Dokumen tersebut berisi soal-soal ujian tentang administrasi kepegawaian. Terdiri dari 15 nomor soal yang mencakup berbagai materi seperti pengertian administrasi, fungsi-fungsi administrasi kepegawaian, prinsip-prinsip administrasi kepegawaian, regulasi kepegawaian, sistem administrasi kepegawaian, kebutuhan pegawai, dan sistem pengadaan pegawai.

1. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Memahami administrasi Kepegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
Pengertian Administrasi
NOMOR
SOAL
1
BUTIR SOAL
Kata Administrasi berasal dari Kata ad dan ministrare. Kata Ad
berarti….
a. melayani
b. membantu
c. memenuhi
d. intensif
e. insentif
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat mengetahui
Pengertian Administrasi
KOMPETENSI DASAR
Memahami administrasi Kepegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
Fungsi-fungsi
Administrasi
Kepegawaian
NOMOR
SOAL
2
BUTIR SOAL
Perencanaan kebutuhan pegawai dapat dilakukan menggunakan
prinsip 5W + 1H, yang merupakan fungsi.............dalam administrasi
kepegawaian
a. Umum
b. khusus
c. utama
d. teknis
e. administrasi
KUNCI
JAWABAN
A
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat mengetahui
Fungsi-Fungsi
Administrasi
KOMPETENSI DASAR
Melakukan Pengelompokkan Administrasi
Kepegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Prinsip-prinsip
Administrasi
Kepegawaian
NOMOR
SOAL
3
BUTIR SOAL
Menempatkan pegawai dalam sebuah jabatan harus disesuaikan
dengan kemampuan dan kompetensinya. Hal tersebut berarti bahwa
perusahaan menjalankan prinsip yang disebut......….
a. The right man on the right place
b. equal pay for equal work
c. komando
d. efisiensi
e. produktivitas kerja
KUNCI
JAWABAN
A
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat memahami
Prinsip-prinsip
Administrasi
Kepegawaian

2. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Melakukan Pengelompokkan Administrasi
Kepegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Asas-asas Administrasi
Kepegawaian
NOMOR
SOAL
4
BUTIR SOAL
Asas pembinaan pegawai yang bekerja dengan mengutaman keahlian
berdasarkan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-unagan
yang berlaku adalah asas......….
a. perlindungan hukum
b. profesionalitas
c. akuntabilitas
d. legalitas
e. prosedural
KUNCI
JAWABAN
B
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat memahami
Asas-asas Administrasi
Kepegawaian
KOMPETENSI DASAR
Memahami regulasi kepegegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Regulasi Kepegawaian
NOMOR
SOAL
5
BUTIR SOAL
Undang-undang No. 13 Tahun 2003 mengatur tentang......….
a. pensiun pegawai
b. pemberhentian pegawai
c. aparatur sipil negara
d. ketenagakerjaan
e. kepegawaian
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat memahami
Regulasi Kepegawaian
KOMPETENSI DASAR
Memahami regulasi kepegegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Regulasi Kepegawaian
NOMOR
SOAL
6
BUTIR SOAL
Kaidah yang dibuat untuk mengatur, petunjuk yang dipakai untuk
menata sesuatu dengan aturan, ketentuan yang harus dijalankan dan
dipatuhi merupakan pengertian......….
a. traktat
b. yurisprudensi
c. perjanjian kerja bersama
d. peraturan
e. tata tertib
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat memahami
Regulasi Kepegawaian

3. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Melakukan klasifikasi regulasi kepegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Klasifikasi regulasi
Kepegawaian
NOMOR
SOAL
7
BUTIR SOAL
Dalam piramida peraturan perundang-undangan, peraturan yang
paling rendah adalah......….
a. UUD 1945
b. Peraturan Pemerintah
c. Undang-undang
d. peraturan presiden
e. peraturan daerah
KUNCI
JAWABAN
E
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat mengetahui
klasifikasi Regulasi
Kepegawaian
KOMPETENSI DASAR
Memahami sistem administrasi kepegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Sistem administrasi
Kepegawaian
NOMOR
SOAL
8
BUTIR SOAL
Sistem kepegawaian yang pengelolaan administrasi kepegawaiannya
mulai dari rekrutmen pegawai, pneempatan, pengembangan,
penilaian, penggajian, sampai dengan pensiun yang ditentukan dan
diatur oleh pusat disebut..............….
a. The integrated personnel system
b. the sparated personnel system
c. the unified personnel system
d. spoils system
e. merit system
KUNCI
JAWABAN
A
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat memahami
sistem Kepegawaian
KOMPETENSI DASAR
Melakukan pengelompokan sistem administrasi
kepegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Sistem administrasi
Kepegawaian
NOMOR
SOAL
9
BUTIR SOAL
Sistem pengangkatan pegawai berdasarkan kecakapan/kompetensi
pegawai adalah..............….
a. spoils system
b. patronage system
c. career system
d. merit system
e. nepotism system
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat melakukan
pengelompokan sistem
Kepegawaian

4. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Menganalisis kebutuhan pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Kebutuhan pegawai
NOMOR
SOAL
10
BUTIR SOAL
Perencanaan kepegawaian merupakan kegaitan yang sangat penting.
salah satu alasannya adalah...............….
a. adanya kebutuhan akan pegawai yang kompeten
dengan jumlah yang tepat
b. biaya pegawai yang paling besar di organisasi
c. sulit dalam mencari pegawai
d. hanya kepegawaian yang paling berperan dalam
oragnisasi
e. karena keinginan pimpinan
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
kebutuhan pegawai
KOMPETENSI DASAR
Merencanakan kebutuhan pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Kebutuhan pegawai
NOMOR
SOAL
11
BUTIR SOAL
Berikut terdapat satu hal yang tidak termasuk dalam prinsip-prinsip
penyusunan formasi, yaitu...............….
a. jumlah pegawai sesuai dengan beban kerja
b. formasi tersedia adanya poisis jabatan yang lowong
c. beban kerja berubah, tetapi komposisi jumlah
pegawai tidak berubah
d. kebutuhan pegawai dinyatakan dalam jabatan dan
syarat jabatan
e. ditunjukkan dengan jumlah pegawai dalam jabatan
KUNCI
JAWABAN
E
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
kebutuhan pegawai
KOMPETENSI DASAR
Merencanakan kebutuhan pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Kebutuhan pegawai
NOMOR
SOAL
12
BUTIR SOAL
Berikut terdapat satu hal yang tidak termasuk dalam prinsip-prinsip
penyusunan formasi, yaitu...............….
a. jumlah pegawai sesuai dengan beban kerja
b. formasi tersedia adanya poisis jabatan yang lowong
c. beban kerja berubah, tetapi komposisi jumlah
pegawai tidak berubah
d. kebutuhan pegawai dinyatakan dalam jabatan dan
syarat jabatan
e. ditunjukkan dengan jumlah pegawai dalam jabatan
KUNCI
JAWABAN
E
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
kebutuhan pegawai

5. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan sistem pengadaan pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
sistem pengadaan
pegawai
NOMOR
SOAL
13
BUTIR SOAL
Pengadaan untuk mengisi jabatan yang lowong yang pada umumnya
disebabkan adanya pegawai yang berhenti, pensiun, meninggal dunia
adalah pengertian dari...................….Pegawai
a. pengadaan
b. rekrutmen
c. seleksi
d. formasi
e. analisis
KUNCI
JAWABAN
A
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
sistem pengadaan
pegawai
KOMPETENSI DASAR
Melakukan pengadaan pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
sistem pengadaan
pegawai
NOMOR
SOAL
14
BUTIR SOAL
Tes Karakteristik pribadi, umum dan tes wawasan kebangkasaan
merupakan materi seleksi yang ada pada......
a. seleksi administrasi
b. seleksi kemampuan dasar
c. seleksi kemampuan bidang
d. seleksi kesehatan
e. seleksi olahraga
KUNCI
JAWABAN
A
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
sistem pengadaan
pegawai
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan Sumpah/Janji Pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Menerapkan
Sumpah/Janji Pegawai
NOMOR
SOAL
15
BUTIR SOAL
Suatu pernyataan kesanggupan untuk menaati keharusan atau untuk
tidak melakukan larangan yang ditentukan adalah pengertian
dari...........
a. opini
b. sumpah/janji
c. tata tertib
d. persepsi
e. komitmen
KUNCI
JAWABAN
B
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Sumpah/Janji Pegawai

6. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Melaksanakan kegiatan Sumpah/Janji Pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Kegiatan Sumpah/Janji
Pegawai
NOMOR
SOAL
16
BUTIR SOAL
Perhatikan susunan berikut.
(1) Pembacaan surat keputusan
(2) Menyanyikan lagu Indonesia Raya
(3) Pengambilan Sumpah/Janji pegawai
(4) Pembacaan Doa
(5) Penandatanganan berita cara pengambilan sumpah
Urutan yang tepat dari susunan acara pengambilan sumpah/janji
pegawai tersebut adalah...........
a. (1) – (2) – (3) – (4) – (5)
b. (1) – (2) – (3) – (5) – (4)
c. (2) – (1) – (3) – (4) – (5)
d. (2) – (1) – (3) – (5) – (4)
e. (2) – (4) – (3) – (5) – (1)
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Kegiatan Sumpah/Janji
Pegawai
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan menyusun Daftar Urut Kepangkatan
(DUK) pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Daftar Urut
Kepangkatan (DUK)
pegawai
NOMOR
SOAL
17
BUTIR SOAL
Jika ada dua pegawai dengan pangkat, jabatan, dan waktu
pengangkatan yang sama, pegawai yang Daftar Urut Kepangkatannya
lebih tinggi dilihat dari...........
a. diklat
b. pendidikan
c. jenis kelamin
d. masa kerja
e. usia
KUNCI
JAWABAN
E
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Daftar Urut
Kepangkatan (DUK)
pegawai
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan menyusun rencana karir pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
rencana karir pegawai
NOMOR
SOAL
18
BUTIR SOAL
Mampu memimpin orang lian, mampu melakukan analisis dan
mampu menjaga emosi merupakan contoh keungulan pegwai dalam
bidang...........
a. teknis
b. manajerial
c. security
d. crativity
e. autonomy
KUNCI
JAWABAN
B
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
rencana karir pegawai

7. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Mengevaluasi Penilaian kinerja pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Penilaian kinerja
pegawai
NOMOR
SOAL
19
BUTIR SOAL
Salah satu tujuan dari penilaian kinerja pegawai adalah...........
a. untuk mengetahui pegawai yang akan di-PHK
b. untuk mengetahui keburukan pegawai
c. untuk mengetahui dan mengukur kinerja pegawai
d. memberi masukan kepada pimpinan untuk
rekrutmen pegawai
e. menjadi bahan pertimbangan pegawai untuk pindah
pekerjaan
KUNCI
JAWABAN
C
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Penilaian kinerja
pegawai
KOMPETENSI DASAR
Melakukan rencana tindak lanjut hasil penilaian
kinerja pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XI OTKP, Sri Endang R., Sri
Mulyani, Suyetty. Penerbit Erlangga
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Penilaian kinerja
pegawai
NOMOR
SOAL
20
BUTIR SOAL
Berikut ini yang merupakan hasil kerja adalah...........
a. Prosedur kerja
b. profesionlaisme
c. semangat kerja
d. tidak korup
e. kepuasan pelanggan
KUNCI
JAWABAN
E
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Penilaian kinerja
pegawai
KOMPETENSI DASAR
Memahami Penghargaan pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
Penghargaan pegawai
NOMOR
SOAL
21
BUTIR SOAL
Menurut Nawawi, penghargaan atau ganjaran yang diberikan untuk
memotivasi para pekerjaagar produktivitas kerjanya tinggi,sifatnya
tidak tetap atau sewaktu-waktu disebut.............
a. insentif
b. upah
c. gaji
d. kompensasi langsung
e. kompensasi tak langsung
KUNCI
JAWABAN
A
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Penghargaan pegawai

8. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Memahami Penghargaan pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Penghargaan pegawai
NOMOR
SOAL
22
BUTIR SOAL
Dalam melaksanakan suatu tugas yang dipercayakan kepada saya,
saya..............
a. selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan
sendiri
b. tidak berani mengabil keputusan sendiri
c. selalu menunggu keputusan pimpinan
d. berani mengabil keputusan karena tugas tersebut telah
dipercayakan kepada saya
e. menyadari bahwa keputusan pimpinan selalu diperlukan
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Penghargaan pegawai
KOMPETENSI DASAR
Memahami Penghargaan pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Penghargaan pegawai
NOMOR
SOAL
23
BUTIR SOAL
Salah seorang rekan kerja saya mendapat promosi sedangkan
menurut penilaian saya, kemampuannya tidak lebih baik dari saya.
respon saya..............
a. menerima keadaan tersebut tetapi tidak akan mengikuti
perintah rekan tersebut
b. menggunakan berbagai cara agar dapat menggeserkan posisi
rekan tersebut
c. menghadap pimpinan dan memprotes promosi tersebut
d. bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya
e. tetap bekerja seperti biasa
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Penghargaan pegawai
KOMPETENSI DASAR
Memahami Penghargaan pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
Penghargaan pegawai
NOMOR
SOAL
24
BUTIR SOAL
Menurut saya, bekerja merupakan upaya untuk meraih kesuksesan.
Untuk itu upaya saya..............
a. bekerja sepenuh harti
b. bekerja sampai larut malam
c. bekerja berdasarkan perintah atasan
d. bekerja dengan cermat dan berusaha menjadi terbaik dan diakui
e. berusaha menyingkirkan orang yang saya anggap menghalagi
upaya saya
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Penghargaan pegawai

9. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan melaksanakan Disiplin Pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
Disiplin Pegawai
NOMOR
SOAL
25
BUTIR SOAL
Disiplin kerja, kesetiaan, pengabdian, pengalaman, kerjasama, dan
dapat dipercaya, merupakan pengertian dari..............
a. pengangkatan
b. jabatan struktural
c. jabatan fungsional
d. syarat objektif
e. pengangkatan
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Disiplin Pegawai
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan melaksanakan Disiplin Pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
Disiplin Pegawai
NOMOR
SOAL
26
BUTIR SOAL
Yang merupakan salah satu hukuman disiplin ringan adalah..............
a. pembebasan dari jabatan
b. penundaan kenaikan gaji berkala untuk paling lama 1 (satu)
tahun
c. penundaan kenaikan pangkat untuk paling lama 1 (satu) tahun
d. penurunan pangkat pada pangkat yang setingkat lebih rendah
untuk paling lama 1 (satu) tahun
e. teguran tertulis
KUNCI
JAWABAN
E
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
Disiplin Pegawai
KOMPETENSI DASAR
Memahami peraturan perkawinan pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
perkawinan pegawai
NOMOR
SOAL
27
BUTIR SOAL
Yang bukan syarat menjadi saksi perkawinan adalah..............
a. laki-laki
b. baligh
c. waras akalnya
d. wanita
e. adil
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
peraturan perkawinan
pegawai

10. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan pemberhentian pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
pemberhentian pegawai
NOMOR
SOAL
28
BUTIR SOAL
Di bawah ini yang tidak termasuk Pemberhentian dengan Hormat
adalah..............
a. meninggal dunia
b. permintaan sendiri
c. penyederhanaan organisasi perubahan
d. pemberhentian karena tidak cakap jasmani atau rohani
e. melanggar sumpah/janji jabatan
KUNCI
JAWABAN
E
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
pemberhentian pegawai
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan pemberhentian pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
pemberhentian pegawai
NOMOR
SOAL
29
BUTIR SOAL
Apabila perusahaan mengalami kerugian secara terus-menerus maka
perusahaan akan melakukan pemberhentian, yang dimaksud dengan
pemberhentian adalah..............
a. pemberhentian atas kehendak perusahaan
b. pemberhentian dilakukan perusahaan dalam rangka
melaksanakan perampingan karyawan
c. pemberhentian karena melakukan pelanggaran peraturan
disiplin karyawan
d. pemberhentian karena tersangkut partai terlarang
e. pemberhentian sementara
KUNCI
JAWABAN
E
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
pemberhentian pegawai
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan pemberhentian pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
pemberhentian pegawai
NOMOR
SOAL
30
BUTIR SOAL
Dibawah ini yang berhak atas pensiun, kecuali..............
a. pensiun janda/duda
b. pensiun anak
c. pensiun orang tua
d. pensiun atas permintaan sendiri
e. pensiun kakak atau adik
KUNCI
JAWABAN
E
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
pemberhentian pegawai

11. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Memahami dan melakukan klasifikasi kesejahteraan
pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
kesejahteraan pegawai
NOMOR
SOAL
31
BUTIR SOAL
Pada dasarnya pengertian hubungan kerja adalah..............
a. hubungan antara pekerja dan pengusaha dimana dinyatakan hak
dan kewajiban antara keduanya
b. hubungan antara pekerja dan pengusaha dalam suatu ikatan
perjanjian kerja dengan imbalan upah
c. hubungan antara pekerja dan pengusaha berdasarkan pada
syarat-syarat kerja yang harus dipatuhi kedua belah pihak
dengan imbalan upah
d. hubungan yang menyatakan bahwa seseorang pekerja harus
melakukan pekerjaan yang ditugaskan oleh pengusaha
e. hubungan antara pekerja dengan pekerja lainnya yang
didasarkan oleh perjanjian kerja
KUNCI
JAWABAN
A
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
kesejahteraan pegawai
KOMPETENSI DASAR
Memahami dan melakukan klasifikasi kesejahteraan
pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
kesejahteraan pegawai
NOMOR
SOAL
32
BUTIR SOAL
Anda adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan
terjadi pada masa mendatang tak ada yang tahu..............
a. Anda tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu
b. mustahil pegawai serajin Anda kena PHK
c. karakter Anda sebagai karyawan rajin dapat membentuk
kenaikan karirnya kelak
d. pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh
terhadap citra perusahaan
e. harusnya pegawai rajin tidak boleh kena PHK
KUNCI
JAWABAN
C
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
kesejahteraan pegawai
KOMPETENSI DASAR
Memahami dan melakukan klasifikasi kesejahteraan
pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
kesejahteraan pegawai
NOMOR
SOAL
33
BUTIR SOAL
Pandemi Covid-19 menimbulkan banyak perusahaan yang merugi,
ada sampai gulung tikar dan sebagai akibatnya timbul pengangguran.
Dampak secara langsung dari pengangguran atau PHK yang
dilakukan oleh perusahaan adalah.............
a. perekonomian semakin lesu
b. industri mengalami penurunan
c. pendapatan masyarakat menurun
d. timbulnya kriminalitas di masyarakat
e. perhatian pemerintah semakin berkurang
KUNCI
JAWABAN
C
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
kesejahteraan pegawai

12. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan melaksanakan pemberian cuti
pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
cuti pegawai
NOMOR
SOAL
34
BUTIR SOAL
Kata Chutti berasal dari bahasa.............
a. Sansekerta
b. Hindi
c. Belanda
d. Yunani
e. Inggris
KUNCI
JAWABAN
B
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
cuti pegawai
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan melaksanakan pemberian cuti
pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
cuti pegawai
NOMOR
SOAL
35
BUTIR SOAL
Dibawah ini merupakan manfaat dari cuti, Kecuali.............
a. hilangkan jenuh
b. agar lebih produktif
c. untuk mendapatkan inspirasi baru
d. menyelesaikan tugas yang tuntas
e. menjernihkan pikiran agar tidak stress
KUNCI
JAWABAN
D
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
cuti pegawai
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan menyiapkan dokumen pensiun
pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
dokumen pensiun
pegawai
NOMOR
SOAL
36
BUTIR SOAL
Di bawah ini yang tidak termasuk tujuan pemberian dana pensiun
bagi perusahaan sebagai pemberi kerja adalah.............
a. kewajiban moral
b. kompetisi pasar tenaga kerja
c. loyalitas
d. memberikan penghargaan kepada para karyawannya yang telah
mengabdi pada perusahaan
e. rasa aman pada peserta terhadap masa yang akan datang
KUNCI
JAWABAN
B
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
dokumen pensiun
pegawai

13. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan menyiapkan dokumen pensiun
pegawai
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
dokumen pensiun
pegawai
NOMOR
SOAL
37
BUTIR SOAL
Dana pensiun diperoleh dari................selama dia masih bekerja
a. jatah
b. gaji
c. iuran
d. hutang
e. insentif
KUNCI
JAWABAN
C
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
dokumen pensiun
pegawai
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan melakukan penyimpanan dokumen
kepegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
penyimpanan dokumen
kepegawaian
NOMOR
SOAL
38
BUTIR SOAL
Proses penanganan dokumen pegawai setelah mengolah dokumen ,
yaitu.........
a. menyimpan
b. mengirim
c. menggandakan
d. menghapuskan
e. mencatat
KUNCI
JAWABAN
C
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
dokumen pegawai
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan melakukan penyimpanan dokumen
kepegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C1
MATERI
penyimpanan dokumen
kepegawaian
NOMOR
SOAL
39
BUTIR SOAL
Kumpulan-kumpulan dokumen yang memberikan keteranganatu
bukti dan aktivitas yang berkaitan dengan proses pengumpulan secara
sistematis adalah.........
a. dokumen
b. brosur
c. dokumentasi
d. lampiran
e. edaran
KUNCI
JAWABAN
C
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
dokumen pegawai

14. YAYASAN PERGURUAN SJAKHYAKIRTI
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SJAKHYAKIRTI
Jln. Sultan Muh.MansyurKebonGede 32 Ilir Palembang 30145
TERAKREDITASI “B”
===========================================================================
KARTU SOAL
MENGETAHUI, PALEMBANG, MARET 2021
KEPALA SEKOLAH GURU MATA PELAJARAN
DRS. SUDIRMAN INDAH MAWARNI, SE., MM.
KOMPETENSI DASAR
Menerapkan dan melakukan penyimpanan dokumen
kepegawaian
BUKU ACUAN/ REFERENSI
Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
KLS XII OTKP, Drs. Joko Pramono.
Penerbit ANDI
LEVEL KOGNITIF
C2
MATERI
penyimpanan dokumen
kepegawaian
NOMOR
SOAL
40
BUTIR SOAL
Perhatikan data dibawah ini!
1) Menghimpun
2) Mengolah
3) Mengirim
4) Menggandakan
5) Menyimpan
6) Mencatat
Urutkan langkah-langkah dalam penangan dokumen administrasi
kepegawaian.......
a. 1, 3, 2, 4, 6, 5
b. 1, 2, 3, 4, 6, 6
c. 1, 6, 2, 4, 3, 5
d. 1, 2, 5, 4, 3, 6
e. 1, 6, 4, 2, 3, 5
KUNCI
JAWABAN
C
INDIKATOR SOAL
Siswa dapat Memahami
dokumen pegawai