Borang usul dan cadangan kepada wakil MBJ Pihak Pekerja bagi dibincangkan dalam mesyuarat dan disenaraikan ke Majlis Bersama Jabatan (Induk)

1. BORANG CADANGAN USUL
MESYUARAT MBJ PIHAK PEKERJA BIL. __/20__
PEJABAT DAERAH DAN TANAH LARUT MATANG DAN SELAMA
CADANGAN-CADANGAN YANG DIUSULKAN:
1.
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
2.________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
3.________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
Nama Pencadang : …………………………………………………………………………....
Jawatan : …………………………………………………………………………....
T.Tangan :
Tarikh : ……………….
__________________________________________________________________________________________
Nota: Ahli yang mempunyai usul/cadangan bolehlah mengisi borang usul ini dan menyerahkan
kepada setiausaha MBJ Pihak Pekerja sebelum dibawa ke perbincangan di dalam Mesyuarat.

2. ISU-ISU YANG BOLEH DIBINCANGKAN DALAM MBJ
ELAUN & KEMUDAHAN
 Imbuhan Tetap Khidmat Aw am
 Imbuhan Tetap Perumahan
 Bantuan Sara Hidup
 Elaun Lebih Masa
 Tanggung Kerja
 Pakaian Seragam
 Telefon Bimbit
 Cuti Rehat
 Perubatan
 Pinjaman Perumahan
 Pinjaman Kenderaan
 Pinjaman Komputer
 Elaun-Elaun Lain
 Kemudahan-Kemudahan Lain
PENTADBIRAN
 Kelengkapan Pejabat
 Pingat, Penghargaan Dan Saguhati
 Latihan Dan Kursus
 Kebersihan
 Job-Rotation
 Perpustakaan
 Pasukan Sukarela
 Skim Insuran
 Kumpulan KMK / TQM
 Kenderaan Pejabat
 Tempat Letak Kereta / Motosikal
 Perkhidmatan Kaunter
 Lain-Lain
SKIM PERKHIDMATAN / PERJAWATAN
 Penyusunan Semula Organisasi
 Kekosongan Jaw atan
 Pengisian Jaw atan
 Pengredan Semula Jaw atan
 Pengw ujudan Jaw atan
 Hal-Hal Lain
KEBAJIKAN
 Aktiviti Sosial
 Aktiviti Sukan
 TASKA / TADIKA
 Surau
 Kafetaria / Pantri
 Rumah Kerajaan (Kuarters)
 Rumah Kelab
 Khairat Kematian
 Lain-Lain
PERKHIDMATAN
 Lantikan
 Pengesahan Jaw atan
 Kenaikan Pangkat
 Disiplin Dan Tindakan Tatatertib
 Laporan Prestasi / Pergerakan Gaji
 Peperiksaan
 Penilaian Tahap Kecekapan
 Pengisytiharan Harta
 Pertukaran Pegaw aiDan Kakitangan
 Pegaw aiKontrak / Sambilan
 Lain-Lain Hal Perkhidmatan
HAL-HAL LAIN
 Kemudahan Pengangkutan Aw am
 Majlis Bersama Jabatan (MBJ)
 Lain-lain
KEWANGAN
 Pembayaran Gaji
 Panjar Wang Runcit (Petty Cash)
 Bayaran Tuntutan Perjalanan
 Bayaran Bil-Bil
 Lain-Lain
PERKARA YANG TIDAK BOLEH DIBINCANGKAN
1. Segala bentuk perbincangan yang bertujuan untuk mengubah sesuatu keputusan Kerajaan yang telah ditetapkan di
dalam Perintah Am, Warta Kerajaan, Pekeliling & Surat Pekeliling dan sebagainya; Walau bagaimanapun, ianya boleh
dibincangkan untuk memberi penjelasan dan penerangan mengenai pelaksanaannya
2. Soal Dasar/Peraturan Kerajaan hendaklah dirujuk kepada AgensiPusat. Jika ada perkara yang dibangkitkan bertujuan
untuk mengubah sesuatu dasar Kerajaan, ianya boleh disalurkan kepada Pihak Kesatuan Sekerja @ Pihak Pekerja Majlis
Bersama Kebangsaan (MBK) mengikut perkhidmatan masing-masing.
3. Hal-hal perseorangan @ masalah peribadi tidak boleh dibincangkan di dalam Mesyuarat MBJ dan hendaklah diselesaikan
secara pentadbiran sahaja.
4. Perbincangan MBJ hendaklah ditumpukan kepada perkara-perkara yang melibatkan kepentingan bersama (Common
Interest).