2007 10 transparència-aj_vilafranca: La transparència i la rendició de comptes a les organitzacions no lucratives

1. www.tercersector.net
La transparència i la rendició de
comptes a les organitzacions no
lucratives
Taula rodona organitzada per:
10 octubre 2007

2. www.tercersector.net
L’Observatori del Tercer Sector
sobre
des de
complicitat amb
tercer
sector
coneixement
reflexió
millora
tercer
sector

3. www.tercersector.net
Àmbits de treball i activitats OTS
Estructuració del
tercer sector
Funcionament
de les
organizacions
Àmbits d’interès
del tercer
Recerca
Publicacions
Tallers/
assessoraments
Biblioteca

4. www.tercersector.net
Línia de recerca OTS
4 temes clau
LegitimitatReflexions
sobre el
tercer sector
(2004)
Incidència política
Ètica i valors
Transparència

5. www.tercersector.net
Projecte iberoamericà
Necessitats
compartides
Realitat
organitzacions
catalanes
Realitat
organitzacions
llatinoamericanes
Intercanvi de coneixement
Intercanvi d’experiències
Varietat de discursos
Varietat de conceptualitzacions
Aprenentatges i bones pràctiques
Treball en xarxa

6. www.tercersector.net
Perquè és important?
Creixent reconeixement social
Nou marc de relacions
Nou rol social
Legitimitat Credibilitat
CONFIANÇA SOCIAL

7. www.tercersector.net
Què entenem per transparència?
... el grau en què una organització
rendeix comptes
…no tota rendició de comptes és
transparent…

8. www.tercersector.net
Quan parlem de rendició de comptes
Visió global de
l’entitat
...més enllà dels números!!

9. www.tercersector.net
Ser capaços de donar resposta...
Organització
Qui hi ha al
darrera?
Què fa i
perquè?
Quin
impacte
social té?
Com
treballa?
A qui
dirigeix les
actuacions?
Com es
finança?

10. www.tercersector.net
Perquè?
La transparència és inherent a la raó
de ser d’una ONG
Compromís Valors
BASE SOCIAL

11. www.tercersector.net
Aspectes clau de la rendició de comtes
Rendició de comptes
A qui? De què? Com?
Involucrats Temes Eines

12. www.tercersector.net
Alguns dels beneficis
Millora de la gestió
interna
Millora de l’impacte
Millora de la
comunicació interna
Rendició de
comptes
Sensibilització cap a la ciutadania
Confiança social Credibilitat i legitimitat

13. www.tercersector.net
El rol de les entitats de segon nivell
Entitats de segon
nivell
Impulsar Donar suport Eines
Transparència

14. www.tercersector.net
Cap a una cultura de la transparència
Des de … Fins a …
Coacció ConviccióConveniència
+- Compromís
Compliment
de la
legalitat
Visió més
instrumental i
operativa
Elecció
estratègica

15. www.tercersector.net
Consideracions finals entorn la transparència
• No és un tema senzill
• Cada entitat ho ha d’afrontar segons la seva realitat
• És un procés dinàmic i de millora contínua
• És un aprenentatge organitzacional
• Implica superar la “cultura de l’èxit”
• Implica incorporar la transparència com a valor
organitzacional.

16. www.tercersector.net
La transparència i la rendició de
comptes a les organitzacions no
lucratives
Taula rodona organitzada per:
10 octubre 2007