Báo cáo tốt nghiệp Cải tiến công tác an toàn lao động tại Công ty TNHH đầu tư tổng hợp Hà Thanh

Luận Văn Group viết thuê luận văn thạc sĩ,chuyên đề,khóa luận tốt nghiệp, báo cáo thực
tập, Assignment, Essay
Zalo/Sdt 0967 538 624/ 0886 091 915 Website:lamluanvan.net
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ
***
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:
CẢI TIẾN CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG
TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH
Sinh viên thực hiện : Nguyễn Hoàng Minh
Lớp : D17QC02
Khóa : 2017 – 2021
Ngành : Quản lý công nghiệp
Giảng viên hướng dẫn : ThS. Bùi Thành Tâm
Bình Dương, tháng 11 năm 2020

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ
***
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:
CẢI TIẾN CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG
TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH
Giảng viên hướng dẫn Sinh viên thực hiện
(Ký tên) MSSV: 1725106010083
Lớp: D17QC02
(Ký tên)
Th.S Bùi Thành Tâm Võ Thị Yến Nhi

Luận Văn Group viết thuê luận văn thạc sĩ,chuyên đề,khóa luận tốt nghiệp, báo cáo thực tập,
Assignment, Essay
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành được bài báo cáo này, tôi xin trân trọng cảm ơn nhà trường, khoa
Kinh Tế đã tạo điều kiện cho tôi có cơ hội được tiếp xúc cũng như làm quen với môi
trường công nghiệp, nắm bắt được những kinh nghiệm thực tế, những bài học bổ ích để
có thể vận dụng được những kiến thức đã được học trên lớp vào thực tiễn.
Cảm ơn Th.S Bùi Thành Tâm đã hết lòng giúp đỡ em trong quá trình giảng
dạy và hướng dẫn em rất nhiều thứ để em có được bài báo cáo ngày hôm nay, xin
chân thành cảm ơn thầy!
Cảm ơn anh Nguyễn Xuân Trường, cùng toàn thể các anh chị, ban lãnh đạo
công ty TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH đã gắn bó cùng tôi, tạo điều
kiện giúp tôi để tôi có thể hoàn thành bài báo cáo của mình một cách hoàn thiện
nhất, xin trân trọng cám ơn!
Trong quá trình viết báo cáo cũng như thời gian thực tập tại công ty cũng
không khỏi tránh những bỡ ngỡ, sai sót mong thầy cũng như các anh chị trong công
ty, niệm tình bỏ qua và thẳn thắn đóng góp ý kiến, tôi sẽ ghi nhận và cố gắng hơn!
Xin chân thành cảm ơn!
Sinh viên thực tập
i

Assignment, Essay
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là bài báo cáo được tôi nghiên cưu và viết, tôi xin chịu
hoàn toàn trách nhiệm trước những lời văn cũng như căn cứ của mình. Các thông
tin, hình ảnh và tài nguyên được sử dụng trong báo cáo của tôi đều được tôi nghiên
cứu và đã được ghi nguồn đầy đủ.
Sinh viên thực tập
Nguyễn Hoàng Minh
ii

Assignment, Essay
MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN ............................................................................................................. i
LỜI CAM ĐOAN.......................................................................................................ii
MỤC LỤC.................................................................................................................iii
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT................................................................................... vii
DANH MỤC HÌNH ẢNH.......................................................................................viii
DANH MỤC BẢNG................................................................................................. ix
PHẦN MỞ ĐẦU........................................................................................................ 1
1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI...................................................................................... 1
2. LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU TÀI LIỆU................................................................. 2
3. MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI.................................................................................. 2
3.1. Mục tiêu chung............................................................................................. 2
3.2. Mục tiêu cụ thể ............................................................................................. 2
4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU ................................................... 3
4.1. Đối tượng nghiên cứu................................................................................... 3
4.2. Phạm vi nghiên cứu...................................................................................... 3
5. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ...................................................................... 4
6. Ý NGHĨA CỦA ĐỀ TÀI .................................................................................... 4
7. KẾT CẤU CỦA ĐỀ TÀI.................................................................................... 4
Phần 1 – Phần mở đầu ............................................................................................ 4
Phần 2 – Phần nội dung: ......................................................................................... 4
PHẦN NỘI DUNG .................................................................................................... 5
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG ........................... 5
1.1. LÝ THUYẾT CHUNG VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG..................................... 5
1.1.1. Khái niệm về lao động............................................................................... 5
1.1.2. Khái niệm về an toàn lao động.................................................................. 5
1.1.3. Khái niệm về tai nạn lao động................................................................... 5
1.1.4. Khái niệm về điều kiện lao động............................................................... 5
1.1.5. Khái niệm về bảo hộ lao động................................................................... 6
1.2. MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA, TÍNH CHẤT CỦA CÔNG TÁC AT-VSLĐ ......... 6
1.2.1. Mục đích của công tác AT-VSLĐ............................................................. 6
1.2.2. Ý nghĩa của công tác AT-VSLĐ ............................................................... 6
iii

Assignment, Essay
1.3. CÁC TAI NẠN LAO ĐỘNG CÔNG NHÂN CÓ THỂ MẮC PHẢI TRONG
XÂY DỰNG........................................................................................................... 6
1.3.1. Tai nạn do ngã ........................................................................................... 6
1.3.2. Vật rơi........................................................................................................ 6
1.3.3. Tai nạn do hào rãnh................................................................................... 7
1.3.4. Giật điện .................................................................................................... 7
1.3.5. Chấn thương do hóa chất........................................................................... 7
1.3.6. Chấn thương do ráng sức........................................................................... 7
1.3.7. Thiết bị nặng.............................................................................................. 7
1.3.8. Cháy nổ...................................................................................................... 7
1.4. PHƯƠNG PHÁP AN TOÀN LAO ĐỘNG..................................................... 7
1.4.1. An toàn lao động và chống cháy nổ .......................................................... 7
1.5. AN TOÀN GIÀN GIÁO.................................................................................. 8
1.5.1. Khái niệm .................................................................................................. 8
1.5.2. Tai nạn do giàn giáo gây ra ....................................................................... 8
1.5.3. Nguyên nhân tai nạn giàn giáo.................................................................. 8
1.6. ĐIỆN GIẬT ................................................................................................... 12
1.6.1. Khái niệm ................................................................................................ 12
1.6.2. Tác hại ..................................................................................................... 12
1.6.3. Các nguyên nhân gây tai nạn điện thường gặp........................................ 13
1.7. TRANG THIẾT BỊ AN TOÀN LAO ĐỘNG ............................................... 13
1.7.1. Khái niệm ................................................................................................ 13
1.7.2. Phân loại .................................................................................................. 13
1.7.3. Nguyên tắc cấp phát, sử dụng, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân.... 15
1.8. LÝ THUYẾT VỀ 5S...................................................................................... 18
1.8.1. Khái niệm 5S ........................................................................................... 18
1.8.2. Nội dung của 5S ...................................................................................... 18
1.8.3. Lợi ích của 5S.......................................................................................... 18
1.9. AN TOÀN BỤI.............................................................................................. 18
1.9.1. Khái niệm ................................................................................................ 18
1.9.2. Tác hại do bụi gây ra ............................................................................... 18
1.9.3. Các nguyên nhân gây bụi trong môi trường xây dựng............................ 19
iv

Assignment, Essay
1.9.4. Các biện pháp hạn chế bụi trong công trình xây dựng............................ 19
1.9.5. Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về bụi........................................................ 20
1.10. AN TOÀN TIẾNG ỒN VÀ CHẤN ĐỘNG................................................ 21
1.10.1. Khái niệm .............................................................................................. 21
1.10.2. Tác hại của tiếng ồn và chấn động ........................................................ 22
1.10.2.1. Tiếng ồn .......................................................................................... 22
1.10.2.2. Chấn động ....................................................................................... 22
1.10.3. Các nguyên nhân gây nên tiếng ồn và chấn động ................................. 22
1.10.4. Các biện pháp khắc phục tiếng ồn và chấn động trong môi trường xây
dựng................................................................................................................... 23
CHƯƠNG 2: GIỚI THIỆU CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH
28
2.1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH ..28
2.1.1. Tầm nhìn.................................................................................................. 29
2.1.2. Giá trị cốt lõi............................................................................................ 29
2.1.3. Ngành nghề.............................................................................................. 29
2.2. CÁC CÔNG TRÌNH CỦA HÀ THANH ...................................................... 29
2.3. ĐỐI TÁC ....................................................................................................... 30
2.4. CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ............................................................ 31
2.4.1. Khối văn phòng ....................................................................................... 31
2.4.2. Khối công trường..................................................................................... 32
2.5. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY....................... 32
CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THỰC HIỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
CỦA CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH ............................... 33
3.1. THỰC TRẠNG AN TOÀN GIÀN GIÁO TẠI CÔNG TRÌNH ................... 33
3.2. THỰC TRẠNG AN TOÀN ĐIỆN TẠI CÔNG TRÌNH............................... 35
3.3. THIẾT BỊ, MÁY MÓC ĐƯỢC SỬ DỤNG TẠI CÔNG TRÌNH................. 37
3.4. THỰC TRẠNG TRANG BỊ DỤNG CỤ BẢO HỘ LAO ĐỘNG ................ 38
3.5. THỰC TRẠNG VỀ BỤI TẠI NƠI LÀM VIỆC ........................................... 39
3.6. THỰC TRẠNG VỀ TIẾNG ỒN VÀ CHẤN ĐỘNG TẠI NƠI LÀM VIỆC 41
3.7. CÔNG TÁC THỰC HIỆN PCCC TẠI CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG ......... 42
3.8. KHÔNG QUY HOẠCH VÙNG LÀM VIỆC ............................................... 42
3.9. KHÔNG ÁP DỤNG QUY TẮT 5S TRONG CÔNG VIỆC ......................... 44
v

Assignment, Essay
3.10. CƠ CẤU TRÌNH ĐỘ CỦA CÔNG NHÂN................................................ 45
3.11. Ý THỨC VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN..................... 45
3.12. MỘT SỐ TAI NẠN ĐÃ XẢY RA.............................................................. 46
3.13. KẾT LUẬN CHƯƠNG 3 ............................................................................ 47
CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP CHO THỰC TRẠNG AN TOÀN LAO ĐỘNG CỦA
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH......................................... 48
4.1. GIẢI PHÁP AN TOÀN GIÀN GIÁO TRONG MÔI TRƯỜNG XÂY DỰNG
48
4.2. GIẢI PHÁP AN TOÀN ĐIỆN TRONG MÔI TRƯỜNG XÂY DỰNG ...... 49
4.3. GIẢI PHÁP AN TOÀN CHO MÁY MÓC................................................... 51
4.4. GIẢI PHÁP CHO THỰC TRẠNG BỤI TRONG CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG
54
4.5. CÁC GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC TIẾNG ỒN VÀ CHẤN ĐỘNG TRONG
MÔI TRƯỜNG XÂY DỰNG .............................................................................. 55
4.7. CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN........................................................................ 58
4.8. LẬP ĐỘI HSE ............................................................................................... 65
4.8.1. Nhiệm vụ công tác của đội...................................................................... 65
4.9. QUY ĐỊNH XỬ PHẠT ................................................................................. 67
4.10. KẾT LUẬN CHƯƠNG 4 ............................................................................ 68
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ.................................................................................. 69
Kết luận................................................................................................................. 69
Kiến nghị............................................................................................................... 69
TÀI LIỆU THAM KHẢO........................................................................................ 70
vi

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
TNHH
ATLĐ
TNLĐ
PCCC
AT-VSLĐ
: Trách nhiệm hữu hạn
: An toàn lao động
: Tai nạn lao động
: Phòng cháy chữa cháy
: An toàn – vệ sinh lao động
vii

Assignment, Essay
DANH MỤC HÌNH ẢNH
Hình 1.1: Mũ bảo hộ lao động ................................................................................. 14
Hình 1.2 Bao tay bảo hộ........................................................................................... 14
Hình 1.3: Mặt nạ bảo hộ........................................................................................... 14
Hình 1.4: Giày, ủng.................................................................................................. 14
Hình 1.5: Số bảo hộ.................................................................................................. 15
Hình 1.6: Dây dai ..................................................................................................... 15
Hình 2.1 Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp................................................... 28
Hình 2.2: Cửa hàng Vinmart, TP Vị Thanh, Hậu giang .......................................... 29
Hình 2.3: Cửa hàng Vinmart, phường Trảng Đài, TP. Biên Hòa, Đồng Nai........... 29
Hình 2.4: Cửa hàng Vinmart, An Thạnh, Thuận An, Bình Dương.......................... 30
Hình 2.5: Cửa hàng Vinmart, phường Châu Văn Liêm, Ô Môn, Cần Thơ ............. 30
Hình 2.6: Cửa hàng Meat Deli – Số 5, Vũ Tùng Quận, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
30
Hình 2.7 Cơ cấu nhân sự khối văn phòng của công ty............................................. 31
Hình 2.8: Cơ cấu nhân sự khố công trình ................................................................ 32
Hình 3.1: Công nhân ngồi làm việc trên giàn giáo .................................................. 33
Hình 3.2: Giàn giáo đã cũ......................................................................................... 34
Hình 3.3: Giàn giáo đã bị oxi hóa ............................................................................ 34
Hình 3.4: Điện cắm lung tung.................................................................................. 35
Hình 3.5: Dây điện được câu khá xa........................................................................ 35
Hình 3.6: Công nhân làm việc với dây điện khắp ở phía sau .................................. 35
Hình 3.7: Dây điện không được xếp gọn ................................................................. 35
Hình 3.8: Máy cắt không được che chắn ................................................................. 37
Hình 3.9: Một gốc làm việc tại công trình ............................................................... 37
Hình 3.10, 3.11, 3.12: Công nhân sử dụng đồ bảo hộ khi làm việc......................... 38
Hình 3.13: Mặt nạ bị vứt lung tung.......................................................................... 39
Hình 3.14: Ảnh bụi bám ở cầu thang tại công trình................................................. 39
Hình 3.15: Bụi sắt sinh ra khi máy cắt hoạt động .................................................... 40
Hình 3.16: Máy cuốc tạo ra tiếng ồn........................................................................ 41
Hình 3.17: Máy đục bê tông..................................................................................... 41
Hình 3.18: Công nhân không dùng đến dụng cụ bảo hộ.......................................... 43
Nguồn: sinh viên thực hiện ...................................................................................... 43
Hình 3.19 và 3.20: Dụng cụ không được xếp gọn ................................................... 44
Hình 3.21 và 3.22: Dụng cụ không được xếp gọn ................................................... 44
Hình 3.23: Dụng cụ không có hộp đựng chuyên dụng ............................................ 45
Hình 3.24: Ván đầy đinh .......................................................................................... 46
Hình 3.25: Hình ảnh chỉ mang tính chất minh hoạ .................................................. 47
Hình 4.1: Ảnh sau khi đã sắp xếp giàn giáo gọn gàng............................................. 48
Hình: 4.2: Dụng cụ được sắp xếp gọn gàng............................................................. 51
Hình 4.3: Ảnh minh hóa lắp đặt Phòng cháy chửa cháy.......................................... 57
viii

Assignment, Essay
Hình 4.4: Hình chuông báo cháy............................................................................... 57
ix

Assignment, Essay
DANH MỤC BẢNG
Bảng 1.1: Giá trị giới hạn tiếp xúc tối đa cho phép bụi không chứa silic tại nơi làm
việc ........................................................................................................................... 20
Bảng 1.2: Giới hạn cho phép mức áp suất âm theo thời gian tiếp xúc .................... 24
Bảng 1.3: Giới hạn cho phép mức áp suất âm tại các vị trí lao động ở các dải ốc ta25
Bảng 1.4. Giá trị trung bình của gia tốc và vận tốc rung ở các dải tần số ốcta không
vượt quá các giá trị sau: ........................................................................................... 26
Bảng 1.5: Giá trị trung bình của gia tốc và vận tốc hiệu chỉnh trong mỗi dải tần số
theo thời gian tiếp xúc.............................................................................................. 27
Bảng 1.6: Mức cho phép gia tốc và vận tốc rung ở các dải tần số ốc ta không vượt
quá các giá trị sau:.................................................................................................... 27
Bảng 2.1: Tình hình hoạt động kinh từ năm 2017 đến năm 2019............................ 32
Bảng 4.1: Bảng phân công vệ sinh giàn giáo........................................................... 49
Bảng 4.2: Phiếu đánh giá tình trạng thiết bị điện..................................................... 50
Bảng 4.3: Bảng phân công vệ sinh máy................................................................... 52
Bảng 4.4: Bảng phân chia huấn luyện công nhân .................................................... 58
x

Assignment, Essay
PHẦN MỞ ĐẦU
1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Trước tình hình thế giới đang có những chuyển biến mạnh mẽ về kinh tế
cũng như khoa học kỹ thuật hiện đại. Đất nước ta cũng đã có những chính sách hội
nhập toàn cầu tiếp thu nền tri thức nhân loại, mở ra một thời kỳ phát triển toàn diện
mọi mặt của kinh tế Việt Nam. Vừa xây dựng cơ sở vật chất kĩ thuật, vừa phát triển
nên kinh tế đất nước theo hướng hiện đại hoá. Các khu công nghiệp, khu đô thị, văn
phòng và nhà ở ngày một nhiểu hơn, đồi hỏi nghành xây dựng phải hoạt động liên
tục để có thể hoàn thành đúng tiến độ đặt ra. Do đó, ngành xây dựng đóng một vai
trò rất quan trọng trong quá trình phát triển đất nước. Ngoài ra thì công tác an toàn
lao động trong xây dựng là một vẫn đề hết sức quan trọng cần được quan tâm vì nếu
chủ quan có thể dẫn đến các các vấn đề đáng tiết xảy ra.
Công ty TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH với trụ sở chính đặt tại
Số 490A Điện Biên Phủ, Phường 21, Quận Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh là một
công ty có 100% vốn đầu tư của người Việt, lĩnh vực hoạt động của công ty là thầu
các công trình xây dựng và thi công dự án công trình dân dụng và công nghiệp. Với
đội ngũ nhân viên được đào tạo làm việc chuyên nghiệp cũng như các máy móc
được nhập khẩu hoàn toàn từ nước ngoài. Công ty dần đang có vị thế trong lĩnh lực
xây dựng và hiện đang là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp lớn trong đó có Tập
đoàn Vingruop,…
Sau một thời gian thực tập tại CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH,
em đã nghiêm cứu và quan sát tỉ mỉ quy trình làm việc của các công nhân đang làm
việc tại các công trình luôn phải đối mặt với các mối nguy hiểm rình rập họ trên những
giàn giáo cao tầng và các máy móc ở công trình. Thấy được quy mô của công ty rất
lớn, các máy móc hiện đại nhưng công tác bảo hộ và an toàn lao động cho công nhân
thì vẫn còn khá sơ sài và quan trọng hơn hết là vì tính mạng cũng như năng suất lao
động của công ty, đó là lý do em đã quyết định nghiêm cứu và xây dựng đề tài:
“CẢI TIẾN CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU
TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH”.
1

Assignment, Essay
2. LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU TÀI LIỆU
Có thể thừa nhận rằng công tác thực hiện ATLĐ đã và đang là một việc rất
quan trọng mà mỗi công ty, doanh nghiệp cần phải thực hiện để đảm bảo tính mạng,
sức khỏe cho công nhân viên của mình. Nó không chỉ giúp công nhân an tâm lao
động giúp công ty không bị gián đoạn tiến độ, giảm thiểu sai sót và mất mát mà còn
giúp công ty, doanh nghiệp tăng thêm vị thế trên thị trường kinh doanh.
Ngoài các công tác nghiên cứu thực tiễn ở các công ty, doanh nghiệp thì chủ
đề về ATLĐ còn là chủ đề được nhiều nhà nghiên cứu chọn lựa đẻ làm nghiên cứu
thạc sĩ, tiến sĩ,…
Cụ thể, theo Lưu Đức Hòa, giáo trình an toàn lao động, 2002. Tác giả đã
phân tích hết sức cụ thể chuyên đề Egonomic, chuyên đề máy móc cơ học, cơ khí,
tác giả đã đánh giá và đưa ra nhưng quy trình an toàn trong sản xuất. Đặc biệt, ông
phân tích rất kỹ những TNLĐ có thể xảy ra trong sản xuất do các nguyên nhân khác
nhau, từ đó ông đề xuất một số giải pháp.
Ở một khía của giáo dục thì Th.S Bùi Thành Tâm đã nghiên cứu trong bài
giảng ATLĐ trong môi trường công nghiệp (năm 2018) của mình cũng đã đưa ra
đầy đủ các khái niệm có liên quan đến ATLĐ, nguyên nhân, thầy đã đưa ra cho sinh
viên nhận thấy được các mối nguy hiểm đang xung quanh môi trường lao động của
chúng ta và trình bày giải pháp một cách rất hiệu quả. Bài giảng được thầy đầu tư cả
về nội dung và hình ảnh đều rất sống động.
Đó là những tài kiệu quý giá mà tối đã thu thập được để thực hiện chủ đề
“CẢI TIẾN CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU
TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH”.
3. MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI
3.1. Mục tiêu chung
Phân tích thực trạng công tác bảo hộ an toàn lao động của công ty TNHH
ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH, từ đó đưa ra được những phương hướng và đề
xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đảm bảo an toàn lao động cho công nhân
của công ty nhằm phần nào nâng cao năng suất lao động cũng như nâng cao thương
hiệu cho công ty hơn so với các công ty cùng lĩnh vực.
3.2. Mục tiêu cụ thể
Vận dụng những lý thuyết trong quá trình học tập, đặc biệt là môn ATLĐ và
môi trường công nghiệp của Th.S Bùi Thành Tâm phụ trách để đánh giá các vấn đề
2

Assignment, Essay
về công tác xây dựng quy trình ATLĐ tại Công ty TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP
HÀ THANH và các vấn đề liên quan tới ATLĐ trong xây dựng.
Rút ra nhận xét cho công tác thực hiện ATLĐ của công ty TNHH ĐẦU TƯ
TỔNG HỢP HÀ THANH.
Qua việc phân tích nhằm đề xuất các giải pháp cải tiến công tác ATLĐ tại
công ty trong thời gian tới giúp cho công ty khắc phục được một số tồn động trong
công tác ATLĐ, giảm thiểu TNLĐ.
4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
4.1. Đối tượng nghiên cứu
Công tác thực hiện an toàn lao động của công ty TNHH Đầu tư tổng hợp Hà Thanh.
4.2. Phạm vi nghiên cứu
Phạm vi không gian: Công trình thi công xây dựng của công ty TNHH ĐẦU TƯ
TỔNG HỢP HÀ THANH
Phạm vi thời gian: từ ngày 24/08/2020 đến ngày 11/10/2020
3

Assignment, Essay
5. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
Dựa trên kiến thức đã học được từ môn ATLD trong môi trường công nghiệp
được giảng dạy bởi Th.S Bùi Thành Tâm từ đó tôi có những cơ sở lý thuyết chính xác
phục vụ cho quá trình nghiên cứu hiệu quả hơn. Tôi đi xuống các công trình của công
ty đang chịu trách nhiệm thi công nhằm quan sát thực tế, thu thập tư liệu để xây dựng
bài báo cáo. Về số liệu tôi thu thập được thừ nguồn tin của công ty cụ thể là phòng
nhân sự, phòng quản lý chất lượng. Hình ảnh được tôi chụp làm tài liệu từ các buổi đi
quan sát thực tế tại các công trình mà công ty Hà Thanh phụ trách thi công.
6. Ý NGHĨA CỦA ĐỀ TÀI
Ý nghĩa lý luận: Nhận xét công tác thực hiện an toàn lao động tại công ty TNHH
ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH.
Ý nghĩa thực tiễn: Đề ra giải pháp và kiến nghị cho việc thực hiện an toàn lao
động tại công ty TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH.
7. KẾT CẤU CỦA ĐỀ TÀI
Phần 1 – Phần mở đầu
Phần 2 – Phần nội dung:
Chương 1: Cơ sở lý thuyết về an toàn lao động
Chương 2: Giới thiệu công ty TNHH Đầu Tư Tổng Hợp Hà Thanh
Chương 3: Thực trạng công tác thực hiện an toàn lao động của công ty
TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH.
Chương 4: Giải pháp cho vấn đề công tác thực hiện an toàn lao động của
công ty TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH.
Phần 3 – Phần Kết luận và kiến nghị
4

Assignment, Essay
PHẦN NỘI DUNG
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG
1.1. LÝ THUYẾT CHUNG VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG
1.1.1. Khái niệm về lao động
“Lao động: Là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm thay
đổi các vật thể tự nhiên phù hợp với nhu cầu của con người. Thực chất là sự vận
động của sức lao động trong qua trình tạo ra của cải vật chất cho xã hội, lao động
cũng chính là quá trình kết hợp của sức lao động và tư liệu sản xuất để sản xuất ra
sản phẩm phục vụ nhu cầu con người. Có thể nói lao động là yếu tố quyết định cho
mọi hoạt động kinh tế” [3].
1.1.2. Khái niệm về an toàn lao động
“An toàn lao động: Là các yếu tố giải pháp phòng, chống tác động của các
yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật,tử vong đối với con người
trong quá trình lao động” [3].
1.1.3. Khái niệm về tai nạn lao động
“Tai nạn lao động là tai nạn gây tai nạn không may xảy ra trong quá trình lao
động, gắn liền với việc thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ lao động làm tổn thương
cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của người lao động hoặc gây tử vong” [2].
Các yếu tố nguy hiểm trong lao động sản xuất:
 Nhóm yếu tố nguy hiểm cơ học.

 Nhóm các yếu tố nguy hiểm về điện.

 Nhóm các yếu tố nguy hiểm về hóa chất.

 Nhóm yếu tố nguy hiểm cháy, nổ.

 Nhóm yếu tố nguy hiểm về nguồn nhiệt.

 Nhóm yếu tố nguy hiểm về nhiệt

1.1.4. Khái niệm về điều kiện lao động
“Điều kiện lao động là: Tập hợp tổng thể các yếu tố tự nhiên, kĩ thuật, kinh
tế xã hội được biểu hiện thông qua các công cụ và phương tiện lao động, đối tượng
lao động, trình độ công nghệ, môi trường lao động và sự sắp xếp bố trí cũng như
các tác động qua lại của chúng trong mối quan hệ với con người tạo nên những điều
kiện nhất định cho con người trong quá trình lao động. Điều kiện lao động có ảnh
hưởng đến súc khỏe và tính mạng con người” [2].
5

Assignment, Essay
1.1.5. Khái niệm về bảo hộ lao động
“Bảo hộ lao động là các hoạt động đồng bộ trên các lĩnh vực pháp luật, tổ
chức hành chính, khinh tế -xã hội, khoa học kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện làm
việc, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp để đảm bảo an toàn -bảo vệ
sức khỏe cho người lao động” [2].
1.2. MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA, TÍNH CHẤT CỦA CÔNG TÁC AT-VSLĐ
1.2.1. Mục đích của công tác AT-VSLĐ
Theo Bùi Thành Tâm, mục đích của công tác AT-VSLĐ là:
 Loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong quá trình sản xuất.

 Cải thiện điều kiện lao động hoặc tạo điều kiện an toàn trong lao động.

 Phòng tránh tai nạn lao động, ngăn ngừa bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau
bảo vệ

 Sức khoẻ, an toàn về tính mạng cho người lao động.

 Phòng tránh những thiệt hại về người và của cải cơ sở vật chất.

 Góp phần bảo vệ và phát triển lực lượng sản xuất, tăng năng suất lao động.
1.2.2. Ý nghĩa của công tác AT-VSLĐ
Theo Bùi Thành Tâm , ý nghĩa của công tác bảo hộ lao động:
 Công tác bảo hộ lao động mang lại những lợi ích về kinh tế, chính trị, xã hội
và có ý nghĩa nhân đạo lớn lao.

 Lao động là động lực chính của sự tiến bộ loài người, do vậy BHLĐ là
nhiệm vụ quan trọng không thể thiếu trong các dự án, thiết kế, điều hành và
triển khai sản xuất.
1.3. CÁC TAI NẠN LAO ĐỘNG CÔNG NHÂN CÓ THỂ MẮC PHẢI TRONG
XÂY DỰNG
1.3.1. Tai nạn do ngã
“Ngã từ trên cao chiếm 1/3 tổng số các ca tử vong trên công trường xây
dựng. Dàn giáo lắp không chính xác, vách tường hở, lỗ hổng trên sàn nhà, thang
không có bảo hiểm và các thanh thép không được bảo vệ (có thể đâm hoặc xiên vào
người) là những rủi ro phổ biến nhất” [2]
1.3.2. Vật rơi
“Tất cả các công cụ và thiết bị nặng có thể rơi từ trên cao và mũ bảo hộ cứng
không phải lúc nào cũng phát huy tác dụng bảo vệ người lao động. Nếu một khu vực
xây dựng không được rào chắn hoặc vật nào đó rơi từ cần cẩu ra khỏi khu vực mặt
6

Assignment, Essay
bằng xây dựng thì người qua đường có thể bị những vật thể này rơi trúng gây
thương tích” [2].
1.3.3. Tai nạn do hào rãnh
“Sập hầm, hào có thể và đã xảy ra. Nếu vật liệu được đào và đắp lên quá gần
với miệng hào thì vật liệu đó có thể rơi trở lại và gây thương tích nghiêm trọng. Do
bất cẩn ngã xuống” [2].
1.3.4. Giật điện
“Phơi nhiễm với đường dây cao thế trên cao hoặc đặt ngầm dưới đất có thể
dễ gây ra tử vong. Dụng cụ sử dụng điện hoặc dây dẫn hỏng cũng có thể gây ra chấn
thương do điện giật giống như do phơi nhiễm với đường dây không sử dụng nhưng
vẫn có điện” [2].
1.3.5. Chấn thương do hóa chất
“Công trường xây dựng thường là nơi hiện diện nhiều loại hóa chất nguy
hiểm. Phơi nhiễm quá mức với các loại hóa chất này có thể dẫn đến thương tích như
khi hít phải hóa chất độc và đôi khi gây ra các vụ cháy nổ” [2].
1.3.6. Chấn thương do ráng sức
“Các chấn thương ở lưng do nâng nhấc vật nặng hoặc không đúng tư thế là
những nguyên nhân chủ yếu gây ra loại chấn thương này. Loại chấn thương phổ
biến nhất là chấn thương RSI (chấn thương căng thẳng lặp đi lặp lại)” [2].
1.3.7. Thiết bị nặng
“Chấn thương có thể xảy ra do nhiều nguyên nhân bắt nguồn từ thiết bị nặng.
Máy móc có thể bị trục trặc, hỏng hóc hoặc bị đổ. Sự bất cẩn khi vận hành cần trục
có thể gây ra nhiều loại chấn thương. Xe nâng hoặc máy xúc cũng là một trong số
các thiết bị phổ biến hay gây tai nạn” [2].
1.3.8. Cháy nổ
“Ít phổ biến hơn là các rủi ro về cháy nổ với nguyên nhân chủ yếu bắt nguồn
từ việc lỗi do máy móc hoặc sử dụng hóa chất” [2].
1.4. PHƯƠNG PHÁP AN TOÀN LAO ĐỘNG
1.4.1. An toàn lao động và chống cháy nổ
- Tất cả công nhân làm việc trên công trường đều được huyến luyện và hướng
dẫn về an toàn lao động và chống cháy nổ.
- Đảm bảo đủ ánh sáng trong khu vực thi công.
7

Assignment, Essay
- Đảm bảo vệ sinh thông thoáng tại khu vực thi công.
- Phải có biển báo, rào chắn tại khu vực thi công.
- Trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho con người.
- Kiểm tra an toàn lao động trước khi tiến vào khu vực thi công.
- Trang bị các bình chữa cháy.
“Tất cả thiết bị có liên quan đến công việc phải thông qua giám sát an toàn lao
động công trình kiểm tra như: Tủ điện thi công phải có thiết bị chống rò và phải
được kiểm tra cách điện. Bơm nước, máy hàn, máy cắt, … phải được kiểm tra cách
điện” [3].
1.5. AN TOÀN GIÀN GIÁO
1.5.1. Khái niệm
“Giàn giáo là: Một hệ thống kết cấu tạm thời đặt trên nền vững hoặc có thể
treo hoặc neo, tựa vào công trình để tạo ra nơi làm việc cho công nhân tại các vị trí
cao so với mặt đất hay mặt sàn cố định” [6].
1.5.2. Tai nạn do giàn giáo gây ra
- Giàn giáo bị đổ, gẫy.
- Ván sàn hoặc vật rơi từ giàn xuống đất.
- Người bị rơi, ngã từ trên giàn khi đang làm việc hoặc khi lên xuống giàn [2].
1.5.3. Nguyên nhân tai nạn giàn giáo
- Ngã khi làm trên giàn giáo (thi công, sửa chữa, làm vệ sinh…) do sập, đổ
giàn, trơn trược…
- Ngã khi di chuyển, leo trèo theo đường giàn giáo, đi lại trên giàn giáo.
- Ngã do vi phạm quy trình an toàn không sử dụng dây đai an toàn.
- Ngã do di chuyển, trèo lên, xuống giàn giáo.
- Ngã do ánh sáng hàn làm chói mắt, do không đủ ánh sáng ban đêm, do ngủ
gật, giật mình lúc làm việc [2].

CÁC QUY TẮC AN TOÀN KHI DÙNG GIÀN GIÁO
- Làm việc trên giàn giáo
+ Leo giàn bằng đường đi, bậc thang đã định sẵn.
+ Không tự ý dỡ lang can, tay vịn.
+ Không tự ý di chuyển tấm lót giàn giáo.
+ Không làm việc khi thời tiết xấu, bão, mưa lớn.
+ Sử dụng lưới dây an toàn khi làm việc trên cao.
8

Assignment, Essay
+ Khi làm việc đồng thời cả trên dưới phải phối hợp đồng thời giữa người
ở trên và người ở dưới.
+ Khi đưa dụng cụ, vật liệu, công cụ lên xuống phải dùng tời.
+ Phải cách điện và bảo hộ tốt khi làm việc gần nguồn điện.
+ Không để vật liệu ở ngang lối đi.
+ Chỉ sử dụng giàn giáo đúng mục đích và khi nó đã được giằng nén chắc
chắn vào công trình.
+ Giảm thiểu tải trọng lên giàn giáo [2].
- Sử dụng giàn giáo di động
+ Sử dụng bánh xe có bánh phanh.
+ Sử dụng thiết bị nâng để lên giàn giáo.
+ Chỉ sử dụng ở nơi bằng phẳng.
+ Không di chuyển giàn giáo khi có người hoặc vật ở trên.
+ Không mang đồ vật theo lên giàn.
+ Không tự ý tháo dỡ lan can.
+ Không tỳ người vào giàn giáo kho làm việc.
+ Chỉ di chuyển giàn giáo bằng cách đẩy hoặc kéo trên các tấm chân đế.
Cấm dùng xe cơ giới để kéo giàn giáo [2].

CÁC YÊU AN TOÀN VỀ LAO ĐỘNG TRÊN
CAO - Yêu cầu về người làm việc trên cao


+ Đủ độ tuổi lao động từ 18 tuổi trở lên
+ Có giấy chứng nhận đảm bảo sức khoẻ làm việc trên cao do cơ quan y tế
cấp. Định kỳ 6 tháng phải kiếm tra sức khoẻ một lần. Phụ nữ có thai, người
có bệnh tim, huyết áp, tai điếc, mắt kém, không được làm việc trên cao.
+ Có giấy chứng nhận đã học tập và kiểm tra đạt yêu cầu về an toàn lao
động do giám đốc đơn vị xác nhận.
+ Đã được trang bị và hướng dẫn sử dụng phương tiện bảo hộ lao động khi
làm việc trên cao: dây an toàn, quần áo, giày, mũ bảo hộ lao động.
+ Công nhân phải tuyệt đối chấp hành kỷ luật bảo hộ lao động và nội quy
an toàn làm việc trên cao [2].
- Yêu cầu an toàn khi làm việc trên cao
+ Nhất quyết phải đeo dây đai an toàn tại những nơi quy định.
+ Việc đi lại, di chuyển chỗ làm việc phải thực hiện theo đúng nơi, đúng
tuyết quy định, cấm leo trèo lên xuống ở vị trí trên cao, cấm đi lại trên
đỉnh tường, đỉnh xà, dàn mái và các kết cấu đang thi công khác.
9

Assignment, Essay
+ Lên xuống ở các vị trí trên cao phải có thang bắc vững chắc. Không được
mang vác vật nặng, cồng kềnh khi lên xuống.
+ Cấm đùa nghịch leo trèo khi làm việc trên cao.
+ Không được đi dép lê, đi giày có đế dễ trơn trượt.
+ Trước và trong thời gian làm việc không được sử dụng rượu, bia, các
chất kích thích.
+ Công nhân cần có túi đựng dụng cụ, đồ nghề, cấm vức dụng cụ, vức đồ
nghề hoặc bất kỳ thứ gì từ trên cao xuống.
+ Lúc tối trời, mưa to, giông bão hoặc có giá mạnh không được làm việc
trên giàn giáo hoặc nhưng nơi trên cao tương tự [2].
Yêu cầu chung quy chuẩn quốc gia về giàn giáo, giá đỡ và thang trong xây
dựng 2.8.1 Yêu cầu chung
2.8.1.1 Tất cả các loại giàn giáo, giá đỡ phải được thiết kế, thi công, lắp
dựng, nghiệm thu và bảo dưỡng đảm bảo an toàn. Chú ý những chỉ dẫn, quy định,
yêu cầu kỹ thuật được ghi hoặc kèm theo chứng chỉ xuất xưởng của nhà sản xuất
giàn giáo chuyên dùng.
2.8.1.2 Không được sử dụng giàn giáo, giá đỡ, thang không đúng chức năng
sử dụng của chúng. Không được sử dụng giàn giáo, giá đỡ được lắp kết hợp từ các
loại, dạng khác nhau hoặc sử dụng nhiều loại mà không có thiết kế riêng.
2.8.1.3 Không được chống giáo lên mặt phẳng nghiêng khi không có biện
pháp kỹ thuật chống trượt cho thanh chống.
2.8.1.4 Không được sử dụng giàn giáo, giá đỡ khi:
- Giàn giáo, giá đỡ bằng các vật liệu không đảm bảo yêu cầu kỹ thuật theo tiêu
chuẩn áp dụng;
- Không đáp ứng được những yêu cầu kỹ thuật và điều kiện an toàn lao động
nêu trong thiết kế hoặc trong chứng chỉ xuất xưởng của chúng; nhất là khi
không đầy đủ các móc neo, dây chằng hoặc chúng được neo vào các bộ phận
kết cấu kém ổn định như lan can, mái đua, ban công... cũng như vào các vị trí
chưa tính toán để chịu được lực neo giữ;
- Có biến dạng, rạn nứt, mòn, gỉ hoặc thiếu các bộ phận;
- Khe hở giữa các sàn công tác và tường nhà hoặc công trình lớn hơn 5 cm khi
xây và lớn hơn 20 cm khi hoàn thiện;
- Khỏang cách từ mép biên giới hạn công tác của giàn giáo, giá đỡ tới mép
biên liền kề của phương tiện vận tải nhỏ hơn 60 cm;
10

Assignment, Essay
- Các cột giàn giáo và các khung đỡ đặt trên nền kém ổn định, có khả năng bị
trượt, lở hoặc đặt trên những bộ phận hay kết cấu nhà, công trình mà không
được xem xét, tính toán đầy đủ để đảm bảo chịu lực ổn định cho chính bộ
phận, kết cấu đó và cho cột giàn giáo, khung đỡ.
2.8.1.5 Không được xếp tải lên giàn giáo, giá đỡ ngoài những vị trí đã quy định
(nơi có đặt bảng ghi rõ tải trọng cho phép ở phía trên) hoặc vượt quá tải trọng theo
thiết kế hoặc chứng chỉ xuất xưởng của nó. Không được xếp, chứa bất kỳ một loại
tải trọng nào lên các thang của giàn giáo, sàn công tác.
2.8.1.6 Khi giàn giáo cao hơn 6 m phải làm ít nhất hai sàn công tác, bao gồm sàn
làm việc bên trên, sàn bảo vệ bên dưới. Khi làm việc đồng thời trên hai sàn thì vị trí
giữa hai sàn này phải có sàn hay lưới bảo vệ. Không được làm việc đồng thời trên
hai sàn công tác trong cùng một khoang mà không có biện pháp đảm bảo an toàn.
2.8.1.7 Khi giàn giáo cao hơn 12 m phải làm cầu thang trong một khoang giàn
giáo. Độ dốc cầu thang không được lớn hơn 60o. Khỏang trống ở sàn công tác để
lên xuống phải có lan can an toàn ở cả ba phía.
2.8.1.8 Chiều rộng sàn công tác của giàn giáo không được nhỏ hơn 1 m. Khi vận
chuyển vật liệu trên sàn công tác bằng xe đẩy tay thì chiều rộng sàn không được nhỏ
hơn 1,5 m. Đường di chuyển của bánh xe phải lát ván; các đầu ván phải khít và liên
kết chặt vào sàn công tác.
2.8.1.9 Ván lát sàn công tác bằng gỗ phải không bị mục, mọt hay nứt gãy và
được thiết kế đảm bảo khả năng chịu lực và ổn định.
2.8.1.10 Khi phải làm sàn công tác theo quy định tại 2.2.2.6 thì phải có lan can
cao ít nhất 1 m và có ít nhất 2 thanh ngang có khả năng giữ người khỏi bị ngã.
2.8.1.11 Các lối đi qua lại phía dưới giàn giáo và giá đỡ phải có che chắn bảo vệ
phía trên.
2.8.1.12 Giàn giáo, giá đỡ gần các hố đào, đường đi, gần phạm vi hoạt động của
máy trục phải có biện pháp đề phòng các vách hố đào bị sụt lở hoặc các phương tiện
vận chuyển va chạm làm đổ, gãy giàn giáo, giá đỡ.
2.8.1.13 Khi lắp dựng, sử dụng giàn giáo, giá đỡ ở gần đường dây tải điện (dưới
5 m, kể cả đường dây hạ thế) cần có biện pháp thật nghiêm ngặt đảm bảo an toàn về
điện cho người lao động.
2.8.1.14 Trên giàn giáo, giá đỡ có lắp đặt, sử dụng điện chiếu sáng, trang thiết bị
tiêu thụ điện nhất thiết phải tuân thủ theo quy định tại 2.3, 2.5.
11

Assignment, Essay
2.8.1.15 Giàn giáo, giá đỡ có độ cao đến 4 m chỉ được phép đưa vào sử dụng sau
khi được cán bộ kỹ thuật nghiệm thu và ghi vào nhật ký thi công; cao trên 4 m thì chỉ
được phép sử dụng sau khi được nghiệm thu theo quy định về quản lý chất lượng.
Đối với cốp pha trượt, sàn công tác, lan can phòng hộ, thang và các tấm chắn gió
phải được liên kết chặt với hệ cốp pha. Các ti thép đỡ kích phải được tính toán thiết kế
và phần ti phía trên khối bê tông phải được giằng chống để đảm bảo độ ổn định. Các
kích và thiết bị nâng phải được trang bị chốt hoặc thiết bị hãm tự động chống tụt.
2.8.1.16 Hàng ngày, trước khi làm việc, cán bộ kỹ thuật phải kiểm tra lại tình
trạng của tất cả các bộ phận kết cấu của giàn giáo và giá đỡ. Trong khi đang làm
việc, bất kỳ một người lao động nào phát hiện thấy tình trạng hư hỏng của giàn
giáo, giá đỡ có thể nguy hiểm, phải dừng làm việc và báo cáo cán bộ kỹ thuật biết
để tiến hành sửa chữa bổ sung.
2.8.1.17 Sau khi ngừng thi công trên giàn giáo, giá đỡ một thời gian dài (trên
một tháng) nếu muốn tiếp tục thi công phải tiến hành nghiệm thu lại theo quy định
tại 2.8.1.15.
2.8.1.18 Tháo dỡ giàn giáo, giá đỡ phải được tiến hành theo chỉ dẫn trong thiết kế
hoặc chứng chỉ xuất xưởng. Khu vực đang tháo dỡ phải có rào ngăn, biển cấm người và
phương tiện qua lại. Không được tháo dỡ giàn giáo, giá đỡ bằng cách giật đổ.
2.8.1.19 Không được dựng lắp, tháo dỡ hoặc làm việc trên giàn giáo, giá đỡ khi
trời mưa to, giông bão hoặc gió từ cấp 5 trở lên. Khi tạnh mưa, muốn trở lại tiếp tục
làm việc phải kiểm tra lại giàn giáo, giá đỡ theo quy định tại 2.8.1.16 và phải có
biện pháp chống trượt ngã [5].
1.6. ĐIỆN GIẬT
1.6.1. Khái niệm
“Điện giật là hiện tượng dòng điện đi qua cơ thể dẫn đến cản trở chức năng của 1 số
bộ phận, làm tổn thương chúng hoặc thậm chí dẫn đến tử vong. Điện áp càng cao,
thời gian bị điện giật càng lâu thì tình trạng của người bị điện giật càng nghiêm
trọng” [2].
1.6.2. Tác hại
“Nhiệt: cơ thể bị đốt cháy, dây thần kinh, mạch máu, tim, não,… bị phá hủy.
Điện phân: máu trong cơ thể bị phân hủy khiến các thành phần trong máu và
mô bị phá vỡ.
12

Assignment, Essay
Sinh học: các cơ bắp đặc biệt là tim, phổi bị co giật khiến cơ quan hô hấp và
tuần hoàn ngừng hoạt động. Khi dòng điện truyền qua não, hệ thần kinh trung ương
bị phá hủy.
Chết đột ngột do Shock điện gây co cứng cơ tim như trong tự nhiên gây
ngừng tim ngay tức khắc hoặc do rối loạn nhịp chết người do tổn thương cơ tim.
Thần kinh trung ương, não. Tuỷ sống bị trực tiếp của dòng điện, hoặc thứ
phát sau hệ hô hấp và tuần hoàn, thiếu máu và thiếu ôxy não, co giật kéo dài, sặc
ngừng hô hấp, ngừng tim, tắc mạch.
Đối với bộ máy tiêu hoá: bụi vào miệng gây viêm lợi và sâu răng. Các loại
bụi hạt to nếu sắc nhọn gây ra xây xát niêm mạc dạ dày, viêm loét hoặc gây rối loạn
tiêu hoá. Viêm niêm mạc dạ dày, rối loạn tiêu hoá do bụi kim loại, bụi khoáng to
nhọn có cạnh sắc đi vào dạ dày gây ra” [2].
1.6.3. Các nguyên nhân gây tai nạn điện thường gặp
- Do người công nhân tiếp xúc trực tiếp với dây dẫn hoặc thiết bị đang mang
điện.
- Do người lao động tiếp xúc với kim loại của thiết bị điện, mặc dù thiết bị
điện có cách điện nhưng cách điện bị hư hại.
- Người lao động tiếp xúc với điện rò rỉ trong đất nguyên nhân là do dây điện
bị đứt chạm xuống đất kết hợp với việc dòng điện tiêu tán chưa đáp ứng yêu cầu về
an toàn.
- Người lao động không tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình đóng cắt điện.
- Sử dụng thiết bị điện bị rò rỉ điện ra vỏ kim loại
- Một nguyên nhân nữa đó là do tiếp xúc với các phần tử đã được tách ra khỏi
nguồn điện nhưng vẫn còn tích điện.
1.7. TRANG THIẾT BỊ AN TOÀN LAO ĐỘNG
1.7.1. Khái niệm
“Trang thiết bị bảo hộ lao động là những thiết bị dùng để bảo vệ con người
khỏi các chấn thương trong lao động xảy ra do các tác nhân bên ngoài như: vật lý,
nhiệt, điện, hoá chất và ô nhiễm không khí” [2].
1.7.2. Phân loại
Căn cứ vào các yêu cầu bảo vệ cơ thể người lao động, thiết bị bảo hộ được phân loại:
Mũ bảo hộ: thường dùng trong các hầm mỏ, công trình xây dựng, làm việc
trên cao, trong các nhà máy xí nghiệp.
13

Assignment, Essay
Hình 1.1: Mũ bảo hộ lao động
Bao tay bảo hộ: chất liệu thường bằng cao su dùng để giảm thiểu các nguy
hiểm cho người lao động khi sử dụng trực tiếp tay của mình để làm việc trong các
nhà máy cơ khí, điều chế hoá chất, các công việc liên quan đến điện
Hình 1.2 Bao tay bảo hộ
Mặt nạ bảo hộ: dùng để bảo vệ vùng mắt và đường hô hấp của con người
khỏi các vật thể nhỏ có thể bắn vào mắt, nguồn nhiệt cao, tia lửa điện hay môi
trường nhiều bụi và khí độc.
Hình 1.3: Mặt nạ bảo hộ
Giày, ủng bảo hộ: dùng để bảo vệ đôi chân người lao động khi làm việc.
Giúp con người tránh dẫm phải các thiết bị sắt nhọn, rơi vật vào chân, đi lại trong
môi trường có hoá chất hoặc đất bị nhiễm điện.
Hình 1.4: Giày, ủng
14

Assignment, Essay
Đồ bảo hộ: dùng để bảo vệ thân thể cho công nhân khi làm trong môi trường
có nhiệt độ khắc nghiệt, bụi, các tia hồng ngoại, cực tím, chất độc,...
Hình 1.5: Số bảo hộ
Dây đai: là dụng cụ bảo vệ người lao động khi lam việc trên cao, phòng
ngừa các tai nạn té ngã khi lao động trên cao.
Hình 1.6: Dây dai
1.7.3. Nguyên tắc cấp phát, sử dụng, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân
Theo “Thông tư 04/2014/TT-BLDTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ trang bị
phương tiện bảo vệ cá nhân:
Điều 4. Điều kiện được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân
Người lao động trong khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố
nguy hiểm, độc hại dưới đây thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân:
1. Tiếp xúc với yếu tố vật lý xấu;
2. Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại;
3. Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại, môi trường vệ sinh lao động xấu:
a) Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;
b) Phân, nước, rác, cống rãnh hôi thối;
c) Các yếu tố sinh học độc hại khác;
4. Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động
nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi
thiếu dưỡng khí; làm việc trên sông nước, trong rừng hoặc điều kiện lao động nguy
hiểm, độc hại khác.
15

Assignment, Essay
Điều 5. Nguyên tắc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân
1. Người sử dụng lao động phải thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, kỹ
thuật an toàn, vệ sinh lao động để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố
nguy hiểm, độc hại đến mức có thể được, cải thiện điều kiện lao động trước khi thực
hiện biện pháp trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân.
2. Người sử dụng lao động thực hiện việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho
người lao động theo danh mục tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này. Trong
trường hợp các nghề, công việc chưa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban
hành mà xét thấy có yếu tố nguy hiểm, độc hại không bảo đảm an toàn sức khỏe cho
người lao động thì người sử dụng lao động trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân phù
hợp với công việc đó, đồng thời phải báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
địa phương hoặc Bộ, ngành chủ quản theo mẫu tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo
Thông tư này để đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bổ sung vào danh
mục.
3. Người sử dụng lao động căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng nghề hoặc công
việc cụ thể tại cơ sở của mình, tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn cơ sở hoặc
người đại diện tập thể người lao động để quyết định thời hạn sử dụng phương tiện
bảo vệ cá nhân cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của phương tiện
bảo vệ cá nhân.
4. Người sử dụng lao động phải lập sổ cấp phát, theo dõi việc trang bị phương tiện
bảo vệ cá nhân và phải có chữ ký của người lao động nhận phương tiện bảo vệ cá
nhân theo mẫu tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này.
5. Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới hoặc thay
đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo
Thông tư này cho phù hợp với điều kiện thực tế. Người sử dụng lao động tham khảo
ý kiến của tổ chức công đoàn cơ sở hoặc người đại diện tập thể người lao động
trước khi quyết định.
6. Người đến thăm quan, học tập thì tùy theo yêu cầu cụ thể, người sử dụng lao
động cấp phát các phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết để sử dụng trong thời gian
thăm quan, học tập.
7. Nghiêm cấm người sử dụng lao động cấp phát tiền thay cho việc cấp phát phương
tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động hoặc giao tiền cho người lao động tự đi
mua. Điều 6. Nguyên tắc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân
16

Assignment, Essay
1. Người sử dụng lao động phải tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng thành thạo
các phương tiện bảo vệ cá nhân thích hợp và phải kiểm tra chặt chẽ việc sử dụng.
2. Các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao thì người
sử dụng lao động (hoặc người được ủy quyền cấp phát) phải kiểm tra để bảo đảm
chất lượng, quy cách trước khi cấp, đồng thời định kỳ kiểm tra trong quá trình sử
dụng và ghi sổ theo dõi; không sử dụng các phương tiện không đạt yêu cầu kỹ thuật
hoặc quá hạn sử dụng.
3. Người được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân phải sử dụng phương tiện đó
theo đúng quy định trong khi làm việc. Nếu người lao động vi phạm thì tùy theo
mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật theo nội quy lao động của cơ sở mình
hoặc theo quy định của pháp luật.
4. Người lao động không phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị lại cho người lao động phương tiện
bảo vệ cá nhân khi bị mất, hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng. Trường hợp bị mất, hư
hỏng mà không có lý do chính đáng thì người lao động phải bồi thường theo quy
định của nội quy lao động cơ sở. Khi hết thời hạn sử dụng hoặc khi chuyển làm
công việc khác thì người lao động phải trả lại những phương tiện bảo vệ cá nhân
nếu người sử dụng lao động yêu cầu nhưng phải ký bàn giao.
Điều 7. Nguyên tắc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí nơi cất giữ, bảo quản phương tiện
bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất, chế tạo phương tiện bảo vệ cá
nhân. Người lao động có trách nhiệm giữ gìn phương tiện bảo vệ cá nhân được giao.
2. Các phương tiện bảo vệ cá nhân để sử dụng ở những nơi không đảm bảo vệ sinh,
dễ gây nhiễm độc, nhiễm trùng, nhiễm phóng xạ thì sau khi sử dụng, người sử dụng
lao động phải có các biện pháp làm sạch, khử độc, khử trùng, tẩy xạ bảo đảm tiêu
chuẩn vệ sinh an toàn cho người lao động, môi trường xung quanh và phải định kỳ
kiểm tra.
17

Assignment, Essay
1.8. LÝ THUYẾT VỀ 5S
1.8.1. Khái niệm 5S
5S bắt nguồn từ Nhật Bản vào những năm 1980 thế kỷ XX. Nhằm giải quyết
những vấn đề tâm lý, cải thiện điều kiện lao động, không khí làm việc trong tập thể
và hoàn thiện môi trường làm việc hơn.
5S tập trung vào giữ gìn sạch sẻ và ngăn nắp nơi làm việc, 5S xuất phát từ
nhu cầu đảm bảo sức khỏe, tăng sự tiện lợi và nâng cao sản xuất [5].
1.8.2. Nội dung của 5S
- Seiri (sàng lọc): Sàng lọc và loại bỏ những thứ không cần thiết tại nơi làm việc
- Seiton (sắp xếp): Sắp sếp mọi thứ ngăn nắp, trật tự để dễ tìm, sử dụng
- Seiso (sạch sẻ): Vệ sinh nơi làm việc và giữ nó luôn sạch sẻ.
- Seiktesu (săn sóc): Săn sóc, giữ vệ sinh nơi làm việc bằng cách lên tục thực
hiện Seiri, Seiton, Seiso.
- Shitsuke (sẵn sàng): Tạo thói quen tự làm việc theo phương pháp đúng [5].
1.8.3. Lợi ích của 5S
- Dễ huy động con người, lôi cuốn sự tham gia của toàn thể cán bộ công nhân
viên trong tổ chức.
- Cải tiến môi trường làm việc. Khi thực hiện 5S thành công chổ làm việc trở
nên thuận tiện và an toàn hơn, những thứ không cần thiết sẽ bị loại bỏ khỏi
nơi làm việc. Do đó, đảm bảo an toàn cho người lao động.
- Nâng cao năng suất, giảm chi phí và giao hàng đúng hạn [5].
1.9. AN TOÀN BỤI
1.9.1. Khái niệm
“Bụi là những phần tử vật chất có kích thước nhỏ bé khuếch tán trong môi trường
không khí ( kích thước từ 0,001 μm đến 10 μm). Bụi là một trong những chất độc
hại” [2].
1.9.2. Tác hại do bụi gây ra
“Bệnh ngoài da. Bụi có thể dính bám vào da làm viêm da, bịt kín các lỗ chân
lông và ảnh hưởng đến bài tiết mô hôi, có thể bịt các lỗ của tuyến nhờn, gây ra mụn,
lở loét ở da, viêm mắt, giảm thị lực, mộng thịt.
Bệnh silicose. Là bệnh do phổi bị nhiễm bụi silic ở thợ khoan đá, thợ mỏ, thợ
làm gốm sứ, vật liệu chịu lửa, ... chiếm 40-70% trong tổng số các bệnh về phổi. Ngoài
18

Assignment, Essay
ra còn có các bệnh asbestose (nhiễm bụi amiang), aluminose (bụi boxit, đất sét),
siderose (bụi sắt).
Tổn thương đường hô hấp: Các bệnh đường hô hấp như viêm mũi, viêm
họng, viêm phế quản, viêm teo mũi do bụi
Đối với mắt: bụi bám vào mắt gây ra các bệnh về mắt như viêm màng tiếp
hợp, viêm giác mạc. Bụi kim loại có cạnh sắc nhọn khi bám vào mắt làm xây xát
hoặc thủng giác mạc, làm giảm thị lực của mắt. Nếu là bụi vôi khi bắn vào mắt gây
bỏng mắt. Bụi còn gây chấn thương mắt, viêm màng tiếp hợp, viêm mi mắt…Bụi
kiềm, bụi axít có thể gây ra bỏng giác mạc, để lại sẹo, làm giảm thị lực, nặng hơn có
thể bị mù.
Đối với tai: bụi bám vào các ống tai gây viêm, nếu vào ống tai nhiều quá làm
tắc ống tai” [2].
1.9.3. Các nguyên nhân gây bụi trong môi trường xây dựng
- Các xe chở vật liệu làm rơi cát, đất và các vật liệu xây dựng khác gây ra bụi
trong quá trình di chuyển.
- Các hoạt động đào, xúc, trộn xi măng… gây ô nhiễm môi trường không khí
tại công trường thi công.
- Trong quá trình tháo dỡ công trình xây dựng cũ cũng là nguyên nhân gây ra
bụi.
- Cắt, tiện, mài… cũng là những hoạt động gây ra bụi.
- Thiếu biện pháp che chắn máy móc, nơi phát sinh bụi khi làm việc.
1.9.4. Các biện pháp hạn chế bụi trong công trình xây dựng
- Đặt máy trộn bê tông, các thiết bị máy móc phát sinh bụi ở nơi cuối hướng
gió.
- Khu vực chứa nguyên vật liệu (đất, cát, đá, xi măng...) phải được che phủ
hoặc tưới nước để giảm lượng bụi bay ra.
- Dựng tường bao quanh khu vực công trường để giảm thiểu bụi bay ra xung
quanh.
- Khi đổ vật liệu, độ cao của dòng vật liệu phải thấp hơn tường bao xung quanh.
- Khi bốc dỡ vật liệu phải che chắn bằng những tấm chắn bụi, trang bị đầy đủ
đồ bảo hộ như mặt nạ, khẩu trang, mắt kính, đồ chụp tai.
- Thực hiện chế độ tưới nước thường xuyên và nghiêm ngặt, chia làm nhiều
lần trong ngày (đặc biệt là trong mùa khô và buổi trưa) để giảm thiểu lượng bụi bay
lên trong không khí.
19

Assignment, Essay
1.9.5. Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về bụi
Theo thông tư 02-2019-TT-BYT về bụi - Giá trị giới hạn tiếp xúc cho phép bụi tại
nơi làm việc.
Bảng 1.1: Giá trị giới hạn tiếp xúc tối đa cho phép bụi không chứa silic tại nơi
làm việc
Đơn vị: mg/m3
Giới hạn tiếp xúc ca làm việc
Nhóm Tên chất (TWA)
Bụi toàn phần Bụi hô hấp
Talc, nhôm, bentonit, diatomit,
1 pyrit, graphit, cao lanh, than 2,0 1,0
hoạt tính.
Bakelit, oxit sắt, oxit kẽm,
dioxit titan, silicat, apatit, baril,
2 photphatit, đá vôi, đá trân châu, 4,0 2,0
đá cẩm thạch, xi măng
Portland.
Bụi nguồn gốc từ thảo mộc,
3 động vật, chè, thuốc lá, ngũ 6,0 3,0
cốc, gỗ.
4
Bụi hữu cơ và vô cơ không có
8,0 4,0
quy định khác.
Điều 11: Công trường xây dựng
Các công trình xây dựng phải đảm bảo các Qui định về an toàn lao động và
vệ sinh môi trường trong quá trình chuyên chở vật liệu xây dựng, quá trình thi công
và hoàn thiện công trình.
Các công trường xây dựng phải có tổng hợp tình hình môi trường định kỳ
hoặc đột xuất khi có yêu cầu, theo bản phê duyệt báo cáo ĐTM trong qua trình thi
công công trình cho đến khi hoàn thành, bàn giao đưa công trình vào sử dụng.
Điều 12: Công nghệ và trang thiết bị trên công trường.
20

Assignment, Essay
Khi thi công móng cọc cho các công trình trong đô thị phải xem xét lựa chọn
thiết bị thi công thích hợp để tránh rung động, khói, bụi, tiếng ồn và ảnh hưởng tới
các công trình khác.
Điều 14: Thu gom phế thải các công trình thi công.
1. Có biện pháp quản lý, thu gom phế thải xây dựng, chỗ vệ sinh tạm thời cho công
nhân xây dựng.
2. Cấm đổ phế thải xây dựng tự do từ trên cao xuống mặt đất hoặc sàn dưới.
3. Phải có kế hoạch thu gom, vận chuyển chất thải xây dựng đến nơi quy định.
4. Ở những nơi quá chật hẹp phải xin phép nơi đổ phế thải tạm thời.
Điều 15: An toàn vệ sinh trong thi công và bảo vệ công trình xây dựng.
1. Các công trường xây dựng phải thực hiện những quy định về vệ sinh và an toàn
lao động theo TCVN 5308-91, an toàn điện TCVN 4086-95, và Qui chuẩn xây dựng
- 1996.
2. Công trường phải được che chắn chống bụi và vật rơi từ trên cao, chống ồn và
rung động quá mức TCVN TCVN 3985-85, phòng chống cháy TCVN 3254 - 89, an
toàn nổ TCVN 3255 - 86 trong qua trình thi công.
3. Xe vận chuyển vật tư, vật liệu xây dựng rời, phế thải xây dựng dễ gây bụi và làm
bẩn môi trường phải được bọc kín, tránh rơi vãi; tránh mang bùn, bẩn trong công
trường ra đường phố và hệ thống đường giao thông công cộng.
4. Công trình kỹ thuật hạ tầng tại công trường: Bảo vệ cây xanh trong và xung quanh
công trường, việc chặt hạ cây xanh phải được phép cơ quan quản lý cây xanh; Việc
chiếu sáng bên ngoài phải tuân thủ theo tiêu chuẩn, đối với các nhà cao tầng phải có
đèn báo hiệu an toàn ban đêm; Các công trình vệ sinh tạm thời phải được xử lý triệt
để và không gây ảnh hưởng đến môi trường lâu dài sau khi hoàn thành công trình.
5. Phải có biện pháp cụ thể để bảo vệ cảnh quan, giá trị thẩm mỹ, không gian kiến
trúc và các yêu cầu khác của khu vực xung quanh trong quá trình thi công xây dựng
công trình.
1.10. AN TOÀN TIẾNG ỒN VÀ CHẤN ĐỘNG
1.10.1. Khái niệm
“Tiếng ồn là những âm thanh khó chịu, quấy rối điều kiện làm việc và nghỉ
ngơi của con người.
21

Assignment, Essay
Chấn động là do sự chuyển dịch chuyển cơ học của các máy móc, thiết bị
sinh ra từ các dây chuyền công nghệ sản xuất công nghiệp hoặc từ các loại dụng cụ
cơ khí cầm tay với bộ phận chuyển động điện hoặc khí nén là những nguồn rung
động gây tác dụng cục bộ lên cơ thể người” [2].
1.10.2. Tác hại của tiếng ồn và chấn động
1.10.2.1. Tiếng ồn
“Khi tiếp xúc với tiếng ồn, độ nhạy cảm của thính giác giảm xuống, ngưỡng
nghe tăng lên. Khi con người di chuyển đến nơi yên tĩnh, độ nhạy cảm có thể phục
hồi lại nhanh nhưng sự phục hồi đó chỉ có 1 thời gian nhất định
Dưới tiếp xúc lâu dài với tiếng ồn, thính giác giảm đi rõ rệt và phải sau một
thời gian khá lâu khi rời khỏi nơi ồn, thính giác dần dần phục hồi
Nếu tác dụng tiếng ồn lặp lại nhiều lần: thính giác không còn khả năng phục
hồi hoàn toàn về trạng thái bình thường, sự thoái hóa dần dần sẽ phát triển thành
những biến đổi có tính chất bệnh lý như bệnh nặng tai, điếc,…” [2].
1.10.2.2. Chấn động
“Làm thay đổi hoạt động của tim mạch, gây ra các nội tạng trong ổ bụng, làm
rối loạn sự hoạt động của tuyến sinh dục nam và nữ.
Nếu bị rung động và lắc xóc kéo dài làm thay đổi hoạt dông chức năng của
tuyến giáp trạng, gây chấn động cơ quan tiền đình và làm rối loạn chức năng giữ
thăng bằng của cơ quan này.
Rung động kết hợp với tiếng ồn làm cơ quan thính giác bị mệt mổi quá mức ,
dẫn đến bệnh điếc nghề nghiệp.
Rung động lâu ngày làm các bệnh đau xương khớp , viêm các hệ thống xương
khớp. Đặc biệt, trong điều kiện nhất định có thể phát triển thành bệnh nghề nghiệp. Đối
với phụ nữ dễ gây di lệch tử cung, dẫn đến tình trạng vô sinh.Trong những ngày hành
kinh, nếu bị rung động và lắc xóc nhiều sẽ gây ứ máu ở tử cung” [2].
1.10.3. Các nguyên nhân gây nên tiếng ồn và chấn động
- Do động cơ máy móc, xe thi công, xe vận chuyển nguyên vật liệu hoạt động
tạo nên tiếng ồn và chấn động.
- Trong lúc thi công tháo dỡ công trình xây dựng tạo nên.
- Tiếng ồn được tạo ra khi cắt hay mài kim loại.
- Tiếng ồn và chấn động phát ra khi công nhân đục, khoan, cắt bê tông.
- Chấn động do quá trình cấm cộc, đào móng
22

Assignment, Essay
1.10.4. Các biện pháp khắc phục tiếng ồn và chấn động trong môi
trường xây dựng
Tiếng ồn:
- Chọn vị trí đặt máy thích hợp: Bố trí các nơi làm việc cần yên tĩnh ở vị trí
cách xa nguồn ồn. Đánh giá mức ồn trước khi lắp đặt, bố trí các thiết bị mới..
- Thay thế các thiết bị hay chi tiết đã hư hỏng, quá hạn sử dụng bằng các thiết
bị mới, hoạt động êm hơn.
- Sử dụng các máy móc tự động và điều khiển từ xa.
- Bố trí các bộ phận phát ra tiếng ồn ở cuối gió và tuân theo khoảng cách qui
định.
- Thường xuyên bảo dưỡng máy móc, vì máy móc cũ hay hư hỏng cũng tạo
nên tiếng ồn lớn.
Chấn động:
- Sử dụng bộ giảm chấn bằng lò xo hoặc cao su để cách ly rung động với mặt
đất.
- Thiết kế các thiết bị rung động mới, hoàn chỉnh hơn với sự điều khiển tự
động, điều khiển từ xa.
- Chống những rung động lan truyền bằng các cơ cấu, gối tựa khử rung. Sử
dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân giảm rung.
- Học tập và ứng dụng kỹ thuật cầm, giữ các thiết bị rung cầm tay.
- Giữ gìn, bảo dưỡng máy, thiết bị luôn ở trạng thái tốt.
- Bố trí và thay đổi công việc hợp lý, bố trí thời giờ làm việc, nghỉ ngơi thể
dục trong ca làm việc.
- Khám tuyển, khám định kỳ và làm các xét nghiệm chuyên khoa cho người
lao động có tiếp xúc với rung động (phân tích máu, soi mao mạch, chiếu điện quang
bàn tay, cột sống).
- Điều trị hồi phục chức năng cho người chịu tác động của rung động và bố trí
người bị bệnh rung động cách ly tiếp xúc với nguồn rung động.
23

Assignment, Essay
QUY CHUẨN KỸ THUẬT QUỐC GIA VỀ TIẾNG ỒN
Theo QCVN 24:2016/BYT TIẾNG ỒN - MỨC TIẾP XÚC CHO PHÉP TIẾNG
ỒN TẠI NƠI LÀM VIỆC
Bảng 1.2: Giới hạn cho phép mức áp suất âm theo thời gian tiếp xúc
Thời gian tiếp xúc với tiếng ồn
Giới hạn cho phép mức áp suất âm
tương đương (LAeq) - dBA
8 giờ 85
4 giờ 88
2 giờ 91
1 giờ 94
30 phút 97
15 phút 100
7 phút 103
3 phút 106
2 phút 109
1 phút 112
30 giây 115
24

Assignment, Essay
Bảng 1.3: Giới hạn cho phép mức áp suất âm tại các vị trí lao động ở các dải ốc
ta
Mức áp Mức áp suất âm ở các dải ốc ta với tần số trung tâm
suất âm (Hz) không vượt quá (dB)
chung hoặc
63 125 250 500 1000 2000 4000 8000
Vị trí lao động tương
đương
không quá
(dBA)
1. Tại vị trí làm 85
việc, lao động,
99 92 86 83 80 78 76 74
sản xuất trực
tiếp
2. Buồng theo 80
dõi và điều
khiển từ xa
không có thông
tin bằng điện
thoại, các
94 87 82 78 75 73 71 70
phòng thí
nghiệm, thực
nghiệm, các
phòng thiết bị
máy có nguồn
ồn.
3. Buồng theo 70
dõi và điều
khiển từ xa có
thông tin bằng 87 79 72 68 65 63 61 59
điện thoại,
phòng điều
phối, phòng lắp
25

Assignment, Essay
máy chính xác,
đánh máy chữ.
4. Các phòng 65
chức năng,
83 74 68 63 60 57 55 54
hành chính, kế
toán, kế hoạch.
5. Các phòng 55
lao động trí óc,
nghiên cứu
thiết kế, thống
kê, lập chương
trình máy tính, 75 66 59 54 50 47 45 43
phòng thí
nghiệm lý
thuyết và xử lý
số liệu thực
nghiệm.
QUY CHUẨN QUỐC GIA VỀ RUNG CHẤN
Theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 27:2016/BYT về Rung - Giá trị cho phép
tại nơi làm việc
- Rung cục bộ:
+ Mức cho phép gia tốc và vận tốc rung ở các dải tần số được quy định tại
bảng 1.5
Bảng 1.4. Giá trị trung bình của gia tốc và vận tốc rung ở các dải tần số ốcta
không vượt quá các giá trị sau:
Dải tần số (Hz)
Mức cho phép
Gia tốc rung (m/s2) Vận tốc rung (m/s)
8 (5,6-11,2) 1,4 2,8
16 (11,2-22,4) 1,4 1,4
31,5 (22,4-45) 2,7 1,4
63 (45-90) 5,4 1,4
125 (90-180) 10,7 1,4
250 (180-355) 21,3 1,4
500 (355-700) 42,5 1,4
1000 (700-1400) 85,0 1,4
26

Assignment, Essay

Assignment, Essay
+ Mức cho phép gia tốc và vận tốc hiệu chỉnh trong mỗi dải tần số ốc
ta phụ thuộc vào thời gian tiếp xúc, được quy định trong bảng 2.
Bảng 1.5: Giá trị trung bình của gia tốc và vận tốc hiệu chỉnh trong mỗi dải
tần số theo thời gian tiếp xúc
Thời gian tiếp xúc, phút
Mức cho phép
Gia tốc rung (m/s2) Vận tốc rung (m/s)
480 1,4 1,4.10-2
240 2,0 2,0.10-2
120 2,8 2,8.10-2
60 3,9 3,9.10-2
30 5,6 5,6.10-2
- Rung toàn thân:
+ Mức cho phép gia tốc và vận tốc rung ở các dải tần số (ốcta) được quy
định ở Bảng 3.
Bảng 1.6: Mức cho phép gia tốc và vận tốc rung ở các dải tần số ốc ta không
vượt quá các giá trị sau:
Dải tần số Gia tốc rung (m/s2
) Vận tốc rung (m/s)
(Hz) Rung đứng Rung ngang Rung đứng Rung ngang
1 (0,08-1,4) 1,10 0,39 20,0.10-2
6,3.10-2
2 (1,4-2,8) 0,79 0,42 7,1.10-2
3,6.10-2
4 (2,8-5,6) 0,57 0,80 2,5.10-2
3,2.10-2
8 (5,6-11,2) 0,60 1,62 1,3.10-2
3,2.10-2
16 (11,2-22,4) 1,14 3,20 1,1.10-2
3,2.10-2
31,5 (22,4-45) 2,26 6,38 1,1.10-2
3,2.10-2
63 (45-90) 4,49 12,76 1,1.10-2
3,2.10-2
27

Assignment, Essay
CHƯƠNG 2: GIỚI THIỆU CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ
THANH
2.1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH
- Tên công ty: Công ty TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH.
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0314224875
- Đăng ký lần đầu ngày: 10/02/2017
- Vốn điều lệ : 25.000.000.000 VND
- Địa chỉ: Số 490A Điện Biên Phủ, Phường 21, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí
Minh
- Đại diện pháp luật: Nguyễn Xuân Trrường – Chức danh: Giám đốc
Công ty TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH được thành lập ngày
10/2/2017.
Với mục tiêu trở thành doanh nghiệp uy tín và hiệu quả hàng đầu trong lĩnh vực
xây dựng.
Công ty có đội ngũ chuyên môn giàu kinh nghiệm, thiết bị máy móc hiện đại và
đã được nhiều đối tác trong và ngoài nước tin tưởng lựa chọn hợp tác.
Hình 2.1 Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
28

Assignment, Essay
2.1.1. Tầm nhìn
Mọi hoạt động của Hà Thanh luôn hướng về khách hàng, đối tác, nhân viên
công ty và cộng đồng nên việc lắng nghe, tìm hiểu, phát triển, kiểm soát là điều
không thể thiếu trong quá trình định hình hướng đi cho công ty lớn mạnh.
2.1.2. Giá trị cốt lõi
“LUÔN LẤY CHẤT LƯỢNG LÀM GIÁ TRỊ CỦA CÔNG TY”
Là một doanh nghiệp mới tham gia vào lĩnh vực xây dựng, vì vậy công ty
luôn nổ lực và học hỏi kinh nghiệm từ những doanh nghiệp lớn trong cùng lĩnh vực.
Tuy nhiên, Hà Thanh luôn xây dựng và phát huy giá trị cốt lõi của mình.
2.1.3. Ngành nghề
- Xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp: nhà phố, nhà xưởng, trường
học, chuỗi cửa hàng, biệt thự và sửa chữa các loại trang thiết bị nội thất,….
- Thiết kế và thi công hạ tầng, cảnh quan, hệ thống điện, hệ thống phòng cháy
chữa cháy,…
- Dịch vụ thương mại: mua bán hàng hóa, vật liệu xây dựng.
- Cung cấp, lắp ráp sản phẩm cơ khí, kết cấu thép.
- Tư vấn pháp lý: xin giấy phép xây dựng
2.2. CÁC CÔNG TRÌNH CỦA HÀ THANH
Các công trình do Hà Thanh thực hiện đã được đưa vào hoạt động trên nhiều lĩnh
vực và được các đối tác đánh giá cao.
Hình 2.2: Cửa hàng Vinmart, TP Vị
Thanh, Hậu giang
Hình 2.3: Cửa hàng Vinmart, phường
Trảng Đài, TP. Biên Hòa, Đồng Nai
29

Assignment, Essay
Hình 2.4: Cửa hàng Vinmart, An
Thạnh, Thuận An, Bình Dương
Hình 2.5: Cửa hàng Vinmart, phường
Châu Văn Liêm, Ô Môn, Cần Thơ
Hình 2.6: Cửa hàng Meat Deli – Số
5, Vũ Tùng Quận, Bình Thạnh, TP.
Hồ Chí Minh
2.3. ĐỐI TÁC
Để có được sự thành công từ các công trình xây dựng thì công ty đã rất vinh hạnh
khi được hợp tác cùng với các tập đoàn lớn như:

Chủ đầu tư:

- Tập đoàn VinGroup
- BigC
- Công ty cổ phần Bê Tông Ngoại Thương FTC (Foreign Trading Concrete
Company)
- Công ty TNHH Đầu Tư và Xây Dựng Bất Động Sản Hưng Thịnh.

Ngân hàng:

30

Assignment, Essay
- Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (AGRIBANK)
- Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín (Sacombank)
- Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank)
- Ngân hàng Á Châu (ACB)
2.4. CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ
2.4.1. Khối văn phòng
Hà Thanh xác định con người là yếu tố chính tạo nên sự thành công của doanh
nghiệp. Đố là yếu tố sản sản sinh mọi nguồn lực của công ty. Hà Thanh chú trọng trong
việc thu hút nhân tài, đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và công nghệ, đãi ngộ thỏa đáng
để xây dựng một nguồn lực hùng hậu cho sự phát triển bền vững của công ty.
Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị
Giám Đốc
P. Hành Chính
– Nhân sự
P. Kế Hoạch
– Tiến Độ
P. Kỹ Thuật
– Dự Án
P. Kế Toán
Bộ
Phận
Hành
Chính
Bộ
Phận
Nhân
Sự
Bộ Phận
Kế
Hoạch
tiến
độ/dấu
thầu
Khối
Công
Trường
Bộ
Phận
Thiết
Kế
Kế
Toán
Tài
Chính
Kế
Toán
Công
Trường
Bộ
Phận
Giao
Nhận
Nguồn: phòng nhân sự năm 220
Hình 2.7 Cơ cấu nhân sự khối văn phòng của công ty
31

Assignment, Essay
2.4.2. Khối công trường
Ban Điều Hành (tại trụ sở chính)
Ban Điều Hành Công Trình (tại công trình)
Bộ phận giám sát Bộ phận kỹ thuật và vật
tư công trình
Bộ phận thi công công trình
Tổ
xây
dựng
số 1
Tổ
xây
dựng
số 2
Tổ
xây
dựng
số 3
Tổ
xây
dựng
số 4
Tổ
xây
dựng
số 5
Nguồn: phòng nhân sự
Hình 2.8: Cơ cấu nhân sự khố công trình
2.5. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY
Bảng 2.1: Tình hình hoạt động kinh từ năm 2017 đến năm 2019
Đơn vị tính: VNĐ
2017 2018 2019
Doanh thu 1.779.742.371 6.160.717.642 12.357.442.104
Chi phí 1.762.199.236 6.075.350.953 12.070.490.176
Lợi nhuận 17.543.135 85.366.689 286.951.928
Nguồn: Phòng kế toán công ty TNHH Đầu Tư Tổng Hợp Hà Thanh năm 2020
32

Assignment, Essay
CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THỰC HIỆN AN TOÀN LAO
ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TỔNG HỢP HÀ THANH
3.1. THỰC TRẠNG AN TOÀN GIÀN GIÁO TẠI CÔNG TRÌNH
Hình 3.1: Công nhân ngồi làm việc trên giàn giáo
Nguồn: Sinh viên thực hiện
Tại thời điểm công trình đang thi công, các giàn giáo được xếp chồng thẳng
đứng lên nhau tựa vào bề mặt của tường phía ngoài của toà nhà, các tấm ván rộng
khoản 0,5m bắt ngang hai đầu tạo thành cầu để người thợ có thể di chuyển trong lúc
làm việc. Nhìn bên ngoài, ta có thể thấy các giàn giáo với chất liệu là sắt thép khá
cứng rắn nhưng khi lại gần thì nó đã bị oxy hoá rỉ sét theo năm tháng và bám đầy
những khối xi măng do không vệ sinh kĩ sau khi làm việc và có hiện tượng móp
méo do va chạm với vật khác trong lúc di chuyển.
33

Assignment, Essay
Hình 3.2: Giàn giáo đã cũ Hình 3.3: Giàn giáo đã bị oxi hóa
Nguồn: Sinh viên thục hiện
Nhận xét:
Ưu điểm
Nhìn chung thì các giàn giáo ở công trình đều đầy đủ các bộ phận cần phải
có như: khung giàn giáo, giằng chéo, bánh xe, chốt nối,.. Bộ khung của giàn còn
khá mới và chắc chắn, có thể chịu được tải trọng lớn đảm bảo được an toàn cho
người thợ xây dựng. Các giằng chéo được khoá nối cẩn thận bằng các chốt nối tạo
nên một khối vững chắc để người thợ có thể di chuyển linh hoạt khi làm việc.
Hạn chế
Bên cạnh những ưu điểm trên thì vẫn còn có một số giàn giáo đã quá cũ kỷ
và hư hỏng nhưng vẫn được sử dụng. Trên các giàn giáo này xuất hiện nhiều vết rạn
nức và bông trốc do quá trình oxy hoá, do lúc làm việc người thợ để rơi vãi xi măng
lên các khung này để lâu ngày sẽ bị đông cứng. Các chốt nối cũng đã rất lỏng lẻo
thậm chí một số chốt nối đã rơi ra và được thay thế bằng những cộng kẽm. Các tấm
ván giàn giáo nơi mà thợ xây trực tiếp đứng lên và để vật nặng cũng đã bắt đầu biến
dạng và thụng xuống.
Công tác che chắn công trường vẫn chưa đáp ứng đầu đủ theo quy định, không
có lưới che chắn bụi cũng như lưới an toàn cho những người thợ xây dựng bên trên.
34

Assignment, Essay
3.2. THỰC TRẠNG AN TOÀN ĐIỆN TẠI CÔNG TRÌNH
Hình 3.4: Điện cắm lung tung Hình 3.5: Dây điện được câu khá xa
Hình 3.6: Công nhân làm việc với dây
điện khắp ở phía sau
Hình 3.7: Dây điện không được xếp gọn
Nguồn: Sinh viên thực tập
Điện là một trong những yếu tố quan trọng trong đời sống cũng như môi trường
làm việc, điện cũng tìm ẩn nhiều mối đe doạ đến tính mạng của con người. Qua khảo
sát ở công trình đang thi công của công ty, tôi nhận thấy vấn đề vệ sinh, an toàn điện
ở đây vẫn chưa được đảm bảo, các công nhân vô tư làm việc khi xung quanh mình
là những dây điện, ổ cắm được vứt lung tung với nền đất mà không có biện pháp
che chắn an toàn. Do quá trình sử dụng lâu ngày, các dây điện, ổ cắm đã khó cũ và
đức đoạn, những người công nhân ở đây vô tư nối chúng lại bằng những đoạn băng
keo. Điều này cho ta thấy công tác quản lý an toàn của công ty còn khá lơ là.
35

Assignment, Essay
Nhận xét:
- Ưu điểm:
Công ty luôn tuân thủ theo tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 4086:1985 về an toàn
điện trong xây dựng. Đặt sự an toàn của công nhân lên hàng đầu, luôn trang bị đầy đủ
những dụng cụ bảo vệ cách điện cho người sử dụng các thiết bị điện. Các đường truyền
dây dẫn được sắp xếp một cách gọn gàng và hợp lý, luôn đào tạo tay nghề và hướng
dẫn sử dụng an toàn điện cho những người công nhân mới vào làm việc.
- Hạn chế:
Khi làm với các máy móc cần sử dụng đến điện thì các người thợ vẫn còn rất
cẩu thả, bằng chứng là các ổ cấm để, các sợi dây điện nằm rơi vãi trên khắp mặt đất,
thậm chỉ ổ điện còn để gần nơi đang thi công và mặt đất ẩm ước điều này tiềm ẩn
rất nhiều nguy hiểm tiềm ẩn.
Các đường dây điện của máy, ổ điện bị đức trong quá trình làm việc được
công nhân tự cắt nối rất thô sơ được quấn xung quanh bằng tấm ni lông và băng
keo. Điều này hết sức nguy hiểm vì nối thô sơ nên các mối nối rất dễ bị rỡ và chảy
do nhiệt của điện, vấn đề này tiềm ẩn nhiều nguy cơ nguy hiểm cho cả người và cả
công trình xung quanh.
36

Assignment, Essay
3.3. THIẾT BỊ, MÁY MÓC ĐƯỢC SỬ DỤNG TẠI CÔNG TRÌNH
Hình 3.8: Máy cắt không được che
chắn
Hình 3.9: Một gốc làm việc tại
công trình
Nguồn: Sinh viên thực hiện
Khi quan sát tất cả các máy móc có mặt tại công trình thì hầu như tất cả các
máy sau khi sử dụng đều được để nguyên ngoài trời và luôn luôn trong tình trạng
cắm điện. Công tác bảo quản, vệ sinh máy cũng rất kém. Có nhiều máy dù là mới
được mua vài tháng nhưng vỏ bên ngoài đã bắt đầu rỉ sét và tróc sơn. Các động cơ
của máy khi hoạt động phát ra âm thanh lớn do quá công tác bảo dưỡng, bảo trì.
Nhận xét:
- Ưu điểm:
Tất cả các máy móc của công ty đều nhập khẩu hoàn toàn với số lượng lớn nên
hầu hết các công trường đều có đầu đủ thiết bị máy móc như: máy trộn hồ, xe cẩu,
máy hàn, máy cắt, máy mài, máy dầm, máy khoan,.. nên giảm thiểu được sức lao
động của những người thợ xây đồng thời cũng tăng hiệu quả làm việc.
- Nhược điểm:
Không phải tất cả các công nhân ở công trường đều biết sử dụng các thiết bị, máy
móc này và không bảo quản đúng cách, thường xuyên để ngoài trời nên các chức
37

Báo cáo tốt nghiệp Cải tiến công tác an toàn lao động tại Công ty TNHH đầu tư tổng hợp Hà Thanh

Báo cáo tốt nghiệp Cải tiến công tác an toàn lao động tại Công ty TNHH đầu tư tổng hợp Hà Thanh

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Báo cáo tốt nghiệp Cải tiến công tác an toàn lao động tại Công ty TNHH đầu tư tổng hợp Hà Thanh

Similar to Báo cáo tốt nghiệp Cải tiến công tác an toàn lao động tại Công ty TNHH đầu tư tổng hợp Hà Thanh (20)

More from lamluanvan.net Viết thuê luận văn

More from lamluanvan.net Viết thuê luận văn (20)

Báo cáo tốt nghiệp Cải tiến công tác an toàn lao động tại Công ty TNHH đầu tư tổng hợp Hà Thanh