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20161203グローバルラボ仙台 ヘルスケアハッカソン2016

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グローバルラボ仙台
ヘルスケアハッカソン2016資料

Published in: Healthcare
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20161203グローバルラボ仙台 ヘルスケアハッカソン2016

  1. 1. グローバルラボ仙台 ヘルスケアハッカソン 2016 ~ 介護 × IT事例、みらいの介護 ~ 株式会社ビーブリッド 代表取締役 竹下 康平
  2. 2. ご挨拶・自己紹介 まずは、本日このセミナー講師を務めさせて頂く わたくしの自己紹介から
  3. 3. 竹下 康平 (タケシタ コウヘイ) 青森県弘前市生まれの41歳 株式会社ビーブリッド 代表取締役 日本福祉教育専門学校 非常勤講師 一般社団法人クラウド利用促進機構 理事 一般社団法人介護離職防止対策促進機構 理事 ICTCカウンシル青森 監事 青森県クラウド事業化推進部会コーディネーター 趣味: ・介護×IT啓発活動 ・ツーリング 介護×ITで約10年
  4. 4. (株)ビーブリッドとは 「介護とITを同時に考える会社」です。
  5. 5. ビーブリッドのCI
  6. 6. 会社概要  会社名:株式会社ビーブリッド  URL:http://bibrid.co.jp  代表者:竹下康平  設立:2010年7月16日 (創業2009年)  所在地:東京都台東区上野3-17-9 タイムビルⅡ 2階  事業内容: 介護・福祉・医療業界専門サポートサービス「ほむさぽ」運営 介護福祉用製品開発協力事業 介護福祉業界向けIT等の利活用情報発信事業
  7. 7. 活動実績 【講演】 厚生労働省、経済産業省、 青森県庁、産業技術大学院大学、 朝日新聞社、各技術系イベント 【記事】 介護ビジョン、HELPMAN JAPAN、月刊老施協、政策金融公庫調査月報、週刊朝日、介護 チームマネジメント、ASCII.jp、リクナビNEXT、その他技術系雑誌
  8. 8. 介護×ITといえば 「介護 IT」または「IT 介護」Google、Yahooで検索してみると・・・ 1,3,4,7位! 1位 HELPMAN JAPAN https://helpmanjapan.com/article/5501 「ITで介護はもっと進化する業界を支える「ヘルプマンのヘルプマン」」 3位 gihyo.jp http://gihyo.jp/news/report/01/cross2015/0004 「超高齢化社会到来!介護の現状とこれから我々IT業が出来る事とは?」レポート 4位 ASCII.jp http://ascii.jp/elem/000/000/942/942946/ 全人口の4割がお年寄りになる日本で「介護×IT」は絶対必要!超高齢化時代を迎えた介護業界のIT化は「やりがい」がある
  9. 9. マストマガジン コラム連載中 株式会社SMS 介護マスト内、マストマガジンにて介護業界におけるITについて連 載中 http://kaigo-must.jp/mustmagazine/article/14/
  10. 10. 主たる事業「ほむさぽ」の紹介 URL : http://homesapo.com 元々は コンピュータサポート+コンサル でしたが・・・ 今は、 ・エアコン掃除 ・リフォーム ・建物の大規模修繕 ・家電販売 ・ユンボの修理 ・etc 名実共に何でも屋 毎年毎年お客様のニーズに応じてサービスが増えていま す モノを売らない コンピューター屋 兼何でも屋
  11. 11. その他サービス メーカー向け開発協力事業 (無料)見積チェックサービス
  12. 12. ヘルプマン‼のヘルプマン‼
  13. 13. ヘルプマン 日本の老人介護を題材にした漫画作品。 2003年8月から2014年9月まで、講談社発行の『イブニング』にて連載された。 2014年12月より朝日新聞出版発行の『週刊朝日』に移籍。 それに伴いタイトルを『ヘルプマン!!』に改題。 2011年5月、第40回日本漫画家協会賞大賞を受賞。 軽いタッチの描画で高齢社会の問題点をわかりやすく、リアルに描いている。 (Wikipediaより引用)
  14. 14. では 本題に入ります
  15. 15. 早速ですが質問です 介護事業者の方?
  16. 16. 早速ですが質問です IT業界の方?
  17. 17. 早速ですが質問です 介護×IT業界の方?
  18. 18. 早速ですが質問です 介護の業界に超詳しい方? IT業界の方に質問
  19. 19. 早速ですが質問です 身内が介護サービスを 受けてるよって方? IT業界の方に質問
  20. 20. 早速ですが質問です 実は全然介護の事知らないって方? IT業界の方に質問
  21. 21. 早速ですが質問です ありがとうございます。 感覚が分かりました
  22. 22. 本日のポイント 1. 現状は? 介護視点、介護×IT視点 2. 事例紹介 IoT、VR、ドローン 3. 今後期待の技術 時間があれば!多分無い(笑)
  23. 23. 本日のポイント1 ~現状~
  24. 24. 65歳以上 4割
  25. 25. 4割って ココ
  26. 26. 4割って(その他) 2001年の大学進学率(現32歳) (登壇者の高卒年1993年 28%) 20代男性の交際経験無しという割合 .comドメインの割合 近年の紅白視聴率 A型
  27. 27. 業界のIT活用の現状は? 最もICTの利活用 状況が低く、 効果が薄いとされて いる 「中小保健・福祉・医療 関連産業」
  28. 28. 介護の事務業務 「みんなの介護」によるアンケートでは実に 9割以上の方が負担と思った事がある。 介護職の平均的な事務作業に費やす時間は2割前後といわれている。(もっ と多いんでは???) ⇒ 厚労省は、事務書類作成の簡略化に関するガイドラインを 平成28年度中に完成させる?
  29. 29. 現状 計画 実施 請求 ケアプラン サービス提供 レセプト
  30. 30. 事務作業 ケアプラン、アセスメント、カンファレンス記録、サービス提供票、バイタル、請求 データ作成etc 言い始めるときりがないですね。。。。 何の為?
  31. 31. 記録とは 後々まで伝える必要のある事柄を書きしるすこと。 その書きしるしたもの。
  32. 32.
  33. 33. 介護記録 後々まで伝える必要のある事柄を書きしるすこと。 介護保険請求を行う為のもの。 事業者の責任を果たす(第三者評価や行政指導)為のもの。 になっていませんか?
  34. 34. 仮説 本来はご利用者さんの「倖せ」の為にケアに注力したい皆さん。 ↓ 保険請求のために、事務業務に「忙殺」。 (本来のお仕事に注力したいけど!) ↓ 大変、事務多過ぎ、事務の為にお昼休み献上、残業・・・ 「嫌」になりますよね・・・・ ケアの質を向上 させるITは皆無
  35. 35. 本日のポイント2 ~事例紹介 IoT、VR、ドローン~
  36. 36. IoT 訪問介護事業者やさしい手 LiveConnectリリース ドアセンサー、モーションセンサー、温湿度センサーを利用した、在宅時のデータ取 得。生活リズムの閲覧による状態把握と安否確認。 今後、対応センサーが増えていく事が予測される。 これらセンサーが進化していくと・・・ バイタルデータの殆どが無記録に。人間が計測するより高精度、高密度。 行動記録の自動化。対象がいつ何をしたかが自動的に記録。(本人はもちろん介 護職員側を対象とする事も)
  37. 37. IoT 青森県八戸市 白山台やすらぎ館 バイタル(心拍、体動)、 モーション、照度、 ドアセンサーを多用した、 総合監視管理システム。
  38. 38. IoTの例 電球見守り https://iotnews.jp/archives/32421 ビーコン&ドローン見守り https://iotnews.jp/archives/40639 参考:IoTニュース
  39. 39. VR VR認知症体験 シルバーウッド http://www.silverwood.co.jp/vr/
  40. 40. その他 コンテンツ系 月1万円のコンテンツ配信 東京マルシェ 健幸TV https://www.tokyo-marche-tv.jp/ ロボ系 ペッパー活用 仙台の雄 グッドツリー ケア樹シリーズ ケア樹あそぶ http://www.caretree.jp/caretree_pepper.html
  41. 41. 本日のポイント3 ~今後期待の技術~
  42. 42. ビッグデータについて 膨大なデータがセンサーなどによって蓄積されてくると、そのデータを基に様々な分析 が可能となる。 例えば 膨大なケアプランの類似性から、同様の計画が本人にどう影響を与えそうかを事前に 分析 ケアの実施結果が要介護者に対して、中長期的にどの様な影響を与えたか分析 これらを分析予測するのが専門職(ケアのプロ)の仕事に!
  43. 43. AI 東ロボくん → 読解力低 数I:64、数II:65.8、国語:45.1、英語:48.4 パターンに強いが、所謂常識などを兼ね備えて いない。つまりKY。 事例: 不動産鑑定AI りんな http://rinna.jp/
  44. 44. 人工知能(AI)について セントケアホールディングス スタンフォード大学との共同研究による「人工知能」を活用したケアの改善 (2016/7/25) ⇒ケアプラン自動作成を目指す(2016/10/7 日経新聞) これらAIが進化すると・・・ 先のビッグデータとの組合せにより、ある程度のケアプランの自動作成が容易にな る。 ケアマネージャーは、AIが提案するケアプランから選択・加筆をする流れになるで しょう。AIは心強いアシスタントに!
  45. 45. 自動運転 自動運転は介護を変える??
  46. 46. 自動運転技術 まだまだ介護云々ではないが・・・ ・Google 300万マイル(480万km=地球120周分)のテスト走行完了 ・Tesla 1億マイル(1.6億km 16000万=地球4000周)のテスト走行完了 誰もが強力な移動手段を得る事に。 それから想像できる事ってなんだろうか?
  47. 47. 技術がもたらす介護変革を 想像してみよう
  48. 48. それらがもたらす変化 ケアの現場では、働き方が進化します。 面倒なデータ記録、加工、調査は殆ど機械にやらせることができます。 行政への提出データの大半は、職員の知らぬ間に作成される様になるでしょう。 ケア職の方々は、事務から解放されより専門性を活かしやすく、対人援助に特化 する流れとなります。 ケアマネージャーはAIという優秀な助手を得ることで、本人の過去の事から現在、 類似性の高い他人の情報を組合せより、簡単に高度なケアプランを立てる事が出 来る様になるでしょう。
  49. 49. それらがもたらす変化 専門職の活躍の場が多様化するでしょう。 • 温浴施設 • スーパーマーケット • 百貨店 • 飲食店 • スポーツジム • 娯楽施設(カラオケ、パチンコ、雀荘) ⇒要するに様々な商業施設が活躍の場に
  50. 50. それらがもたらす変化 介護の専門職だからこそ出来る事に注力が出来る様に! 送迎は専門職じゃなくても出来る 事務作業も専門職じゃなくて出来る ⇒ドライバーの方が運転技術高いし、事務員の方が事務能力高いわけで 専門職ならではの高度な介護知識、経験値に基づき考え抜かれた、対人援助に特 化した仕事になっていくでしょう。 専門職は知性を磨き続けるお仕事に!by飯塚裕久氏
  51. 51. それらがもたらす変化 面倒な事(専門外の事)は全部機械にやらせるつもりで ITは副。 主にはならない。 主である人間が知性を持ってコントロールするのだ。 人間は矛盾を抱えながら進むことが出来る。By飯塚裕久
  52. 52. それぞれの強みの理解 人間 機械 気持ちの理解。 膨大な記録の蓄積。統計。検索。 配慮。心遣い。 超高感度センサー(視覚、聴覚、 嗅覚、味覚)。 豊かなコミュニケーション。 (表情、声色、呼吸、体温、瞳の 輝き) 24時間365日稼働。 阿吽の呼吸。
  53. 53. 専門職としてより重要な存在に AIは人の言葉、感情は理解できない。 まして認知症の方の気持ちを理解できるだろうか??? しかし、センサーは人を超える感覚(五感)を持っている。 膨大な記憶も可能だ。 人は矛盾を抱えながらも進むことが出来る。
  54. 54. これからのケア職像  蓄積されたデータを分析し、個別ケアを「考える」仕事。  面倒な事務作業をどの様に機械に行わせるか「考える」仕事。  市場にあるユニークなソフト、機器を用いた高度なケアを「考 える」仕事。  機械の補助を得て、人だからこそできるケアを実践する仕事。
  55. 55. ご清聴ありがとうございました。 今日の資料→

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