Στα πλάισια του Job Festival Thessaloniki 2014, στην ενότητα του πάνελ με θεματική «Άνεργος χωρίς προϋπηρεσία ψάχνει», ευχαριστούμε θερμά για την παρουσίαση τον κύριο Πέτρο Σαμαρά, Καθηγητής Τμημα Τεχνολογίας Τροφίμων ΑΤΕΙ Θεσσαλονίκης

1. Ο θεσμός της πρακτικής άσκησης ως μέσο
για την εύρεση εργασίας
Π. Σαμαράς
Ε. Τίγκου
Ε. Καλιακούδας
Κ. Πισμάνης

2. Θεσμικό πλαίσιο 1/2
Η Πρακτική Άσκηση καθιερώθηκε ως μέρος του διδακτικού έργου
με τη διάταξη του άρθρου 24 του Ν. 1404/83 για τη «Δομή και
λειτουργία των ΤΕΙ» και αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα των
σπουδών. Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου η
Πρακτική Άσκηση των φοιτητών στο επάγγελμα γίνεται με τη
μέριμνα του τμήματος σε θέσεις του Δημοσίου και του Ιδιωτικού
τομέα.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

3. Θεσμικό πλαίσιο 2/2
Με το Προεδρικό Διάταγμα υπ’ αριθ. 174/858 για την «Άσκηση
στο επάγγελμα των φοιτητών ΤΕΙ» καθορίζονται ο σκοπός, η
διάρκεια, οι εργασιακοί χώροι, η οργάνωση και η εποπτεία
πρακτικής άσκησης. Προσδιορίζονται τα δικαιώματα και οι
υποχρεώσεις των ασκούμενων καθώς και η αμοιβή των
ασκούμενων και των εποπτών. Αναλυτικότερα οι φοιτητές των
Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.) κατά τη διάρκεια
των σπουδών τους υποχρεούνται σε πρακτική άσκηση στο
επάγγελμα.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

4. Στόχοι Πρακτικής Άσκησης 1/3
 Η απόκτηση μιας πρώτης εμπειρίας/προϋπηρεσίας σχετικής
με το επάγγελμα και η άμεση επαφή με τον εργασιακό χώρο.
 Η εξοικείωση των φοιτητών με το εργασιακό περιβάλλον και τις
απαιτήσεις του επαγγελματικού χώρου, καθώς και με τις
εργασιακές σχέσεις και το ύψος των απολαβών, όπως αυτές
διαμορφώνονται στην ελληνική πραγματικότητα.
 Η ενημέρωση των ασκούμενων για την διάρθρωση και
λειτουργία των μονάδων παραγωγής ή υπηρεσιών, για τους
κοινωνικούς, οικονομικούς και τεχνολογικούς παράγοντες που
επηρεάζουν τις συνθήκες εργασίας.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

5. Στόχοι Πρακτικής Άσκησης 2/3
 Η ενεργός συμμετοχή των ασκούμενων στις διαδικασίες και
μεθόδους παραγωγής ή παροχής
 Η σύνδεση της θεωρίας με την πράξη: η δημιουργία ενός
δίαυλου αμφίδρομης μεταβίβασης πληροφοριών μεταξύ
Ιδρυμάτων Ανώτατης Εκπαίδευσης και παραγωγικών
φορέων, ώστε να διευκολύνεται η μεταξύ τους συνεργασία.
 Ο συσχετισμός των θεωρητικών και εργαστηριακών
γνώσεων που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια των
σπουδών με τα προβλήματα των χώρων εφαρμογής
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

6. Στόχοι Πρακτικής Άσκησης 3/3
 Η ενσωμάτωση των νέων τάσεων και αναγκών της αγοράς
εργασίας και της ζήτησης για συγκεκριμένες ειδικότητες
και δεξιότητες των αποφοίτων στα προγράμματα
σπουδών που προσφέρονται από τα Ιδρύματα Ανώτατης
Εκπαίδευσης της χώρας.
 Ο ορθολογικός επαγγελματικός ππρροοσσααννααττοολλιισσμμόόςς ττοουυ
φφοοιιττηηττήή,, οο οοπποοίίοοςς,, σσεε πποολλλλέέςς ππεερριιππττώώσσεειιςς,, εεννδδέέχχεεττααιι νναα
μμηηνν έέχχεειι οορρίίσσεειι ττοουυςς εεππααγγγγεελλμμααττιικκοούύςς ττοουυ σσττόόχχοουυςς..
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

7. «Πρακτική Άσκηση Φοιτητών
Αλεξάνδρειου ΤΕΙ Θεσσαλονίκης» 1/2
 Αποτελεί πράξη του Επιχειρησιακού Προγράμματος
«Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (Ε.Π.ΕΚΔιΒιΜ)
 Υλοποιείται στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2007-2013 με τη
συγχρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου
(ΕΚΤ) και Εθνικών Πόρων
 Λειτουργεί υπό την εποπτεία της Δομής Απασχόλησης και
Σταδιοδρομίας - Δ.Α.ΣΤΑ Α.ΤΕΙ/Θ
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

8. «Πρακτική Άσκηση Φοιτητών
Αλεξάνδρειου ΤΕΙ Θεσσαλονίκης» 2/2
Στα πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΕΕκκππααίίδδεευυσσηη κκααιι
ΔΔιιαα ΒΒίίοουυ ΜΜάάθθηησσηη 22000077-22001133» χχρρηημμααττοοδδοοττεείίττααιι::
 έέννααςς μμεεγγάάλλοοςς ααρριιθθμμόόςς φφοοιιττηηττώώνν πποουυ ππρρααγγμμααττοοπποοιιοούύνν ΠΠΑΑ,,
 ααμμεείίββοοννττααιι τταα μμέέλληη ΕΕΠΠ,, τταα οοπποοίίαα εεπποοππττεεύύοουυνν κκααιι ααξξιιοολλοογγοούύνν
σσεε μμηηννιιααίίαα ββάάσσηη ττοουυςς αασσκκοούύμμεεννοουυςς φφοοιιττηηττέέςς,,..
Όλες οι παραπάνω διαδικασίες συντονίζονται και υλοποιούνται
μέσω του κεντρικού Γραφείου ΠΑ ΕΣΠΑ.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

9. Επιχειρησιακό Πρόγραμμα
«Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση»
Πράξη «Πρακτική Άσκηση Φοιτητών ΑΤΕΙ/Θ»
 Περιλαμβάνει εείίκκοοσσιι δδύύοο ((2233)) ΤΤμμήήμμαατταα ττοουυ ΑΑΤΤΕΕΙΙ//ΘΘ..
 ΈΈχχεειι δδύύοο ΥΥπποοέέρργγαα // ΠΠαακκέέτταα ΕΕρργγαασσίίααςς::
αα)) ΠΠΕΕ__11:: ΧΧρρηημμααττοοδδοοττήήσσεειιςς γγιιαα ττηηνν ΠΠρραακκττιικκήή ΆΆσσκκηησσηη
ΤΤμμηημμάάττωωνν ττοουυ ΑΑΤΤΕΕΙΙ//ΘΘ..
ββ)) ΠΠΕΕ__22:: ΚΚεεννττρριικκέέςς ΔΔρράάσσεειιςς γγιιαα ττηηνν ΠΠρραακκττιικκήή ΆΆσσκκηησσηη
ΦΦοοιιττηηττώώνν ττοουυ ΑΑΤΤΕΕΙΙ//ΘΘ..
 ΧΧρροοννιικκήή δδιιάάρρκκεειιαα υυλλοοπποοίίηησσηηςς:: ααππόό 11-99-22001100 έέωωςς 3311-1100-22001155..
 ΣΣυυννοολλιικκόόςς ππρροοϋϋπποολλοογγιισσμμόόςς:: 88..992299..556611,,6633€€..
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

10. Διάρκεια και Έναρξη/Λήξη ΠΑ
ΗΗ ππρραακκττιικκήή άάσσκκηησσηη έέχχεειι
 εεξξάάμμηηννηη δδιιάάρρκκεειιαα ((66 μμήήννεεςς))
κκααιι ππρρααγγμμααττοοπποοιιεείίττααιι σσεε δδύύοο κκύύκκλλοουυςς-ππεερριιόόδδοουυςς::
 11 ΟΟκκττωωββρρίίοουυ - 3311 ΜΜααρρττίίοουυ ((ΧΧεειιμμεερριιννόό ΕΕξξ.. ))
 11 ΑΑππρριιλλίίοουυ - 3300 ΣΣεεππττεεμμββρρίίοουυ ((ΕΕααρριιννόό ΕΕξξ..))
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

11. Στάδια υλοποίησης
 Επικοινωνία με φορείς απασχόλησης / επιλογή
 Τοποθέτηση ασκούμενων
 Παρακολούθηση της πορείας / αξιολόγηση
 Συμπλήρωση βιβλιαρίου ΠΑ / ολοκλήρωση
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

12. Προϋποθέσεις για ΠΑ
Για την πραγματοποίηση ττηηςς ππρραακκττιικκήήςς άάσσκκηησσηηςς οο φφοοιιττηηττήήςς
ππρρέέππεειι::
 νναα ββρρίίσσκκεεττααιι σσττοο ΖΖ΄΄ εεξξάάμμηηννοο κκααιι εεξξήήςς..
 νναα έέχχεειι ππααρραακκοολλοουυθθήήσσεειι μμεε εεππιιττυυχχίίαα τταα 22//33 ττωωνν μμααθθηημμάάττωωνν ττοουυ
ππρροογγρράάμμμμααττοοςς σσπποουυδδώώνν..
 νναα έέχχεειι ππεερράάσσεειι όόλλαα τταα μμααθθήήμμαατταα εειιδδιικκόόττηηττααςς..
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

13. Διαδικασία ένταξης στην ΠΑ (1/2)
 Ο φοιτητής υποβάλλει την αίτησή του στον Επιστημονικά
Υπεύθυνο (ΕΥ) του τμήματος για πραγματοποίηση ΠΑ.
 Εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις, η αίτησή του γίνεται
αποδεκτή και εντάσσεται στον κατάλογο των ασκούμενων.
 Παίρνει από τη Γραμματεία του τμήματος τη «Βεβαίωση
έγκρισης ΠΑ φοιτητών από το ΆΤΕΙΘ προς τους φορείς
απασχόλησης».
 Συμπληρώνει τη «Δήλωση Ατομικών Στοιχειών Φοιτητή
ΕΣΠΑ» και συγκεντρώνει τα απαραίτητα συνοδευτικά
δικαιολογητικά.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

14. Διαδικασία ένταξης στην ΠΑ (2/2)
 Για κάθε επιλεγμένο φοιτητή εκδίδεται «Ειδική Σύμβαση
Εργασίας» εξάμηνης διάρκειας σε τέσσερα (4) αντίγραφα,
ένα για κάθε συμβαλλόμενο: (α) το φοιτητή, (β) το φορέα
απασχόλησης, (γ) το Τμήμα και (δ) το Κεντρικό Γραφείο ΠΑ.
 Ο φοιτητής πρέπει να αποκτήσει Αριθμό Μητρώου
Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) στο ΙΚΑ, εφόσον δε διαθέτει ήδη. Ο
Αριθμός Μητρώου πρέπει να δοθεί στη συνέχεια στον
εργοδότη, προκειμένου να ασφαλιστεί ο φοιτητής.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

15. Μηνιαία αποζημίωση φοιτητή ΠΑ ΕΣΠΑ
 Στον ιδιωτικό τομέα, ο εργοδότης υποχρεούται να
καταβάλει μηνιαίως το ποσό τουλάχιστον των 126,60€ για
φοιτητές κάτω των 25 ετών ή το ποσό των 193,60€ για
φοιτητές άνω των 25 ετών.
 Στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (Υπουργεία, ΟΤΑ,
Περιφέρειες, ΝΠΔΔ, ΑΕΙ κλπ.) ο φοιτητής αποζημιώνεται
μηνιαίως με το ποσό των 176,08€.
Το πρόγραμμα της ΠΑ, από την πλευρά του, ενισχύει το
φοιτητή οικονομικά με 330,00€ (ιδιωτικό & δημόσιο τομέα)
για κάθε μήνα ΠΑ.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

16. Μηνιαία ασφάλιση φοιτητή ΠΑ ΕΣΠΑ
 Ο εργοδότης (ιδιωτικού και δημόσιου τομέα) καταβάλλει
μηνιαίως στο φοιτητή ασφαλιστική κάλυψη 1% κατά
επαγγελματικού κινδύνου επί του τεκμαρτού ημερομισθίου
της 12ης ασφαλιστικής κλάσης του ΙΚΑ, όπως ισχύει κάθε
φορά.
 Η ασφάλιση αυτή καλύπτει μόνο την αποζημίωση σε
περίπτωση εργατικού ατυχήματος.
 Ο φοιτητής διατηρεί την αρχική ασφαλιστική του
ιατροφαρμακευτική κάλυψη.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

17. Δικαιώματα και Υποχρεώσεις κατά την ΠΑ
 Ο εργοδότης συνεργάζεται με τον αρμόδιο Ακαδημαϊκό
Επόπτη, ο οποίος ορίζεται από τον ΕΥ του Τμήματος.
 Ο Ακαδημαϊκός Επόπτης επισκέπτεται το χώρο εργασίας
του ασκούμενου και λαμβάνει γνώση των εργασιών που
αυτός αναλαμβάνει.
 Ο εργασιακός επιβλέπων του ασκούμενου εξετάζει σε
εβδομαδιαία βάση το Βιβλιάριο Πρακτικής Άσκησης, το
οποίο διαθέτει ο ασκούμενος και πραγματοποιεί
παρατηρήσεις.
 Ο ασκούμενος φοιτητής μπορεί, μόνο για σοβαρούς
λόγους, να απουσιάσει δικαιολογημένα για πέντε (5)
εργάσιμες ημέρες συνολικά.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

18. Ολοκλήρωση της ΠΑ
Στο τέλος της πρακτικής άσκησης ο εργοδότης:
 Συμπληρώνει το Βιβλιάριο Πρακτικής Άσκησης του
ασκούμενου, το οποίο κατατίθεται από τον
ασκούμενο στο Τμήμα.
 Προμηθεύει με επιστολή «Περαίωσης της Πρακτικής
Άσκησης» τον φοιτητή.
 Δίνει στο φοιτητή «Βεβαίωση Ενσήμων» για την
εξάμηνη πρακτική του άσκηση.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

19. Πίνακας κατανομής φοιτητών ΑΑ..ΤΤ..ΕΕ..ΙΙ..//ΘΘ.. πποουυ
ααππαασσχχοολλήήθθηηκκαανν σστταα έέττηη 22001100--22001144
Οικονομικό
Έτος 2010 2011 2012 2013 2014
Συνολικός
αριθμός
φοιτητών που
ολοκλήρωσαν
Πρακτική Άσκηση
(ΠΑ)
Ασκούμενοι
φοιτητές στο
Δημόσιο Τομέα
167 53,87% 378 48,52% 205 41,92% 328 44,87% 157 54,70
% 1235 47,57
%
Ασκούμενοι
φοιτητές στον
Ιδιωτικό Τομέα
143 46,13% 401 51,48% 284 58,08% 403 55,13% 130 45,30
% 1361 52,43
%
Συνολικός
αριθμός
ασκούμενων
φοιτητών/έτος
310 779 489 731 287 2596
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

20. Οφέλη από την Πρακτική Άσκηση
Συνεργαζόμενοι Φορείς
Οι φορείς που απασχολούν φοιτητές/τριες, έχουν τη
δυνατότητα να αξιοποιήσουν τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις
ιδέες νέων ανθρώπων χωρίς σημαντικό οικονομικό κόστος,
ενώ δημιουργούν υποδομή για τις μελλοντικές τους ανάγκες σε
ανθρώπινο δυναμικό. Η διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης, είναι
ευκαιρία δοκιμαστικής περιόδου για την επιλογή μελλοντικού
μόνιμου στελεχιακού δυναμικού.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

21. Οφέλη από την Πρακτική Άσκηση
Εκπαιδευτικό ίδρυμα
Το Εκπαιδευτικό Ίδρυμα ενισχύει την συνεργασία με την αγορά
εργασίας, με ταυτόχρονη προβολή του επιπέδου των
τελειοφοίτων του στις επιχειρήσεις, και λαμβάνει πολύτιμες
πληροφορίες για την αγορά εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, η
ανάπτυξη τρόπων επικοινωνίας του Ιδρύματος με τους
παραγωγικούς φορείς προσφέρει επιπλέον μέσα για τη
βελτίωση των ευκαιριών απασχόλησης των αποφοίτων του.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

22. Οφέλη από την Πρακτική Άσκηση
Ασκούμενοι 1/2
•απόκτηση μιας πρώτης εργασιακής εμπειρίας/προϋπηρεσίας
σχετικής με το αντικείμενο των σπουδών τους.
•ομαλότερη μετάβαση από το χώρο της προετοιμασίας τους στο
χώρο της παραγωγής, των επιχειρήσεων και των οργανισμών.
•ουσιαστικότερη αφομοίωση της επιστημονικής γνώσης μέσα
από την εφαρμογή σε πραγματικές συνθήκες εργασίας.
•ενημέρωση για τις τάσεις της αγοράς εργασίας και τις
δεξιότητες που απαιτούνται.
•ανάπτυξη επαγγελματικής συνείδησης και σοβαρότητας στο
χώρο εργασίας.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

23. Οφέλη από την Πρακτική Άσκηση
Ασκούμενοι 2/2
•ανάδειξη δεξιοτήτων επικοινωνίας, συνεργασίας, ανάληψης
πρωτοβουλίας.
•εξοικείωση με το εργασιακό περιβάλλον και τις απαιτήσεις
του επαγγελματικού χώρου, καθώς και σε θέματα
εργασιακών σχέσεων και απολαβών.
•ολοκληρώνοντας την Πρακτική Άσκηση έχουν μια πλήρη
εικόνα της διαδικασίας εύρεσης εργασίας (συνεντεύξεις,
αποστολή βιογραφικών, κλπ).
•δυνατότητα επαγγελματικής ένταξης στον φορέα που
πραγματοποιήθηκε η πρακτική τους άσκηση.
Thessaloniki Job Festival Θεσσαλονίκη, 6-7 Δεκεμβρίου 2014

25. ΓΓΡΡΑΑΦΦΕΕΙΙΟΟ ΠΠΡΡΑΑΚΚΤΤΙΙΚΚΗΗΣΣ ΑΑΣΣΚΚΗΗΣΣΗΗΣΣ
ΕΕΣΣΠΠΑΑ--ΑΑΤΤΕΕΙΙ//ΘΘ
wwwwww..pprraakkttiikkii..tteeiitthhee..ggrr
ee--mmaaiill:: pprraakkttiikkii..eessppaa@@tteeiitthhee..ggrr