Download to read offline
Uploaded byIDEC SA
Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η περίπτωση του Γραφείου Διασύνδεσης Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
Ημερίδα 3 Ιουνίου 2015 "Μεταφορά τεχνολογίας από την έρευνα στη βιομηχανία" Αμφιθέατρο Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 1ο workshop «Παράγοντες επιτυχίας στη μεταφορά τεχνολογίας» Παρουσίαση: "Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η περίπτωση του Γραφείου Διασύνδεσης Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ." – Χρ. Τσίτσης, Αναπλ/της Υπ. Εσωτ. Λειτουργίας, Γρ. Διασύνδεσης Δ.Α.ΣΤΑ Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
More Related Content
Similar to Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η περίπτωση του Γραφείου Διασύνδεσης Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
Σύνδεση της Εκπαίδευσης και της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η περίπτωση του Γραφείου Διασύνδεσης Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
- 1. “Σύνδεση της Εκπαίδευσηςκαι της Παραγωγής μέσω των Γραφείων Διασύνδεσης: Η περίπτωση του Γραφείου Διασύνδεσης Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.” Μαρία Καλτσογιάννη-Χρήστος Τσίτσης Ημερίδα 3 Ιουνίου 2015 Μεταφορά τεχνολογίας από την έρευνα στη βιομηχανία Αμφιθέατρο Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. Πέτρου Ράλλη και Θηβών 250, Αιγάλεω
- 2. ΣΥΝΔΕΣΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ &ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ • 1η Στρατηγικός Στόχος: «Αναβάθμιση της ποιότητας της εκπαίδευσης και προώθηση της κοινωνικής ένταξης». • 2ος Στρατηγικός Στόχος: «Αναβάθμιση των συστημάτων αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης και επαγγελματικής εκπαίδευσης και σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας» • 3ος Στρατηγικός Στόχος: «Ενίσχυση της δια βίου εκπαίδευσης ενηλίκων» • 4ος Στρατηγικός Στόχος: «Ενίσχυση του ανθρώπινου κεφαλαίου για την προαγωγή της έρευνας και της καινοτομίας»
- 3. ΣΥΝΔΕΣΗ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ& ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΕΠΙΤΥΓΧΑΝΕΤΑΙ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΔΙΑΦΟΡΟΥΣ ΤΡΟΠΟΥΣ: • Προγράμματα Εφαρμοσμένης Έρευνας σε συγκεκριμένα επαγγέλματα, • Μόνιμες συνεργασίες με άλλα ιδρύματα, οργανισμούς, επιχειρήσεις στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, • Ερευνητικά Προγράμματα σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, • Τοπικά, περιφερειακά και εθνικά δίκτυα, επιτροπές κλπ, • Δομή Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας (Γραφείο Διασύνδεσης, Επιχειρηματικότητα & Καινοτομία Μονάδας, Πρακτική Άσκηση, Κέντρο Συμβουλευτικής και Ψυχολογικής Υποστήριξης), • Προαιρετικά μαθήματα / σεμινάρια με θεωρητικό και εργαστηριακό περιεχόμενο, Προαιρετικά εργαστηριακά προγράμματα προσομοίωσης της λειτουργίας των επιχειρήσεων, διαδραστικό εκπαιδευτικό υλικό και λογισμικό / ιστοσελίδες, επισκέψεις σε επιχειρήσεις και καθοδήγηση, μελέτη περίπτωσης, κλπ • Κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης, • Κέντρα Τεχνολογικής Έρευνας, • Ινστιτούτα Δια Βίου Εκπαίδευσης • Γραφείο Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων και Διεθνών Σχέσεων • Σύλλογοι Αποφοίτων • IEEE κοινωνία ......... κ.λπ.
- 5. -ACADEMIC INSTITUTES -UNIVERSITIES BASIC RESEARCH APPLIED RESEARCH TECHNOLOGICAL RESEARCH PRODUCT SUPPLY SUPPORT CONSUMPTION ENTERPRISES MARKET • EDUCATION • FRAMEWORK •MOTIVES/ ENCOURAGEMENT/GUIDANCE •RESOURCES • CONTINOUS EVALUATION • BUSINESS DEVELOPMENT POLICY •ENTREPRENEURSHIP MOBILITY CREATING INNOVATION PRODUCT OR SERVICE OPTIMIZATION PRODUCTION
- 6. Πρακτική άσκηση στην ΤριτοβάθμιαΕκπαίδευση, Πρώτα βήματα στην αγορά εργασίας, με την υποστήριξη μιας καινοτόμου δομής ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
- 7. Α.Ε.Ι. ΠΕΙΡΑΙΑ Τ.Τ. Οι προπτυχιακές σπουδές διαρκούν 8 εξάμηνα. Διαλέξεις, εργαστηριακές ασκήσεις, πρακτική άσκηση, Διπλωματική. Η πρακτική άσκηση είναι υποχρεωτική εκπαίδευση έξι μηνών, που συνήθως εκτελείται στο 8ο εξάμηνο και υπό ειδικό θεσμικό πλαίσιο και νόμους.
- 8. Η Πρακτική Άσκησηστο Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. χρηματοδοτείται από: Οι εθνικές πηγές (από το 1983) Επιχειρησιακά Προγράμματα που συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση - Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Erasmus, Leonardo da Vinci Σήμερα, η Π.Α. υποστηρίζεται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (2009 -2015) του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς της ΕΕ (ΕΣΠΑ) Η εταιρεία / βιομηχανία επιδοτείται με το ήμισυ του ποσού του μισθού του φοιτητή.
- 9. Η Πρακτική Άσκησηστο Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. • Υποχρεωτική εκπαιδευτική διαδικασία, έχει ενσωματωθεί στο πρόγραμμα σπουδών όλων των τμημάτων • Σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο • Αμειβόμενη και εποπτευόμενη διαδικασία - που αναλαμβάνεται μετά την έβδομο εξάμηνο • Διάρκειας έξι μηνών • Τοποθετήσεις στο Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα
- 10. Η Πρακτική Άσκηση •Γέφυρα της θεωρίας και της πρακτικής, συνδέει την ακαδημαϊκή γνώση με την αγορά εργασίας, • Συνδέει τους φοιτητές με το χώρο εργασίας, • Προωθεί την επιχειρηματικότητα & δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας • Αποτελεί καθοδήγηση – «παιδαγωγικό εργαλείο» για τους φοιτητές στην απόκτηση σαφέστερης εικόνας της γνώσης, της ηθική της εργασίας, • .... Στοχεύει στον επαγγελματικό προσανατολισμό & στην ομαλή ένταξη των αποφοίτων στην αγορά εργασίας.
- 11. ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ •Οργανώθηκε και λειτουργεί ως νέα ξεχωριστή δομή τα τελευταία χρόνια. • Το έργο του γραφείου υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση». • Ο ρόλος του γραφείου είναι να ενισχύσει - συντονίζει - υποστηρίζει – προωθεί την πρακτική άσκηση. • Οι υπηρεσίες γραφείου οδηγούν σε μια επιτυχημένη εκπαίδευση.
- 12. ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ • Παρέχει επιστημονική, τεχνική και διοικητική υποστήριξη σε όλα τα Τμήματα. • Παρέχει πληροφορίες και υπηρεσίες σε όλους τους βασικούς εμπλεκόμενους - φοιτητές, ακαδημαϊκούς, στελέχη επιχειρήσεων. • Διοργανώνει εκδηλώσεις ενημέρωσης. • Παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε φοιτητές με ιδιαίτερη έμφαση στις ευπαθείς ομάδες. Εξασφαλίζει ένα υψηλό επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους φοιτητές με ειδικές ανάγκες ή με οποιοδήποτε είδος αναπηρίας.
- 13. ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ • Δημιουργεί και εξασφαλίζει ένα δίκτυο πιθανών συνεργατών. Πληροφοριακό Σύστημα: • Υπηρεσίες που σχετίζονται με την πρακτική άσκηση προσφορά / ζήτηση και εύκολη πρόσβαση των επιχειρήσεων και των επιχειρηματιών, φοιτητών κλπ • Υπηρεσίες που σχετίζονται με την παρακολούθηση, την αξιολόγηση και την αξιοποίηση των αποτελεσμάτων μέσω μετρήσιμων δεικτών και συγκεκριμένα ερωτηματολόγια.
- 14. • Εκτός απότην «πρακτική άσκηση» υπάρχουν πολλές υπηρεσίες των Γραφείων Διασύνδεσης που ενισχύουν τη σχέση μεταξύ του Πανεπιστημίου και της βιομηχανίας, ιδίως μέσω του τομέα της απασχόλησης.
- 17. Γραφείο Διασύνδεσης ΔΑΣΤΑΑ.Ε.Ι. ΠΕΙΡΑΙΑ Τ.Τ. (ΑΟ14) Πέτρου Ράλλη & Θηβών 250, 122.44 Αιγάλεω Τηλ.: +30 2105381294, 5 & +30 2105699763 FAX: +30 2105381296 E-mail: secre@gdias.teipir.gr Skype: Liaison Office TEI Piraeus Site: http://gdias.teipir.gr Blog: http://gdias.teipir.gr/blog Emagazine: http://gdias.teipir.gr/emagazine Alumni :http://gdias.teipir.gr/alumni Facebook: Γραφείο Διασύνδεσης Τει Πειραιά Twitter: @gdiasteipir Youtube: gdiasgr Linked in:Liaison Office TEI Piraeus
- 18. ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ 2007: Έναρξησυμμετοχής στο δίκτυο EUE-NET 2008: 15 χρόνια επιτυχημένης λειτουργίας (1.377.823,62€) 2005: Δημιουργία του Κόμβου Σπετσών 2001: Ένταξη στο 3ο Κ.Π.Σ. & στο οργανόγραμμα του Τ.Ε.Ι. ΠειραιάΠειραιά 1997: Ένταξη στο 2ο Κ.Π.Σ., μετονομασία σε Γραφείο Διασύνδεσης, έναρξη συμμετοχής στην Οριζόντια Δράση Γ.Δ. των Ελληνικών Τ.Ε.Ι. 1993:1993:Ίδρυση του Γραφείου Σταδιοδρομίας, με Ε.Υ. τον Δρ Σ. Αντωνίου
- 19. 2010-2013: Ε.Υ. Γ.Δ.Δρ Δημήτρης Τσελές 2013-2014: Ε.Υ. Γ.Δ Δρ Παντελής Μαλατέστας 2014-Σε εξέλιξη: Ε.Υ. Δρ Γεώργιος Νικολαϊδης Αν. Ε.Υ. Δρ Γεώργιος Πρινιωτάκης 2014: Συμμετοχή του Γ.Δ. σε διεθνές πρόγραμμα Tempus για την ίδρυση Γραφείων Διασύνδεσης στην Λευκορωσία 2015: 21 χρόνια επιτυχημένης λειτουργίας (1.683.572,81€) 2010: Έναρξη του νέου έργου του Γ.Δ. στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2010: Ιδρυτικό μέλος του Διεθνούς δικτύου CDO-NET 2009:2009:Ίδρυση της Δ.Α.ΣΤΑ.: Δομής Απασχόλησης Σταδιοδρομίας, με Ιδρυματικό Ε.Υ. τον Δρ Α. Αντωνίου
- 22. Το Γραφείο Διασύνδεσηςτου Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. λειτουργεί ανελλιπώς από το 1993 ως: Δίαυλος αμφίδρομης επικοινωνίας Εκπαιδευτικής Κοινότητας – Κοινωνίας: • Επιχειρήσεις, Φορείς Απασχόλησης • Κοινωνικοί Φορείς • Τοπική Αυτοδιοίκηση • Άλλα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα • Φορείς Εκπαίδευσης διαφόρων βαθμίδων
- 23. Σε ποιους απευθύνεταιτο Γραφείο Διασύνδεσης Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.; • Σε όλους τους σπουδαστές και τους πτυχιούχους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, • σε όλες τις Επιχειρήσεις του Ιδιωτικού και Δημοσίου Τομέα, Οργανισμούς, Υπηρεσίες Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Συλλογικούς Φορείς, Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, ΚΕΣΥΠ-ΓΡΑΣΕΠ, • στους αποφοίτους της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
- 24. Διαχρονικοί Στόχοι του ΓραφείουΔιασύνδεσης Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.: • Συμβολή στην επιμόρφωση, εξειδίκευση και επαγγελματική αποκατάσταση των τελειοφοίτων και πτυχιούχων του Ιδρύματος. • Κάλυψη αναγκών των Επιχειρήσεων με εξειδικευμένα στελέχη. • Ενημέρωση του Ιδρύματος για τις ανάγκες και τις απαιτήσεις της παραγωγής και συμβολή στις δραστηριότητες προσαρμογής των Προγραμμάτων Σπουδών. • Συνεργασία με αντίστοιχα Γραφεία των Α.Ε.Ι. στην Ελλάδα και το εξωτερικό. • Προσφορά πληροφόρησης για Μεταπτυχιακές Σπουδές, Υποτροφίες, Κατατακτήριες Εξετάσεις, Σεμινάρια, Συνέδρια, Ημερίδες. • Προσφορά Συμβουλευτικών Υπηρεσιών τόσο κατά την διάρκεια των σπουδών όσο και μετά την αποφοίτηση για την ομαλή ένταξη στην αγορά εργασίας, ατομικά ή σε οργανωμένες ομάδες. • Υποστήριξη δραστηριοτήτων που συμβάλλουν στον επαγγελματικό προσανατολισμό των μαθητών και αποφοίτων της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αναφορικά με τις εξειδικεύσεις και το προσφερόμενο έργο του Ιδρύματος. • Ανάπτυξη δικτύων συνεργασίας, σε τοπικό επίπεδο, με τους παραγωγικούς και κοινωνικούς φορείς προκειμένου για την από κοινού ανάληψη δράσης προώθησης της εργασιακής ένταξης των αποφοίτων. • Δημιουργική επικοινωνία με αποφοίτους οι οποίοι ασχολούνται σε σημαντικές θέσεις του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, με στόχο την καθοδήγηση των σπουδαστών και τη μεταφορά των εμπειριών τους (mentoring). • Προβολή των Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων Σπουδών του Ιδρύματος.
- 25. • Τηρεί εμπιστευτικέςβάσεις δεδομένων με στοιχεία επιχειρήσεων, αποφοίτων, σπουδαστών κ.α., • Διοργανώνει Ημερίδες, Εκθέσεις κ.α., • Πραγματοποιεί συμβουλευτικά σεμινάρια, • Εμπλουτίζει τις βιβλιοθήκες του με έντυπο και ηλεκτρονικό υλικό, • Εκδίδει ενημερωτικό υλικό (Οδηγός Μεταπτυχιακών Σπουδών, Οδηγός Σταδιοδρομίας, κ.α.) • Διαθέτει ιστοσελίδα http://gdias.teipir.gr, ηλεκτρονικό περιοδικό, blog, • Εκπονεί μελέτες (Μελέτη Παρακολούθησης Αποφοίτων, Οδηγός Επαγγελμάτων, κ.α.) • Παρέχει τη δυνατότητα χρήσης Η/Υ με πρόσβαση στο internet και διαθέτει αναγνωστήριο, • Υποστηρίζει δραστηριότητες που συμβάλλουν στον επαγγελματικό προσανατολισμό των μαθητών και αποφοίτων της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αναφορικά με τις εξειδικεύσεις και το προσφερόμενο έργο του Ιδρύματος, • Αναπτύσσει δίκτυα συνεργασίας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό (EUE-NET, CDO- NET, κλπ). Για την πραγματοποίηση των στόχων του το ΓΔ Τ.Ε.Ι. Πειραιά, γενικά:
- 26. Τι κάνει τοΓραφείο Διασύνδεσης ειδικότερα; • Διευκολύνει και συστηματοποιεί την επικοινωνία σπουδαστών και πτυχιούχων με ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις και παρακολουθεί την επαγγελματική τους πορεία μέσω διαδικασίας follow up κ.α. • Ενημερώνει για τις δυνατότητες μεταπτυχιακών σπουδών ή προγραμμάτων επιμόρφωσης, για τις κατατακτήριες εξετάσεις, για υποτροφίες, για συνέδρια, κ.α. • Παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες, για τη βελτιστοποίηση των προσπαθειών επαγγελματικής αποκατάστασης με την διοργάνωση ατομικών ή ομαδικών συναντήσεων με διάφορα θέματα.
- 27. • Διοργανώνει ΗμέρεςΣταδιοδρομίας, Ημερίδες Μεταπτυχιακών, Ημερίδες για την Αγορά Εργασίας, Εκθέσεις Μεταπτυχιακών Σπουδών, Σεμινάρια κ.α. • Υποστηρίζει δραστηριότητες που συμβάλλουν στον επαγγελματικό προσανατολισμό των μαθητών και αποφοίτων της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αναφορικά με τις εξειδικεύσεις και το προσφερόμενο έργο του Ιδρύματος. • Αναπτύσσει δίκτυα συνεργασίας, σε τοπικό επίπεδο, με τους παραγωγικούς και κοινωνικούς φορείς προκειμένου για την από κοινού ανάληψη δράσης προώθησης της εργασιακής ένταξης των αποφοίτων. • Συλλέγει, ταξινομεί, επεξεργάζεται όλα τα στοιχεία – δεδομένα – πληροφορίες που διαθέτει το Γραφείο για την υποστήριξη των επιμέρους Τομέων του και την παρακολούθηση των προκαθορισμένων δεικτών της πορείας του έργου. • Στα πλαίσια του συστήματος διασφάλισης ποιότητας που εφαρμόζεται ήδη στο Γραφείο Διασύνδεσης ήδη έχουν αναπτυχθεί και χρησιμοποιούνται εργαλεία όπως ερωτηματολόγια, δελτίο επιβράβευσης-παραπόνων για την αξιολόγηση όλων των υπηρεσιών του Γραφείου Διασύνδεσης από τους χρήστες του τα οποία συγκεντρώνονται, καταγράφονται και λαμβάνονται υπόψη για τυχόν τροποποίηση και αναθεώρηση των διαδικασιών βάσει των οποίων παρέχονται οι υπηρεσίες μας.
- 28. Σύγχρονα μέσα αμφίδρομηςεπικοινωνίας του Γραφείου Διασύνδεσης και των επωφελούμενων χρηστών του στην κατεύθυνση της σύνδεσης της εκπαίδευσης και της παραγωγής
- 29. Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες τουΓραφείου Διασύνδεσης Πρώτη Ιστοσελίδα 1997 Πεδία περιεχομένου • Απασχόληση • Εκπαίδευση • Συμβουλευτικές υπηρεσίες • Ενημέρωση θέσεων Εργασίας
- 30.
- 32. ΘΕΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΕΞΩΤΕΡΙΚΟ
- 33. Ηλεκτρονικό Περιοδικό Πρώτη ΓενιάΠεριοδικού (έντυπη) 2005 Δεύτερη Γενιά 2007
- 34. Ηλεκτρονικό Περιοδικό Τρίτη Γενιά2011 Βασικά Θεματικά Πεδία • Νέα • Απασχόληση • Εκπαίδευση • Συμβουλευτική
- 35.
- 36. Διασύνδεση Η πρώτη Διασύνδεσητο 1997 Το 2005 η Διασύνδεση εξελίσσεται σε open week • Μεταπτυχιακές Σπουδές • Υποτροφίες • Ημέρες Καριέρας • Σεμινάρια • Εκθέσεις, Φεστιβάλ καινοτομίας κλπ • Workshops
- 37. Ιστοσελίδα Alumni για: •Τηδιατήρηση και ενίσχυση της επικοινωνίας μεταξύ των αποφοίτων του Ιδρύματος •Την προώθηση των κοινωνικών και επαγγελματικών σχέσεων των αποφοίτων •Τη διαρκή ενημέρωση των αποφοίτων σχετικά με το έργο του Ιδρύματός •Την ενημέρωση του Ιδρύματος για την επαγγελματική πορεία των αποφοίτων •Την προώθηση της καινοτομίας και επιχειρηματικότητας
- 38. Ιστοσελίδα Mentoring •Οι συνεντεύξεις/ συναντήσεις με Φοιτητές και Απόφοιτους βοηθούν αλλά έχουν περιορισμούς •Εμπλοκή Ακαδημαϊκής Κοινότητας •Συμβουλευτική μέσω διαδικτύου •Χρήση Ψυχομετρικών εργαλείων •Χρήση επιτυχημένων Αποφοίτων (Success stories) ως Πρότυπα / Μέντορες
- 39. Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης •Προσφέρουνευκολία στη συλλογή και την προώθηση πληροφοριών •Είναι πολύ φιλικά προς τον χρήστη •Προσφέρουν άμεση επικοινωνία •Χρησιμοποιούνται από φοιτητές, απόφοιτους και μέντορες σε προσωπικό αλλά και επαγγελματικό επίπεδο
- 40.
- 41. Οδηγοί Επαγγελμάτων καιΣταδιοδρομίας • Πληροφορίες σχετικά με τα Τμήματα κλπ • Συμβουλευτική Σταδιοδρομίας • Μελέτες περιπτώσεων • Υποτροφίες • Προφίλ θέσεων εργασίας / Χαρακτηριστικά • Έρευνα (Αγορά, Απασχολησιμότητα κλπ)
- 42.
- 45. ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ και ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑΤΟ ΜΕΛΛΟΝ Αιωρούνται ερωτήματα… ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ