Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC's) se refieren al conjunto de recursos, procedimientos y técnicas utilizados para procesar, almacenar y transmitir información, incluyendo el procesamiento de datos, almacenamiento y comunicación.
Steven has earned the nickname "Data Man" due to his expertise and passion for managing data. After starting his career as a computer operator in 1987, Steven realized he had a knack for programming and data analysis. He pursued various computer science and accounting degrees and certifications. A devastating computer crash in 2000 that lost all his data files prompted Steven to become obsessive about data storage, backups, and organization. He developed sophisticated naming conventions and folder structures. Employers noticed Steven's ability to accomplish much with little paper on his desk due to his data management skills. Steven believes that properly structured and analyzed data can provide profound business insights beyond basic accounting and has made it his mission to help companies understand and unlock the potential in their own
Will blockchain technology prove to be the biggest disruptor the digital industry has yet faced? Or is it the salvation for creatives and content creators? What exactly is the blockchain? This breakfast briefing will unlock the mystery as you hear from thought leaders and digital practitioners on what the next big thing means for digital.
Dave looks at the types of blockchain and the different ways in which the blockchain can be applied in the 'real world'.
B1.1 Presentation.
Useful for revision for exams as it contains accurate information.
It includes:
Keeping Healthy: - Diet & Exercise
- Right Amount Of Food
- Cholesterol
- Salt
- Defending
Defending Against Infection: - Pathogens
- White Blood Cells
- Vaccinations
- Antibiotics
Thank You. To all of you out there who may find my presentation helpful in any way, shape or form. Hopefully, you find these presentations useful and helpful for exams or just general revision. More presentation coming soon on this channel, JaskiratK.
See You Soon,
Jaskirat
Created By: JaskiratK
Uploaded By: JaskiratK
Information By: BBC Bitesize
Pictures/Images/Diagram: Google, BBC Bitesize
Slideshare: http://www.slideshare.net/JaskiratK
Prezi: https://prezi.com/user/mrnfvgaamzxe/
Blockchain is a technology for a new generation of transactional applications that establishes trust,
accountability and transparency while streamlining processes in business networks. Think of it as
an operating system for interactions between participants in a business network. It has the potential
to vastly reduce the cost and complexity of getting things done
The document provides an overview of India's cement industry. It states that India has the second largest cement production capacity in the world at around 395 million tonnes. The industry is dominated by private players who account for 98% of total capacity. Large cement plants with capacities over 350 million tonnes are concentrated in the states of Andhra Pradesh, Rajasthan and Tamil Nadu. Cement demand is expected to grow due to increased infrastructure development. Production capacity is projected to reach 550 million tonnes by 2025.
This document provides an overview of Bangladesh's cement sector. It notes that Bangladesh has experienced significant growth in construction and urbanization, fueling demand for cement. Currently there are over 125 cement companies in Bangladesh, with the top 10 companies holding 85% of the market share. Cement demand peaks between November and April each year. While current production capacity exceeds demand, this surplus is expected to be eliminated as large infrastructure projects increase cement needs going forward. The document reviews key metrics of individual cement companies listed on the Dhaka Stock Exchange.
Scorecard for subcontracted 2 p ls & 3plsWei Li
Sampling metrics recommended to inbound material logistics service category management performance measurements, for contributions to project management supports in total ownership cost controls. Proactive service profile & scorecards
Evolution of Forensic Data Analytics - EY Indiaaparnatikekar4
EY India's forensic data analytic models are developed to identify variances in data sets, which may impact an organization’s profit and loss statement. Check out the evolution of forensic data analytics.
Trabajo introduccion de los ordenadores(1)robertoyleo
Este documento introduce los conceptos básicos de las redes de computadoras. Explica que una red es un conjunto de dispositivos interconectados que permiten compartir información y recursos. Describe los tipos principales de redes como LAN, WAN, MAN y otras topologías. También cubre conceptos como protocolos, conmutación de paquetes y circuitos, y las ventajas del uso de redes.
The document lists Nobel Prize winners from 1930 to 1939 across Physics, Chemistry, Medicine, and Literature. Some of the prizes were awarded for the discovery of quantum mechanics, the neutron, heavy hydrogen, blood groups, the organizer effect in embryonic development, and the antibacterial effects of prontosil. The document cites two websites as bibliographic sources for the information provided.
Развивающий Ребенка Комплекс. Новые технологии образования.Evgeny Basmov
Реализация новых стандартов образования.
Повышение учебных достижений на 30%,
Инструменты мониторинга качества образования ребенка и управления его изменениями.
Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC's) se refieren al conjunto de recursos, procedimientos y técnicas utilizados para procesar, almacenar y transmitir información, incluyendo el procesamiento de datos, almacenamiento y comunicación.
Steven has earned the nickname "Data Man" due to his expertise and passion for managing data. After starting his career as a computer operator in 1987, Steven realized he had a knack for programming and data analysis. He pursued various computer science and accounting degrees and certifications. A devastating computer crash in 2000 that lost all his data files prompted Steven to become obsessive about data storage, backups, and organization. He developed sophisticated naming conventions and folder structures. Employers noticed Steven's ability to accomplish much with little paper on his desk due to his data management skills. Steven believes that properly structured and analyzed data can provide profound business insights beyond basic accounting and has made it his mission to help companies understand and unlock the potential in their own
Will blockchain technology prove to be the biggest disruptor the digital industry has yet faced? Or is it the salvation for creatives and content creators? What exactly is the blockchain? This breakfast briefing will unlock the mystery as you hear from thought leaders and digital practitioners on what the next big thing means for digital.
Dave looks at the types of blockchain and the different ways in which the blockchain can be applied in the 'real world'.
B1.1 Presentation.
Useful for revision for exams as it contains accurate information.
It includes:
Keeping Healthy: - Diet & Exercise
- Right Amount Of Food
- Cholesterol
- Salt
- Defending
Defending Against Infection: - Pathogens
- White Blood Cells
- Vaccinations
- Antibiotics
Thank You. To all of you out there who may find my presentation helpful in any way, shape or form. Hopefully, you find these presentations useful and helpful for exams or just general revision. More presentation coming soon on this channel, JaskiratK.
See You Soon,
Jaskirat
Created By: JaskiratK
Uploaded By: JaskiratK
Information By: BBC Bitesize
Pictures/Images/Diagram: Google, BBC Bitesize
Slideshare: http://www.slideshare.net/JaskiratK
Prezi: https://prezi.com/user/mrnfvgaamzxe/
Blockchain is a technology for a new generation of transactional applications that establishes trust,
accountability and transparency while streamlining processes in business networks. Think of it as
an operating system for interactions between participants in a business network. It has the potential
to vastly reduce the cost and complexity of getting things done
The document provides an overview of India's cement industry. It states that India has the second largest cement production capacity in the world at around 395 million tonnes. The industry is dominated by private players who account for 98% of total capacity. Large cement plants with capacities over 350 million tonnes are concentrated in the states of Andhra Pradesh, Rajasthan and Tamil Nadu. Cement demand is expected to grow due to increased infrastructure development. Production capacity is projected to reach 550 million tonnes by 2025.
This document provides an overview of Bangladesh's cement sector. It notes that Bangladesh has experienced significant growth in construction and urbanization, fueling demand for cement. Currently there are over 125 cement companies in Bangladesh, with the top 10 companies holding 85% of the market share. Cement demand peaks between November and April each year. While current production capacity exceeds demand, this surplus is expected to be eliminated as large infrastructure projects increase cement needs going forward. The document reviews key metrics of individual cement companies listed on the Dhaka Stock Exchange.
Scorecard for subcontracted 2 p ls & 3plsWei Li
Sampling metrics recommended to inbound material logistics service category management performance measurements, for contributions to project management supports in total ownership cost controls. Proactive service profile & scorecards
Evolution of Forensic Data Analytics - EY Indiaaparnatikekar4
EY India's forensic data analytic models are developed to identify variances in data sets, which may impact an organization’s profit and loss statement. Check out the evolution of forensic data analytics.
Trabajo introduccion de los ordenadores(1)robertoyleo
Este documento introduce los conceptos básicos de las redes de computadoras. Explica que una red es un conjunto de dispositivos interconectados que permiten compartir información y recursos. Describe los tipos principales de redes como LAN, WAN, MAN y otras topologías. También cubre conceptos como protocolos, conmutación de paquetes y circuitos, y las ventajas del uso de redes.
The document lists Nobel Prize winners from 1930 to 1939 across Physics, Chemistry, Medicine, and Literature. Some of the prizes were awarded for the discovery of quantum mechanics, the neutron, heavy hydrogen, blood groups, the organizer effect in embryonic development, and the antibacterial effects of prontosil. The document cites two websites as bibliographic sources for the information provided.
Развивающий Ребенка Комплекс. Новые технологии образования.Evgeny Basmov
Реализация новых стандартов образования.
Повышение учебных достижений на 30%,
Инструменты мониторинга качества образования ребенка и управления его изменениями.
Знаки препинания в простом осложнённом предложении (с однородными членами). ...Larisa Zaytseva
Задание 15 ЕГЭ по русскому языку. Знаки препинания в простом осложнённом предложении (с однородными членами). Пунктуация в сложносочинённом предложении и простом предложении с однородными членами.
Урок литературы в 10 классе по теме "Масштабность исторических событий в рома...Larisa Zaytseva
Урок литературы в 10 классе по теме "Масштабность исторических событий в романе Л.Н.Толстого "Война и мир" (1 том). Учитель литературы МБОУ "Гимназия №1" г. Нижневартовска В.Г. Смирнова
2. Награды в сфере образования
Институциональный
уровень
Муниципальный
уровень
Региональный
уровень
Федеральный
уровень
Награды профессионального союза работников образования и науки РФ
3. ПОРЯДОК
НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ
НАГРАДАМИ МОиН РФ
• Решение о возбуждении ходатайства принимается коллективом
по месту основной работы (педагогическим советом, общим
собранием коллектива).
• На основании представленных документов Министерством
образования и науки Российской Федерации принимается решение
о награждении ведомственной наградой.
• Награждение ведомственной наградой оформляется приказом.
• Награждение очередной ведомственной наградой за новые
заслуги возможно не ранее чем через два года после
предыдущего награждения.
Образователь
ные
организации
Департамент
образования
администраци
и города
Департамент
образования и
науки ХМАО -
Югры
МОиН РФ
4. Геральдический знак - Эмблема
Министерства образования РФ
Приказ Минобрнауки России от 12.04.2016 г. № 395 «Об учреждении
геральдического знака - эмблемы Министерства образования и науки
Российской Федерации»
5. ПРИКАЗ МОиН РФ от 26 сентября 2016 г. N 1223
«О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
1. Золотой знак отличия МОиН РФ
2. медаль К.Д. Ушинского
3. медаль Л.С. Выготского
4. почетное звание "Почетный работник сферы образования
Российской Федерации"
5. почетное звание "Почетный работник науки и техники Российской
Федерации"
6. почетное звание "Почетный работник сферы воспитания детей и
молодежи Российской Федерации"
7. нагрудный знак "За милосердие и благотворительность"
8. Почетная грамота Министерства образования и науки Российской
Федерации
9. Благодарность Министерства образования и науки Российской
Федерации
Начало действия
документа –
09.12.2016 г.
6. ЗОЛОТОЙ ЗНАК ОТЛИЧИЯ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
• за заслуги в труде (службе) и продолжительную
работу (службу) не менее 15 лет в сфере
образования, научной, научно-технической
деятельности, воспитания, опеки и попечительства
в отношении несовершеннолетних граждан,
социальной поддержки и социальной защиты
обучающихся образовательных организаций,
молодежной политики, иных сферах ведения
Минобрнауки России
7. ЗОЛОТОЙ ЗНАК ОТЛИЧИЯ МОиН РФ
Требования к кандидату
• а) наличие стажа работы в сфере образования не менее 15 лет,
в том числе, в представляющей организации - не менее 3 лет,
• б) не ранее чем через 3 года после получения одной из
ведомственных наград Минобрнауки России (почетное
звание, нагрудный знак, медаль);
• в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей
сфере деятельности :
• за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность,
• победы во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах
профессионального мастерства и др.
• г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном
федеральным законом порядке судимости;
• д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
8. Ведомственные
награды
•за выдающиеся достижения (заслуги) и
• многолетний добросовестный труд
(службу)
в сфере образования, научной,
научно-технической деятельности,
воспитания, опеки и попечительства
в отношении несовершеннолетних граждан,
социальной поддержки и социальной защиты
обучающихся образовательных организаций,
молодежной политики,
иных сферах ведения Минобрнауки России
9. Ведомственные
награды
1)медаль К.Д. Ушинского
2)медаль Л.С. Выготского
3)почетное звание "Почетный работник сферы
образования Российской Федерации"
4)почетное звание "Почетный работник науки и
техники Российской Федерации"
5)почетное звание "Почетный работник сферы
воспитания детей и молодежи Российской Федерации"
6)нагрудный знак "За милосердие и
благотворительность"
7)Почетная грамота МОиН РФ
8)Благодарность МОиН РФ
10. Медаль К.Д. Ушинского
За значительный вклад
• в разработку вопросов теории
и истории педагогических
наук;
• в совершенствование методов
обучения и воспитания
подрастающего поколения,
культурного и нравственного
развития личности;
• в разработку учебников и
учебных пособий, а также
учебно-методических
материалов.
11. Медаль Л.С. Выготского
За значительный вклад
• в развитие культурно-
исторического подхода в
психологии;
• в совершенствование методов
психологического и
педагогического
сопровождения граждан;
• в научно-методическое
обеспечение психологической
поддержки.
12. Почетное звание
«Почетный работник науки и
техники РФ»
Награждение производится за:
• значительные заслуги и
достижения в сфере научной
и научно-технической
деятельности;
• многолетний
добросовестный труд в сфере
научной и научно-
технической деятельности.
13. Почетное звание
«Почетный работник сферы
воспитания детей и молодежи РФ»
Награждение производится за
• значительные заслуги в области воспитания детей
и молодежи;
• значительные успехи в развитии системы
воспитания и семейного устройства детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей,
защиты их прав;
• значительные успехи в реализации молодежной
политики;
• многолетний добросовестный труд в области
воспитания детей и молодежи.
14. Нагрудный знак «За милосердие
и благотворительность»
Награждение производится за:
• систематическую материальную и нематериальную
благотворительную помощь в организации и проведении
мероприятий для детей и молодежи;
• личную финансовую и иную помощь организациям,
осуществляющим образовательную деятельность, в развитии
их материально-технической базы и оказание материальной
поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;
• личное материальное и нематериальное участие в разработке
и практической реализации научно-обоснованных программ
поддержки социально незащищенных детей и молодежи.
15. Почетное звание
«Почетный работник сферы
образования РФ»
Награждение
производится за
• значительные
заслуги в сфере
образования;
• многолетний
добросовестный
труд в сфере
образования.
16. Кандидаты на награждение
ведомственными наградами должны
одновременно соответствовать следующим
требованиям
• наличие стажа работы
• наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере
деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за
эффективную и добросовестную трудовую (служебную)
деятельность)
• отсутствие не снятой или не погашенной в установленном
федеральным законом порядке судимости
• отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания
Число лиц, представляемых к награждению, может
составлять не более одного человека в год от организации
(органа) общей штатной численностью менее 200 человек
(т.е. раз в 2 года)
17. Последовательность награждения
ведомственными наградами
1) Почетное звание "Почетный работник сферы образования
Российской Федерации", почетное звание "Почетный работник
науки и техники Российской Федерации", почетное звание
"Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи
Российской Федерации" присваивается работникам
(служащим), ранее награжденным Почетной грамотой.
Исключение составляют работники, стаж которых в
установленной сфере деятельности составляет свыше 30 лет.
2) Медалью К.Д. Ушинского, медалью Л.С. Выготского
награждаются работники, которым ранее Минобрнауки России
было присвоено почетное звание.
18. Кандидаты на награждение ведомственными
наградами должны одновременно соответствовать
следующим требованиям:
• наличие стажа работы
• наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере
деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за
эффективную и добросовестную трудовую (служебную)
деятельность)
• отсутствие не снятой или не погашенной в установленном
федеральным законом порядке судимости
• отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания
Стаж - не менее 15 лет в соответствующей сфере образования, в
том числе 5 лет в представляющей к награждению организации.
19. Благодарность
Министерства
образования и науки РФ
за успехи в трудовой, учебной,
воспитательной, научной и
административно-хозяйственной
деятельности.
Требования:
-не менее 5 лет в
организации,
- высшая или 1 категория
Почетная грамота
Министерства
образования и науки РФ
20. Почетная грамота МОиН РФ
Награждение производится за:
• значительные заслуги в сфере образования;
• значительные заслуги в сфере научной, научно-технической
деятельности;
• значительные заслуги в сфере воспитания, опеки и
попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
• значительные заслуги в сфере социальной поддержки и
социальной защиты обучающихся;
• значительные заслуги в сфере молодежной политики;
• многолетний добросовестный труд;
• эффективную и безупречную государственную гражданскую
службу, муниципальную службу.
Стаж - не менее 5 лет в представляющей к награждению
организации (органе) - для награждения Почетной грамотой
Минобрнауки России
21. Благодарность МОиН РФ
Награждение производится за:
• достигнутые успехи в сфере образования;
• достигнутые успехи в сфере научной и научно-технической
деятельности;
• достигнутые успехи в сфере воспитания, опеки и попечительства
в отношении несовершеннолетних граждан;
• достигнутые успехи в сфере социальной поддержки и социальной
защиты обучающихся;
• достигнутые успехи в сфере молодежной политики;
• многолетний добросовестный труд;
• эффективную и безупречную государственную гражданскую
службу, муниципальную службу.
Стаж - не менее 1 года в представляющей к награждению
организации (органе) - для объявления благодарности
Минобрнауки России.
22. Пакет документов
1. Ходатайство
2. Наградной лист
3. Справка об общем количестве штатных сотрудников,
работающих в организации
4. Решение коллегиального органа организации
5. Копия лицензии на осуществление образовательной
деятельности (без приложений)
6. Представление (по форме) с описанием конкретных заслуг
кандидата
7. Документы, подтверждающие соответствие требованиям к
награждению
8. Согласие на обработку персональных данных и на
проведение проверочных мероприятий
9. к награждению медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С.
Выготского, дополнительно прилагается список печатных
трудов с указанием издательства, даты издания, количества
печатных листов
Награды бывают разные, государственные - высшие звания, государственные ордена, медали, знаки отличия, почетные звания, - они учреждаются Президентом (ст.71 и 89 Конституции), при нем работает специальная комиссия по наградам http://award.gov.ru/const.html.
Региональные, ведомственные и другие награды учреждаются соответствующими уполномоченными на это органами.
Эта презентация о наградах, которые выдаются по вертикали МОиН РФ.
Январь 2017
Д.Ливанов учредил геральдический знак - Эмблему МОиН РФ, которая служит символом принадлежности к Министерству (официальные бланки, кабинеты, значки сотрудников, печатная продукция и т.п.). Вместе с тем есть тенденция к использованию эмблемы МОиН как повседневного отличительного знака работников всей системы образования (нагрудный знак есть, к примеру, у работников РЖД, МВД, МЧС и т.п.)
http://ds74.detkin-club.ru/editor/43/files/ef71bdbc4847cc03936981010387b423.pdf
из всех вышеназванных ведомственных наград лишь Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации дает право на присвоения звания «Ветеран труда»;
Признать утратившими силу приказы Министерства образования и науки Российской Федерации:
от 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2010 г., регистрационный N 17928);
от 30 января 2014 г. N 68 "О ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации почетном звании "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2014 г., регистрационный N 31471);
от 12 мая 2016 г. N 546 "О медали Л.С. Выготского" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июня 2016 г., регистрационный N 42423).
Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации является ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".
1.7. Представление к награждению знаком отличия в связи с юбилеем представляющей к награждению организации (органа), либо работника (служащего) не допускается.
Ведомственные награды являются формой поощрения и общественного признания достижений работников сферы образования.
Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.
Медалью К.Д. Ушинского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, доктора педагогических наук)
Стаж не менее 20 лет в области педагогических наук, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения медалью К.Д. Ушинского;
http://mon-ru.livejournal.com/24005.html подробнее о награде
Медалью Л.С. Выготского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических наук (как правило, доктора психологических наук)
Стаж не менее 20 лет в области психологических наук, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения медалью Л.С. Выготского;
Почетное звание "Почетный работник науки и техники Российской Федерации" присваивается:
работникам научных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным служащим и работникам Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;
федеральным государственным служащим и работникам иных федеральных государственных органов;
работникам подведомственных Минобрнауки России организаций;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в научной, научно-технической сфере;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в научной, научно-технической сфере.
присваивается:
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным служащим и работникам Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;
федеральным государственным служащим и работникам иных федеральных государственных органов;
работникам подведомственных Минобрнауки России организаций;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики.
Нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность" награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства.
почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» - объединенная награда для всех сфер образования – начальной, средней, профессиональной, высшей - награждаются работники образовательных организаций.
Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Благодарность) объявляется работникам образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности.
2. Награждение Благодарностью осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).
3. Благодарность объявляется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации без оформления на отдельном бланке.
4. Объявление благодарности производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
5. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении Благодарностью.
Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются:
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;
лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;
федеральные государственные служащие и работники иных федеральных государственных органов;
работники подведомственных Минобрнауки России организаций;
лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения.
Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - благодарность) объявляется:
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным служащим и работникам Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;
федеральным государственным служащим и работникам иных федеральных государственных органов;
работникам подведомственных Минобрнауки России организаций;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения.
Награждение производится за:
достигнутые успехи в сфере образования;
достигнутые успехи в сфере научной и научно-технической деятельности;
достигнутые успехи в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
достигнутые успехи в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
достигнутые успехи в сфере молодежной политики;
многолетний добросовестный труд;
эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.