20180306維琪百科讀書會-人生存摺不受限：成就卓越的關鍵20%
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每一個人的一生中，不僅會有現金存摺，在你成長的道路上，還需要三種必備存摺。 三月份維琪百科讀書會，解讀《不設限的工作人生》透過幫主維琪結合自身經驗，來為參與者提供更獨到的精闢觀點。 有觀點、有想法，若能用最好的方式傳播出去，才會得到最好的效果，光是在家裡讀書，是沒有辦法好好實踐「表達類別」書中的技巧和知識。 這裡必須一起讀書、分組討論和實際直播練習上台說話與面對鏡頭，慢慢習慣了就敢開口，自然交出亮眼的成績。
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- 3. 維琪百科讀書會 不設限的工作人生 每一個人的一生中，不僅會有現金存摺，在你成長的 道路上，還需要三種必備存摺。 三月份維琪百科讀書會，解讀《不設限的工作人生》 透過幫主維琪結合自身經驗，來為參與者提供更獨到 的精闢觀點。 寫下你的人生存摺 不受限的工作人生：建立職涯存摺，經營4 項投資，打造不畏時局變遷的本事 （Do Over: Rescue Monday, Reinvent Your Work, and Never Get Stuck） 作者： 喬恩‧阿考夫 （Jon Acuff） ★《紐約時報》暢銷書作家喬恩‧阿考夫的職涯新作 ★亞馬遜網路書店4.7顆星評價
- 6. 人 生 道 路 上 的 三 本 存 摺 維琪百科讀書會 人脈、能力、個性，這三類型存摺 就是我們這次讀書會上要來檢視，現在擁有多少的存款 人脈 能力 個性 不 設 限 的 工 作 人 生
- 7. 這三本存摺都有一個共通點，那就是「你的價值展現」。 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生 創造價值的能力 存摺積累的基本原因 【人脈存摺】你能為他人創造多少的價值點 【能力存摺】現階段的綜合能力的展現 【個性存摺】你知道你是誰 這三種存摺本質上都是在對個人的理解從新梳理。
- 8. 說明種類型的種類時，我們需要先理解自己的初衷， 也就是「原動力」。 當原動力與職業發展作結合時，就會出現四種現象： 【職涯躍進】自願性高，積極度高 【職涯契機】自願性低，積極度高 【職涯天花板】自願性高，態度消極 【職涯低潮】自願性低，態度消極 透過這四種現象，找出你現在的位置，依據不同的 位置，都有專屬你的投資策略。 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生 理解自己，找尋初衷的「原動力」
- 10. 建立人際關係的存摺，你需要掌握一個概念，不是你認識了 多少人，而是「誰認識你」。 一個人如何被認識，來自於你能夠為對方創造多少的價值。 反過來說，當對方看不見你能為他所創造的價值時，也就沒 有記憶點，更不會想再繼續認識你。 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生 你認識誰 100 誰認識你 【人脈存摺的有效性】 你的人脈存摺，需要掌握一個觀點， 只有當你能夠對這個人有貢獻時，才 能算得上是一筆存款。 我們認識嗎？
- 11. 每一個人的能力存摺都在接受教育時擁有相對的儲蓄， 然而，有些人即便脫離了校園，儲蓄的增幅，仍然保持 著相對成長力。 這就是為什麼，離開校園後，經過十年的時間，每個人 的發展卻完全不同，因為有些人專注在持續投資這本存 摺上。 其中，那些有成就者的存摺上，都先擁有幾項關鍵步驟： 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生 能力存摺三步法 【第一步：總攬所有能力】 【第二步：昇華技能】 【第三步：持續探索】 快速增加你的能力存摺
- 12. 對於技能的理解除了「顯性能力」還包含「隱性能力」 ，通常我們會列出一個職位所需要的技能，例如，專案 執行、行銷企劃等，這些都是屬於「看得到」的能力。 然而，這些能力背後，還有所謂的「隱形能力」例如， 運營管理上，還會有文字內容力、用戶體察度、活動應 變度等，各項沒有被明顯列出的隱形能力。 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生 【第一步：總攬所有能力】 能力總量區分 顯性能力 隱性能力 顯1 顯2 顯3 顯4 隱1 隱2 隱3 隱4 專案 運營 內容 運營 活動 運營 用戶 運營 時間 排序 文字 敏潤 突發 應對 用戶 觀察
- 13. 當我們列出所有的「顯性能力」與「隱性能力」之後，就是 總和產值的換算，例如，當你完成一項專案時，它所需要的 時間是20天，那麼在各項能力中的分布，都會再那些階段， 以及各個階段所需時間。 一但畫出這整幅藍圖後，就是要思考，怎麼把20個工作天， 變成10個工作天。 這種「效能」的提升，就是各階段「能力」的再精進。 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生 【第二步：昇華技能】效率提升層級 時間 排序 文字 敏潤 突發 應對 用戶 觀察 專案 運營 內容 運營 活動 運營 用戶 運營 LEVEL 1 LEVEL 2 LEVEL 3 LEVEL 4 知識 能力 心態 知識 能力 心態 知識 能力 心態 知識 能力 心態 如何提升效率1倍 減少25%的時間花費 如何提升效率10倍 減少一半的時間花費 系統化、流程化、標準化 撰寫執行項目 轉交、外派、委任 單位時間花費轉移 基本提升 高標提升 製作規範 轉移任務
- 14. 能力精進的過程，你需要不斷的提問，問「還有沒有問 題」。因為只有透過覺察，提問，你才會知道，原本沒 有察覺盲點。 例如，當你意識到再運營階段的文字能力需要提升，藉 由觀察比你更厲害的文案都是怎麼寫的，以此為投資目 標，持續投資。 又或者對於職涯發展中，找尋目標職位拆解未來所需的 可能，進而投資未來所需的能力。 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生 【第三步：持續探索】 能力總量區分 職位A 職位B
- 15. 當你了解「你是誰」你的存摺額度就愈高，因 為你已經知道你的個性可以在哪邊發揮。 這並不是說你有多厲害，而是「你要做什麼」， 這一個問題的先決條件，就是理解自己。 藉由幾個階段的問題來梳理自己的想要性。 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生 第一：你曾經做過什麼 簡短自我敘述 第二：自我評價過往的表現 敘述他人對你表現的評價是什麼 第三：為什麼離開工作 想一想你離職的方式是什麼原因？又是為什麼？ 第四：離開後的相遇 如果你不小心離開一個場合，你現在這個為你要 怎麼做跟他們是什麼關係 找回你的個性存摺 自我認識檢查表
- 16. 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生 盤點不是說自己哪裡不好，就專注在些缺點上， 如果盤點下去就放棄了就不如不要盤點。 真正重要的是，這是要讓你變得更好，也就是 問自己 遇見，更好的未來 「怎麼樣才能活得更好？」 然而，除了基本理解這三本存摺之外，還有一 本關鍵性存摺，它是幫助你能否快速積累的關 鍵。
- 18. 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生 梳理完成自己的人生存摺後，接下來，就是 「決定」存入多寡的關鍵因素。 努力這件事情是一種「選擇」，而不是一種 感覺。你的選擇，會決定你怎麼做才能精進。 人脈 能力 個性 成功 努力 努力是種選擇，也是人的距離
- 20. 人生，不受限，找出你的影響契機 維琪百科讀書會讓有願意直播參與 者，擁有的不只是學到，更藉由直 播分享的方式，讓學習者，展現出 口語、演說的影響力。 【維琪百科讀書會-Live直播】 《不受限的工作人生》 維琪百科讀書會 不 設 限 的 工 作 人 生
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