1. Dag 2 Stipo training PRC: Interdisciplinairwerken

2. PROGRAMMA 9 JULI 2009 09.00 uur Korte terugblik op de eerste dag 09.30 uur Streefbeelden projecten PRC 10.30 uur Korte pauze 10.40 uur Sociale stijging 12.00 uur Lunch 13.00 uur Verschillen sociaal en fysiek 14.20 uur Korte pauze 14.30 uur Leefsturing 16.30 uur Metaleren 16.45 uur Punten die zijn blijven liggen Circa 17.00 uur EINDE

4. Driehoek (inhoud – structuur – aanpak)

5. Kernwaarden (ziel – publiek – langdurig – pluraal)

7. Stad en Stijging Adviesrapport VROM raad (2006) Nieuw perspectief op stedelijke vernieuwing: Wens van bewoners om vooruit te komenstaat centraal = sociale stijging

8. Koers 1 De Stenen Fysieke sector: Projecten van ‘upgrading’ vastgoed 

9. Koers 2 De Gemeenschap Sociale sector: Initiatieven leefbaarheid en sociale cohesie 

10. Koers 3 Stijging (NIEUW) Ontwikkelings-mogelijkhedenvan individuen 

12. Stijgen gaat met kleine stapjes  sporten op de ladder

14. Stijgen gaat met kleine stapjes  sporten op de ladder Hoezo ladder? - klimmen op eigen kracht (mensen) - maar wel belang van voldoende treden (overheid/stedelijke professionals)

15. Stijgingsroute 1 Woningmarkt

16. Stijgingsroute 2 Arbeidsmarkt

17. Stijgingsroute 3 Onderwijs

18. Stijgingsroute 4 Vrije tijd

19. Hoe toepassen? Opgave: sociale stijging mogelijk maken door toevoegen van treden Inzicht in mogelijkheden en belemmeringen op de vier stijgingsroutes Zorgen voor begaanbare stijgingsroutes

20. Hoe toepassen? Opgave: sociale stijging mogelijk maken door toevoegen van treden Inzicht in mogelijkheden en belemmeringen op de vier stijgingsroutes Zorgen voor begaanbare stijgingsroutes = óók taak van ruimtelijk beleid!

22. Woonzorgarrangementen

24. Functiemenging bij wonen en werken

26. Ontwikkeling brede scholen voor permanente educatie

28. Aanleg én onderhoud openbare ruimte

29. Ruimte voor sport in de wijk

31. Effecten sociale stijging Nieuwe stedelijke middenklasse Want de sociale stijgers van nu… … zijn de middenklasse van morgen

33. Voor en door bewoners

35. Ketenaanpak voor sociale en economische steun

37. Samengevat (2) inhoud en proces Koerswijziging VROM-raad: Inhoud – de nieuwe doelstelling  sociale stijging Proces – een nieuwe aanpak  integrale, locatiespecifieke opgave

38. Betekenis voor fysieke sector Vooral een oefening in bescheidenheid Benaderingswijze: Opgave goed in beeld Opwaardering sociaal-fysieke infrastructuur Fysieke ingreep wordt gedaan vanuit sociale ontwikkelingsvisie

39. Leefsturing

40. Steeds meer stad

41. Verschuiving opgave

42. Verschuiving opgave Uitleg > Herontwikkeling 5 boeren >500 investeerders en stakeholders 100 koeien >10.000 inwoners en ondernemers

43. Hink=Stap=Sprong

44. Trampolinemodel

45. Interdisciplinaire stedelijke ontwikkeling ruimtelijke ordening welzijn ontwikkeling 1950-2000

46. Interdisciplinaire stedelijke ontwikkeling ruimtelijk sociaal cultureel ruimtelijke ordening economisch welzijn ontwikkeling 2000-… ontwikkeling 1950-2000

47. Interdisciplinaire stedelijke ontwikkeling ruimtelijk stedelijke ontwikkeling sociaal cultureel ruimtelijke ordening economisch welzijn ontwikkeling 2000-… ontwikkeling 1950-2000

48. Wat is de te leveren dienst? Plan?

49. Wat is de te leveren dienst? Plan? Gebied?

50. Wat is de te leveren dienst? Plan? Gebied? Samenleving?

51. Wat is de te leveren dienst? Plan? Gebied? Samenleving? Samenleving over 30 jaar?

52. Wat is de te leveren dienst? Plan? Gebied? Samenleving? Samenleving over 30 jaar? Leefsturing

53. Hoeveel voorzieningen heb je over 10 jaar nodig?

54. ehm

55. zoek ik voor je uit!

56. ?

57. ?

58. ???

59. Ik moet het NU weten!

60. OK, dit is wat mijn adviesbureau zegt

61. Maar mijn collega’s denken er allemaal anders over

62. En het geld?

63. Daar zorgen jullie toch voor?

64. #&%W$)*W&%WQ#

65. Sorry, te laat

66. #&%W$)*W&%WQ#

67. Altijd dat gedoe, volgende keer weer zonder

68. De communicatie moet beter

69. willen mogen ( visie ) ( regels ) mogen willen ( regels ) ( visie ) durven durven kunnen kunnen ( strategie ) ( strategie ) ( vaardigheden ) ( vaardigheden ) Rol- en taakcultuur rolcultuur taakcultuur

70. Leefsturing

71. “Integraal werken” sociaal- ruimtelijke visie ??? sociaal ruimte uitkomst ??? ‘ I N T E G R A A L W E R K E N ’

72. Leefsturing lange termijn (eur)regio stad middle-up-down cultuur economie sociaal ruimte korte termijn stadsdeel buurt L E E F S T U R I N G

73. kernvisie pijlers bilaterale interviews co-makers (investeerders, bewoners) visie streefbeeld L E E F S T U R I N G kruispunten co-makers + externe inspiratoren rode draden implementatie co-makers