Dokumen tersebut membahas tentang:
1. Itjen Kemenhub akan melakukan kajian lebih mendalam terhadap subsidi yang diberikan melalui PSO dan keperintisan
2. Kajian ini bertujuan agar subsidi tepat sasaran dan tidak merugikan negara
3. Itjen juga akan mengawasi penggunaan anggaran perintis agar efisien dan sesuai rencana
Keberadaan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) sebagai lembaga bisnis yang dimiliki dan dikelola Pemerintah Daerah (Pemda) memiliki peran strategis dalam pembangunan ekonomi daerah. Berdirinya BUMD di suatu daerah diharapkan dapat memberikan multiplier effect yang besar bagi perekonomian masyarakat.
Konsep Value for Money dalam Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah di IndonesiaSugianto Eko Prambudi
Beberapa waktu yang lalu Pemerintah baru saja mengeluarkan Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Untuk perubahan peraturan tentang Pengadaan Barang/Jasa kali ini, pemerintah menitikberatkan pada pemenuhan nilai manfaat yang sebesar-besarnya (value for money).
Untuk mencapai VfM di dalam proses pengadaan barang/jasa harus terpenuhi sejak proses perencanaan kebutuhan mendapatkan barang/jasa hingga pelaksanaan pengelolaan aset selama umur ekonomis dan teknis barang/jasa tersebut.
Keberadaan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) sebagai lembaga bisnis yang dimiliki dan dikelola Pemerintah Daerah (Pemda) memiliki peran strategis dalam pembangunan ekonomi daerah. Berdirinya BUMD di suatu daerah diharapkan dapat memberikan multiplier effect yang besar bagi perekonomian masyarakat.
Konsep Value for Money dalam Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah di IndonesiaSugianto Eko Prambudi
Beberapa waktu yang lalu Pemerintah baru saja mengeluarkan Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Untuk perubahan peraturan tentang Pengadaan Barang/Jasa kali ini, pemerintah menitikberatkan pada pemenuhan nilai manfaat yang sebesar-besarnya (value for money).
Untuk mencapai VfM di dalam proses pengadaan barang/jasa harus terpenuhi sejak proses perencanaan kebutuhan mendapatkan barang/jasa hingga pelaksanaan pengelolaan aset selama umur ekonomis dan teknis barang/jasa tersebut.
Sukma dewi oktavianti Artikel Mata Kuliah Aplikasi Perpajakan tentang PPNSukmaDewi13
Tugas Mata kuliah aplikasi perpajakan Tentang Pengaruh Kondisi Covid 19 Terhadap Masyarakat atas Pembayaran Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Kendaraan bermotor.
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) adalah rencana keuangan tahunan daerah yang dibahas dan disetujui bersama oleh Pemerintah Daerah dengan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD
Program secondment (detasering) bagi organisasi asal dan tuan rumah dia terdapat tiga temuan yang strategis antara lain:
1. How do secondments affect the different parties?
a. Benefits to secondees
meningkatkan pengetahuan dan motivasi
meningkatkan keterlibatan pekerjaan menuju tujuan organsiasi yang sama
b. Career Development
mentransfer informasi terkini
memperoleh pengalaman kerja dengan ragam lingkungan
c. General/Specifik Skills Development
media berbagi pengetahuan dan pengalaman
mengembangkan jalur karir
d. Knowledge Increment
meningkatkan kepercayaan diri
mempelajari peran baru yang berbeda
e. Motivation and Engagement
memotivasi berlajar lebih giat
mendorong pertumbuhan antar pegawai
f. Network Development
menciptakan hubungan dan koneksi
membawa pengalaman dan wawasan
2. Benefits to the host organizations
a. Diverse Skills coming from Secondees
mengembangkan kemampuan kolektorat
memperoleh informasi langsung kebutuhan organisasi
b. Expertise Borrowing
membawa keahlian pegawai ke organisasi tuan rumah
memacu kedua belah pihak (organisasi) melakukan evaluasi untuk mengembangan pengetahuan dan peningkatan kualitas
3. Benefits to the home organizations
a. Kowledge transfer
solusi pemecahan transfer knowledge yang sulit
alternatif dalam menggabungkan pengetahuan baru
b. Relationships/Collaborations
berkembangnya hubungan kelembagaan
memberikan peluang berharga bagi pegawai
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdfDr. Zar Rdj
IMPELEMENTASI MANAJEMEN APARATUR SIPIL NEGARA BERDASARKAN NPSPK (Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria) MELALUI 18 ELEMEN PENGUKURAN DARI
PENYUSUNAN DAN PENETAPAN KEBUTUHAN ASN
PENGADAAN ASN
PENGANGKATAN ASNSEP
PANGKAT
MUTASI
JABATAN
PENGEMBANGAN KARIER ASN
POLA KARIER
PENGGAJIAN, TUNJANGAN, DAN FASILITAS
PENGHARGAAN
JAMINAN PENSIUN DAN JAMINAN HARI TUA
PERLINDUNGAN
PENILAIAN KINERJA
CUTI
KODE ETIK
DISIPLIN
PEMBERHENTIAN
PENSIUN
ANGKA KREDIT
STANDAR KOMPETENSI JABATAN
WASDAL IMPLEMENTASI NSPK MANAJEMEN ASN DI INSTANSI PEMERINTAH
Sukma dewi oktavianti Artikel Mata Kuliah Aplikasi Perpajakan tentang PPNSukmaDewi13
Tugas Mata kuliah aplikasi perpajakan Tentang Pengaruh Kondisi Covid 19 Terhadap Masyarakat atas Pembayaran Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Kendaraan bermotor.
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) adalah rencana keuangan tahunan daerah yang dibahas dan disetujui bersama oleh Pemerintah Daerah dengan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD
Program secondment (detasering) bagi organisasi asal dan tuan rumah dia terdapat tiga temuan yang strategis antara lain:
1. How do secondments affect the different parties?
a. Benefits to secondees
meningkatkan pengetahuan dan motivasi
meningkatkan keterlibatan pekerjaan menuju tujuan organsiasi yang sama
b. Career Development
mentransfer informasi terkini
memperoleh pengalaman kerja dengan ragam lingkungan
c. General/Specifik Skills Development
media berbagi pengetahuan dan pengalaman
mengembangkan jalur karir
d. Knowledge Increment
meningkatkan kepercayaan diri
mempelajari peran baru yang berbeda
e. Motivation and Engagement
memotivasi berlajar lebih giat
mendorong pertumbuhan antar pegawai
f. Network Development
menciptakan hubungan dan koneksi
membawa pengalaman dan wawasan
2. Benefits to the host organizations
a. Diverse Skills coming from Secondees
mengembangkan kemampuan kolektorat
memperoleh informasi langsung kebutuhan organisasi
b. Expertise Borrowing
membawa keahlian pegawai ke organisasi tuan rumah
memacu kedua belah pihak (organisasi) melakukan evaluasi untuk mengembangan pengetahuan dan peningkatan kualitas
3. Benefits to the home organizations
a. Kowledge transfer
solusi pemecahan transfer knowledge yang sulit
alternatif dalam menggabungkan pengetahuan baru
b. Relationships/Collaborations
berkembangnya hubungan kelembagaan
memberikan peluang berharga bagi pegawai
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdfDr. Zar Rdj
IMPELEMENTASI MANAJEMEN APARATUR SIPIL NEGARA BERDASARKAN NPSPK (Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria) MELALUI 18 ELEMEN PENGUKURAN DARI
PENYUSUNAN DAN PENETAPAN KEBUTUHAN ASN
PENGADAAN ASN
PENGANGKATAN ASNSEP
PANGKAT
MUTASI
JABATAN
PENGEMBANGAN KARIER ASN
POLA KARIER
PENGGAJIAN, TUNJANGAN, DAN FASILITAS
PENGHARGAAN
JAMINAN PENSIUN DAN JAMINAN HARI TUA
PERLINDUNGAN
PENILAIAN KINERJA
CUTI
KODE ETIK
DISIPLIN
PEMBERHENTIAN
PENSIUN
ANGKA KREDIT
STANDAR KOMPETENSI JABATAN
WASDAL IMPLEMENTASI NSPK MANAJEMEN ASN DI INSTANSI PEMERINTAH
Dengan siklus perubahan yang begitu radikal dan gelombang digitalisasi yang melipatgandakan kecepatan secara eksponensial, maka kehidupan manusia di berbagai bidang mengalami goncangan, Dunia mengalami perubahan di mana perkembangan teknologi tidak lagi mengikuti pertumbuhan linear namun pertumbuhan eksponensial. Perubahan ini memungkinkan invansi teknologi yang transformatif menjadi lebih cepat dibandingkan proses inovasi yang sudah ada sehingga menimbulkan tantangan drastis bagi dunia bisnis, pemerintah dan perilaku masyarakat.
Oleh karena itu dalam mengatasi disrupsi segala aspek diperlukan Fungsi Audit Internal yang Agile atau lincah yang dapat mempersiapkan dalam membangun kemungkinan ada gangguan fenomena disrupsi dalam siklus perencanaan dan penilaian risiko dan Fungsi Auditor Internal yang Adaptif, fleksibel dalam menciptakan mekanisme proses dan pelaporan
Sebagai Auditor Internal, apakah kita sudah siap….?
Prinsip yang harus dimiliki Audit Internal saat ini antara lain:
1. Agility (Kelincahan)
2. Real-time risks & controls monitoring (Pemantauan risiko & kontrol waktu nyata)
3. Dynamic risk assessments (Penilaian risiko dinamis)
4. Effective leveraging of data & advanced technology (Memanfaatkan data & teknologi canggih secara efektif)
Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan Leader...Dr. Zar Rdj
1. Indikator kualitas laporan hasil audit pada variabel efektivitas kerja memiliki nilai terendah di 3.06 (kategori cukup). Ini terjadi kemungkinan karena auditor dalam melaksanakan audit kurang memahami bisnis proses yang ada pada auditan sehingga tingkat responsifitas auditor dalam membaca kebutuhan auditan kurang maksimal, dimana auditor lebih fokus kepada aspek kepatuhan saja. Maka disarankan agar auditor dapat mengeskplorasi lebih secara holistik proses bisnis yang dimiliki auditan serta perlu didukungnya peran lebih dari manajemen terhadap auditor untuk dapat terlibat dalam berbagai rangkaian proses bisnis auditan, sehingga auditor dapat memberikan informasi secara oversight, insight dan foresight.
2. Indikator sikap bijaksana & tanggung jawab pada variabel integritas memiliki nilai terendah 2.67 (kategori tidak baik). Ini terjadi kemungkinan karena banyaknya pertimbangan yang dimiliki auditor dalam mengungkap permasalahan secara seksama dan kurangnya tanggung jawab atas keputusan dan tindakan yang diberikan. Maka disarankan agar auditor dapat memiliki sumber yang cukup sebelum menentukan keputusan serta diperlukannya dukungan dari manajemen atas sikap independen auditor dalam menjalankan tugas.
3. Indikator keahlian khusus pada variabel kompetensi memiliki nilai terendah di 2.67 (kategori tidak baik). Ini terjadi kemungkinan karena kepemilikan auditor terhadap kampuan atau keterampilan yang dimiliki secara pribadi atau spesifik masih berlum merata sebaranya di masing-masing tim audit. Maka disarankan agar auditor secara inisiatif memiliki keahlian khusus yang biasanya dibutuhkan dalam penugasan serta perlu dilakukannya training needs analysis oleh manajemen, sehingga pembangunan kompetensi auditor sejalan dengan kebutuhan yang diperlukan.
4. Indikator perhatian terhadap bawahan pada variabel leadership memiliki nilai terendah di 3.06 (kategori cukup). Ini terjadi kemungkinan dimana perhatian terhadap penyelesaian tugas, tingkat kesejahteraan, bagaimana pola mendiskusikan masalah dan tanggapan atas keluhan yang dirasakan auditor masih belum memadai. Maka disarankan perlunya peran dan keterlibatan nyata dari manajemen terhadap auditor dalam penyelesaian tugas, peningkatan kesejahteraan dan penjaminan karir atas sikap indenpensi yang dilakukan dalam menerima tugas.
5. Indikator idea exploration pada variabel perilaku kerja inovatif memiliki nilai terendah di 2.05 (kategori tidak baik). Ini terjadi kemungkinan dimana auditor belum maksimal dalam memberikan informasi foresight atas sebuah kesempatan atau masalah yang akan dihadapi auditan. Maka disarankan agar auditor dapat memiliki inovasi lebih atau alternatif lain dalam mencari cara mengembangkan output yang berkaitan dengan kinerjanya.
Buku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal AuditDr. Zar Rdj
Novelty pada penelitian ini dengan menghasilkan bukti-bukti empiris sebagai berikut:
1. Integritas, kompetensi dan leadership berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja dan peran perilaku kerja inovatif dalam memediasi integritas, kompetensi dan leadership berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja.
2. Integritas tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif dan peran perilaku kerja inovatif dalam memediasi integritas juga tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja.
3. Faktor terbesar yang berpengaruh langsung terhadap efektivitas kerja adalah perilaku kerja inovatif dengan indikator tertingginya yaitu idea generation
4. Faktor terbesar yang berpengaruh langsung terhadap perilaku kerja inovatif adalah leadership dengan indikator tertingginya yaitu perhatian terhadap tugas.
5. Faktor terbesar yang berpengaruh tidak langsung terhadap efektivitas kerja adalah leadership yang dimediasi oleh perilaku kerja inovatif dengan indikator tertingginya yaitu perhatian terhadap tugas.
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021Dr. Zar Rdj
KINERJA INDIVIDU: Getting employees involved in the planning process will help them understand the goals of the rganization, what needs to be done, why it needs to be done, and how well it should be done
SKP ADALAH SASARAN KINERJA PEGAWAI BERBASIS HASIL
SKP disusun berjenjang berdasarkan penyelarasan dan
memiliki IKI serta target yang SMART
SKP disusun berjenjang berdasarkan penyelarasan dan
memiliki IKI serta target
Change it today birokrasi is modern modelDr. Zar Rdj
ORGANISASI PADA MASA DATANG akan menciptakan suatu kombinasi dari gejala-gejala adaptasi, pemecahan persoalan, sistem temporer, aneka ragam spesialisasi, evaluasi staf yang fleksibel, TIDAK DIDASARKAN PADA NORMA HIRARKI VERTIKAL ATAS PERBEDAAN POSISI-POSISI DAN PANGKATNYA.
Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dar...Dr. Zar Rdj
Semakin Cepat Kita Mendeteksi Risiko maka Semakin Cepat Kita Mengetahui Starategi Penanganannya
Semakin Cepat Kita Menyiapkan Obat maka Semakin Cepat Kita Mengambil Tindakan Perbaikan
Mewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baruDr. Zar Rdj
Mewujudkan Sistem Kerja dan Manajemen SDM yang Efektif, Efisien, Transparan, dan Akuntabel Berbasis IT
TATANAN BARU BIROKRASI
Paradigm
• Dynamic
• Network
• Collaborative
Institution and Process
• Digital Organization
• Flexible Arrangement
Personnel
• Millennials
• Baby Boomers
Three lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risikoDr. Zar Rdj
UPDATE The Three Lines Model membantu organisasi mengidentifikasi struktur dan proses yang terbaik membantu mencapai tujuan dan memudahkan pemerintahan kuat dan manajemen risiko.
• Mengadopsi pendekatan berdasarkan prinsip dan menyesuaikan model untuk sesuai dengan tujuan organisasi dan keadaan.
• Fokus pada konsekuensi manajemen risiko membuat untuk mencapai tujuan dan menciptakan nilai, serta pada masalah "pertahanan" dan melindungi nilai.
• Memahami dengan jelas peran dan tanggung jawab yang diwakili dalam model dan hubungan antara mereka.
• Tindakan implementasi untuk memastikan aktivitas dan tujuan disesuaikan dengan kepentingan prioritas dari stakeholders.
Dua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publikDr. Zar Rdj
METODE COMPUTABLE GENERAL EQUILIBRUM (CGE)
• Baik secara teoritis maupun studi empiris terdahulu membuktikan bahwa infrastruktur, khususnya infrastruktur trasportasi memiliki dampak positif pada pertumbuhan ekonomi, mengurangi kemiskinan, ketimpangan, serta meningkatkan kualitas hidup
• Namun dampak investasi infrastruktur transportasi yang berbeda perlu untuk dianilisis.
• Hasil simulai menggunakan CGE menunjukkan bahwa investasi pada jalan dan jembatan memberikan dampak pada riil PDB, konsumsi rumah tangga, serta pendapatan pajak lebih tinggi dari infrastruktur transportasi lainnya.
• Investasi pada jalan dan jembatan juga relatif memberikan dampak lebih pada peningkatan tenaga kerja serta penurunan kemiskinan.
• Untuk perdagangan, investasi jalan dan jembatan memberikan dampak pada ekspor lebih tinggi dibanding infrastruktur lainnya. Di sisi lain, investasi pada Bendungan/Rel Kereta/Bandara relatif memberikan dampak lebih tinggi daripada investasi jalan dan jembatan.
METODE RANTAI HASIL
• Digunakan untuk mengidentifikasi ultimate outcome dari proyek
• Bahan penyusunan dokumen monitoring dan evaluasi sebelum dan sesudah proyek dibangun
• Ketika telah dimanfaatkan oleh pengguna, evaluasi dampak perlu dilakukan menggunakan metode yang lebih robust misalnya:
– randomized experiment
– causal inference
– instrumental variable
– different-in-different
– regression discontinuity
– dll.
Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...Dr. Zar Rdj
TUJUAN
1. Mengurangi tumpang tindih kegiatan (efektivitas dan efisiensi)
2. Meningkatkan konvergensi kegiatan pembangunan antar K/L (Lintas K/L)
3. Mengurangi cost of bureaucracy karena satu program bisa digunakan oleh beberapa UKE I
Redesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembagaDr. Zar Rdj
TUJUAN
1. Implementasi kebijakan money follow program;
2. Memperkuat penerapan anggaran berbasis kinerja;
3. Meningkatkan konvergensi program dan kegiatan antar Kementerian/Lembaga
4. Keselarasan rumusan program dan kegiatan antara dokumen perencanaan dan dokumen penganggaran;
5. Informasi kinerja yang mudah dipahami oleh publik;
6. Mendorong K/L menerapkan value for money dalam proses perencanaan dan penganggaran serta pelaksanaannya;
7. Sinkronisasi Rumusan Program Belanja K/L dengan Belanja Daerah.
8. Menyelaraskan Visi Misi Presiden, Fokus Pembangunan (arahan Presiden), serta 7 Agenda
9. Pembangunan, Tusi K/L dan Daerah;
10. Rumusan nomenklatur Program, Kegiatan, Keluaran (Output) yang mencerminkan “real work” (konkret)
MANFAAT
1. Adanya hubungan yang jelas antara program, kegiatan, output dan outcome.
2. Meningkatkan Sinergi antar Unit Kerja Eselon I atau antar K/L dalam mencapai sasaran pembangunan.
3. Meningkatkan efisiensi belanja
4. Integrasi Sistem IT perencanaan dan penganggaran.
5. Efisieni organisasi
Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...Dr. Zar Rdj
https://itjen.dephub.go.id/2019/12/11/bravo-kemenhub-lompatan-besar-zona-integritas-di-tahun-2019-dalam-mengakselerasi-implementasi-reformasi-birokrasi/
DYNAMIC GOVERNANCE 2025: Pencapaian Tujuan dan Sasaran Pembangunan Semakin baik yang ditandai dengan:
1. tidak ada korupsi;
2. tidak ada pelanggaran;
3. APBN dan APBD baik;
4. semua program selesai dengan baik
5. semua perizinan selesai dengan cepat dan tepat;
6. komunikasi dengan publik baik;
7. penggunaan waktu (jam kerja) efektif dan produktif;
8. penerapan reward dan punishment secara konsisten dan berkelanjutan;
9. hasil pembangunan nyata (propertumbuhan, prolapangan kerja, dan propengurangan kemiskinan)
ZONA INTEGRITAS adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen untuk mewujudkan WBK/WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam hal pencegahan korupsi dan peningkatan kualitas pelayanan public
WILAYAH BEBAS dari KORUPSI (WBK) adalah predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar kriteria dalam manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, dan penguatan akuntabilitas kinerja.
WILAYAH BIROKRASI BERSIH & MELAYANI (WBBM) adalah predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar kriteria manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, penguatan akuntabilitas kinerja, dan penguatan kualitas pelayanan publik.
Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19Dr. Zar Rdj
Berkembangnya COVID-19 serta adanya pembatasan perjalanan di seluruh dunia, bersamaan dengan adanya kebutuhan untuk melakukan audit sesuai dengan peraturan/ hukum atau adanya keperluan mendesak untuk melakukan audit telah memunculkan kembali pembicaraan serta perhatian terhadap upaya audit internal untuk menemukan alternatif lain sebagai pengganti proses audit tradisional - yang menggunakan metode tatap muka – untuk sesegera mungkin diimplementasikan. Proses audit jarak jauh mungkin merupakan alternatif terbaik yang dapat dilaksanakan, hal ini terutama karena sebagian besar perusahaan telah membatasi perjalanan hanya untuk fungsi-fungsi bisnis yang kritis, dan banyak negara di dunia telah melakukan penutupan sementara perbatasannya.
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...Dr. Zar Rdj
Pada tahun 2025, Pencapaian Tujuan dan Sasaran Pembangunan Semakin baik yang ditandai dengan:
1. tidak ada korupsi;
2. tidak ada pelanggaran;
3. APBN dan APBD baik;
4. semua program selesai dengan baik;
5. semua perizinan selesai dengan cepat dan tepat;
6. komunikasi dengan publik baik;
7. penggunaan waktu (jam kerja) efektif dan produktif;
penerapan reward dan punishment secara konsisten dan berkelanjutan;
8. hasil pembangunan nyata (propertumbuhan, prolapangan kerja, dan propengurangan kemiskinan)
Value based internal auditing - Nilai Dasar Internal AuditDr. Zar Rdj
Nilai dasar Internal Audit
Metodologi di mana auditor internal melakukan layanan audit internal yang berwawasan ke depan untuk menawarkan pemahaman dan secara aktif mencari inovasi untuk meningkatkan organisasi, berupaya melakukan hal ini dari perspektif klien audit.
Audit berbasis nilai adalah tempat profesi audit internal menuju. Tidak banyak fungsi audit internal yang belum terlihat, tetapi merupakan tren yang muncul. Elemen kunci dari audit berbasis nilai ditunjukkan dalam diagram di dimaksd, kemudian diperluas pada komentar terkini.
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
Kementerian Kesehatan menggulirkan transformasi sistem kesehatan.
Terdapat 6 pilar transformasi sistem kesehatan sebagai penopang kesehatan
Indonesia yaitu: 1) Transformasi pelayanan kesehatan primer; 2) Transformasi
pelayanan kesehatan rujukan; 3) Transformasi sistem ketahanan kesehatan;
4) Transformasi sistem pembiayaan kesehatan; 5) Transformasi SDM
kesehatan; dan 6) Transformasi teknologi kesehatan.
Transformasi pelayanan kesehatan primer dilaksanakan melalui edukasi
penduduk, pencegahan primer, pencegahan sekunder dan peningkatan
kapasitas serta kapabilitas pelayanan kesehatan primer. Pilar prioritas
pertama ini bertujuan menata kembali pelayanan kesehatan primer yang ada,
sehingga mampu melayani seluruh penduduk Indonesia dengan pelayanan
kesehatan yang lengkap dan berkualitas.
Penataan struktur layanan kesehatan primer tersebut membutuhkan
pendekatan baru yang berorientasi pada kebutuhan layanan di setiap
siklus kehidupan yang diberikan secara komprehensif dan terintegrasi
antar tingkatan fasilitas pelayanan kesehatan. Pendekatan baru ini disebut
sebagai Integrasi Pelayanan Kesehatan Primer, melibatkan Puskesmas, unit
pelayanan kesehatan di desa/kelurahan yang disebut juga sebagai Puskesmas
Pembantu dan Posyandu. Selanjutnya juga akan melibatkan seluruh fasilitas
pelayanan kesehatan primer.
Disampaikan pada PKN Tingkat II Angkatan IV-2024 BPSDM Provinsi Jawa Tengah dengan Tema “Transformasi Tata Kelola Pelayanan Publik untuk Mewujudkan Perekonomian Tangguh, Berdayasaing, dan Berkelanjutan”
Dr. Tri Widodo Wahyu Utomo, S.H., MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Muh Saleh
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) 2023 merupakan survei yang mengintegrasikan Riset Kesehatan Dasar (Riskesdas) dan Survei Status Gizi Balita Indonesia (SSGI). SKI 2023 dikerjakan untuk menilai capaian hasil pembangunan kesehatan yang dilakukan pada kurun waktu lima tahun terakhir di Indonesia, dan juga untuk mengukur tren status gizi balita setiap tahun (2019-2024). Data yang dihasilkan dapat merepresentasikan status kesehatan tingkat Nasional sampai dengan tingkat Kabupaten/Kota.
Ketersediaan data dan informasi terkait capaian hasil pembangunan kesehatan penting bagi Kementerian Kesehatan, Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota sebagai bahan penyusunan kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang lebih terarah dan tepat sasaran berbasis bukti termasuk pengembangan Rencana Pembangunan Kesehatan Jangka Menengah Nasional (RPJMN 2024-2029) oleh Kementerian PPN/Bappenas. Dalam upaya penyediaan data yang valid dan akurat tersebut, Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan (BKPK) bekerjasama dengan Badan Pusat Statistik (BPS) dalam penyusunan metode dan kerangka sampel SKI 2023, serta bersama dengan Lintas Program di Kementerian Kesehatan, World Health Organization (WHO) dan World Bank dalam pengembangan instrumen, pedoman hingga pelaporan survei.
Disampaikan dalam Drum-up Laboratorium Inovasi Kabupaten Sorong, 27 Mei 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, S.H., MA.
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
1. Subsidi Kemenhub Melalui
Dana PSO dan Keperintisan
Butuh Kajian Baru
4 18
Buletin Inspektorat jenderal
Turut Mendorong Peningkatan Akuntabilitas Pengawasan ITJEN-KEMENHUB lVol. 12 No. 3Tahun 2017
Menhub: Itjen Harus
Out of The Box
Itjen Kemenhub Akan Audit
Pelaksanaan PSO Angkutan
Penumpang di PT PELNI
2. Mesin kasir selalu menampilkan harga sesuai apa yang kita
beli, tidak ada pembulatan, apalagi penyelewengan, Negeri
ini akan sangat indah jika kita sejujur mesin kasir
3. 4kolom irjen
6Opini
24Radar
20auditor
52REVIU
60resensi
55lensa
SUSUNAN REDAKSI
Daftar Isi
Menhub: Itjen Harus Out of The Box
Pelindung:
Inspektur Jenderal
Penasihat:
Sekretaris Inspektorat Jenderal
Pemimpin Umum:
Kepala Bagian Kepegawaian,
Hukum dan Tata Usaha
Pemimpin Redaksi:
Kabag. Perencanaan
Wakil Pemimpin Redaksi:
Kasubbag. Hukum dan Tata Usaha
Redaktur Pelaksana:
Rangga Prasetya Dewanto
Sekretaris Redaksi:
Aulissa Sabrina
Editor:
Maksimilian Vincentius Nangai
Helma Agnes Dinantia
Koresponden & Kontributor:
Maizar Radjin
Febby Aurora Nurnitasari
Wahyu Sunyoto Hari Adi
Nuniek Setyorini
Rizky Andy Kresna
Mira Rahayu Sinuhaji
Yulianto Setiawan
M. Sofiuddin
Wijayanto Aris
Produksi dan Distribusi:
Tito Gabrapin Helmaris
Hono Hermantoro
Ahmad Saifulloh
Subsidi Kemenhub Melalui Dana PSO
dan Keperintisan Butuh Kajian Baru
Reviu RKAKL Prioritas Kami Bulan
September 2017
PSO PT PELNI Demi Angkutan Laut
Penumpang Ekonomi yang Efektif
dan Efisien
Pak Tommy, dari Hemat Uang
Negara Rp1,9 Trilun hingga
Insentif untuk Auditor
56profil
Kondisi Riil dan Tantangan
Angkutan Laut Kelas Ekonomi
& Perintis di Indonesia
Kemenhub Serahkan Penghargaan
Unit Kerja Terbaik
Begini Serunya Pengalaman
Pertama Irjen Tommy
Sambangi Mamuju
Irjen Kemenhub Hadiri Peringatan
150 Tahun KA Belanda
3 Dimensi Perkuat Reformasi
Birokrasi Pemerintahan
Kemenhub Tindak Lanjuti
343 Pengaduan Masyarakat
1Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
4. Editorial
Anggaran tersebut merupakan uang
rakyat. Karenanya, anggaran harus tepat
sasaran dan pemanfaatan, serta untuk sebesar-
besarnya kemakmuran rakyat.
Pada aspek orientasi anggaran itu maka
dibutuhkan audit dan kajian, evaluasi sekaligus
dibangun solusi sehingga rakyat sebagai
tujuan dari penikmat manfaat dari subsidi
pemerintah betul-betul merasakannya.
Inspektur Jenderal Wahju Satrio Utomo
Anggaran Subsidi Harus
Tepat & Disiplin
Kementerian Perhubungan menganggarkan PSO dan
Keperintisan pada tahun 2017 total seluruh moda adalah
senilai Rp 6.863.819.523.734. Jumlah tersebut hampir dua kali
lipat dari tahun sebelumnya (2016) sebesar Rp 3.932.647.675.868.
menegaskan hal penting yang segera
dirampungkan adalah terkait kajian PSO. Kajian
itu dengan tujuan pemanfaatan PSO memang
untuk mensubsidi penumpang, bukan untuk
pembiayaan lain.
Dalam hal operasional angkutan yang
dibiayai PSO, Pak Irjen menegaskan seharusnya
seluruh pendapatan dihitung, tidak boleh
tidak. Untuk kemudian dicari selisihnya, karena
bila tidak maka ada potensi kerugian negara
2 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
5. karena mensubsidi tidak tepat sasaran.
Sedangkan pada penerapan anggaran
perintis, Itjen Kemenhub dipaparkan Tommy,
harus banyak yang diluruskan, untuk menyela
matkan uang negara dari hambur-hamburan
dan pengeluaran yang tidak sesuai.
Selain itu dalam menerapkan angkutan
perintis juga akan dilihat pangsa pasarnya,
kemungkinan load factornya, dan pendukung
lainnya. Jangan sampai kata Tommy, dana
mengalir pada yang tidak pasti dan akhirnya
merugikan negara.“Kita harus displin
penggunaan anggaran. Jangan merugikan
keuangan negara,”tegasnya.
DISPLIN
Aspek disiplin penggunaan anggaran
subsidi dan PSO, yang ditekankan Pak Irjen,
tampaknya sejalan dengan fakta realisasi
anggaran subsidi APBN 2016 jebol hingga
Rp28,29 triliun. Penggunaan anggaran subsidi
ini mencapai Rp163,88 triliun atau lebih tinggi
dibandingkan target awal sebesar Rp135,58
triliun.
Lebih tingginya realisasi anggaran subsidi
ini menjadi salah satu sorotan dari Badan
Pemeriksa Keuangan (BPK). Bahkan, BPK telah
merekomendasikan adanya perubahan basis
laporan keuangan dari cash menjadi accrual.
Karenanya, Menteri Keuangan Sri Mulyani
menyatakan perhitungan subsidi yang harus
dilaporkan tidak boleh hanya sebesar yang
kita bayar namun sebesar tagihannya jadi akan
jauh lebih besar.
Melalui rekomendasi ini, pemerintah
nantinya harus lebih disiplin dalam
menggunakan anggaran. Utamanya pada
pemanfaatan subsidi.
“Implikasinya nanti akan dari sisi positif
sih pemerintah harus disiplin. Kalau UU
APBN kesepakatan DPR dengan pemerintah
menyampaikan bahwa subsidi harusnya
sekian, ya harus sama-sama dilaksanakan. Itu
implikasinya. Karena kalau tidak dilaksanakan
maka akan berimplikasi kepada penganggaran
subsidi lebih besar,”jelasnya.
Melalui skema ini, pemerintah harus
benar-benar memerhatikan target defisit
setiap tahunnya. Diharapkan, defisit anggaran
nantinya tak mencapai batas maksimal sebesar
3%.
“Kalau penganggaran subsidi lebih besar,
meskipun belum kita bayar, maka BPK akan
menghitung jumlah defisit termasuk yang
belum kita bayar. Ini berarti konsep maksimum
3% defisit akan menjadi sangat harus
diperhatikan dan ini salah satu yang kita bahas
tadi,”ujarnya.
Pemerintah pun siap untuk
menindaklanjuti masukan dari BPK. Dengan
begitu, anggaran subsidi diharapkan tak
lagi jebol pada belanja anggaran yang akan
datang.
“Tadi disampaikan kepada Menko dan BPK
implikasi terhadap stand dari fiskal defisit yang
cenderung akan lebih kecil karena kita harus
berikan buffer yang lebih besar kalau terjadi
hal-hal yang sifatnya di luar kesepakatan di UU
APBN. Itu pesan yang paling penting di dalam
penyampaian BPK,”tutupnya. g
Anggaran tersebut
merupakan uang
rakyat. Karenanya,
anggaran harus
tepat sasaran dan
pemanfaatan,
serta untuk
sebesar-besarnya
kemakmuran rakyat.
3Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
6. Kolom Irjen
Inspektorat Jenderal (Itjen)
Kementerian Perhubungan
(Kemenhub) akan lebih jeli lagi
mengkaji subsidi yang diberikan
melalui Public Service Obligation
(PSO) dan keperintisan.
I
rjen Kemenhub Wahju Satrio Utomo yang
akrab disapa Tommy dalam uraiannya
saat berbincang dengan Tim Transparansi
menegaskan hal penting yang segera
dirampungkan adalah terkait kajian PSO.
“Kita sedang melakukan kajian PSO yang
diberikan kepada Kereta Api (KA), karena belum
ada dasar hukumnya, sedangkan untuk PSO
PELNI sudah ada,” ujar Tommy di Jakarta belum
lama ini.
Pihaknya kepingin menghitung apa yang
harus benar-benar diperhitungkan untuk PSO.
Halitukarenaanggaranpemerintahharusbenar-
benar untuk subsidi penumpang, tidak untuk
pembiayaan-pembiayaan lainnya.
Terhadap PSO KA, menurut dia, harus ada
pemisahan antara anggaran operator dan
PSO. Bagaimana Load factor, berapa riil jumlah
penumpang. PSO itu dari pendapatan riil dan
selisih dari pendapatan operasi menjadi PSO.
“Jadi, seluruh pendapatan dari operasional
suatu KA dihitung gabungan, mulai, mereka
jualan di atas KA, adanya iklan, dan sebagainya,
baru dikurangi dan kekurangannya dibayarkan
pemerintah melalui PSO,”tutur Tommy.
Subsidi Kemenhub Melalui
Dana PSO dan Keperintisan
Butuh Kajian Baru
4 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
7. Begitu juga terhadap operasional kapal
PELNI, maka seharusnya seluruh pendapatan
dihitung, tidak boleh tidak. Untuk kemudian
dicari selisihnya, karena bila tidak maka ada
potensikerugiannegarakarenamensubsiditidak
tepat sasaran.
Sekecil apapun kelebihan yang tidak dipakai
dari anggaran yang disiapkan, maka kata dia,
tetap harus dikembalikan ke negara.
Anggaran PSO dan Keperintisan pada
tahun ini, dari total seluruh moda adalah senilai
Rp 6.863.819.523.734. Jumlah tersebut hampir
dua kali lipat dari tahun sebelumnya (2016)
sebesar Rp 3.932.647.675.868.
Sedangkan pada penerapan anggaran
perintis, Itjen Kemenhub dipaparkan Tommy,
harus banyak yang diluruskan, untuk menyela
matkanuangnegaradarihambur-hamburandan
pengeluaran yang tidak sesuai.
“Misalnya pada jarak tempuh kapal perintis,
kalau bisa 3,5 hari mengapa harus empat hari.
Kitaakanmenghitungjarakdanlain-lainnyaagar
pas,”ungkap dia.
Begitu juga dengan pelaksanaan angkutan
keperintisan, bila sudah tidak pas lagi, jangan
dilanjutkan. Karena perintis harus benar-benar
dilaksanakan, jangan sampai ada laporan fiktif.
Dana yang tidak terpakai akan dikembalikan.
“Ini akan diawasi langsung penunjukan dan
pengelolaan perintisnya. Kalau sudah komersil
untukapamasihdipertahankankeperintisannya,
kan bisa dilanjutkan oleh operator komersil,”
imbuh Tommy.
Nantinya petugas terkait, akan dipanggil
untuk dipaparkan urutannya, untuk dilakukan
perintisnya, sehingga tidak ada yang sia-sia.
Misalnya saja Tommy menyatakan bahwa di
Mamuju ada pesawat perintis tetapi tidak jalan.
Hal itu terjadi lantaran minimnya minat
masyarakat untuk naik pesawat. Sebagian
lainnya berkilah karena takut pesawatnya
kecil, sehingga lebih nyaman untuk melalui
transportasi darat untuk mobilitasnya.
“Akan dipertajam penentuan perintisnya,
kalau sekarang yang menjadi penentu adalah
karenauntukkonektivitas,transportasidiwilayah
pedalaman,terluar,danlain-lain.Pengembangan
daerah bersangkutan, harus bisa lebih tajam
lagi,”ucapnya.
Selain itu dalam menerapkan angkutan
perintis juga akan dilihat pangsa pasarnya,
kemungkinan load factornya, dan pendukung
lainnya. Jangan sampai kata Tommy, dana
mengalir pada yang tidak pasti dan akhirnya
merugikan negara. *
5Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
8. M
enteri Perhubungan Budi Karya
Sumadi sangat berharap agar
Inspektorat Jenderal bekerja tidak
saja sesuai tupoksinya, tetapi juga
harus lebih tegas dan out of the box. “Tegas
dalam arti jangan sungkan atau ewuh pekewuh
karena objek yang dikawal atau diperiksanya itu
Menhub:
Itjen Harus Out of The Box
berkaitan dengan kawan sejawat. Apalagi telah
berkawanselamapuluhantahundiKementerian
Perhubungan,”kata Menhub Budi Karya.
Sedangkan out of the box adalah agar
Inspektorat Jenderal tidak melakukan tugas-
tugas as usual atau seperti biasanya. Inspektorat
Jenderal harus melakukan banyak terobosan,
Peran Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan sungguh penting
dan strategis dalam mengawal agar terciptanya penyelenggaraan
pemerintahan yang baik dan benar sesuai prinsip-prinsip good
governance. Pengawalan Inspektorat Jenderal sangat diperlukan
pada berbagai kegiatan kementerian baik berupa kegiatan pelayanan
kepada masyarakat maupun penyelenggaraan pembangunan berbagai
insfrastruktur transportasi.
Opini
6 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
9. Daerah-daerah seperti itu
kan biasanya secara ekonomi
masih membutuhkan bantuan
pemerintah, maka dibuatlah
program subsidi dan PSO
agar masyarakat yang tinggal
di sana dapat juga terlayani
oleh moda transportasi
dengan biaya yang tidak
memberatkan mereka,
tetapi juga tidak merugikan
operator transportasinya
7Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
10. inovasi,dankreatifitasdalammengawalberbagai
program kerja sub sektor di Kementerian
Perhubungan.
Salah satu contoh program kerja sub sektor
Kementerian Perhubungan yang wajib dikawal
oleh Inspektorat Jenderal adalah pemberian
susbsidi dan Public Service Obligation (PSO)
yang terdapat di sub sektor, baik darat, laut,
udara, dan perkeretaapian. Sebab tujuan dari
kebijakansubsididanPSOadalahsebagaiwujud
kehadiran negara di tengah-tengah masyarakat
yang membutuhkan, terutama masyarakat yang
tinggal di wilayah-wilayah terpencil, terisolir,
dan terluar atau perbatasan. Hal ini sesuai
dengan semangat Nawa Cita yang diusung oleh
pemerintahan Presiden Joko Widodo dan Wakil
Presiden Jusuf Kalla, yakni membangun bangsa
dari daerah-daerah pinggiran.
“Daerah-daerah seperti itu kan biasanya
secara ekonomi masih membutuhkan bantuan
pemerintah,makadibuatlahprogramsubsididan
PSO agar masyarakat yang tinggal di sana dapat
juga terlayani oleh moda transportasi dengan
biaya yang tidak memberatkan mereka, tetapi
juga tidak merugikan operator transportasinya,”
kata Menhub Budi Karya.
Menhub Budi Karya mencontohkan
pelayanan kereta api untuk kelas ekonomi dan
keretaapiperintis,sepertiruteBogor–Sukabumi
dan rute Sukabumi ke Cianjur. Bila hanya
mengandalkan perhitungan untung rugi, maka
layanan kereta api kedua rute tersebut sangat
tidak fleksibel, pasti akan rugi. Tetapi moda
transportasi kereta api sangat penting melayani
rute tersebut karena moda angkutan jalan raya
sudah tidak efektif dan efisien karena waktu
tempuh Bogor ke Sukabumi sangat lama, yakni
sekitar 4-5 jam.
Sementara pelayanan moda kereta api
juga saat ini tidak bisa maksimal karena biaya
operasinya sangat mahal karena pelayanannya
juga baru bisa 3 kali per hari dari Bogor dan
sebaliknya. Sedangkan untuk meningkatkan
pelayanan, maka salah satu jalan keluarnya
adalah menambah infrastruktur rel dari single
track menjadi double track.
Jadi menurut Menhub Budi Karya, awal
pangkal masalah pelayanan kereta api Bogor
– Sukabumi dan Sukabumi – Cianjur itu adalah
keterbatasan prasarana rel. Selain itu kondisi
geografis dan topografis yang dilalui banyak
tikungan, tanjakan, dan berbukit-bukit, serta
tebing curam.
“Kalau banyak tikungan, rangkaian kereta
8 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
11. nggak bisa panjang. Kalau (rangkaian kereta)
nggak panjang berarti nggak ekonomis. Kalau
nggak ekonomis pelayananya jadi jelek. Dan
kalaupelayanannyajelek,orangataupenumpang
nggakmaudatang.Makapenumpangnyasedikit
sehingga pendapatannya tidak sebanding
denganbiayaoperasinya.Jadiurutannyabegitu,”
kata Menhub Budi Karya.
Sedangkan untuk meningkatkan pelayanan
membutuhkan dana yang pastinya bila tidak
dibantuolehpemerintahmakaakandibebankan
kepadamasyarakat.Akibatnyahargatiketdirute
tersebut sangat mahal, sementara kemampuan
daya beli masyarakatnya tidak memungkinkan.
“Saya melihat income (pendapatan) PT KAI
untuk rute Bogor – Sukabumi hanya sekitar Rp2
juta sehari, apalagi rute Sukabumi – Cianjur,
lebih kecil lagi. Rute-rute seperti ini pemerintah
mengevaluasi realitas kemampuan masyarakat
berapa, selisih biaya yang dikeluarkan oleh PT
KAI kita berikan subsidi,”ujarnya.
Menhub Budi Karya berjanji akan segera
memperbaiki rute kereta api Bogor – Sukabumi
dan Sukabumi – Cianjur. Anggaran tahun 2018
akan disediakan sekitar Rp400 miliar untuk
memulai membuat double track di rute Bogor –
Sukabumisecarabertahap.“Totalkebutuhannya
sekitar Rp1 triliun, tetapi akan dilakukan secara
bertahap, tahun 2018 Rp400 miliar dan tahun
berikutnya Rp400 miliar, dan kekurangannya
diberikan pada tahun selanjutnya.
“Jadi memang secara filosofis kenapa
program subsidi dan PSO dilakukan karena
banyaklapisanmasyarakatyangmembutuhkan,
sehingga menjadi keharusan bagi pemerintah
untuk memberikan bantuan atau subsidi,”
tuturnya. (Tim)
9Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
12. Anggaran Public Service Obligation (PSO)
dan Keperintisan di Direktorat Jenderal
Perhubungan Darat
Angkutan Jalan
Penyeberangan
Rp436.110.000.000
Realisasi
Anggaran Angkutan
Penyebarangan
2016
Rp494.080.000.000
Realisasi
Anggaran Angkutan
Penyebarangan
2017
Rp490.000.000.000
Usulan
Anggaran Angkutan
Penyebarangan
2018
Rp113.480.000.000
Usulan
Anggaran Angkutan
Jalan
2018
Rp148.910.000.000
Realisasi
Anggaran Angkutan
Jalan
2017
Rp210.000.000.000
Realisasi
Anggaran Angkutan
Jalan
2016
Opini
Penyerapan anggaran perintis Ditjen Perhubungan
Darat untuk angkutan jalan dan angkutan sungai, danau,
danpenyeberangan(ASDP)berdasarkanrekapitulasibagian
keuangan telah mencapai 40 persen.
Penyerapan Perintis Ditjen Hubdat 40 Persen
“Itu menurut bagian terkait, merupakan hasil
rekapan dari aplikasi sebesar itu, namun realisasi di
lapangan sudah lebih dan masih diproses oleh KPPN,”
ujar Kepala Humas Ditjen Hubdat Pitra Setiawan.
Adapun penerima dana perintis ada dua operator
yakni untuk jalan Perum DAMRI dan ASDP adalah PT
ASDP Indonesia Ferry.
Pagu anggaran sebesar Rp 669.643.864.000
untuk perintis angkutan jalan dan ASDP.
Sedangkan realisasinya sebesar Rp 267.883.081.078
(40,00%). (*)
10 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
13. Anggaran Public Service Obligation (PSO) dan
Keperintisan di Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
Realisasi subsidi
angkutan laut
2016
Realisasi subsidi
angkutan laut
2017
Usulan subsidi
angkutan laut
2018
Subsidi Angkutan Laut PSO Angkutan Laut
Rp930.000.000.000
Rp1.334.767.960.000
1.560.124.300.000
Realisasi PSO
angkutan laut
2016
Realisasi PSO
angkutan laut
2017
Usulan PSO
angkutan laut
2018
Rp1.780.000.000
Rp2.060.567.229.000
Rp2.087.300.000.000
l KM Kelud
l KM Tidar
l KM Umsini
l KM Bukit Siguntang
l KM Dorolonda
l KM Labobar
l KM Lambelu
l KM Sinabung
l KM Ngapulu
l KM Kelimutu
l KM Lawit
l KM Tatamailau
l KM Sirimau
l KM Awu
l KM Leuser
l KM Binaiya
l KM Bukit Raya
l KM Tilongkabila
l KM Pangrango
l KM Sangiang
l KM Wilis
l KM Gunung Dempo
l KM Dobonsolo
l KM Ciremai
l KM Egon
l Jet Liner
Kapal PT PELNI yang mendapat PSO
11Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
14. Realisasi Anggaran
2016
Rp1.827.380.508.000
Realisasi Anggaran
2017
2.094.100.000.000
Usulan Anggaran
2018
2.390.714.429.840
Opini
Anggaran Public Service Obligation (PSO)
dan Keperintisan di Direktorat Jenderal
Perkeretaapian
Realisasi
Anggaran Kereta
Api Perintis
2016
Reaslisasi
Anggaran Kereta
Api Perintis
2017
Usulan
Anggaran Kereta
Api Perintis
2018
Rp80.1000.000.000
Rp128.987.031.000
Rp229.000.000.000
Kereta Api Perintis
Anggaran PSO Ditjen Perkeretaapian
12 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
15. Rp543.797.167.686
Rp602.407.303.734
Rp608.859.307.827
Realisasi subsidi
angkutan udara
2016
Realisasi subsidi
angkutan udara
2017
Usulan subsidi
angkutan udara
2018
Anggaran Public Service Obligation (PSO)
dan Keperintisan di Direktorat Jenderal
Perhubungan Udara
Subsidi Angkutan Udara Total Anggaran PSO
dan Perintis
2016
Rp3.932.647.675.868
Rp6.863.819.523.734
2017
Rp7.575.998.100.667
2018
13Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
16. Auditor
Itjen Kemenhub Akan Audit
Pelaksanaan PSO Angkutan
Penumpang di PT PELNI
Inspektorat Jenderal (Itjen) Kementerian
Perhubungan (Kemenhub) berencana
melaksanakan audit terhadap pelaksanaan
Public Service Obligation (PSO) oleh
PT PELNI tahun 2017. Ruang lingkup
pemeriksaan Itjen Kemenhub meliputi
kelayakan sarana, keselamatan
dan keamanan pelayaran, serta
ketaatan terhadap rute/jadwal dan
pengawakan kapal.
14 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
17. S
elama ini, audit pelaksanaan Badan
Anggaran Bendahara Umum Negara (BA
BUN) Belanja Subsidi (PSO PT PELNI).
Ke depan, pelaksanaan audit pada
Kementerian Perhubungan akan dilaksanakan
Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan
mulai pada bulan September 2017.
Adapun ruang lingkup pengawasan akan
ditambahkan yang meliputi:
Pertama, Pelaksanaan penyaluran subsidi
PSO angkutan laut pada saat dilakukannya
survey pendahuluan hal ini dimaksudkan untuk
mengetahui dan menentukan peta risiko audit.
Kedua, Audit terhadap tagihan dan realisasi
pembayaran kepada operator dimaksudkan
untukmenentukanketepatanjumlahdanalokasi
pembayaran.
Irjen Kemenhub telah berkirim surat kepada
InspekturJenderal(Irjen)KementerianKeuangan
(Kemenkeu), yang intinya menyampaikan
rencanapengawasanpelaksanaananggaranBA
BUN Kemenhub tahun anggaran 2017 sesuai
surat nomor UM.007/14/15/ITJEN-2017
tanggal 31 Maret 2017.
I t j e n K e m e n k e u j u g a te l a h
mengundang Inspektur IV pada Itjen
Kemenhub untuk bersama-sama
membahas tindaklanjut yang disepakati.
Irjen Kemenkeu juga mengundang pihak
Itjen Kemenhub untuk membahas secara
bersama isi dari surat tersebut.
Seperti diketahui, pengawasan oleh auditor
untuk subsidi PSO penumpang PT. PELNI selama
ini dilakukan Itjen Kemenkeu. Sedangkan
pengawasan dari pihak eksternal dilakukan
oleh Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) atas
pelaksanaan PSO kapal penumpang kelas
ekonomi yang dilakukan operator (PELNI),
Pengguna Anggaran (PA) Kemenkeu, dan
Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) Ditjen Hubla
Kemenkeu.
Selama ini, pihak Itjen Kemenhub tidak
pernah melakukan audit terhadap pelaksanaan
PSO angkutan laut di Indonesia. Pasalnya,
anggaran PSO selama ini berada pada BA BUN.
Mulai tahun 2017 pelaksanaan PSO
Penumpang yang dilakasanakan oleh PT
PELNI akan mendapat pengawasan dari Itjen
Kemenhub. Kebijakan ini sesuai amanah dari
PMK 240/PMK.09/2015 Tentang Pengawasan
Terhadap Pelaksanaan Anggaran Bagian
Anggaran Bendahara Umum Negara.
Sedangkan untuk perintis ada 2 jenis, yang
pertamamerupakanpenugasankepadaPTPELNI
untuk mengoperasikan subsidi kapal perintis
milik Negara atau Kapal Negara (KN) sesuai
Perpres 2 tahun 2016 tentang Penyelenggaraan
Kegiatan Pelayanan Publik Kapal Perintis Milik
Negara.
Di pihak lain, ada pelaksanaan subsidi
perintisolehpihakswastadenganmenggunakan
kapal swasta (non kapal negara).
Untuk pengawasannya setiap tahun
dilakukan oleh Itjen Kemenhub maupun oleh
Badan Pemeriksa Keuangan (BPK).
Yang menjadi tantangan dalam penerapan
penyaluran PSO adalah masalah penyerapan
anggaran. Implikasinya, antara perencanaan
anggaranseringkalitidaksesuaidenganrealisasi
dilapangan,sehinggaseringterjadikurangbayar
(PSO Penumpang kelas ekonomi PT PELNI).
Sedangkan untuk kegiatan perintis
permasalahannya yaitu belum adanya sosialisasi
terkait PM 2 Tahun 2017, terkait komponen
biaya yang harus dibayarkan oleh negara. Hal
ini disebabkan pembayaran yang dilakukan
menggunakasistemhargasatuandanlumpsum,
sehingga PPK kesulitan dalam pencairan per
termin untuk komponen biaya yang berupa
harga satuan. (Yulianto Setiawan, ST, QIA)
15Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
18. Auditor
S
aatiniterdapatkuranglebih88pelabuhan
singgahdiseluruhIndonesiayangsangat
memerlukan transportasi angkutan laut
penumpangkelasekonomi,yangselama
ini telah dan masih dilayani oleh kapal-kapal PT
PELNI.
Pelayanan angkutan laut penumpang
kelas ekonomi dalam negeri yang jangkauan
pelayarannya antar pulau (ribuan mil) saat ini
hanya dilakukan oleh BUMN PT PELNI.
Dalam rangka untuk mempertahankan
kesinambungan pelayanan angkutan laut
penumpang ke seluruh pelosok tanah air yang
selama ini telah dilaksanakan oleh PT PELNI,
maka Pemerintah tetap menugaskan PT PELNI
untuk melaksanakan pelayanan tersebut.
Untuk itu, berdasarkan Undang-Undang
Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha
Umum Negara mengamanatkan bahwa dalam
memberikan penugasan kepada BUMN,
Pemerintahharusmemperhatikankelangsungan
kinerja BUMN yang diberikan penugasan.
Sehingga terwujud pelayanan angkutan laut
penumpang kelas ekonomi dalam negeri yang
efektif,efisien,meratadanberkelanjutandengan
tidak mengabaikan kinerja BUMN PT PELNI
Dalam Pasal 66 ayat 1 UU No 19 Tahun
2003 tentang BUMN dijelaskan bahwa
meskipun BUMN didirikan maksud dan tujuan
untuk mengejar keuntungan, tidak tertutup
kemungkinan untuk hal-hal yang mendesak,
BUMN diberikan penugasan khusus oleh
pemerintah. Apabila penugasan tersebut
menurut kajian secara finansial tidak fisibel,
pemerintah harus memberikan kompensasi atas
semua biaya yang telah dikeluarkan oleh BUMN
tersebut termasuk margin yang diharapkan.
PSO PT PELNI Demi Angkutan
Laut Penumpang Ekonomi
yang Efektif dan Efisien
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
3.0 -
2.0 -
1.0 -
0.9 -
0.8 -
0.7 -
0.6 -
0.5 -
-
Triliun
Rp650miliar
Rp790,2miliar
Rp600miliar
Rp600miliar
Rp860,45miliar
Rp890miliar
Rp726miliar
Rp872miliar
Rp1.607triliun
Rp1.786triliun
Rp2.060triliun
PSO yang diberikan pemerintah kepada PT PELNI
16 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
19. Sebagai kompensasi dari penugasan yang
diberikan pemerintah tersebut, PT PELNI diberi
PublicServiceObligation(PSO)sebagaipengganti
biaya yang telah dikeluarkan termasuk marjin
keuntungan.
Pemberian kompensasi dalam bentuk PSO
tersebut didasarkan kepada Undang-Undang
RI No17 tahun 2008 tentang Pelayaran Pasal
24 ayat (1) Angkutan di Perairan untuk daerah
masih tertinggal dan/atau wilayah terpencil
wajib dilaksanakan oleh Pemerintah dan/
atau Pemerintah Daerah; ayat (2) Angkutan di
Perairan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dilaksanakan dengan pelayaran-perintis dan
penugasan; ayat (4) Penugasan sebagaimana
dimaksud pada ayat (2) diberikan kepada
Perusahaan Angkutan Laut Nasional dengan
mendapatkan kompensasi dari Pemerintah
dan/atau Pemerintah Daerah sebesar selisih
antara biaya produksi dan tarif yang ditetapkan
Pemerintah dan/atau Pemerintah Daerah
sebagai kewajiban pelayanan publik.
Diatur juga dengan Peraturan Pemerintah
(PP) No 45 tahun 2005 tentang Pendirian,
Pengurusan, Pengawasan dan Pembubaran
BUMN Pasal 65 bahwa apabila pemerintah
memberikan penugasan layanan kepada BUMN
dan ternyata tidak menguntungkan secara
finansial, maka pemerintah wajib memberikan
kompensasi biaya pelaksanaan ditambah
dengan marjin yang wajar.
Kemudian diatur pula oleh Peraturan
Menteri Keuangan No 173/PMK.02/2013
tentang Tata Cara Penyediaan Pencairan dan
Pertanggungjawaban Dana Penyelenggaraan
Kewajiban Pelayanan Publik Bidang Angkutan
LautUntukPenumpangKelasEkonomi.Selainitu
MenteriKeuanganmengeluarkanjugaPeraturan
MenteriKeuanganNo177/PMK.02/2014tentang
Tata Cara Penelaahan, dan Penetapan, Alokasi
Bagian Anggaran Bendahara Umum Negara.
Sebagai kementerian teknis yang
bertanggungjawabterhadapsektortransportasi,
Kementerian Perhubungan juga mengeluarkan
Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM 149
Tahun 2016 tentang Perubahan Atas Peraturan
MenteriPerhubunganNomorPM.38Tahun2016
tentang Tarif Batas Atas Angkutan Penumpang
Laut Kelas Ekonomi Dalam Negeri.
Kemudian diatur pula dalam: Peraturan
Menteri Perhubungan Nomor 57 tahun 2006
tentang Mekanisme Penetapan dan Formulasi
Perhitungan tarif Angkutan Penumpang Laut
Dalam Negeri; Peraturan Menteri Perhubungan
Nomor PM 37 Tahun 2015 tentang stándar
PelayananPenumpangAngkutanLaut;Peraturan
Menteri Perhubungan Nomor PM 65 Tahun
2015 tentang komponen biaya kompensasi
yang dibayarkan oleh pemerintah dalam
penyelenggaraanangkutankewajibanpelayanan
publik bidang angkutan laut untuk penumpang
kelas ekonomi.
Berbagai regulasi tersebut selanjutnya
ditindak lanjuti oleh Direktorat Jenderal
Perhubungan Laut Keputusan Direktur Jenderal
Perhubungan Laut Nomor AL.107/4/20/
DJPL.13tanggal 15 Juli 2013 tentang Standar
Pelayanan Dalam Rangka Penyelenggaraan
Kewajiban Pelayanan Umum Bidang Angkutan
Laut untuk Penumpang Kelas Ekonomi.
Adapun kapal PT PELNI yang mendapat
PSO adalah: KM Kelud, KM Tidar, KM Umsini, KM
Bukit Siguntang, KM Dorolonda, KM Labobar,
KM Lambelu, KM Sinabung, KM Ngapulu, KM
Kelimutu, KM Lawit, KM Tatamailau, KM Sirimau,
KM Awu, KM Leuser, KM Binaiya, KM Bukit Raya,
KM Tilongkabila, KM Pangrango, KM Sangiang,
KM Wilis, KM Gunung Dempo, KM Dobonsolo,
KM Ciremai, KM Egon, dan Jet Liner.
Jumlah PSO yang diberikan pemerintah
kepadaPTPELNIsebagaikompensasipenugasan
pelayanan pengangkutan penumpang kelas
ekonomi cenderung terus meningkat dari tahun
ke tahun. Pada tahun 2007 jumlah PSO yang
diterima oleh PT PELNI sebesar Rp650 miliar.
Kemudian meningkat pada tahun 2008 menjadi
Rp790,2 miliar, Rp600 miliar (2009), Rp600 miliar
(2010), Rp860,45 miliar (2011), Rp890 miliar
(2012), Rp726 miliar (2013), Rp872 miliar (2014),
Rp1.607 triliun (2015), Rp1.786 TRILIUN (2016).
Sementara tahun anggaran 2017 PT PELNI
mendapat alokasi dana PSO sebesar Rp2.060
triliun yang baru terealisasi hingga bulan Juni
2017 sebesar Rp843,152 miliar.
Beberapa permasalahan dalam pelaksanaan
pemberian PSO terhadap PT PELNI diantaranya
adalah; Dalam proses pencairan subsidi kepada
PT. PELNI masih mengalami keterlambatan; dan
tagihan yang diajukan oleh PT PELNI kurang
lengkap, sehingga menghambat dalam verifikasi.
(*)
17Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
20. K
ebijakan pembatasan (Bahan Bakar
Minyak) bersubsidi di Indonesia, akhir
berdampak ke pelaksanaan angkutan
laut perintis dan penumpang kelas
ekonomi di berbagai wilayah di Indonesia.
Kasus yang paling banyak terjadi, kapal-kapal
PELNI sebagai pelaksana angkutan kapal laut
kelas ekonomi bersubsidi sering terkendala
untuk mendapatkan BBM sesuai kebutuhan di
lapangan.
Untuk mencukupi kebutuhan Bahan Bakar
Minyak Bersubsidi, Dirjen Perhubungan Laut
(Hubla) Kementerian Perhubungan (Kemenhub)
telahmenyampaikansuratkepadaKepalaBadan
Pengatur Hilir Minyak dan Gas (BPH Migas)
dan Dirut PT Pertamina (Persero) mengenai
Penggunaan BBM Bersubsidi Untuk Pelayaran
PerintisdanDaftarNamaKapalPelayaranPerintis
Tahun Anggaran 2016.
Namun dalam pelaksanaannya, pemenuhan
kebutuhan Bahan Bakar Minyak Bersubsidi
tersebut masih terjadi pembatasan. Akibatnya
operasionalkapal-kapalperintisdidaerahsering
terganggu.
Selan itu, angkutan kapal perintis juga
menghadapi masalah lain, yaitu adanya
kebijakan yang berbeda antara PT Pertamina
PusatdenganPT PertaminaDaerah/Depodalam
hal pendistribusian BBM bersubsidi.
Kendala tersebut antara lain; kesepakatan
bersama antara Pemerintah dan Stake
Holder dalam menjamin ketersediaan dan
ketercukupan kebutuhan Bahan Bakar Minyak
(BBM)bersubsidisertakeseragamanpersyaratan
untuk mendapatkan BBM bersubsidi.
Di sisi lain, operator angkutan perintis dan
kapal penumpang kelas ekonomi (PELNI) masih
menghadapi berbagai hambatan.
Hasil audit Itjen Kemenhub menyebutkan,
terdapat komponen pekerjaan perawatan kapal
perintisyangseharusnyadilaksanakanpadasaat
(running repair) tetapi tidak dilakukan dan baru
dilakukan pada saat perawatan besar (docking
repair).
Kondisi Riil dan Tantangan
Angkutan Laut Kelas Ekonomi
& Perintis di Indonesia
PT PELNI juga tidak sanggup untuk
menyediakan kapal pengganti, yang sesuai
dengan kualitas dan spesifikasi kapal yang
dibutuhkan. Untuk operator kapal swasta,
kondisi teknis kapal penggantinya belum setara
dengan kapal utama.
Akibatnya, kinerja operator pelayaran
perintis pada umumnya kurang baik. Operator
pelayaranperintisjugamasihmelanggarkontrak
dan peraturan di bidang perhubungan laut
seperti bidang pengawakan, bidang perawatan
kapal, bidang operasional kapal.
Kondisi tersebut makin parah, karena belum
tersedianya fasilitas terminal penumpang dan
dermaga di beberapa pelabuhan pangkal dan
pelabuhan singgah.
Kondisitersebutberakibat belumoptimalnya
pelayanan penumpang dan barang perintis
dibeberapa pelabuhan pangkal dan pelabuhan
singgah di Indonesia. Kondisi embarkasi dan
Debarkasi penumpang angkutan laut perintis
belum tertib. Belum ada prioritas untuk sandar
bagi kapal perintis di beberapa pelabuhan
pangkal dan pelabuhan singgah.
Selanjutnya, Itjen Kemenhub mereko
mendasikan agar Kuasa Pengguna Anggaran
(KPA) melakukan evaluasi profil operator
pelayaran perintis. Apabila terdapat operator
yang memiliki kinerja yang tidak baik selama
kurun waktu tersebut agar tidak segan-segan
memberikan peringatan.
Bila perlu, KPA bisa mengumumkan dalam
Daftar Rekanan Kementerian Perhubungan
yang memiliki kinerja tidak Baik (daftar hitam)
sebagaimanaketentuanPerpresNomor70tahun
2012 dan kontrak yang telah disepakati.
Selanjutnya, setiap pelabuhan pangkal dan
pelabuhan singgah angkutan laut perintis yang
belum terdapat fasilitas terminal penumpang
dan dermaga segera memprioritaskan usulan
pembangunannya. Perlu ada standar pelayanan
angkutan laut perintis dibeberapa pelabuhan
pangkal dan pelabuhan singgah.
(***)
Auditor
18 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
21. T
im Inspekstorat Jenderal (Itjen)
K e m e n h t e r i a n P e r h u b u n g a n
(Kemenhub) saat ini Kementerian
Perhubungan sedang membahas
perubahan Peraturan Menteri Perhubungan
Nomor: PM 65 Tahun 2015 tentang Komponen
Biaya Kompensasi yang Dibayarkan oleh
Pemerintah Dalam Penyelenggaraan Angkutan
Kewajiban Pelayanan Publik Bidang Angkutan
Laut Untuk Penumpang Kelas Ekonomi.
Di dalam peraturan tersebut, akan dilakukan
evaluasi terhadap komponen-komponen biaya
yang dapat dibayarkan terakit pelaksanaan
kegiatan Public Service Obligation (PSO) kepada
PT PELNI.
CatatanyangterpentingdariItjenKemenhub
adalah revisi terhadap peraturan kompenen
biaya dalam hal ini PM. 65 tahun 2015 tentang
Komponen Biaya PSO Penumpang PELNI.
Sejauh ini, pelaksanaan subsidi PSO belum
pernah dilakukan audit oleh Itjen Kemehub.
Sementara, ada kendala untuk audit angkutan
perintis yaitu tidak adanya kapal perintis dilokasi
pada saat dilakukan audit.
Khusus untuk PSO Penumpang hasil audit
menunjukkan adanya kurang bayar, sehingga
berdasarkan PMK 173 harus dibayarkan kepada
PT. PELNI. Masalah ini harus diantisipasi sejak
dini, jangan sampai kasus itu kembali terulang.
Tantangan dan Masalah
Yang menjadi tantangan dalam penerapan
penyaluran PSO - termasuk PSO kepada PELNI
dan kapal perintis- adalah masalah penyerapan
anggaran. Dalam kasus ini, sering terjadi kasus
antara perencanaan anggaran tidak sesuai
denganrealisasidilapangan.Implikasinya,sering
terjadi kurang bayar (PSO Penumpang kelas
ekonomi PT PELNI)
Sedangkan untuk kegiatan perintis per
masalahannya yaitu belum adanya sosialisasi
terkait PM 2 Tahun 2017, terkait komponen
biayayangharusdibayarkan.Halinidisebabkan
pembayaran yang dilakukan menggunakan
sistem harga satuan dan lumpsum, sehingga
PPK kesulitan dalam pencairan per termin
untuk komponen biaya yang berupa harga
satuan.
Data Itjen Kemenhub menyebutkan,
penyerapan Anggaran untuk PSO dan Perintis
pada seluruh moda transportasi Kemenhub
Khususuntukmodatransportasilaut,penyerapan
terhadap subsidi kapal penumpang PT PELNI
melalui anggaran BABUN rata-rata terserap
100% bahkan hampir tiap tahun mengalami
kurang bayar.
Sebaliknya, untuk perintis rata-rata tidak
terserap 100%. Hasil audit BPK terhadap Pelak
sanaanKewajibanPelayananUmum(KPU)Bidang
Angkutan Laut Penumpang Kelas Ekonomi
Angkutan Dalam Negeri pada PT PELNI tahun
2014 dan tahun 2015, terdapat selisih kurang
dana KPU TA 2014 senilai Rp47.633.303.197,00
dan TA 2015 senilai Rp150.162.891.966,00 yang
harus dibayarkan pemerintah kepada PT PELNI.
(Yulianto Setiawan, ST, QIA)
Tim Itjen Bahas Revisi
PM No.65 Tahun 2015
19Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
22. Radar
Inspektur Jenderal Kementerian Perhubun-
gan Wahju Satrio Utomo (Tommy) bersama
Inspektur V Heri Sudarmaji meninjau pengem-
bangan Bandara Morotai, Maluku Utara, Jumat
(6/10/2017).
Dalam tinjauannya, didampingi juga oleh
Kepala UPBU Kelas III Morotai Syamsuddin
Soleman, Irjen menyambangi Kantor UPBU Mo-
rotai, melihat soft drawing terminal dan gambar
pekerjaanlapisan/peningkatanPavementClassi-
ficationNumber(PCN)sertamasterplanBandara.
Selain itu Irjen melihat juga MoU antara
Irjen Tommy Tinjau Pengembangan Bandara Morotai
TNI AU dan Ditjen Perhubungan Udara tentang
penggunaan lahan TNI AU untuk Bandara Ko-
mersil.
“Kami berharap pelebaran runway dari se-
mula 30×2.400 meter menjadi 45×2.400 meter,
pesawat jenis Airbus 320 dapat mendarat di
Bandara Pitu Morotai kedepannya,”tutur Irjen.
Morotai merupakan salah satu destinasi
wisata yang perlu peningkatan infrastruktur
transportasi. Untuk itu, demi meningkatkan dan
memudahkan konektivitas, Kemhub melakukan
pengembangan, tak hanya bandara tetapi juga
pelabuhan.
20 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
23. Dalam kesempatan itu, Irjen Kementerian
Perhubungan Wahju Satrio Utomo yang akrab
disapa Tommy menyampaikan paparan terkait
reformasi percepat penyediaan infrastruktur.
“Dalam reformasi terkait infrastruktur, ada
tiga hal yang dilaksanakan yakni reformasi fiskal,
institusi, dan regulasi,”jelasnya.
Dalampenerapannya,reformasifiskaldianta-
ranya terkait pada viability gap founding (VGP),
availability payment (AP), land revolving fund,
dan panduan pembagian risiko.
Sedangkan reformasi institusi diterapkan
pada KPPIP, PT Sarana Multi Infrastruktur (SMI),
PT Indonesia Infrastruktur Financr (IIF), PPP
Unit, BLU LMAN, dan PT Penjamin Infrastruktur
Indonesia (PII).
“Untuk mempercepat penyediaan infra-
struktur juga dibutuhkan reformasi regulasi,”
tutur Tommy. Hal itu diantaranya untuk direct
lending, pengadaan tanah, dan paket kebijakan
ekonomo dengan melakukan deregulasi kebi-
jakan dan peraturan yang dinilai menghambat.
Irjen Kemhub Sampaikan
Sosialisasi Pengendalian
Gratifikasi
Itjen Kemenhub melaksanakan
Sosialisasi Pengendalian Gratifikasi,
Whistleblowing System, dan Benturan
Kepentingan di Ternate, Maluku Utara,
Jumat (6/1/02017).
21Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
24. KunkerkeTernate,IrjenKemhubTinjau
BandaraSultanBabullah
I
rjen Kementerian Perhubungan Wahju Satrio
Utomo kunjungan kerja (kunker) ke Ternate,
Maluku Utara. Dalam kegiatannya, pria yang
akrab disapaTommy itu, salah satunya meninjau
Bandara Sultan Babullah.
Kata Tommy, saat ini bandara tengah
dilaksanakan proyek renovasi terminal
penumpang dengan nilai anggaran Rp8 miliar.
“Bandara Sultan Babullah masuk sebagai
salah satu proyek strategis nasional,”tuturnya di
Ternate, Jumat (6/10/2017).
TommydidampingiInspekturVHeriSudarmaji
dalamrangkaiankunkeryangdimulaisejakkemarin
(5/1/0/2017) diawali ke Manado, Sulawesi Utara.
Kepala Unit Penyelenggara Bandar Udara (UPBU)
SultanBabullahTernateSaefulBahrimenyampaikan
kesiapan renovasi tersebut.
Tommy juga meninjau setiap sudut
lokasi bandara dan melihat langsung proses
perkembangan pekerjaan yang ada.
Radar
22 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
25. IrjenKementerianPerhubunganWahjuSatrio
UtomoyangakrabdisapaTommymembukaaca-
ra sekaligus menyampaikan paparan di hadapan
unit Pengendalian Gratifikasi (UPG).
Dalam kesempatan itu, Tommy didampingi
Inspektur V Heri Sudarmaji dan Kepala Bagian
TataUsahaKantorSyahbandardanOtoritasPela-
buhan (KSOP) Kelas I Bitung sebagai Koordinator
Wilayah UPG di Provinsi Sulawesi Utara.
“Pada visi Indonesia Tahun 2045 ada empat
pilar yang menjadi target realisasi,”tuturTommy
di Manado, Kamis (5/10/2017).
Pertamaadalahpembangunansumberdaya
manusia (SDM) dan penguasaan ilmu penge-
tahuan dan teknologi. Kedua, pembangunan
ekonomi berkelanjutan.
“Selanjutnya pemerataan pembangunan
dan terakhir ketahanan nasional dan tata kelola
pemerintahan,”ujarnya.
Pada pengembangan dan pembangunan
SDMsertaIptek,disebutkanTommymakaterkait
di dalamya adalah pendidikan, kesehatan, Iptek,
dan kebuda yaan.
Selain di Manado, dijadwalkan Tommy akan
menjadipembicarajugadihadapanUPGTernate,
Maluku Utara, Jumat (5/10/2017).
Irjen Paparkan Visi
Indonesia Tahun 2045
23Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
26. K
ementerian Perhubungan (Kemenhub)
menyerahkan penghargaan Unit
Kerja Terbaik. Penghargaan diberikan
bersamaan dengan peringatan Hari
Perhubungan Nasional (Harhubnas).
Berdasarkan hasil peninjauan lapangan yang
dilaksanakanTimTerpadudariInspektoratJenderal
(Itjen), Biro Perencanaan, Biro Keuangan dan
Perlengkapan, Biro Kepegawaian dan Organisasi
sertaBiroHukum,menurutIrjenKemenhubWahju
SatrioUtomo,secaraumumseluruhunitkerjatelah
melaksanakan tugas dan fungsinya dengan baik.
“Namun terdapat beberapa hal penting yang
belum optimal dan perlu mendapatkan perhatian
kita bersama dalam peningkatan tata kelola
Kemenhub Serahkan
Penghargaan Unit Kerja Terbaik
dan pelayanan sebagaimana agenda Road Map
Reformasi Birokrasi 2010-2025,” jelas Wahju yang
akrabdisapaTommydiJakarta,Senin(18/9/2017).
Diantaranya adalah dalam hal menyusun
rencana aksi Road Map Zona Integritas setiap
tahunnya, menyusun kebijakan terkait benturan
kepentingan dan melaporkannya secara periodik,
menyusunprosesbisnisterhadapseluruhSOPyang
telahditetapkan,danmeningkatkanpenggunaan
tata kelola dari sisi elektronik yang sudah ada
seperti Email/Surat Elektronik kedinasan dan
Pelaksanaan surat secara elektronik.
Selain itu juga yang perlu ditingkatkan
adalah implementasi SPIP minimal dengan
telah disusunnya daftar risiko, peta risiko dan
Radar
24 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
27. rencana tindak pengendalian,penyusunan
mekanisme pemberian reward dan punish,
mendokumentasikan terkait pelaksanaan
pencegahan KKN,melakukan inovasi-inovasi
pelayanan,melakukansurveykepuasanpelayanan
dari Internal maupun eksternal/stakeholder, dan
melakukan sertifikasi SOP menjadi manajemen
mutu yang telah diakui badan akreditasi.
“Unit kerja terbaik tahun 2017 diberikan
penghargaanberupapialadanpiagamdariBapak
Menteri Perhubungan yang akan ditetapkan juga
dengan Keputusan Menhub tentang Unit Kerja
dengan KinerjaTerbaikTA. 2017,”ungkap dia.
Untuk itu diucapkan selamat dan semoga
predikat sebagai unit kerja terbaik dapat
menjadi pendorong untuk menunjukan kinerja
dan pelayanan yang lebih baik serta dapat
meningkatkan kinerja dalam memberikan
pelayanan kepada masyarakat.
“Pemberian penghargaan ini bukanlah akhir
dari kerja keras saudara tapi merupakan awal dari
kerja nyata untuk terus meningkatkan kinerja
dalampencapaiansasarandantujuanKemenhub,”
tuturTommy. (Tim)
Itjen Kemenhub
Serahkan Penghargaan
Terbaik UPT BPSDM
Dua Unit Pelaksana teknis (UPT) BPSDM
Perhubungan meneroima penghargaan
sebagai lembaga eselon III terbaik, masing-
masing Politeknik Penerbangan (Poltekpen)
Surabaya atau dulu bernama ATKP Surabaya
dan PIP Semarang.
Mereka (Poltekpen Surabaya dan PIP
Semarang) menerima penghargaan peringkat
pertama dan kedua. Sedang peringkat ketiga
untuk lembaga eselon III diraih Balai Teknik
Penerbangan.
Penghargaan diterima Direktur PIP
Semarang Capt. Marihot Simanjuntak, MM
yang diserahkan oleh Irjen Kemenhub Dr.
Wahju Satrio Utomo.
Dalam sambutannya Irjen Kemhub
menyebutkan, pemberian Penghargaan Unit
Kerja dengan Kinerja Terbaik di lingkungan
Kemenhub Tahun 2017 dimaksudkan sebagai
proses awal dari pembangunan unit kerja
untuk memperoleh predikat menuju Wilayah
Bebas dari Korupsi (WBK)/ Wilayah Birokrasi
Bersih dan Melayani (WBBM) tahun 2018. (Tim)
25Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
28. I
nspektorat Jenderal Kementerian
Perhubungan mengadakan Serah
Terima Jabatan Sekretaris Inspektorat
Jenderal Kementerian Perhubungan dari
Bambang Sudaryono kepada Aca Mulyana
yang sebelumya menjabat sebagai Kepala
Sekretariat Komite Nasional Keselamatan
Transportasi (KNKT).
Inspektur Jenderal Kemenhub Wahju
S. Utomo hadir sebagai saksi pada Sertijab
tersebut menyampaikan ucapan banyak
terimakasih kepada Bambang yang sudah
banyak membantu kerja Irjen selama ini dan
semoga dapat lebih sukses lagi menjalani
tugas baru serta ucapan selamat datang
kepadaAcasemogadapatmengembantugas
baru sebagai Sekretaris Inspektorat Jenderal
KemenhubdenganProfessional,Integritasdan
Amanah, tutupnya. (tim)
Sekretaris Itjen
Diserahterimakan
Radar
26 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
29. S
esuai dengan Peraturan Menteri
Perhubungan Nomor PM.87 Tahun 2014
tentang Pengendalian Gratifikasi di
Lingkungan Kementerian Perhubungan
serta Keputusan Menteri Perhubungan Nomor
KP.312 Tahun 2016 tentang Unit Pengendalian
Gratifikasi (UPG) maka Inspektorat Jenderal
Kementerian Perhubungan menyelenggarakan
Sosialisasi UPG, Whistleblowing System dan
Benturan Kepentingan pada UPG Kementerian
PerhubungandiWilayahProvinsiKalimantanBarat.
Sesuai dengan KP.312 tahun 2016, telah
terbentuk sebanyak 29 UPG Kementerian
Perhubungan. Salah satunya pada wilayah
Kalimantan Barat yaitu Kantor Kesyahbandaran
dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas II Pontianak.
Adapun peserta yang hadir di bawah koordinator
KSOP Pontianak adalah : KSOP Kelas V Teluk Air,
Itjen Sosialisasi UPG,
Whistleblowing System &
Benturan Kepentingan
di Kalimantan Barat
Sintete, Ketapang, Kantor UPP Kelas III Teluk
Melano, Kendawangan, Distrik Navigasi Kelas III
Pontianak, Bandar Udara Jenis A Kelas III Rahadi
Oesman Ketapang, Susilo Sintang, Pangsuma
Putusibau dan Nangapinoh. Acara yang dibuka
olehKepalaKSOPKelasIIPontianakJunaidisebagai
Koordinator Wilayah UPG Kalimantan Barat serta
dilanjutkan dengan sambutan dari Inspektur I
Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan
Moh. Anto Julianto @ma_julianto serta paparan
dariTimInspektoratJenderalKemenhub.Sosialisasi
ini bertujuan untuk mensosialisasikan UPG,
Whistleblowing serta Benturan Kepentingan
demi mewujudkan Clean and Good Governance,
pemerintahan yang bersih dari Korupsi, Kolusi
dan Nepotisme dengan Revolusi Mental yang
dicanangkan Presiden Republik Indonesia Joko
Widodo. (Tim)
27Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
31. H
al itu diketahui saat Kadishub Sulbar
dan Ka. BPTD Wil.XIX SulSelBar
menyambut kedatangan Irjen yang
akrab disapa Tommy itu.
“Kami mengundang khusus Irjen Tommy
untuk bisa hadir dan melihat langsung kondisi
Sulawesi Barat yang sudah mulai membangun
dan sekaligus memberikan arahan kepada
semua insan perhubungan, ujar kadishub Sulbar
Haerudin Anas, Kamis (27/7/2017).
KehadiranTommybesertarombangandisambut
meriah dan diberikan tanda selamat datang oleh
Kadishub Sulbar Haetuddin Anas didammpingi Ka.
BPTDBennyNurdinYusufdanbeberapapejabatdan
stafUPTKemenhubdiSulbar.
“Ini merupakan tugas pertama saya usai
dilantikpekanlalu,berkoordinasidenganjajaran
Pemprov Sulbar sekaligus menyambut Irjen,”
ungkap Benny.
Dengan gaya khasnya yang santai, Tommy
menyampaikan apresiasi atas kerja sama yang
kompak semua jajaran Kemenhub dan Pemda
dalam mewujudkan pelayanan transportasi
yang baik.
“Saya baru kali ini ke Mamuju kalau gitu harus
minum air kali Mamuju ya,” canda Tommy. Dia
juga memuji nikmatnya makan siang dengan
olahanikanyangdisajikansebelummeninggalkan
BandaraTampaPadang,Mamujuuntukmenghadiri
Rakornis. (Tim)
Menghadiri Rapat Koordinasi Teknis (Rakornis)
Bidang Perhubungan di Mamuju, Sulawesi Barat
(26-27 Juli 2017), Irjen Kementerian Perhubungan
Wahju Satrio Utomo mengaku baru pertama kali
menginjakkan kaki di kota tersebut.
29Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
32. Pentingnya Kesetaraan
Pelayanan Transportasi
P
entingnya kesetaraan dalam pelayanan
transportasi menjadi salah satu
fokus perhatian Irjen Kementerian
Perhubungan Wahju Satrio Utomo saat
menghadiri Rapat Koordinasi Teknis (Rakornis)
Bidang Perhubungan di Mamuju, Sulawesi Barat,
Rabu (26/7/2017).
“Kami berharap semua pelayanan
transportasi harus sama dan setara, Bandara ini
harus kita kembangkan terus, sekarang sudah
bisa didarati pesawat Boeing, artinya kedepan
akan bisa lebih maju lagi,”ujar lelaki yang akrab
disapa Tommy itu.
Menurutnya,semuaharusterusmembangun
danmenghadirkanpelayanantransportasisesuai
Nawa Cita Bapak Prediden JokoWidodo, dimana
negara harus hadir.
“Tantangan kedepan makin besar di sisi per
hubungandarat,olehnyaBPTDyangbarubentuk
dan dilantik pekan lalu ini harus membangun
sinergitas dan koordinasi yang kuat, harus turun
ke lapangan,” imbuh dia. Kota Mamuju saat ini
jalannya masih kurang lebar. Untuk itu Andalalin
harus benar- benar dijalankan sebagai amanah
UU. Terminal dan Jembatan Timbang juga harus
dibuat baik dan jadikan percontohan di wilayah
kerja masing-masing.
“Tahun ini kita mendapat apresiasi penye
lenggaraan angkutan Lebaran terbaik. Apa
kunci kesuksean itu? tak lain adalah koordinasi
yang kuat antara sesama stakeholder dan
mau turun lapangan serta menanggalkan ego
sektoral. Mari bangun koordinasi, saya ingin
anda lakukan itu dan buktikan kehadiran BPTD
mampumemberikanygterbaikbagimasayarakat
di SulselBar,”pungkas Tommy. (*)
Radar
30 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
33. I
rjen Kementerian Perhubungan Wahju
Satrio Utomo yang akrab disapa Tommy
menghadiri Rapat Koordinasi Teknik
(Rakornis) Sulawesi Barat di Mamuju yang
berlangsung 26-27 Juli 2017.
Tema Rakornis yakni“Efektifitas
Penyelenggaraan urusan Pemerintahan
di Bidang Perhubungan dalam upaya
meningkatkan Pelayanan Publik.”yang pada
kesempatan tersebut Tommy hadir sebagai
narasumber mewakili Menteri Perhubungan
Budi Karya Sumadi yang berhalangan hadir.
Dalam kesempatan itu, Irjen mengingatkan
untuk prioritaskan pelayanan dan
meningkatkan keselamatan dan keamanan
transportasi.
Tommy juga menyoroti kondisi transportasi
di wilayah barat Sulawesi tersebut.
“Kita berharap pelayanan transportasi
merata untuk semua wilayah, termasuk pada
Sulbar ini,”ungkap Tommy.
Dalam kesempatan itu, Kadishub Sulbar
Haeruddin Anas dan Kepala Balai Pengelola
Transportasi Darat Wilayah XIX Benny Nurdin
Yusuf ikut menyambut kedatangan Tommy.
(*)
Irjen Tommy Hadiri Rakornis
Bidang Perhubungan di Mamuju
Inspektur Jenderal Kementerian Perhubungan Wahju S. Utomo melakukan Kunjungan Kerja ke Kantor Unit
PenyelenggaraPelabuhanMamujudanTerminalTypeAAngkutanDaratSimbuangKabupatenMamujuSulawesi
Barat.
31Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
34. Inspektur Jenderal Kementerian
Perhubungan (Kemenhub) RI
Wahju Satrio Utomo dan Staf
Khusus Menhub RI Wihana
Kirana didampingi Dubes RI
untuk Belanda, I Gusti A Wesaka
Puja menghadiri peringatan 150
tahun Perkeretapian Belanda di
Indonesia.
Irjen Kemenhub Hadiri
Peringatan 150 Tahun
KA Belanda
P
eringatan 15O tahun KA Belanda
di Indonesia itu berlangsung di
Spoorwegmuseum Utrecht, Belanda,
Kamis (1O/8/2017).
Atase Perhubungan KBRI Den Haag, I Made
Suartika, Sabtu (12/8), menyebutkan pada 10
Agustus 1867 untuk pertama kalinya kereta
api penumpang beroperasi menghubungkan
Kota Semarang dan Stasiun Tanggung di Jawa
Tengah.
Peringatan150tahunPerkeretapianBelanda
di Indonesia diisi berbagai program termasuk
Radar
32 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
35. Forum Bisnis Infrastruktur Kereta Api Indonesia.
Pada Forum ini, delegasi Indonesia
menyampaikan berbagai program pemerintah
di bidang pembangunan perkeretapian dan
peluang investasi serta kerja sama dengan
negara mitra, termasuk Belanda.
SementaraituDubesWesakaPujamengatakan
peringatan 150Tahun Perkeretaapian Indonesia
ini merupakan momen memperkuat kerja
sama bilateral Indonesia-Belanda termasuk
peningkatanberbagipengetahuandaninvestasi,
khususnya di bidang infrastruktur transportasi.
(tim)
33Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
36. Radar
I
nspektorat Jenderal (Itjen) Kementerian
Perhubungan (Kemenhub) menggelar
BimbinganTeknis(Bimtek)kepadanominator
pembangunan zona integritas predikat
nasional menuju predikat wilayah bebas korupsi
(WBK) 2017.
Bimtek dibuka Sekretaris Itjen Bambang
Sudaryono dan menghadirkan nara sumber
Deputi PAN RB Akuntabilitas Aparatur dan
Pengawasan Heru Airlangga di Jakarta, Kamis
(24/8/2017).
“Pelaksanaan ini menindaklanjuti Surat
Menteri Perhubungan kepada Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi
dan Birokrasi nomor HK. 403/1/5 PHB 2017
pada 27 April 2017 perihal Nominasi unit kerja
berpredikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)
tahun 2017 di lingkungan Kemenhub,” jelas
Bambang.
Selain itu kata dia, Bimtek dilakukan dalam
rangka mewujudkan Program Mikro yang
menjadi prioritas nasional di seluruh Instansi
Pemerintah.
Dalam Road Map Reformasi Birokrasi 2015-
2019, disebutkan bahwa Kemenhub telah
menetapkan beberapa nominasi. Pertama
adalah Balai Pengujian Laik Jalan dan Sertifikasi
Kendaraan Bermotor (BPLJSKB) Bekasi. Unit
Penyelenggara Bandar Udara (UPBU) Mutiara
Sis Al Jufri Palu.
Selanjutnya Balai Pendidikan Pelatihan dan
Penyegaran Ilmu Pelayaran (BP3IP) Jakarta dan
Politeknik Pelayaran (Poltekpel) Surabaya.
“Pemilihan nominasi menuju predikat WBK
Bimtek Nominator Predikat
Wilayah Bebas Korupsi
diawali dengan Pemilihan Unit Kerja dengan
KinerjaTerbaik pada tahun sebelumnya,”tutur dia.
Bambangmengungkapkanbahwakampanye
terhadap komitmen menuju predikat WBK
tersebut juga sudah diterapkan melalui jendela
pop up dalam website Portal Kementerian
Perhubungan (www.dephub.go.id).
“Hal itu dilakukan, agar segenap jajaran
Kemenhub mendukung para nominasi menuju
predikat WBK 2017,”imbuh Bambang. (Tim)
Radar
34 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
37. Komit Inspektorat Jenderal (Itjen)
Kementerian Perhubungan (Kemenhub) dalam
meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia
(SDM) bebas korupsi terus digalakkan.
Salah satunya menjadikan wilayah kerjanya
bebas korupsi (WBK). Sebelum masuk sebagai
nominator,merekatelahberhasilpadaPemilihan
Unit Kerja dengan Kinerja Terbaik pada tahun
sebelumnya.
Penilaian unit kerja dengan kinerja
terbaik telah dilakukan sejak tahun 2012 sejak
ditandatangani piagam Zona Integritas antara
Menteri Perhubungan, Komisi Pemberantasan
Korupsi dan Ombudsman.
Hal tersebut dilaksanakan dalam rangka
menindaklanjuti Perpres No. 81 tahun 2010
tentang Road Map Reformasi Birokrasi (RB)
Tahapan Penilaian Itjen Kemenhub
Sebelum Nominasi WBK Ditetapkan
tahun 2010 sd 2025. Perpres ini juga merupakan
mandat dari Undang-undang 17 tahun 2007
tentang RPJMN tahun 2005 sd 2025. Perpres
81 tahun 2010 ditetapkan sebagai panduan
pelaksanaan RB di seluruh Instansi pemerintah
dan memberikan mandat kepada Kementerian
PAN dan RB untuk menyusun Grand Design
Reformasi Birokrasi (RB) 2010-2025 yang dibagi
menjadi 4 tahap (per-5 tahunan) sampai dengan
tahun 2025.
Adapun penilaiannya menurut Sekretaris
Itjen Bambang Sudaryono, ada 6 tahapan yang
harus dilalui.
l Rendahnya temuan strategis dan kecepatan
auditi menindaklanjuti rekomondasi hasil
audit/pemeriksaan sehingga didapatkan
daftar panjang nominasi
l Daftar panjang nominasi dirapatkan
dalam Rapat Majajemen Itjen dengan
mendegarkan pendapat para Manajamen
dan Auditor Senior, kemudian disesuaikan
dengan kemampuan anggaran dan SDM
yang ada di Itjen hingga diperoleh daftar
pendek nominasi.
l Dilakukan peninjauan lapangan dengan
menggunakan Lembar Kerja Evaluasi
(LKE) sesuai PERMENPAN 52/2014 yang
disesuaikan, kategori penilaian dan
penetapan pemenang dilakukan dengan
mekanisme kesetaraan (apple to apple).
l Para pemenang unit kerja dengan kinerja
terbaik akan diberikan penghargaan pada
acara Hari Perhubungan Nasional setiap 17
September setiap tahunnya.
l Para pemenang Unit Kerja terbaik dilakukan
peninjauan kembali dengan menggunakan
LKE 52/2014 seutuhnya dan dilakukan
Rangking berdasarkan nilai tertinggi dari
pemenuhan elemen yang ada.
l Kemenhub mengirim nominasinya kepada
Menteri PAN dan RB untuk di evaluasi
menuju predikat WBK. (Tim)
35Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
38. A
da tiga dimensi disusun untuk
memperkuat reformasi birokrasi
Pemerintahan melalui perubahan
yang terencana.
“Tiga dimensi itu adalah Dimensi
Pembangunan Manusia, yang
m e l i p u t i : p e n d i d i k a n ,
kesehatan, perumahan,
dan mental/karakter.
Dimensi Pembangunan
Sektor Unggulan,
y a n g m e l i p u t i
kedaulatan pangan,
kedaulatan energi
dan ketenagalistrikan,
k e m a r i t i m a n d a n
kelautan,sertapariwisata
dan industri dan ketiga
Dimensi Pemerataan dan
Kewilayahan, yang meliputi
antarkelompok pendapatan,
antarwilayah desa, pinggiran, luar
Jawa, dan Kawasan Timur,” urai Sekretaris Itjen
Kemenhub Bambang Sudaryono di Jakarta,
Kamis (24/8/2017).
Tahun2017disebutkandia.merupakantahap
ketigapelaksanaanRoadMapReformasiBirokrasi
(RB) yang berakhir nanti pada tahun 2019.
3 Dimensi
Perkuat Reformasi
Birokrasi Pemerintahan
Dimensi
Pembangunan
Sektor Unggulan
kedaulatan
pangan
energi dan
ketenaga
listrikan
kemaritiman
dan
kelautan
pariwisata
dan
industri
Dimensi
Pembangunan
Manusia
pendidikan
kesehatan
perumahan
mental/
karakter
Dimensi
Pemerataan dan
Kewilayahan
antar
kelompok
pendapatan
antar
wilayah
desa
pinggiran
luar Jawa
Kawasan
Timur
Radar
36 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
39. Agenda pemerintah dalam tahapan ini untuk
memperkuat reformasi birokrasi pemerintahan
melalui perubahan yang terencana.
“Pada tahun 2019 diharapkan melalui
reformasi birokrasi pemerintah sudah beranjak
ke tahapan pemerintahan yang berbasis kinerja
dan pada tahun 2025 diharapkan pemerintahan
sudahberanjakpadatatananpemerintahanyang
dinamis,”ungkapnya.
Tolak ukur keberhasilan Reformasi Birokrasi
ditinjau dari tiga sasaran yakni birokrasi yang
bersih dan akuntabel, birokrasi yang efektif dan
efesien, dan birokrasi yang memiliki pelayanan
publik yang berkualitas.
“Untuk mewujudkan ketiga sasaran
reformasi birokrasi tersebut, ditetapkan area-
area perubahan birokrasinya,”imbuh Bambang.
Hal itu antara lain adalah mental aparatur,
penguatan pengawasan, akuntabilitas,
kelembagaan, tata laksana, SDM Aparatur,
eraturan perudang-undangan, dan pelayanan
Publik.
Penilaian unit kerja dengan kinerja terbaik
berada dalam sub kegiatan area ke-2 perubahan
RB. Area perubahan tersebut atau arean yang
disebut penguatan pengawasan memiliki enam
kegiatan yang menjadi prioritas nasional, salah
satu kegiatan tersebut adalah pembangunan
berpredikat WBK dan WBBM di seluruh Instansi
Pemerintah. (Tim)
Keberhasilan Reformasi
Birokrasi ditinjau dari tiga
sasaran yakni birokrasi
yang bersih dan akuntabel,
birokrasi yang efektif dan
efesien, dan birokrasi yang
memiliki pelayanan publik
yang berkualitas
37Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
40. M
e n te r i Pe r h u b u n g a n B u d i
Karya Sumadi menyampaikan
Penghargaan dan terima kasih
kepada masyarakat yang telah
menyampaikanpengaduanmelaluiSatgasSaber
Pungli Nasional di Kementerian Bidang Politik,
Hukum dan Keamanan RI atau langsung melalui
Tim OPP Kementerian Perhubungan.
“Hal ini menunjukkan besarnya harapan dan
perhatian masyarakat terhadap pelayanan Jasa
Perhubungan kedepan yang lebih baik,” jelas
Menhub di Jakarta, Selasa (22/8/2017).
Menurutnya,jumlahpengaduanyangmasuk
hingga 14 Agustus 2017 tercatat sebanyak
343. Dari jumlah itu, 60,35% terkait Dinas
Perhubungan dan Pemerintah Daerah 22,74%,
terkait dengan Unsur Penegak Hukum dan
premanisme, 6,99%, terkait dengan BUMN, dan
9,91% terkait langsung dengan Kementerian
Perhubungan.
Lebih lanjut Menhub menyebutkan bahwa
seluruh pengaduan masyarakat akan diproses
olehTimOPPKemenhub.“Bagiyangmenyangkut
Instansilain,langsungdisalurkankepadaInstansi
yang bersangkutan untuk ditindaklanjuti,”
ungkap Menhub.
Bila terbukti adanya pelanggaran terhadap
ketentuan yang berlaku, kata dia, maka kepada
aparatur yang bersangkutan akan dikenakan
sanksi sesuai ketentuan yang berlaku. (Tim)
Kemenhub Tindak Lanjuti
343 Pengaduan Masyarakat
Radar
38 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
41. MantanKepalaBPSDMP
Tommy Terima Medali Dari ENAC
D
R. Wahju Satrio Utomo, SH, M.Si
menerima Penghargaan “medaille
de l’aeronautique” oleh Pemerintah
Republik Perancis karena jasanya
dalam Bidang Tranportasi, khususnya
Transportasi Udara di Tanah Air.
Seperti dilansir situs resmi STPI yang, Selasa
(29/8/2017), penghargaan tersebut didasari
atas jalinan Kerja Sama antara Ecole Nationale
de l’Aviation Civile (ENAC) Perancis dengan
Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia (STPI),
yang dirintis oleh DR. Wahyu Satrio Utomo atau
biasadisapaTommy,saatmenjabatKepalaBadan
Pengembangan SDM Perhubungan.
Pria yang kini menjabat sebagai Irjen
Kementerian Perhubungan itu dinilai ENAC
sangat berjasa dalam membangun kerja sama
dan meningkatkan pendidikan yang baik
khususnya di STPI Curug.
STPIresmimenjalinkerjasamadiklatdengan
ENAC bahkan membuka program pascasarjana
bidang kajian keselamatan.
Penyematan Medali kepada Tommy,
sebagai mantan Kepala BPSDM Perhubungan
itu langsung dilakukan pimpinan ENAC Paris,
Perancis.
Dalam pemberian penghargaan dari ENAC
tersebut, Tommy, didampingi oleh Ketua STPI
Capt. Novyanto Widadi, S.Ap, MM, Kepala
BPPP Banyuwangi yang juga mantan Kabag
AdministrasiUmumSTPIAfenSena,SE,M.Siserta
KasubagPerencanaandanPelaporanSTPIR.Aryo
Bandoro,S.SiT, MBA.
ENAC Perancis membuka program
pascasarjana bidang keselamatan di kampus
STIP Curug. Ini adalah program studi tingkat
master yang pertama kali dibuka ENAC di luar
negara Perancis.
Saatini,puluhandosenSTPIdanputraterbaik
Indonesia tengah mengikuti program studi
masterdibidangkeselamarandiENAC.Nantinya,
program kuliah akan dilakukan di dua tempat,
baik di kampus STPI Curug serta ENAC Perancis.
(tim)
39Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
42. Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 58 Tahun 2017,
ada banyak proyek strategis nasional, diantaranya di
Kementerian Perhubungan.
Inspektorat Jenderal
KawalProyek Strategis
Nasional Perhubungan
Radar
40 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
43. D
i Kemenhub terdapat 41 Proyek
Strategis Nasional (PSN) di sektor
transportasi yang meliputi 23 proyek
di Direktorat Jenderal Perkeretaapian,
10 proyek di Direktorat Jenderal Perhubungan
Laut dan 8 proyek di Direktorat Jenderal
Perhubungan Udara.“PSN di sektor transportasi
tersebut berupa pembangunan infrastruktur
mulai dari sarana dan prasarana kereta api,
pembangunanpelabuhandanbandara,ataupun
pengembangannya,” jelas Pelaksana Tugas
Kepala Biro Komunikasi dan Informasi Publik
Kemenhub Hengki Angkawasan di Jakarta,
Selasa (5/9/2017).
Dalam hal ini, menurutnya, Inspektorat
Jenderal (Itjen) Kemenhub bertugas terus
meningkatkan pengawasan terhadap seluruh
program kerja di lingkungan Kemenhub
termasuk PSN.
“Sekecil apapun uang rakyat, harus
dipastikan digunakan untuk rakyat dan tepat
sasaran. Semua program harus berjalan sesuai
target, transparan dan akuntabel,”ujar Hengki.
Ditambahkan dia, bila sebelumnya,
pengawasanterhadapPSNdilakukanbersamaan
dengan pelaksanaan audit kinerja, maka saat ini
dilakukan monitoring secara khusus terhadap
PSN.
Sebagai langkah awal, telah dijalankan
monitoring terhadap 14 PSN yang meliputi
tiga proyek Direktorat Jenderal Perkeretaapian,
tiga proyek Direktorat Jenderal Perhubungan
Laut, dan delapan proyek Direktorat Jenderal
Perhubungan Udara.
“Kedepannya, seluruh PSN akan dilakukan
monitoring dan akan ditunjuk auditor yang
menjadi penanggungjawab pengawasannya.
Dengan demikian hasil pengawasanya akan
lebih andal dalam memberikan masukan dan
rekomendasikepadapihakterkait,”lanjutHengki.
Untuk memperkuat fungsi pengawasan
terhadap PSN, tambah dia, SDM auditor
diwajibkan memenuhi standar kompetensi
yang disyaratkan meliputi knowledge, skill dan
attitude. Selain itu, auditor diwajibkan untuk
terus meningkatkan kompetensinya melalui
pendidikan dan pelatihan profesional secara
berkelanjutan.
“Selain itu, dalam rangka peningkatan
produktifitas dan kualitas pelaksanaan tugas
pengawasan, Itjen Kemenhub juga secara
internal melakukan kegiatan mutasi dan
rotasi. Hal ini dilakukan untuk penyegaran
dalam pelaksanaan tugas, dan dalam rangka
pembinaaan kepegawaian,”tegas Hengki.
MenurutHengki,mutasidanrotasisemacam
ini perlu dilakukan terus-menerus agar para
staf dan auditor menguasai seluruh moda
transportasi dan tidak terpaku pada satu moda
transportasi saja. (*)
41Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
44. I
rjen Kementerian Perhubungan
Wa h j u S at r i o U to m o ya n g
akrab disapa Tommy mendapat
kejutan di hari ulang tahunnya
pagi ini (6/9/2017) di sela menanti
pembukaan acara Temu Karya Peneliti
Badan Penelitian dan Pengembangan
Perhubungan di Jakarta.
Ucapan ultah disampaikan Kepala
Badan Litbang Umiyatun Hayati Tri
Astuti, Mantan Kepala Badan Pengelola
Transportasi Jabodetabek (BPTJ)
Elly Sinaga, Direktur Kenavigasian
Ditjen Perhubungan Laut I Nyoman
Sukayadnya, para eselon dua di
lingkungan Kemenhub, para tamu, dan
rekanmediadiiringialunanlaguselamat
ulang tahun.
Saat meresmikan acara, Menteri
Perhubungan Budi Karya Sumadi juga
menyampaikan ucapan selamat pada
mantan Kepala BPSDM itu.
“Hari ini ada yang ulang tahun. Ayo
yang ulang tahun berdiri,” ujar Menhub
sumringah disambut riuh tepuk tangan
hadirin.
Dalam kesempatan itu juga hadir
Dirjen Perhubungan Udara Agus
Santoso, Staf Ahli Menhub Bidang
Logistik, Multimoda, dan Keselamatan
Cris Kuntadi, dan para pengamat
transportasi. (tim)
IrjenTommy
DapatKejutan Ultah
Radar
42 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
47. D
alam Rangka Memperingati Hari
Perhubungan Nasional (Harhubnas)
Tahun 2017, Inspektorat Jenderal
Kementerian Perhubungan menjadi
Koordinator pelaksana Kegiatan
Lomba Catur dengan Tema “Kita Tingkatkan
Soliditas, Sinergitas, dan Kerja Bersama Dalam
Mewujudkan Transportasi Yang Andal, Berdaya
Saing dan Memberikan Nilai Tambah.”
Lomba yang diikuti oleh 16 Tim yang terdiri
atas Unit Kerja di lingkungan Kementerian
Perhubungan serta BUMN ini terselenggara atas
kerja sama Itjen Kemenhub dengan PT. Angkasa
Pura I (Persero).
LombayangdibukasecararesmiolehInspektur
V Heri Sudarmaji dan disambung oleh Catur
Buta antara Inspektur II Kasman dengan Master
International Sean Winshand Cuhendi.
Lomba ini dilangsungkan selama dua hari,
6-7 September 2017 di Ruang Nanggala. Lomba
ini mencari Juara Beregu I, II dan II serta Pemain
Terbaik I, II dan III. (*)
45Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
48. I
nspektur Jenderal Wahju S. Utomo
memberikan pengarahan kepada Tim
Reviu Inspektorat Jenderal Kemenhub
baik Reviu RKA Tahun Anggaran 2018
maupun Reviu Rancangan HPS Kemenhub.
Dalam arahan menyangkut program
infrastruktur prioritas Nasional yang telah
dicanangkan dan sedang dikerjakan saat ini
harus dapat diselesaikan sehingga percepatan
pertumbuhan ekonomi dapat tercapai
terutama Proyek Strategis Nasional (PSN).
Anggaran untuk pembangunan
Infrastruktur menurut Irjen jangan dihabiskan
hanya asal habis, namun harus jelas
fungsi dan manfaatnya bagi masyarakat
sambungnya.
“Gunakan anggaran secara efisien,
bermanfaat, tepat sasaran dan tidak dapat
ditawar lagi seluruh APBN harus bebas dari
korupsi,”jelas Irjen. (*)
Pengarahan Irjen Pada Tim
Reviu RKA dan HPS
Radar
46 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
49. I
nspekturJenderalKementerianPerhubungan
Wahju S. Utomo menghadiri Rapat Kerja
Nasional Sinergi Pengawasan Penerimaan
Negara oleh APIP Kementerian/Lembaga/
Daerah Tahun 2017.
Dalam rangka pengawasan terhadap upaya
optimalisasi atas PNBP dan penyetoran pajak
dari Bendahara Pengeluaran oleh Kementerian
Keuangan melalui Inspektorat Jenderal secara
terus menerus agar pengawasan dapat sinergi
antara seluruh APIP K/L/D dalam rangka
menyamakan pemahaman APIP tentang
pengawasan terhadap Penerimaan Negara.
Pada kesempatan tersebut juga dilakukan
penandatanganan Letter of Commitment (LoC)
oleh seluruh APIP K/L/D yang bertujuan untuk
mendukung penuh dan bertanggungjawab
dalam upaya Optimalisasi Pengawasan dan
Penerimaan Negara pada tiap Instansi serta
meningkatkan pengawasan APIP K/L/D
terhadap pengelolaan Penerimaan Negara yang
bersumber dari PNBP. (*)
Irjen Hadiri Rakernas Sinergi
Pengawasan Penerimaan Negara
47Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
50. I
rjen Kementerian Perhubungan Wahju
Satrio Utomo yang akrab disapa Tommy
memaparkan rangkaian rincian anggaran
untuk fungsi dan program unit Organisasi
Eselon I Kemhub dalam Rapat Dengar Pendapat
(RDP) dengan Komisi V DPR.
Dalam kesempatan itu, Irjen Tommy hadir
bersama Sekretaris Jenderal Kemhub Sugiharjo,
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Perhubungan (BPSDMP) Djoko
Sasono, Kepala Badan Pengelola Transportasi
Irjen Paparkan Anggaran
Kemenhub pada RDP
dengan Komisi V DPR
Jabodetabek (BPTJ) Bambang Prihartono, dan
Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan
Perhubungan (Balitbanghub) Umiyatun Hayati
Tri Astuti.
Irjen Tommy menyampaikan beberapa
hal, mulai dari Tindak Lanjut Laporan Hasil
Audit mulai tahun 2003 – 2017, penghematan
anggaran melalui Reviu HPS, penyelamatan
keuangan negara dan pengaduan masyarakat
yang masuk ke Kemhub yang sampai posisi saat
ini mencapai 343 pengaduan.
Radar
Kementerian Perhubungan Rapat Dengan Pendapat dengan Komisi V DPR.
48 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
51. “Dari total Rp46,09 triliun
Anggaran Belanja Kemenhub pada
Tahun 2017, Itjen mendapatkan
0,20% sedangkan pada tahun
2018 dari total Rp48,48 triliun, Itjen
memeroleh 0,22%,” jelas Tommy di
Jakarta, Senin (11/9/2017).
Menurutnya, peningkatan
Anggaran yang diperoleh Itjen pada
TA2018adalahuntukmelaksanakan
tugas tambahan seperti konsultasi
pengadaan barang dan jasa,
melakukan dan mengkoordinir Unit
Pengendalian Gratifikasi di UPT, Reviu
RKA dan HPS.
“Selain iti juga untuk telaah sejawat
secara periodik, penyusunan Ihtiar
Hasil Audit, koordinator whistleblowing
system, membangun Sistem Informasi
Managemen Pengaduan, Audit
Investigatif dan monitoring Angkutan
Lebaran, Haji, Natal dan Tahun Baru.
“Kami juga mendapat alokasi
tambahan anggaran untuk tugas
tambahan lain yaitu melakukan forum
koordinasi dengan BPKP, TP4, BPK-
RI, Bareskrim serta Kemenpan RB,”
pungkasnya. (*)
49Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
52. I
nspektorat Jenderal Kementerian
Perhubungan diwakili Inspektur I Moh. Anto
Julianto melakukan Kunjungan Kerja ke
BP2TD Mempawah, Kalimantan Barat, Rabu,
13 September 2017.
Dalamkunjungannya,InspekturIMohammad
Anto Julianto yang didampingi Kepala Balai
Lingga memantauan terkait dengan kondisi
BP2TD Mempawah, mulai dari aset yang ada,
sampaikepadakondisikeamanandankebersihan
lingkungan serta kesiapannya dalam menerima
calon taruna/taruni untuk pertama kalinya.
BP2TD Mempawah mempunyai luas
20 hektar ini baru memiliki 3 pegawai PNS
Kementerian Perhubungan, yaitu Kepala Balai,
Kasie Prasarana dan Kasi Penyelenggara yang
dibantu oleh 15 Honorer.
Selain mendengarkan paparan dari BP2TD
Mempawah, Inspektorat I juga mengunjungi
kamar asrama, barak, ruang pengajar, audio
visual dan keseluruhan bangunan lembaga
pendidikan tersebut.
Diharapkan BP2TD Mempawah dapat
membawa manfaat untuk masyarakat sekitar
dan masyarakat luas pada umumnya agar dapat
menghasilkan lulusan-lulusan terbaik. (*)
Inspektur I Itjen Kemenhub
Kunker ke BPTD Mempawah
Radar
50 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
53. Kunjungi Galangan Kapal
InspekturIInspektoratJenderalKementerian
Perhubungan Moh. Anto Julianto dalam
rangkaian Kunjungan Kerjanya di Pontianak,
Kalimantan Barat juga mengunjungi galangan
kapal yang membangun Kapal Negara
Kementerian Perhubungan yaitu STIP Jakarta,
BP2IP Malahayati, PIP Makassar, Poltekpel
Surabaya, BP2IP Sorong.
Direncanakan pada bulan September 4
unit Kapal, Oktober 4 unit Kapal. Untuk perintis
2.000 GT baru akan dilaunching pada bulan Mei
Tahun 2018 dengan adanya adendum. Anto
melakukan pengecekan kondisi kapal baik yang
sudah siap launching maupun yang masih on
progress. Menurutnya semua sudah sesuai track
danprogressnya,Antoberharapagarpeluncuran
Kapal dapat dilakukan sesuai jadwal yang telah
ditentukan. (*)
Inspektur I Itjen Kemenhub, Moh. Anto Julianto memimpin rombongan saat kunker di BPTD Mempawah.
Inspektur I Itjen Kemenhub, Moh. Anto Julianto memimpin rombongan saat kunker di BPTD Mempawah.
51Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
54. P
ada tahun 2018 rencana alokasi
anggaran yang diberikan kepada
Kementerian Perhubungan sebesar
48.1 trilliun, ini menurun dari alokasi
pagu indikatif sebesar 298,5 milyar
yang bersumber dari Rencana Penarikan
Pinjaman Luar Negeri pada proyek: Bandung
Urban Railway Transport Development,
Electrification Padalarang-Cicalengka Line
(PLN/AFD & PLN/Natixis) serta Engineering
Services for Jakarta MRT East-West Line Project
Phase I (PLN/JICA). Hakikatnya alokasi anggaran
Kementerian Perhubungan untuk tahun 2018
terdapat gap yang cukup besar dari yang
ditetapkan dalam RPJMN 2015-2019 sebesar
127, 2 trilun. Penurunan ini tidak mengurangi
semangat Kementerian Perhubungan terhadap
seluruh target yang diberikan oleh Bapak
Presiden kepada Kementerian Perhubungan
Reviu RKAKL Prioritas Kami
Bulan September 2017
Penulis:
Maizar Radjin, S.E., M.Ak., QIA.
Kepala Sub Bagian Program dan Anggaran
melalui Menteri kami dalam memajukan sektor
tranportasi di negeri tercinta ini. Para pimpinan
kami berkerja keras dengan memilah-milah
rangkaianaktivitasinvestasikamidisectordarat,
laut, udara, perkeretaapian dan seluruh sektor
penunjangnya.Kementerianperhubunganharus
berpikir keras dalam memprioritaskan inventasi
dan pelayanan trasportasi dimana yang menjadi
Priorotas Strategis Nasional, Prioritas Nasional,
Prioritas Bidang dan seterusnya.
Proses pengganggaran tahun 2018 terus
berjalan, rangkaian aktivitas akuntabilitas
anggaran telah kami lakukan, pada semester
II ini fase penilitian Biro Perencanaan, reviu
oleh Inspektorat Jenderal dan Penelaahan oleh
Direktorat Jenderal Anggaran Kementerian
Kementerian Keuangan sedang berjalan. Pada
awal tahun 2017 Kementerian Perhubungan
sudah melakukan lapis pertama melalui
Pembahasan Pagu Kebutuhan tahun 2018,
kegiatan tersebut melibatkan Biro Perencanaan,
Inspektorat Jenderal, Unit Kerja Terkait dan
mengundangPemerintahDaerahjikadiperlukan
dalam koordinasi pelaksanaan Investasi
Kementerian Perhubungan di daerah setempat.
Inspektorat Jenderal pada tahun 2018
mendapatkan alokasi anggaran sebesar 106,1
milliar,anggarantersebutnaikjikadibandingkan
dengan tahun 2017 sebesar 90.3miliar,
sedangkan jika dibandingkan dengan RPJMN
masih di bawah dengan yang dituliskan sebesar
116.2 miliar. Awalnya pada posisi indikatif 2018
kami hanya mendapat alokasi sebesar 91.1
milyar. Penambahan alokasi anggaran kami
karena ada terobosan dan inovasi dari Bapak
Dr. Wahju S Utomo selaku Inspektur jenderal
yang melakukan terobosan dalam aktivitas-
aktivitas dari sisi tambahan tugas pengawasan
Reviu
52 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
55. dan koordinasi pengawasan. Terdapat 14 tugas
tambahan dan 6 koordinasi pengawasan dengan
intraKementeriansampaidenganAparatPenegak
Hukum pada tahun 2018 harus diintensifkan.
Melalui hal tersebutlah Bapak Inspektur Jenderal
menhajukan permohonan kepada Bapak Menteri
Perhubungan dan disetujui.
Anggaran pengawasan ini terlakasi sebesar
0.22% dari seluruh anggaran yang akan kami
awasi, hal itu masih dibawah keharusan alokasi
anggaran pengawasan lazimnya 1% minimal
dari anggaran yang diawasi, akan tetapi kami
menyadari bahwa dengan keterbatasan
indeks sdm maupun audit resources, kami
hanya mengajukan anggaran sesuai dengan
kemampuan dan program yang kami susun.
Salah satu peran itjen dalam mengawal
akuntabilitas penganggaran adalah melakukan
ReviuRKApadaposisipagudanalokasianggaran.
SingkatnyaberbicaramengenaireviuRKAbahwa
sejak tahun 2013, Aparat Pengawasan Intern
Pemerintah(APIP)KementerianNegara/Lembaga
diberikan tugas baru dalam pengawasan, yaitu
Reviu Rencana Kerja Anggaran Kementerian
Negara/Lembaga (RKA-K/L). Dasar hukumnya
adalah Peraturan Menteri Keuangan Nomor
94 tahun 2013 tanggal 28 Juni 2013 tentang
Petunjuk Penyusunan dan Penelaahan RKA-K/L
yang selanjutnya diperbaharui dengan PMK
Nomor 94 tahun 2017. Kemudian terbitnya
Surat Edaran MenPAN RB Nomor 7 tahun
2012 antara antara lain menyatakan bahwa
Pimpinan Instansi memberi tugas APIP untuk
melakukan peningkatan pengawasan dalam
rangka penyusunan rencana kerja anggaran
dan Surat Menpan RB kepada Menteri Keuangan
Nomor B/2362/M.PAN-RB/2012 tanggal 23
Agustus 2012 hal Kebijakan Menteri Keuangan
tentang Reviu RKA-K/L oleh APIP.
Maksud Reviu RKA-K/L adalah untuk
memberikan keyakinan terbatas bahwa RKA-
K/L telah disusun berdasarkan Rencana Kerja
Pemerintah (RKP), Rencana Kerja Kementerian/
Lembaga (Renja K/L), dan Pagu Anggaran serta
kelayakan anggaran terhadap sasaran kinerja
yang direncanakan, dalam upaya membantu
Menteri/PimpinanLembagauntukmenghasilkan
RKA-K/L yang berkualitas.
Sedangkan tujuan Reviu RKA-K/L adalah
untuk memberi keyakinan terbatas mengenai
akurasi, keandalan, dan keabsahan bahwa
informasi dalam RKA-K/L sesuai dengan RKP,
Renja K/L, dan Pagu Anggaran serta kesesuaian
dengan standar biaya dan dilengkapi dokumen
pendukung RKA-K/L.
Ruang Lingkup Reviu RKA-K/L adalah
konsistensi pencantuman sasaran kinerja dalam
RKA-K/L dengan Renja K/L dan RKP, kesesuaian
total pagu dan rincian sumber dana dalam RKA-
K/L dengan Pagu Anggaran K/L, Kepatuhan
dalam penerapan kaidah-kaidah penganggaran
antara lain penerapan SBM dan SBK, kesesuaian
jenis belanja, hal-hal yang dibatasi atau dilarang,
pengalokasian anggaran untuk kegiatan yang
didanai dari PNBP, PHLN, PHDN, BLU, kontrak
tahun jamak, dan pengalokasian anggaran yang
akan diserahkan menjadi Penyertaan Modal
Negara (PMN) pada BUMN dan kelengkapan
dokumen pendukung RKA-K/L antara lain: RKA
Satker, TOR/RAB, dan dokumen pendukung
terkait lainnya.
Ada beberapa hal yang perlu menjadi
perhatian APIP dalam reviu RKA-K/L yaitu:
1. Efesiensi Anggaran berupa pembatasan dan
pengendalianperjalanandinas(harusselektif
dan efisien), pembatasan dan pengendalian
paketmeetingluarkota(minimalmelibatkan
eselon I lainnya) dan penerapan sewa
kendaraan operasional sebagai salah satu
alternatifpenyediaankendaraanoeprasional.
2. Mendeteksi duplikasi anggaran untuk
gedung yang dipakai bersama atau kegiatan
yang sama.
3. Memperhatikan beberapa jenis kegiatan
yang pokok perlu didanai, kegiatan yang
perlu dibatasi, bahkan kegiatan yang
dilarang.
4. Mengendalikan beberapa Pengadaan yang
akan diadakan (belanja modal atau belanja
jasa konsultan atau belanja jasa lainnya)
yang harus disesuaikan dengan tugas dan
fungsi eselon I dan bermanfaat minimal
untuk tahun anggaran selanjutnya, dapat
dikendalikan, dan kelak akan menjadi aset
tetap atau aset tak berwujud.
5. Dan, banyak pertimbangan lainnya sesuai
kondisi dan karakteristik lainnya.
53Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
56. Sumber: http://www.anggaran.depkeu.go.id
Peran APIP yang strategis dalam proses
perencanaanpenganggarandenganmelakukan
reviu RKA-K/L dan dokumen pendukungnya
merupakan wujud dari quality assurance,
sehingga dapat meminimalisasi adanya
kekeliruan dalam pelaksanaan anggaran dan
meminimalisasi terjadinya pemborosan atau
penggunaan anggaran-anggaran yang tidak
mendukungtupoksi.Olehkarenaitu,kompetensi
dan pengetahuan APIP dalam perencanaan
anggaran menjadi penting untuk ditingkatkan
karena dengan APIP yang kompeten, maka hasil
reviu RKA K/L akan menjadi lebih optimal yang
pada akhirnya akan mendorong satuan kerja
untuk menghasilkan RKA/KL yang berkualitas.
Dengandemikiantugasreviurkaklbukanlah
tugas yang ringan, ini merupakan loncatan
pertama yang harus kami antisipasi dalam
penganggaran sebelum DIPA ditetapkan atau
sebelum RUP dilakukan oleh para rekan-rekan
di Kementerian Perhubungan.
Jika kita berhitung secara matematis
sederahana alokasi anggaran Kemenhub
sebesar 48.8 milyar (diluar itjen) yang harus kami
awasi secara intern melalui jumlah auditor kami
sebanyakkuranglebih135,artinyasetiapauditor
harusmampumengawalakuntabilitasanggaran
sebesar 300.5 milyar per auditor. Hal tersebut
rasanya kurang masuk akal, akan tetapi Bapak
Inspektur Jenderal berkomitmen penuh akan
meningkatkan kualitas dari pelaksanaan reviu
rka kami pada tahun ini. Melalui kesempatan
dalam Ruang Rapat Kutai lantai 7 Gedung Karsa
tanggal18Juli2018perihalpembahasanAPBN-P
2017 dan RAPBN 2018, beliau menyampaikan
bahwa dalam proses penyusunan RAPBN
2018 Inspektorat Jenderal telah berkomitmen
menyediakan waktu penuh pada bulan
September 2017 melakukan reviu RKA 2018
dan pelaksanaanya untuk dapat mengakomodir
seluruh auditi kami dari sabang hingga merauke
kami mengadakan di lima kota yaitu Medan,
Bogor, Surabaya, Makassar dan Denpasar.
Inspektur Jenderal memngharapkan waktu
tersebut dapat dimanfaatkan maksimal bagi
seluruh Unit Kerja di lingkungan Kementerian
Perhubungan sehingga aktivitas investasi
transportasidansisipenunjangyadapatberjalan
sesuai dengan ketentuan secara efektif dan
efisien. (ZAR)
Reviu
Gambar Siklus Penganggaran
54 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
57. Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan menghadiri undangan Komisi Pemberantasan
Korupsi (KPK) perihal Pembahasan Perjanjian Kerja Sama Koneksitas Whistleblower System dalam
rangka Implementasi Instruksi Presiden Nomor 10 Tahun 2016 tentang Aksi Pencegahan dan
Pemberantasan Korupsi Tahun 2016.
Reviu HPS dan RKA di Medan tanggal 11-17 September 2017 oleh IR V
Lensa
55Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
58. Profil
W
ahju Satrio Utomo menjabat
sebagaiKepalaBadanSumberDaya
Manusia (BPSDM) Perhubungan.
Pejabat yang akrab dipanggil
dengansebutan“PakTommy”inilahirdiMagelang
pada 6 September tahun 1959. Merupakan
alumni dari SMA Katolik, Ujung Pandang pada
tahun 1977. Kemudian menempuh pendidikan
S1 di Universitas Trisakti, Jakarta pada tahun
1984,lalumelanjutkanstudiS2nyadiUniversitas
Indonesia, Jakarta pad tahun 2000.
Pada 22 Agustus 2016, Pak Tommy berhasil
meraih doktor setelah mempertahankan
disertasi berjudul “Pengaruh Kepemimpinan
Transformasional, Self Efficacy, Pemberdayaan
Dan Motivasi Kinerja Pegawai Sekretariat Badan
PengembanganSDMPerhubunganKementerian
Perhubungan RI.” Disertasi itu disampaikan di
Pak Tommy, dari Hemat Uang
Negara Rp1,9 Trilun hingga
Insentif untuk Auditor
Kamis, 20 April 2017,
Wahju Satrio Utomo
menjadi Inspektur Jenderal
Kementerian Perhubungan
menggantikan Cris Kuntadi.
Sebelumnya
56 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
59. depan sidang terbuka yang dipimpin oleh Guru
BesarsekaligusRektorUniversitasNegeriJakarta
(UNJ) Prof. Dr. H. Djaali.
Prestasi cemerlangnya di bidang pendidikan
linear dengan mengkilatnya karier di
pemerintahan. Ia pernah menjabat di beberapa
bidangseperti,PJSKasubagtahun1986,Kasubag
tahun 1988, Kabag Rancangan Perundang-
Undangan tahun 1993, Kabag Hubungan Antar
Lembaga tahun 1998, Kabag TU Pimpinan
tahun 1999, Kabag TU Departemen tahun
2002, Kepala Biro Umum dan Humas tahun
2002, Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
tahun 2004, Sekretaris Badan Diklat tahun
2007, Sekretaris Badan PSDM Perhubungan
pada tahun 2010, Staf Ahli Bidang Hukum dan
Reformasi Perhubungan pada tahun 2014,
dan menjabat sebagai Kepala Badan PSDM
Perhubungan sejak tahun 2014.
Sederetpenghargaanpernahdiraih.
Pak Tommy menerima Satya Lancana
Pembangunan pada tahun 2007, Satya
Lancana Wirakarya pada tahun 2004,
Satya Lancana Karya Satya 20 Tahun
pada2004,danSatyaLancanaKaryaSatya
10 Tahun pada tahun 1998.
Tidak hanya di dalam negeri, Pemerintah
Perancissampaimenganugerahkanpenghargaan
kepada Pak Tommy. Pada 29 Agutus 2017,
anugerah“medailledel’aeronautique”kepadaDR.
Wahju Satrio Utomo diberikan oleh Government
of Republique de France di Paris.
Tommy dinilai berjasa dalam membangun
kerja sama antara pemerintah Indonesia,
khususnya BPSDM Perhubungan, dengan
lembaga-lembaga negara dan swasta di
Perancis.
Beliau memang dikenal selain sebagai
sosok amat cerdas, juga inovatif sekaligus
komunikator jempolan. Di tangan Pak Tommy,
BPSDM Perhubungan begitu atraktif dan
dinamis.Prestasinyaantaralainseluruhlembaga
diklat menjadi badan layanan umum (BLU).
Dengan mengubah status sebagai BLU maka
penerimaan negara bukan pajak dapat digenjot.
Pada tahun2017,BLUditargetkanmenghasilkan
Rp1,3 triliun. Jumlah itu naik dari realisasi
penerimaan BLU tahun 2016 sebesar Rp1 triliun.
Lalu apa prestasi yang dibangun di Inspek
torat Jenderal Kementerian Perhubungan?
Pidato Kepala Inspektorat Jenderal Kemenhub,
DR Wahju Satrio Utomo di depan pejabat
Pemerintah Perancis.
57Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
60. Profil
“Kami menyebutnya bukan prestasi. Tetapi
kerja kerja kerja, seperti yang selalu diingatkan
oleh Bapak Presiden Jokowi dan Bapak Menteri
Perhubungan Budi Karya. Kerja ikhlas, cerdas
dan keras seoptimal mungkin. Urusan penilaian
apakah itu prestasi, menjadi domain pimpinan
dan masyarakat,” tutur Pak Tommy dalam satu
wawancara.
Salah satu kerja yang dihasilkan Inspektorat
Jenderal adalah menghemat sekitar Rp1,9
triliun uang negara dari hasil peninjauan dan
penghitungan ulang terhadap Harga Perkiraan
Sendiri (HPS) terhadap seluruh pengadaaan
barang dan jasa di Kementerian Perhubungan.
“Setelah di-review selama Januari-Agustus
2017 ternyata dapat dipangkas Rp1,9 triliun.
Ini uang negara yang jumlahnya amat besar,”
jelasnya.
Selain itu, saat ini sedang dibangun
sistem berbasis IT tentang pelaporan dan
pengawasan. Sistem ini terintegrasi dengan
seluruhunitpelaksanateknis(UPT)Kementerian
Perhubungan. “Proses pemeriksaan tidak harus
datang ke obyek pemeriksaan. Melalui sistem ini
sudah dapat diperiksa. Kalau dinilai harus ada
pemeriksaan lanjutan, baru dapat diputuskan
mengirim tim audit,”ungkapnya.
Bila ternyata ada temuan, maka pihak
bersangkutan juga dapat dipanggil. Diingatkan
agar lebih tertib dan sesuai aturan. “Dengan
dipanggil oleh Itjen saja sudah akan membuat
efek jera. Ini untuk memperkecil temuan
masalah,”tegasnya.
Dengan pengawasan berbasis IT maka
dapat dihemat pengeluaran negara dalam hal
biaya perjalanan dinas, di samping tidak sampai
memengaruhi proses kerja UPT. “Pada sisi
kami (Inspektorat Jenderal), kerja auditor yang
jumlahnya96orangjugalebihoptimaldanfokus,
karena hanya pada aspek tertentu saja dapat
terjun ke lapangan,”tuturnya.
Pada sisi lain, auditor juga diminta
pertanggungjawaban bila ternyata unit
kerja yang diperiksa masih saja bermasalah.
“Walaupun misalnya auditor itu sudah pindah
posisi sehingga tidak di Itjen lagi, tetap diminta
pertanggungjawaban. Harus membuat laporan
terperinci. Juga diperiksa,”ungkap Pak Tommy.
Inspektur Jenderal juga mengutarakan
saat ini sedang digelar audit terhadap aspek
manfaat dari proyek-proyek yang disubsidi oleh
negara. “Contohnya, untuk angkutan kapal laut
perintis. Bila memang marketnya kecil dan ada
perusahaanpelayaranswsatadisana,tidakperlu
juga ada kapal perintis dengan biaya dari APBN,’
jelasnya.
Pak Tommy mengungkapkan di luar tugas
pengawasaninternalKementerianPerhubungan,
termasuk di antaranya menyelesaikan banyak
perkara yang belum tuntas, Inspektorat Jenderal
jugabekerjasamadenganTimPusatSaberPungli.
“Kamimenerima23.000pengaduanmasyarakat.
Namun ternyata hanya sebagian kecil saja
yang langsung berkaitan dengan aparat dan
pejabat di Kementerian Perhubungan, sisanya
berkaitan dengan instansi di luar Kementerian
Perhubungan, seperti Dinas Perhubungan,”
jelasnya.
Bagaimana bila pengaduan atau temuan
masalah itu berkaitan dengan pejabat eselon I?
“Sebenarnya tidak masalah sama sekali.
Komunikasi di antara kami baik dan lancar.
Kamidapatmembahassekaligusmengingatkan.
SebaliknyapegawaiataupejabatdiKementerian
Perhubunganjugadapatmengkoreksikami.Fair
Penyematan anugerah“medaille de l’aeronautique”
kepada DR. Wahju Satrio Utomo.
58 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
61. dan obyektif saja,”tegas Pak Tommy.
“PakTonny (AntoniusTonny Budiono) waktu
masih jadi Dirjen Perhubungan Laut juga sering
meminta kami memeriksa bila ada temuan.
Beliauyangminta,bukaninisiatifkami,”tuturnya.
Lalu mengapa masih juga terjadi
operasi tangkap tangan (OTT) di lingkungan
Kementerian perhubungan?“Pak Menteri sering
kali mengingatkan jangan korupsi, jangan
pungli. layani rakyat dengan sebaik mungkin.
Diingatkan sudah, pengawasan juga sudah,
tetapi masih berani juga dengan memanfaatkan
celah di luar rentang kendali kami, ya risiko
silakan ditanggung sendiri,”katanya.
Pada bagian lain, PakTommy mengutarakan
bahwa anggaran Kementerian Perhubungan
sebesar Rp46 triliun. Pengawasan dan
pemeriksaan terhadap penggunaan anggaran
sebesar itu hanya ditangani oleh 96 auditor.
Auditor itu bekerja hingga ke pelosok terpencil.
“Di antaranya harus naik pesawat, naik beberapa
kalikapalditengahlautanluasdanombakbesar,
lalu tiba di lokasi obyek pemeriksaan. Selama
sekitar satu minggu mereka harus bekerja di
gudang kecil,”
Auditor itu juga harus berhadapan
dengan kontraktor atau pemenang tender,
yang merupakan ‘pemain’ lama dan tentu
memiliki kapital besar.“Godaannya relatif besar.
Karenanya, auditor harus kuat iman dan betul-
betulberintegritas.Namunpadasisilain,mereka
juga harus bekerja dengan penuh perjuangan,”
jelas Pak Tommy.
“Kondisi seperti itu tentu tidak boleh
dibiarkan terus tanpa ada solusi efektif agar
auditorkebalbetulterhadapgodaan.Karenanya,
kamimengusulkankepadaBapakMenteri,untuk
mengalokasikan anggaran insentif bagi auditor,”
tuturnya.
Skema insentif seperti itu sudah diberikan
kepada petugas inspektur keselamatan di
Ditjen Perhubungan Laut dan Ditjen
Perhubungan Udara. “Alhamdulillah, Bapak
Menteri Perhubungan bersemangat untuk
memperjuangkannya ke Menteri Keuangan.
Kami berharap dan berdoa skema insentif
ini dapat terealisasi. jadi nanti, auditor selain
mendapatkan gaji, tunjangan kinerja dan SPJ,
juga mendapatkan insentif pemeriksaan,” tutur
Pak Tommy. (tim)
DR. Wahju Satrio Utomo bersama rombongan diterima pejabat Pemerintah Perancis.
59Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017 l
62. Lensa
B
uku ini merupakan salah satu buku seri
reformasi sektor publik dalam rangka
menciptakan good public and corporate
governance di Indonesia. Fokus
pembahasannya adalah bagaimana organisasi
sektor publik dapat mendongkrak kinerjanya
melalui kinerja sektor publik yang terintegrasi
dan bersistem dengan baik.
Dalam buku ini dibahas berbagai konsep
dan pendekatan kontemporer manajemen
kinerja sektor publik. Buku ini terdiri atas
sepuluh bab, yaitu: 1) Manajemen berbasis
kinerja (performance-based-management),
2) New Public Management (NPM), 3)
Pengukuran kinerja dan desain sistem
pengendalian manajemen kinerja sektor
publik, 4), Pengukuran Ekonomi, efisiensi,
dan efektifitas (value for money), 5)
Pengukuran outcome, benefit, dan impact,
6) Balanced Scorecard untuk sektor publik,
7) Pengembangan indikator kinerja, 8)
Manajemen kompensasi sektor publik, 9)
Audit kinerja (performance audit), dan 10) standar
pelayanan publik.
Manajemen Kinerja Sektor Publik merupakan
buku yang penting dibaca oleh mahasiswa
S1 dan pasca sarjana dalam memperdalam
akuntansi dan manajemen sektor publik. Buku ini
juga tepat dibaca oleh profesional yang bergerak
di bidang sektor publik, baik praktisi maupun
konsultan. (tim)
Manajemen Kinerja
Sektor Publik
Resensi
60 l Transparansi l Vol. 12 No. 3 Tahun 2017
63.
64. Tri Matra
Profesional - Integritas - Amanah
Inspektorat Jenderal harus bertindak secara PROFESIONAL,
menjaga INTEGRITAS dan mengemban AMANAH dalam menjamin
kualitas (quality assurance) dalam pelaksanaan tata kelola pemerintahan
yang baik (good governance) di lingkungan Kementerian Perhubungan
Peraturan Inspektur Jenderal Nomor SK.83/HK.206/ITJEN-2014