About Ta-Ming Chang, Richard Biography Public - 2020/4/6
張大明執行長,育睿科技(2012)創辦人與摩方人力資本科技(2019)共同創辦人,資訊教育及教育科技專家,國際副價值工程專家AVS,曾任PMI-TW國際專案管理學會台灣分會秘書長,巨匠電腦數位學習部門內容專家,台灣首位4C/ID模式實證研究發表人,自2010年取得淡江大學教育科技研究所教育科技碩士學位後,持續在教育科技領域研究﹑設計、科技與服務的創新,實證後應用於教學設計、訓練設計、培育服務發展等,積極在培育產業推廣、發展教育學習即服務(ELaaS)的創新商業模式,2016提出歐倍特六動力(ALBITER Power 6,思翱倍力大數據人才培育服務)的設計發展原則:目標、方案、問題、引導、數據、時習,2018年獲得淡大教科系推薦傑出系友代表。2019年與夥伴共同創辦「摩方人力資本科技」,整合教育科技、績效科技、資料技術、金融科技、人力資源科技等創新工具與方法,推出摩方人資本銀行的創新整合服務平台。期望以人力資本的貨幣化數據帳戶,促使組織內外專案成員協同合作更緊密有效率,藉由個人或組織的人力資本儲存與交易,使數位世代的職涯發展更成功與成熟,加值優化個人與組織的智財人力資本。
Digital Transformation 2020 with DOT100-132 and mFHC BANK ELaaS
數位轉型的實踐密碼:百豆運動計畫-132 與 摩方人力資本銀行平台服務
Ta-Ming Chang,Co-founder & CEO
mFHC Guru-tech Inc.
@Taipei,Taiwan,2020/1/16
About Ta-Ming Chang, Richard Biography Public - 2020/4/6
張大明執行長,育睿科技(2012)創辦人與摩方人力資本科技(2019)共同創辦人,資訊教育及教育科技專家,國際副價值工程專家AVS,曾任PMI-TW國際專案管理學會台灣分會秘書長,巨匠電腦數位學習部門內容專家,台灣首位4C/ID模式實證研究發表人,自2010年取得淡江大學教育科技研究所教育科技碩士學位後,持續在教育科技領域研究﹑設計、科技與服務的創新,實證後應用於教學設計、訓練設計、培育服務發展等,積極在培育產業推廣、發展教育學習即服務(ELaaS)的創新商業模式,2016提出歐倍特六動力(ALBITER Power 6,思翱倍力大數據人才培育服務)的設計發展原則:目標、方案、問題、引導、數據、時習,2018年獲得淡大教科系推薦傑出系友代表。2019年與夥伴共同創辦「摩方人力資本科技」,整合教育科技、績效科技、資料技術、金融科技、人力資源科技等創新工具與方法,推出摩方人資本銀行的創新整合服務平台。期望以人力資本的貨幣化數據帳戶,促使組織內外專案成員協同合作更緊密有效率,藉由個人或組織的人力資本儲存與交易,使數位世代的職涯發展更成功與成熟,加值優化個人與組織的智財人力資本。
Digital Transformation 2020 with DOT100-132 and mFHC BANK ELaaS
數位轉型的實踐密碼:百豆運動計畫-132 與 摩方人力資本銀行平台服務
Ta-Ming Chang,Co-founder & CEO
mFHC Guru-tech Inc.
@Taipei,Taiwan,2020/1/16
張大明執行長,育睿科技(2012)創辦人,資訊教育及教育科技專家,淡江大學教育科技研究所,台灣首位4C/ID模式實證研究發表人,自2010年取得教育科技碩士學位後,持續在教育科技領域研究﹑設計與創新,實務驗證後應用於教學設計、訓練設計、培育服務發展等,積極在培育產業推廣、發展教育科技創新,2016提出歐倍特六動力(ALBITER Power 6,思翱倍力大數據人才培育服務)的設計發展原則:目標、方案、問題、引導、數據、時習。2018年以創業成果獲得淡大教科系推薦傑出系友代表。國際副價值工程專家AVS、美國ATD會員。
Pilot Study of Apply Education AI Virtual Assistant in Groups’Wisdom Created and Shared Ecosystem—A Case Study on Education Learning as a Service(ELaaS)with mFHC Bank.
Full Paper Download,http://bit.ly/2DExgrh
---
張大明 育睿科技 執行長
richard@abctech.pro
羅志傑 育睿科技 教務長
roger@abctech.pro
王詩帆 優睿亞科技 教學設計總監
shfan23@gmail.com
淡江大學守謙國際會議中心—2019學術研討會:AI在教育科技的應用與實踐。淡水校園。
Full paper-
https://www.researchgate.net/publication/332727759_Pilot_Study_of_Apply_Education_AI_Virtual_Assistant_in_Groups'Wisdom_Created_and_Shared_Ecosystem-A_Case_Study_on_Education_Learning_as_a_ServiceELaaSwith_mFHC_Bank
翻轉學習的四大基礎— Four Pillars:F . L . I . P
Flexible Environments(彈性的學習環境)
Learning Culture(不同的學習文化)
Intentional Content(更明確的內容)
Professional Educators(更專業的教師)
-----------------------------
能仁家商翻轉教育講座
摩方人力資本銀行:當責學習者。教導者。領導者。投資者
—讓你隨時隨地儲備&運用,從工作&學習獲得的財富
mFHC Bank by mFHC Guru-tech Inc.
張大明 Ta-Ming Chang, Richard 創辦人兼執行長
richard@abctech.pro 摩方人力資本科技股份有限公司(籌備中)
張大明執行長,育睿科技(2012)創辦人,資訊教育及教育科技專家,淡江大學教育科技研究所,台灣首位4C/ID模式實證研究發表人,自2010年取得教育科技碩士學位後,持續在教育科技領域研究﹑設計與創新,實務驗證後應用於教學設計、訓練設計、培育服務發展等,積極在培育產業推廣、發展教育科技創新,2016提出歐倍特六動力(ALBITER Power 6,思翱倍力大數據人才培育服務)的設計發展原則:目標、方案、問題、引導、數據、時習。2018年以創業成果獲得淡大教科系推薦傑出系友代表。國際副價值工程專家AVS、美國ATD會員。
Pilot Study of Apply Education AI Virtual Assistant in Groups’Wisdom Created and Shared Ecosystem—A Case Study on Education Learning as a Service(ELaaS)with mFHC Bank.
Full Paper Download,http://bit.ly/2DExgrh
---
張大明 育睿科技 執行長
richard@abctech.pro
羅志傑 育睿科技 教務長
roger@abctech.pro
王詩帆 優睿亞科技 教學設計總監
shfan23@gmail.com
淡江大學守謙國際會議中心—2019學術研討會:AI在教育科技的應用與實踐。淡水校園。
Full paper-
https://www.researchgate.net/publication/332727759_Pilot_Study_of_Apply_Education_AI_Virtual_Assistant_in_Groups'Wisdom_Created_and_Shared_Ecosystem-A_Case_Study_on_Education_Learning_as_a_ServiceELaaSwith_mFHC_Bank
翻轉學習的四大基礎— Four Pillars:F . L . I . P
Flexible Environments(彈性的學習環境)
Learning Culture(不同的學習文化)
Intentional Content(更明確的內容)
Professional Educators(更專業的教師)
-----------------------------
能仁家商翻轉教育講座
摩方人力資本銀行:當責學習者。教導者。領導者。投資者
—讓你隨時隨地儲備&運用,從工作&學習獲得的財富
mFHC Bank by mFHC Guru-tech Inc.
張大明 Ta-Ming Chang, Richard 創辦人兼執行長
richard@abctech.pro 摩方人力資本科技股份有限公司(籌備中)
This is a Chinese presentation called The Business Model of Psy-Business which I spoke at Chinese First Psychology Business Conference in April 1 in Guangzhou, China.
Similar to 數據驅動的創新行動方案—中小企業數位轉型與人力資本策略 (摩方人力資本銀行20190627) (20)
1. 數據驅動的創新行動方案
—中小企業數位轉型與人力資本策略
1
張大明 Ta-Ming Chang, Richard 創辦人兼執行長
r i c h a r d @ a b c t e c h . p r o 育 睿 科 技 股 份 有 限 公 司
全 球 淡 江 企 業 家 同 ⾈ 協 進 會 - 北 區 同 ⾈ 聯 誼 例 會 。 @ 2 0 1 9 / 6 / 2 7 。 台 北 京 華 城
Business Think Big for Big Data – Talents Driver by Data
mFHC Bank 摩方人力資本銀行 - 發起人
百 豆 摩 方 社 群 小 組 - 發 起 人
7. 大數據運用省思
–10個問題與解答
• 抽樣推論 vs 全部蒐集與接納
Q1.大數據分析與統計學
量化研究的差異
• 如人類學家研究態度與精神般,探索海量資料(質化:內
在,量化:外在)
Q2.大數據研究屬於量化
研究嗎?
• 大數據應用如同物聯網,沒有一家公司可以獨大,這樣的環境與生態,
給予中小企業或新創公司,許多創新發展的機會,只要用心發掘問題,
就有創新的機會
Q3.中小企業如何發展大
數據的應用?
• Type A. Big data 問題跟 Small data 是一樣的;Type B.
Big data 問題等同一大群 Small data 的問題;Type C. Big
data 問題需要靠特製系統解決
Q4.TB級資料應用與分析
才能稱為大數據分析嗎?
• Know-Know,Know-unknown,unknown-unknown
Q5.大數據分析價值到底
是什麼?
7
10. 10
What
happened?
• 描述性分析
Descriptive
Analytics
Why did it
happen?
• 診斷式分析
Diagnostic
Analytics
What will
happen?
• 預測式分析
Predictive
Analytics
How can we
make it
happen?
• 指導性分析
Prescriptive
Analytics
價值
困難度 & 複雜度
傳統BI 進階分析-大數據
落後指標
洞見與覺察
領先指標
撿
找
人
算
神
算
Edited by Ta-Ming Chang , 2016/8/2
15. Digital Business
(Data Enterprise)
Digital
Transfor-
mation
The Talent
Economy
The Waves of Business Analytics
• Today-The Talent Economy
• 1970s~80s-The Customer Economy and Web
• 1950s~60s-The Financial Economy
• Early 1990s-The Industrial Economy
Big Data in HR: Why it‘s Here and What it Means (Bersin.com,2016)
五大創新產業
與新農業、循環經濟,
以數位經濟為底層,
由此實踐軟硬結合
Digital Transformation Business
Benefits
• Capturing new market
opportunities
• Improved customer experience
• Streamlined business operations
• Extending the reach of the
company
10 Networking Priorities for Digital Transformation (Zeus Kerravala Research, 2016)