SlideShare a Scribd company logo
B e S mart Курс практической бизнес-психологии и самоменеджмента smart  (англ.) умный, хитрый, находчивый
Чего хотят «топы» ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BeSmart -  курс психологии успешного воздействия и управления
1.  Как удобнее?
Набор частей Продажи Переговоры Стресс менеджмент Управление персоналом Противодействие манипуляциям Развитие интуиции и креативного мышления Конфликтология Самоменеджмент
… или система?
BeSmart  можно применять  ,[object Object],[object Object],[object Object]
2.  Как лучше?
Видеть «часть»
… или всю ситуацию в целом?
BeSmart –  система практичных технологий из: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3.  Что важнее?
Ехать или шашечки?
BeSmart  - сжатый университетский курс практической психологии
4.  Кто такой SMART  преподаватель? Smart  (англ)  –  умный, хитрый, находчивый
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Автор и ведущий курса – Валерий Савченко
Выпускники будут способны
1.  Устанавливать эффективные коммуникации и вызывать доверие
 
2.   Распознавать ложь и  техники манипуляций
 
3.  Использовать свою психологическую индивидуальность
 
4.  Знать и прицельно применять психологические техники
 
…  + уверено противостоять им
 
А также получат набор инструментов для самостоятельной работы
В результате
Вы управляете отношениями
Люди  с удовольствием   делают, то что Вам нужно
Больше прибыли
Меньше затрат
Больше уверенности
Меньше стресса
Отзывы и рекомендации ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Гарантии
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Подробнее о  BeSmart ,[object Object],[object Object],[object Object]
Спасибо за внимание! Уральский центр психологии и развития www.ucpir.ru
Внимание! ВАЖНО! ,[object Object],[object Object]

More Related Content

Viewers also liked

香港六合彩 » SlideShare
香港六合彩 » SlideShare香港六合彩 » SlideShare
香港六合彩 » SlideShare
yayao
 
questioning aosta 08
questioning aosta 08questioning aosta 08
questioning aosta 08davidzon
 
Lesson 2
Lesson 2Lesson 2
Lesson 2
guesteea82a
 
La web 2.0
La web 2.0La web 2.0
La web 2.0
irene
 
Vincent Van Gogh
Vincent Van GoghVincent Van Gogh
Vincent Van Gogh
Gabriela Craciunas
 
Einf So Se 08
Einf So Se 08Einf So Se 08
Einf So Se 08Chaim9
 
Lesson 5
Lesson 5Lesson 5
Lesson 5
guesteea82a
 
Control Proyectos
Control ProyectosControl Proyectos
Control Proyectos
guesteb98b9
 
stuuupps
stuuuppsstuuupps
stuuupps
guestd1fa9a
 
Roman Photo Perney Vitoux
Roman Photo Perney VitouxRoman Photo Perney Vitoux
Roman Photo Perney Vitoux
lecolededesign
 
Informe PISA 2006 (resultados en Andalucía)
Informe PISA 2006 (resultados en Andalucía)Informe PISA 2006 (resultados en Andalucía)
Informe PISA 2006 (resultados en Andalucía)
RicardoOmerique
 
Coin 8027 Dra. Julia Sagebien
Coin 8027 Dra. Julia SagebienCoin 8027 Dra. Julia Sagebien
Coin 8027 Dra. Julia Sagebien
Ketty Rodriguez
 
How Stupid Can We Get
How Stupid Can We GetHow Stupid Can We Get
How Stupid Can We Get
guest7cdf23
 
Versos
VersosVersos
Bootstrapping with AWS (by Jon Boutelle)
Bootstrapping with AWS (by Jon Boutelle)Bootstrapping with AWS (by Jon Boutelle)
Bootstrapping with AWS (by Jon Boutelle)
Rashmi Sinha
 
NUEVOS HOSPITALES
NUEVOS HOSPITALESNUEVOS HOSPITALES
NUEVOS HOSPITALES
matsmadrid
 
PresentacióN Valora Castellano
PresentacióN Valora CastellanoPresentacióN Valora Castellano
PresentacióN Valora Castellano
Pablo Camarero Pérez
 
Client Relationz
Client RelationzClient Relationz
Client Relationzthethirdman
 
Beautiful Friendship
Beautiful FriendshipBeautiful Friendship
Beautiful Friendship
possesive_eyes
 

Viewers also liked (20)

香港六合彩 » SlideShare
香港六合彩 » SlideShare香港六合彩 » SlideShare
香港六合彩 » SlideShare
 
questioning aosta 08
questioning aosta 08questioning aosta 08
questioning aosta 08
 
Lesson 2
Lesson 2Lesson 2
Lesson 2
 
La web 2.0
La web 2.0La web 2.0
La web 2.0
 
Vincent Van Gogh
Vincent Van GoghVincent Van Gogh
Vincent Van Gogh
 
Einf So Se 08
Einf So Se 08Einf So Se 08
Einf So Se 08
 
Lesson 5
Lesson 5Lesson 5
Lesson 5
 
Control Proyectos
Control ProyectosControl Proyectos
Control Proyectos
 
stuuupps
stuuuppsstuuupps
stuuupps
 
Roman Photo Perney Vitoux
Roman Photo Perney VitouxRoman Photo Perney Vitoux
Roman Photo Perney Vitoux
 
Informe PISA 2006 (resultados en Andalucía)
Informe PISA 2006 (resultados en Andalucía)Informe PISA 2006 (resultados en Andalucía)
Informe PISA 2006 (resultados en Andalucía)
 
Coin 8027 Dra. Julia Sagebien
Coin 8027 Dra. Julia SagebienCoin 8027 Dra. Julia Sagebien
Coin 8027 Dra. Julia Sagebien
 
How Stupid Can We Get
How Stupid Can We GetHow Stupid Can We Get
How Stupid Can We Get
 
Versos
VersosVersos
Versos
 
Bootstrapping with AWS (by Jon Boutelle)
Bootstrapping with AWS (by Jon Boutelle)Bootstrapping with AWS (by Jon Boutelle)
Bootstrapping with AWS (by Jon Boutelle)
 
NUEVOS HOSPITALES
NUEVOS HOSPITALESNUEVOS HOSPITALES
NUEVOS HOSPITALES
 
PresentacióN Valora Castellano
PresentacióN Valora CastellanoPresentacióN Valora Castellano
PresentacióN Valora Castellano
 
Client Relationz
Client RelationzClient Relationz
Client Relationz
 
Beautiful Friendship
Beautiful FriendshipBeautiful Friendship
Beautiful Friendship
 
Relationsitii2005
Relationsitii2005Relationsitii2005
Relationsitii2005
 

Similar to Be Smart

агрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиагрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильности
Георгий Геденидзе
 
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010Oleg Afanasyev
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
Георгий Геденидзе
 
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовКак работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
HRedu.ru
 
презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренингов
zhukova_o
 
Персональный Бренд
Персональный БрендПерсональный Бренд
Персональный Бренд
Sergey Zyryanov
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
Yerlan Kamyrov
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Vasikinbox
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерстваBusinessofRussia
 
менторинг 1
менторинг 1менторинг 1
менторинг 1
Alex Krol
 
Ohroshem kit
Ohroshem kitOhroshem kit
Ohroshem kit
IRCIT.Uspeshnyy
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегия
Sergey Zyryanov
 
Мастер класс Тема 12 Система обучения
Мастер класс Тема 12 Система обученияМастер класс Тема 12 Система обучения
Мастер класс Тема 12 Система обучения
Sergey Zyryanov
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Alexander Stashenko
 
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Training Institute - ARB Pro Group
 
Работа с возражениями
Работа с возражениямиРабота с возражениями
Работа с возражениями
Вадим Петриченко
 
EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса  EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса
Yelena Shaulova
 
Cистемное управление компанией. На какие кнопки нажимать?
Cистемное управление компанией. На какие кнопки нажимать?Cистемное управление компанией. На какие кнопки нажимать?
Cистемное управление компанией. На какие кнопки нажимать?
Energy Fitness
 
Soft skills matrix for HR manager
Soft skills matrix for HR managerSoft skills matrix for HR manager
Soft skills matrix for HR manager
IT-Доминанта
 
Soft skills for HR
Soft skills for HRSoft skills for HR
Soft skills for HR
Marina Khomich
 

Similar to Be Smart (20)

агрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиагрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильности
 
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010бт  техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
бт техника эффективной продажи - 2 - олег афанасьев-25-26.06.2010
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
 
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовКак работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
 
презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренингов
 
Персональный Бренд
Персональный БрендПерсональный Бренд
Персональный Бренд
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
 
менторинг 1
менторинг 1менторинг 1
менторинг 1
 
Ohroshem kit
Ohroshem kitOhroshem kit
Ohroshem kit
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегия
 
Мастер класс Тема 12 Система обучения
Мастер класс Тема 12 Система обученияМастер класс Тема 12 Система обучения
Мастер класс Тема 12 Система обучения
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
 
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
Как улучшить кроссфункциональное взаимодействие в организациях?
 
Работа с возражениями
Работа с возражениямиРабота с возражениями
Работа с возражениями
 
EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса  EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса
 
Cистемное управление компанией. На какие кнопки нажимать?
Cистемное управление компанией. На какие кнопки нажимать?Cистемное управление компанией. На какие кнопки нажимать?
Cистемное управление компанией. На какие кнопки нажимать?
 
Soft skills matrix for HR manager
Soft skills matrix for HR managerSoft skills matrix for HR manager
Soft skills matrix for HR manager
 
Soft skills for HR
Soft skills for HRSoft skills for HR
Soft skills for HR
 

Be Smart