari
berbagai pihak. Oleh sebab itu, penulis menyampaikan ucapan terimakasih yang sangat besar kepada :
1. Kepala Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah kabupaten
Tanjung Jabung Barat
2. Dr. Cerli Scorpio selaku kepala Puskesmas Pelabuhan Dagang
3. Sultoni, S.Sos, MH selaku penguji yang telah memberikan masukan dan penilaian
4. Musfarita Affiani, SE, MM selaku widiyaiswara pembimbing atas bimbingan dan arahannya selama
penyusunan rancangan aktualisasi ini,
5. dr. Cerli Scorpio selaku mentor atas masukan, bimbingan dan arahannya,
6. Kedua orang tua penulis Bapak Iskandar Adnan dan Ibu Arma Marga Putri yang selalu memberikan
kasih sayang, doa, motivasi dan bantuan kepada penulis,
7. Kedua kakak tercinta Marisa dan Elfiana Meirela Putri atas dukungan, masukan, doa dan pengertian
selama penulis mengikuti prajabatan ini. Dan Sahabat tercinta Resthy Faulin, Suci Wulan Dari,
Sandini, Kakak Linda Permata Sari, Kakak Rica Susanti, Kakak Rian Siska, Sri Wahyuni, Septy
Chairina, dan Staf Puskesmas Pelabuhan Dagang yang telah banyak membantu selama ini dalam
melengkapi penyusunan rancangan ini.
8. Peserta prajabatan golongan II angkatan 1 tahun 2017 yang telah bersama-sama memotivasi untuk
sama-sama berjuang menyelesaikan tugas ini,
Penulis menyadari bahwa rancangan aktualisasi ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu
saran dan kritik yang bersifat membangun sangat diharapkan demi sempurnanya rancangan aktualisasi
ini. Akhir kata, semoga rancangan aktualisasi ini dapat memberikan manfaat bagi penulis pada khususnya
dan pembaca pada umumnya.
Kuala Tungkal, Desember 2017
Penulis
Elfiani Meirela Putri,
Nip. 19920509 201502 2 001
4. iv
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN.............................................................................................. i
HALAMAN PERSETUJUAN............................................................................................. ii
KATA PENGANTAR…………………………………………………………………. ............ iii
DAFTAR ISI ....................................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................................... 1
A. LatarBelakang................................................................................................................... 1
B.Tujuan................................................................................................................................ 2
1. TujuanPelaksanaanDiklat ................................................................................................ 2
2. TujuanPelaksanaanAktualisasi......................................................................................... 3
C. RuangLingkup ………………………………………………………………………… ........ 3
D. DeskripsiOrganisasi …………………………………………………………………............ 3
E. IsuAktual / PermasalahanUtama …………………………………………………….. .......... 6
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI ............................................................................ 8
2.1RencanaAktualisasi............................................................................................................ 8
BAB III HASILAKTUALISASI …………………………………………………….... 27
3.1 Pengendalian Mentor........................................................................................................ 27
BAB IV PENUTUP............................................................................................................. 69
4.1 Kesimpulan...................................................................................................................... 69
4.2 Saran............................................................................................................................... 69
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................................... 70