SlideShare a Scribd company logo
Kunst in de Herfst 2012
Het gebruik van sociale media voor culturele evenementen
“Lessonslearned”

Luc Galoppin
Efkes situeren (1/3)
Efkes situeren (2/3)
Efkes situeren (3/3)
In het heetst van de strijd moet ge soms eens naar uw
eigen pamflet kijken om het overzicht te bewaren
De “roeping”
Sociale werken
Museum M
Lions club
Kunstenaar

Gidsen
Buurtbewoners
Sponsor

Bezoekers
Kijkt efkes mee door mijnen bril…
• Cultureel surplus  ge hebt geen marketing
nodig
• Strategie gebaseerd op sociologie
(niet: technologie)
• Zet de marketing bullshit detector op “ON”:
– Het gevaar van manipulatie
– Het gevaar van imitatie
– De onherstelbare schade aan de beleving van het
culturele goed

• De remedie: focus op deblokkeren in plaats van
manipuleren.
Afgeborstelde afgewerkte producten zijn saai.
Maak een documentaire van het bloed, zweet en tranen.
Opgepast: maak er geen docudrama van!!
Hoort ge het liever in de woorden van
èchte goeroes?
• Seth Godin (Tribes):
“A grouponlyneedstwothings to be a tribe: a shared
interest and a way to communicate.”

• JeffJarvis (WWGD):
“Elegant organization (be a platform)”

• ClayShirky (Here Comes Everybody):
“SocialMedia is the best
toolforgroupcommunicationsince the table”
We moeten daar niet over zeveren,

Een verzorgde mailing naar een goed
bestand werkt.
Nog steeds.
Dus…
• Het gaat om mensen
• Het gaat om HOE mensen VERBONDEN zijn
met de BELEVING van uw culturele goed.
– Wie ben ik?
– Wie zijn wij?
– Wie raakt ons?
– Wie raken wij?

• Voila.
• Als ge dat snapt, moogt ge er aan beginnen.
Niets is zo boeiend en fascinerend
dan het vertrouwen winnen van
een kunstenaar en het privilege te
hebben om door hun ogen te
mogen kijken, al is het maar voor
even.
“Be a platform” en dansers zullen
zichzelf taggen. Vrienden van
dansers vinden dit leuk. Oma’s en
opa’s hebben een reden om fier te
zijn…
Als je oprecht geïnteresseerd bent
in je kunstenaars, dan ligt de
inspiratie voor het grijpen.
Door hun materiaal te delen
verhoog je je eigen credibiliteit.
Facebook algebra
De anatomie van je albums

=
De sociologie van je doelgroep

+
De chronologie van je mijlpalen
De sociologie van je doelgroep
De chronologie van je gebeurtenissen
Lessonslearned
• 1 naam, 1 hashtag, 1 boegbeeld, 1 slogan op elk
platform
• Lig niet wakker van nummers
• Wacht niet op goedkeuring van oudere generaties voor
online initiatieven
• Luister naar oudere generaties, want het blijven offline
experts
• Je job is 60% offline ‘oogsten’, 30% online oogsten en
10% online delen (remember: je bent een podium en
geen artiest)
• Communities bestaan reeds/ Je moet ze niet
UITvinden, maar vinden en bevrienden
Wat ik me afvraag
•
•
•
•

Wie is Museum M?
Wie raakt Museum M?
Wie wordt geraakt door Museum M?
Voor wie kan Museum M een platform
bieden?
• Wat is de marketing valkuil voor Museum M?
• Wat kan Museum M deblokkeren?

More Related Content

Similar to Het gebruik van sociale media voor culturele evenementen “Lessons learned”

2007 Presentatie Jeugdcultuur Advokaat
2007  Presentatie Jeugdcultuur Advokaat2007  Presentatie Jeugdcultuur Advokaat
2007 Presentatie Jeugdcultuur Advokaatpetervanmullem
 
Er leiden meer wegen naar ouders
Er leiden meer wegen naar oudersEr leiden meer wegen naar ouders
Er leiden meer wegen naar oudersLex Hupe
 
Voorbij de horizon
Voorbij de horizonVoorbij de horizon
Voorbij de horizon
Non-fiction
 
Een methode voor user centered thinking in cultuur - Dries Van Robaeys, Schou...
Een methode voor user centered thinking in cultuur - Dries Van Robaeys, Schou...Een methode voor user centered thinking in cultuur - Dries Van Robaeys, Schou...
Een methode voor user centered thinking in cultuur - Dries Van Robaeys, Schou...
Cultuurconnect
 
sessie 52 - ppt welke impact heeft overheidsinvloed op jeugdcultuur
sessie 52  - ppt welke impact heeft overheidsinvloed op jeugdcultuursessie 52  - ppt welke impact heeft overheidsinvloed op jeugdcultuur
sessie 52 - ppt welke impact heeft overheidsinvloed op jeugdcultuurVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
WAWWA N°1: Workshop copywriting voor kunstenaars
WAWWA N°1: Workshop copywriting voor kunstenaarsWAWWA N°1: Workshop copywriting voor kunstenaars
WAWWA N°1: Workshop copywriting voor kunstenaars
MichielDenysHetEntrepot
 
Presentatie Musea 22-2
Presentatie Musea 22-2Presentatie Musea 22-2
Presentatie Musea 22-2RoomtoBloom
 
Historische docu-publiek
Historische docu-publiekHistorische docu-publiek
Historische docu-publiek
Erfgoed 2.0
 
talkie walkie congres - kris rutten en ronald soetaert
talkie walkie congres - kris rutten en ronald soetaerttalkie walkie congres - kris rutten en ronald soetaert
talkie walkie congres - kris rutten en ronald soetaert
ladda
 
Relevantie van kleinere musea voor de samenleving
Relevantie van kleinere musea voor de samenlevingRelevantie van kleinere musea voor de samenleving
Relevantie van kleinere musea voor de samenleving
Erfgoed 2.0
 
Coolhunting Amsterdam 2015 - Trendwatching
Coolhunting Amsterdam 2015 - Trendwatching Coolhunting Amsterdam 2015 - Trendwatching
Coolhunting Amsterdam 2015 - Trendwatching
Els Carrette
 
Public relations?!
Public relations?!Public relations?!
1 Sw Inleiding Scw 1ste Les
1 Sw Inleiding Scw 1ste Les1 Sw Inleiding Scw 1ste Les
1 Sw Inleiding Scw 1ste Les
Wannes Mingels
 
20140330 21st century skills symposium
20140330 21st century skills symposium20140330 21st century skills symposium
20140330 21st century skills symposiumKirsten_lkca
 

Similar to Het gebruik van sociale media voor culturele evenementen “Lessons learned” (20)

Inspiratiegids voor UiTgemeenten zomeractie 2016
Inspiratiegids voor UiTgemeenten zomeractie 2016Inspiratiegids voor UiTgemeenten zomeractie 2016
Inspiratiegids voor UiTgemeenten zomeractie 2016
 
sessie 65 - resultaten kidsdebat 2011
sessie 65 - resultaten kidsdebat 2011sessie 65 - resultaten kidsdebat 2011
sessie 65 - resultaten kidsdebat 2011
 
2007 Presentatie Jeugdcultuur Advokaat
2007  Presentatie Jeugdcultuur Advokaat2007  Presentatie Jeugdcultuur Advokaat
2007 Presentatie Jeugdcultuur Advokaat
 
Er leiden meer wegen naar ouders
Er leiden meer wegen naar oudersEr leiden meer wegen naar ouders
Er leiden meer wegen naar ouders
 
Inspiratiegids voor UiTgemeenten zomeractie Vlieg 2016 def
Inspiratiegids voor UiTgemeenten zomeractie Vlieg 2016 defInspiratiegids voor UiTgemeenten zomeractie Vlieg 2016 def
Inspiratiegids voor UiTgemeenten zomeractie Vlieg 2016 def
 
Voorbij de horizon
Voorbij de horizonVoorbij de horizon
Voorbij de horizon
 
Een methode voor user centered thinking in cultuur - Dries Van Robaeys, Schou...
Een methode voor user centered thinking in cultuur - Dries Van Robaeys, Schou...Een methode voor user centered thinking in cultuur - Dries Van Robaeys, Schou...
Een methode voor user centered thinking in cultuur - Dries Van Robaeys, Schou...
 
sessie 52 - ppt welke impact heeft overheidsinvloed op jeugdcultuur
sessie 52  - ppt welke impact heeft overheidsinvloed op jeugdcultuursessie 52  - ppt welke impact heeft overheidsinvloed op jeugdcultuur
sessie 52 - ppt welke impact heeft overheidsinvloed op jeugdcultuur
 
Inspiratie zomeractie Vlieg 2015
Inspiratie zomeractie Vlieg 2015Inspiratie zomeractie Vlieg 2015
Inspiratie zomeractie Vlieg 2015
 
WAWWA N°1: Workshop copywriting voor kunstenaars
WAWWA N°1: Workshop copywriting voor kunstenaarsWAWWA N°1: Workshop copywriting voor kunstenaars
WAWWA N°1: Workshop copywriting voor kunstenaars
 
Presentatie Musea 22-2
Presentatie Musea 22-2Presentatie Musea 22-2
Presentatie Musea 22-2
 
Historische docu-publiek
Historische docu-publiekHistorische docu-publiek
Historische docu-publiek
 
talkie walkie congres - kris rutten en ronald soetaert
talkie walkie congres - kris rutten en ronald soetaerttalkie walkie congres - kris rutten en ronald soetaert
talkie walkie congres - kris rutten en ronald soetaert
 
Relevantie van kleinere musea voor de samenleving
Relevantie van kleinere musea voor de samenlevingRelevantie van kleinere musea voor de samenleving
Relevantie van kleinere musea voor de samenleving
 
Coolhunting Amsterdam 2015 - Trendwatching
Coolhunting Amsterdam 2015 - Trendwatching Coolhunting Amsterdam 2015 - Trendwatching
Coolhunting Amsterdam 2015 - Trendwatching
 
Public relations?!
Public relations?!Public relations?!
Public relations?!
 
De "shock van het heden" en wat doen we ermee?
De "shock van het heden" en wat doen we ermee?De "shock van het heden" en wat doen we ermee?
De "shock van het heden" en wat doen we ermee?
 
Sociale media voor beginners - Jan Seurinck
Sociale media voor beginners - Jan SeurinckSociale media voor beginners - Jan Seurinck
Sociale media voor beginners - Jan Seurinck
 
1 Sw Inleiding Scw 1ste Les
1 Sw Inleiding Scw 1ste Les1 Sw Inleiding Scw 1ste Les
1 Sw Inleiding Scw 1ste Les
 
20140330 21st century skills symposium
20140330 21st century skills symposium20140330 21st century skills symposium
20140330 21st century skills symposium
 

More from Luc Galoppin

Can Social Architecture Fix Your Broken Change Program.pdf
Can Social Architecture Fix Your Broken Change Program.pdfCan Social Architecture Fix Your Broken Change Program.pdf
Can Social Architecture Fix Your Broken Change Program.pdf
Luc Galoppin
 
Tapping into Social Architecture Unlocking the Power of Community to Enable C...
Tapping into Social Architecture Unlocking the Power of Community to Enable C...Tapping into Social Architecture Unlocking the Power of Community to Enable C...
Tapping into Social Architecture Unlocking the Power of Community to Enable C...
Luc Galoppin
 
Social Architecture FLIPCHARTS
Social Architecture FLIPCHARTSSocial Architecture FLIPCHARTS
Social Architecture FLIPCHARTS
Luc Galoppin
 
The pond
The pondThe pond
The pond
Luc Galoppin
 
20130207 cross media management luc galoppin
20130207 cross media management luc galoppin20130207 cross media management luc galoppin
20130207 cross media management luc galoppin
Luc Galoppin
 
20 shortcuts to organizational change
20 shortcuts to organizational change20 shortcuts to organizational change
20 shortcuts to organizational change
Luc Galoppin
 
Hoe normaal is ‘digitaal’…
Hoe normaal is ‘digitaal’… Hoe normaal is ‘digitaal’…
Hoe normaal is ‘digitaal’…
Luc Galoppin
 
Social architecture
Social architectureSocial architecture
Social architecture
Luc Galoppin
 
Kwartiertje social media
Kwartiertje social mediaKwartiertje social media
Kwartiertje social media
Luc Galoppin
 
52 quotes of 2011
52 quotes of 201152 quotes of 2011
52 quotes of 2011
Luc Galoppin
 
Brand you potje kethup 28 oct 2011
Brand you potje kethup 28 oct 2011Brand you potje kethup 28 oct 2011
Brand you potje kethup 28 oct 2011
Luc Galoppin
 
How can social media support you in your Me Inc journey?
How can social media support you in your Me Inc journey?How can social media support you in your Me Inc journey?
How can social media support you in your Me Inc journey?
Luc Galoppin
 
Het goud in je handen
Het goud in je handenHet goud in je handen
Het goud in je handenLuc Galoppin
 
E Qwe - Where did we go wrong? #SMC2010
E Qwe - Where did we go wrong? #SMC2010E Qwe - Where did we go wrong? #SMC2010
E Qwe - Where did we go wrong? #SMC2010
Luc Galoppin
 
Organizational change 101
Organizational change 101Organizational change 101
Organizational change 101
Luc Galoppin
 
The 5 Things You Need to Know About Resistance
The 5 Things You Need to Know About ResistanceThe 5 Things You Need to Know About Resistance
The 5 Things You Need to Know About Resistance
Luc Galoppin
 
Charlie & The Chocolate factory - A CIO's tale
Charlie & The Chocolate factory - A CIO's taleCharlie & The Chocolate factory - A CIO's tale
Charlie & The Chocolate factory - A CIO's tale
Luc Galoppin
 
20 Shortcuts On Organizational Change Management
20 Shortcuts On Organizational Change Management20 Shortcuts On Organizational Change Management
20 Shortcuts On Organizational Change Management
Luc Galoppin
 
Some notes on WORK
Some notes on WORKSome notes on WORK
Some notes on WORK
Luc Galoppin
 
The Organizational Change Portfolio
The Organizational Change PortfolioThe Organizational Change Portfolio
The Organizational Change Portfolio
Luc Galoppin
 

More from Luc Galoppin (20)

Can Social Architecture Fix Your Broken Change Program.pdf
Can Social Architecture Fix Your Broken Change Program.pdfCan Social Architecture Fix Your Broken Change Program.pdf
Can Social Architecture Fix Your Broken Change Program.pdf
 
Tapping into Social Architecture Unlocking the Power of Community to Enable C...
Tapping into Social Architecture Unlocking the Power of Community to Enable C...Tapping into Social Architecture Unlocking the Power of Community to Enable C...
Tapping into Social Architecture Unlocking the Power of Community to Enable C...
 
Social Architecture FLIPCHARTS
Social Architecture FLIPCHARTSSocial Architecture FLIPCHARTS
Social Architecture FLIPCHARTS
 
The pond
The pondThe pond
The pond
 
20130207 cross media management luc galoppin
20130207 cross media management luc galoppin20130207 cross media management luc galoppin
20130207 cross media management luc galoppin
 
20 shortcuts to organizational change
20 shortcuts to organizational change20 shortcuts to organizational change
20 shortcuts to organizational change
 
Hoe normaal is ‘digitaal’…
Hoe normaal is ‘digitaal’… Hoe normaal is ‘digitaal’…
Hoe normaal is ‘digitaal’…
 
Social architecture
Social architectureSocial architecture
Social architecture
 
Kwartiertje social media
Kwartiertje social mediaKwartiertje social media
Kwartiertje social media
 
52 quotes of 2011
52 quotes of 201152 quotes of 2011
52 quotes of 2011
 
Brand you potje kethup 28 oct 2011
Brand you potje kethup 28 oct 2011Brand you potje kethup 28 oct 2011
Brand you potje kethup 28 oct 2011
 
How can social media support you in your Me Inc journey?
How can social media support you in your Me Inc journey?How can social media support you in your Me Inc journey?
How can social media support you in your Me Inc journey?
 
Het goud in je handen
Het goud in je handenHet goud in je handen
Het goud in je handen
 
E Qwe - Where did we go wrong? #SMC2010
E Qwe - Where did we go wrong? #SMC2010E Qwe - Where did we go wrong? #SMC2010
E Qwe - Where did we go wrong? #SMC2010
 
Organizational change 101
Organizational change 101Organizational change 101
Organizational change 101
 
The 5 Things You Need to Know About Resistance
The 5 Things You Need to Know About ResistanceThe 5 Things You Need to Know About Resistance
The 5 Things You Need to Know About Resistance
 
Charlie & The Chocolate factory - A CIO's tale
Charlie & The Chocolate factory - A CIO's taleCharlie & The Chocolate factory - A CIO's tale
Charlie & The Chocolate factory - A CIO's tale
 
20 Shortcuts On Organizational Change Management
20 Shortcuts On Organizational Change Management20 Shortcuts On Organizational Change Management
20 Shortcuts On Organizational Change Management
 
Some notes on WORK
Some notes on WORKSome notes on WORK
Some notes on WORK
 
The Organizational Change Portfolio
The Organizational Change PortfolioThe Organizational Change Portfolio
The Organizational Change Portfolio
 

Het gebruik van sociale media voor culturele evenementen “Lessons learned”

  • 1. Kunst in de Herfst 2012 Het gebruik van sociale media voor culturele evenementen “Lessonslearned” Luc Galoppin
  • 5. In het heetst van de strijd moet ge soms eens naar uw eigen pamflet kijken om het overzicht te bewaren
  • 6. De “roeping” Sociale werken Museum M Lions club Kunstenaar Gidsen Buurtbewoners Sponsor Bezoekers
  • 7. Kijkt efkes mee door mijnen bril… • Cultureel surplus  ge hebt geen marketing nodig • Strategie gebaseerd op sociologie (niet: technologie) • Zet de marketing bullshit detector op “ON”: – Het gevaar van manipulatie – Het gevaar van imitatie – De onherstelbare schade aan de beleving van het culturele goed • De remedie: focus op deblokkeren in plaats van manipuleren.
  • 8. Afgeborstelde afgewerkte producten zijn saai. Maak een documentaire van het bloed, zweet en tranen. Opgepast: maak er geen docudrama van!!
  • 9. Hoort ge het liever in de woorden van èchte goeroes? • Seth Godin (Tribes): “A grouponlyneedstwothings to be a tribe: a shared interest and a way to communicate.” • JeffJarvis (WWGD): “Elegant organization (be a platform)” • ClayShirky (Here Comes Everybody): “SocialMedia is the best toolforgroupcommunicationsince the table”
  • 10. We moeten daar niet over zeveren, Een verzorgde mailing naar een goed bestand werkt. Nog steeds.
  • 11. Dus… • Het gaat om mensen • Het gaat om HOE mensen VERBONDEN zijn met de BELEVING van uw culturele goed. – Wie ben ik? – Wie zijn wij? – Wie raakt ons? – Wie raken wij? • Voila. • Als ge dat snapt, moogt ge er aan beginnen.
  • 12. Niets is zo boeiend en fascinerend dan het vertrouwen winnen van een kunstenaar en het privilege te hebben om door hun ogen te mogen kijken, al is het maar voor even.
  • 13. “Be a platform” en dansers zullen zichzelf taggen. Vrienden van dansers vinden dit leuk. Oma’s en opa’s hebben een reden om fier te zijn…
  • 14. Als je oprecht geïnteresseerd bent in je kunstenaars, dan ligt de inspiratie voor het grijpen. Door hun materiaal te delen verhoog je je eigen credibiliteit.
  • 15. Facebook algebra De anatomie van je albums = De sociologie van je doelgroep + De chronologie van je mijlpalen
  • 16. De sociologie van je doelgroep
  • 17. De chronologie van je gebeurtenissen
  • 18. Lessonslearned • 1 naam, 1 hashtag, 1 boegbeeld, 1 slogan op elk platform • Lig niet wakker van nummers • Wacht niet op goedkeuring van oudere generaties voor online initiatieven • Luister naar oudere generaties, want het blijven offline experts • Je job is 60% offline ‘oogsten’, 30% online oogsten en 10% online delen (remember: je bent een podium en geen artiest) • Communities bestaan reeds/ Je moet ze niet UITvinden, maar vinden en bevrienden
  • 19. Wat ik me afvraag • • • • Wie is Museum M? Wie raakt Museum M? Wie wordt geraakt door Museum M? Voor wie kan Museum M een platform bieden? • Wat is de marketing valkuil voor Museum M? • Wat kan Museum M deblokkeren?