Family Education

1. Türkiye Bilimsel ve Teknolojik
Araştırma Kurumu (TÜBİTAK)
Anadolu Üniversitesi Bilimsel
Araştırma Projeleri Birimi (BAP)

2. 8.6 İstihdam ve Sosyal Güvenlik 2

3. 8.6.1 İstihdama Yönelik Uygulamalar 3

4. Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru
İstihdamı Hakkında Yönetmeliğe (2004) göre;
50’den fazla işçi çalıştıran
iş yerlerinin her yıl ocak
ayında belirlenen
oranlarda özürlü işçi
çalıştırması zorunludur.
Zihinsel yetersizlik
gösteren bireyler, özür
tanımları içerisinde
belirtilmiş olsa da,
çalışabilecekleri alanlara
yönelik herhangi bir
düzenleme yapılmamıştır.
8.6.1 İstihdama Yönelik Uygulamalar 4

5. Korumalı İş Yerleri Hakkında
Yönetmeliğine (2006) göre;
Çalışanlarının %75’nin özürlü olduğu büyükşehir belediyesi
sınırları içinde 30, büyükşehir belediyesi dışında 15 kişinin
çalıştığı yerler korumalı iş yeri statüsü için başvurabilmektedir.
Bu merkezlerde ödenecek ücretlerin bir kısmı ve sigorta primleri
Hazine tarafından karşılanmaktadır.
Bu merkezlere %40 ve üzeri “özürlü raporu” almış, 15 yaşını
bitirmiş bireyler başvurabilmektedir.
8.6.1 İstihdama Yönelik Uygulamalar 5

6. 8.6.2 Sosyal Güvenlik Uygulamaları 6

7. Sigortadan emekli
maaşı alan veya en az
1800 gün prim ödemiş
anne veya babalarının
vefatı durumunda
maaşı çocuklara
ödenmektedir.
18 yaşından sonra anne
babalar çocuklarının
vesayetini alabilirler.
Bakıma muhtaç
çocukların çalışan
anneleri erken
emeklilik hakkına sahip
olmaktadır.
8.6.2 Sosyal Güvenlik Uygulamaları 7