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- 3. 竹下 康平 (タケシタ コウヘイ) 青森県弘前市生まれの41歳 株式会社ビーブリッド 代表取締役 日本福祉教育専門学校 非常勤講師 一般社団法人クラウド利用促進機構 理事 一般社団法人介護離職防止対策促進機構 理事 ICTCカウンシル青森 監事 青森県クラウド事業化推進部会コーディネーター 趣味： ・介護×IT啓発活動 ・ツーリング 介護×ITで約10年
- 5. ビーブリッドのCI
- 6. 会社概要 会社名：株式会社ビーブリッド URL：http://bibrid.co.jp 代表者：竹下康平 設立：2010年7月16日 (創業2009年) 所在地：東京都台東区上野3-17-9 タイムビルⅡ 2階 事業内容： 介護・福祉・医療業界専門サポートサービス「ほむさぽ」運営 介護福祉用製品開発協力事業 介護福祉業界向けIT等の利活用情報発信事業
- 8. 介護×ITといえば 「介護 IT」または「IT 介護」Google、Yahooで検索してみると・・・ 1,4,5,8位！ １位 HELPMAN JAPAN https://helpmanjapan.com/article/5501 「ITで介護はもっと進化する業界を支える「ヘルプマンのヘルプマン」」 4位 ASCII.jp http://ascii.jp/elem/000/000/942/942946/ 全人口の4割がお年寄りになる日本で「介護×IT」は絶対必要！超高齢化時代を迎えた介護業界のIT化は「やりがい」がある 8位 gihyo.jp https://persol-tech-s.co.jp/i-engineer/human/bibrid1 「介護の現場でエンジニアが大活躍！？ITリテラシーとテクノロジーで福祉を支える ビーブリッドの仕事場に潜入【IT×介護】
- 10. 主たる事業「ほむさぽ」の紹介 「ほむさぽ」で検索 ホームページ ： http://homesapo.com 「業界特化型 IT等総合支援サービス」 ＜主たるサービス＞ IT、OA機器導入支援、ヘルプデスク、事業所開 設時インフラ構築支援、ホームページ制作、 IT化による介護業務の効率化/コストダウン支援 ＜その他＞ 採用等PR支援、エアコン掃除、リフォーム、建物の修繕、家電販売 等 本業に注力でき（月200時間超の時短達成ケースも）
- 13. ヘルプマン‼のヘルプマン‼
- 15. では 本題に入ります
- 16. 本日のポイント 1.高齢社会の現状と課題、国の施策方向性 2.介護ITの現状と課題 3.今後期待の技術は介護にどの様な進化を もたらすか 4.弊社の活動内容（ほむさぽ） 介護×ＩＴの人材交流活動
- 25. ４割
- 26. ４割って
- 41. 現状のIT化の状況考察 業務の質を 上げるもの 業務上 必要なもの 業務を円滑 に進める為 のもの 事業者と して責任の 果たす為に 必要なもの 上を目指したいですね 現状の水準 ここもやや不完全かも
- 50. 必要不可欠な事務業務 計画 実施 請求 ケアプラン サービス提供 レセプト 上記に加えて送迎表、シフト管理、連絡帳等々！
- 53. ？
- 66. ICT活用のポイント 中長期戦略の策定 単体企画でなく、複合的に将来を見据えIT戦略を立案 経営と現場双方の努力 経営側で決めて現場に落とすのでなく、双方がそれぞれ役割を果たす ハードルの低いところから 小さな成功体験の積み重ねが将来の大きな成功体験に 目的意識を持つ メリットを理解（経営：コスト、現場：環境改善）し、生みの苦しみを突破 継続した教育と改善、フォロー 施策運用後も改善点が無いか徹底検討、継続的教育の実施、 運用面の継続的なフォロー
- 67. それを踏まえて・・・
- 71. IoT 青森県八戸市 白山台やすらぎ館 バイタル（心拍、体動）、モーション、照度、ドアセンサーを多用した、総合監 視管理システム。 Internet of Things モノのインターネットは、様々な 「モノ（物）」がインターネット に接続され（単に繋がるだけでは なく、モノがインターネットのよ うに繋がる）、情報交換すること により相互に制御する仕組みであ る。それによる社会の実現も指す。 「物のインターネット」と表記さ れた例もある。
- 80. 自動運転技術 まだまだ介護云々ではないが・・・ ・Google 300万マイル(480万km=地球120周分)のテスト走行完了 ・Tesla 1億マイル(1.6億km 16000万＝地球4000周)のテスト走行完了 誰もが強力な移動手段を得る事に。 それから想像できる事ってなんだろうか？
- 82. 未来への期待 働き方の進化 面倒なデータ記録、加工、調査は殆ど機械が行います。 行政への提出データの大半は、日々の記録から自動作成される様に。 事務から解放され、より専門性を活かしやすく、対人援助に特化する流れ に。 ケアマネージャーはAI等の優秀な助手を得て、本人の過去の事から現在、 類似性の高い他人の情報を組合せより、簡単に高度なケアプランを立てる 事が出来る様になるでしょう。
- 84. AIや自動運転技術の進化により 高齢者の移動手段の確立により 専門職の活躍の場が多様化 • 温浴施設 • スーパーマーケット • 百貨店 • 飲食店 • スポーツジム • 娯楽施設（カラオケ、パチンコ、雀荘）
- 87. それぞれの強みの理解 人間 機械 気持ちの理解。 膨大な記録の蓄積。統計。検索。 配慮。心遣い。 超高感度センサー（視覚、聴覚、 嗅覚、味覚）。 豊かなコミュニケーション。 （表情、声色、呼吸、体温、瞳の 輝き） 24時間365日稼働。 阿吽の呼吸。
- 88. これからのケア職像 蓄積されたデータを分析し、個別ケアを 「考える」仕事。 面倒な事務作業をどの様に機械に行わせるか 「考える」仕事。 市場にあるソフト、機器を用いた高度なケアを 「考える」仕事。 機械の補助を得て、人だからこそできるケアを 実践する仕事。
- 89. ICT利活用に対する意識を変える 経営者 現場職員 効率化・生産性↑ 嫌悪感 優秀な助手の獲得 若手獲得定着 苦手意識 ご利用者の倖せ
- 90. 人材獲得・定着への影響
- 96. コミュニケーションは質より量 質 量 コミュニケーションには、良く質と量 の議論がなされるが、ハーバードビジ ネススクールのTsedal B Neeley教授に よると、ビジネスの場面において、対 面・メール・電話などの方法に関わら ず 「意図的に大量のコミュニケー ションをとる」人は、 そうでない人 と比べると、より早くより円滑に仕事 を進め完了している傾向があり、しか も「質」よりも「量」の方が有効に機 能しているという研究報告がある。 [参考："It's Not Nagging - Why Persistent, Redundant Communication Works" Harvard Business School, 2010 President and Fellows of Harvard College]
- 109. 色んなきっかけ作り コミュニティからはじめよう 介護×ICTミーティング 介護×IT ハッカソン (青森公立大)
- 110. 質問コーナー