SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Decision Making
Chapter 5
‫هي‬
‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫تعريف‬
‫القرار‬
‫القرارات‬ ‫أنواع‬
‫التعليمية‬ ‫الهداف‬Learning
Objectives
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫خطوات‬
‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫الكمية‬ ‫الساليب‬
‫القرارات‬
: ‫القرار‬ ‫مفهوم‬‫وأن‬ ، ‫معينة‬ ‫مشكلة‬ ‫لحل‬ ‫بديل‬ ‫أنسب‬ ‫اختيار‬
‫المشكلة‬ ‫جوانب‬ ‫لكل‬ ‫مستفيضة‬ ‫دراسة‬ ‫بعد‬ ‫يتم‬ ‫الختيار‬ ‫هذا‬
.‫القرار‬ ‫موضوع‬
3
1. ‫معين‬ ‫موقف‬ ‫أو‬ ‫مشكلة‬ ‫وجود‬ -
2‫تلك‬ ‫إزاء‬ ‫سلوكه‬ ‫يمكن‬ ‫متاح‬ ‫بديل‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫توفر‬ -
. ‫الموقف‬ ‫أو‬ ‫المشكلة‬
3‫القرار‬ ‫متخذ‬ ‫جانب‬ ‫من‬ ‫ورغبة‬ ‫وقدرة‬ ‫سلطة‬ ‫توفر‬ -
.‫أوالموقف‬ ‫المشكلة‬ ‫لتلك‬ ‫للستجابة‬
4. ‫الختيار‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫مساعدة‬ ‫أنشطة‬ ‫وجود‬ -
‫القرار‬ ‫صناعة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫ما‬ : ‫س‬
‫القرار؟‬ ‫واتخاذ‬
6
‫القرار‬ ‫وصناعة‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬‫القرار‬ ‫وصناعة‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬
: ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬‫القيام‬ ‫بعد‬ ‫المشكلة‬ ‫لحل‬ ‫بديل‬ ‫أفضل‬ ‫اختيار‬
. ‫والممكنة‬ ‫المتاحة‬ ‫البدائل‬ ‫بين‬ ‫بالمفاضلة‬
: ‫القرار‬ ‫صنع‬‫ظهور‬ ‫يتطلبها‬ ‫التي‬ ‫الخطوات‬ ‫جميع‬ ‫به‬ ‫يقصد‬
‫على‬ ‫التعرف‬ ‫خطوات‬ ‫وتتضمن‬ ، ‫الوجود‬ ‫حيز‬ ‫إلى‬ ‫القرار‬
‫البيانات‬ ‫وجمع‬ ، ‫وتقييمها‬ ‫المشكلة‬ ‫وتحليل‬ ، ‫وتحديدها‬ ‫المشكلة‬
‫ثم‬ ، ‫حده‬ ‫على‬ ‫حل‬ ‫كل‬ ‫وتقييم‬ ، ‫المناسبة‬ ‫الحلول‬ ‫واقتراح‬ ،
‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫اختيار‬.
‫المعلومات‬ ‫قص‬‫المعلومات‬ ‫قص‬
‫الهداف‬ ‫غموض‬‫الهداف‬ ‫غموض‬‫الخاط‬ ‫القرار‬
‫ما‬
‫أسبابه؟‬
‫المنهجية‬ ‫عن‬ ‫البعد‬
‫العلمية‬
‫المنهجية‬ ‫عن‬ ‫البعد‬
‫العلمية‬
‫الوقت‬ ‫كفاية‬ ‫عدم‬‫الوقت‬ ‫كفاية‬ ‫عدم‬
7
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫خطوات‬
( )‫المشكلة‬ ‫تشخيص‬ ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬
‫المعلومات‬ ‫جمع‬
. ‫المناسب‬ ‫البديل‬ ‫واختيار‬ ‫البدائل‬ ‫طرح‬
‫الحل‬ ‫تنفيذ‬
‫الحل‬ ‫تنفيذ‬ ‫متابعة‬
‫وهذه‬ ‫مشكلة‬ ‫بروز‬ ‫بملحظة‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫تبدأ‬
‫على‬ ‫بالقدرة‬ ‫الهمية‬ ‫وتنبع‬ ‫جدا‬ ‫مهمة‬ ‫الخطوة‬
‫بصورة‬ ‫فتشخيصها‬ ‫سليمة‬ ‫بصورة‬ ‫المشكلة‬ ‫تشخيص‬
‫حل‬ ‫نجد‬ ‫أن‬ ‫فيمكن‬ ‫المراحل‬ ‫بقية‬ ‫على‬ ‫يؤثر‬ ‫خاطئة‬
..‫الخطأ‬ ‫للمشكلة‬
: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫باعتبارها‬ ‫المشكلة‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫يمكن‬
. ‫مرغوب‬ ‫غير‬ ‫وضع‬
. ‫انحراف‬
. ‫والمستهدف‬ ‫الفعلي‬ ‫بين‬ ‫فرق‬
. ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ‫كائن‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫فرق‬
.‫المور‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫بين‬ ‫تعارض‬ -‫غموض‬ – ‫موقف‬
‫الدارية؟‬ ‫المشكلة‬
‫بواسطة‬ ‫بعملة‬ ‫قيامة‬ ‫أثناء‬ ‫الداري‬ ‫المسئول‬ ‫يواجه‬ ‫موقف‬
‫معه‬ ‫العاملين‬ ‫الفراد‬ ‫مجموعة‬
10
: ‫وهي‬ ‫الدارية‬ ‫المشاكل‬ ‫من‬ ‫أنواع‬ ‫ثلثة‬ ‫الداري‬ ‫يواجه‬ ‫ما‬ ‫ا‬ً ‫غالب‬
a.‫والعمال‬ ‫بالنشاطات‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬ ‫تلك‬ ‫وهي‬ : ‫التقليدية‬ ‫المشاكل‬
‫خطواتها‬ ‫وتحديد‬ ‫تنفيذها‬ ‫وبإجراءات‬ ‫ا‬ً ‫يومي‬ ‫تمارس‬ ‫التي‬
b.‫كبير‬ ‫تأثير‬ ‫لها‬ ‫يكون‬ ‫التي‬ ‫بالمشاكل‬ ‫وتتعلق‬ : ‫الحيوية‬ ‫المشاكل‬
‫تحقيق‬ ‫وبالتالي‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫وانتظامه‬ ‫العمل‬ ‫سير‬ ‫على‬
. ‫المرسومة‬ ‫الهداف‬
c.‫تغير‬ ‫بسبب‬ ‫عارض‬ ‫بشكل‬ ‫تحدث‬ ‫التي‬ ‫وهي‬ : ‫الطارئة‬ ‫المشاكل‬
‫في‬ ‫القصور‬ ‫بسبب‬ ‫أو‬ ‫بالمنظمة‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫ظروف‬
. ‫المنظمة‬ ‫سياسات‬
11
‫المعلومات‬
‫موضوعية‬
‫الرطراف‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬
‫المشكلة‬ ‫في‬ ‫الداخلة‬
‫ذاتيه‬
(‫تصف‬ ‫معلومات‬
‫آرائنا‬
‫بالمعلومات‬ ‫متعلقة‬
‫السابقة‬
: ‫بالبديل‬ ‫يقصد‬‫على‬ ‫تساعد‬ ‫التي‬ ‫الحلول‬ ‫أو‬ ‫التصرفات‬
‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ‫ل‬ً  ‫فع‬ ‫يحدث‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫من‬ ‫القلل‬
. ‫يكون‬
: ‫بـ‬ ‫البديل‬ ‫يتصف‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫يسعى‬ ‫التي‬ ‫النتائج‬ ‫بعض‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫قدرته‬
. ‫إليها‬ ‫للوصول‬ ‫القرار‬ ‫متخذ‬
. ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫حدود‬ ‫ضمن‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
‫البدائل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫في‬ ‫البتكارية‬ ‫الطرق‬
. ‫ألبتكاري‬ ‫التحدي‬
‫المفاهيم‬ ‫مروحة‬.
. ‫الذهني‬ ‫العصف‬
. ‫دلفي‬ ‫أسلوب‬
. ‫السلم‬
15
‫بالتفصيل‬ ‫نتناولها‬ ‫يلي‬ ‫وفيما‬ .........
16
‫الذهني‬ ‫العصف‬
‫والبدائل‬ ‫الفكار‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫بإطلق‬ ‫السلوب‬ ‫هذا‬ ‫يهتم‬
. ‫وبسرعة‬
‫للوصول‬ ‫ومناقشتها‬ ‫عديدة‬ ‫حلول‬ ‫تطوير‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬
. ‫حل‬ ‫أحسن‬ ‫إلى‬
‫دلفي‬ ‫أسلوب‬
‫يساهمون‬ ‫المشاركين‬ ‫العضاء‬ ‫بأن‬ ‫الطريقة‬ ‫هذه‬ ‫تتصف‬
‫مع‬ ‫يجتمعوا‬ ‫أن‬ ‫دون‬ ‫وآرائهم‬ ‫معلوماتهم‬ ‫تقديم‬ ‫في‬
‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التصال‬ ‫يتم‬ ‫وإنما‬ ‫بعضهم‬
. ( ‫المنسقين‬ – ‫التصال‬ ‫منظمي‬ ) ‫المراقبين‬
‫السلم‬
‫واقتراح‬ ‫لمناقشة‬ ‫جماعة‬ ‫تكوين‬ ‫يتم‬ ‫السلوب‬ ‫هذا‬ ‫في‬
‫طرح‬ ‫يحاول‬ ‫جديد‬ ‫عضو‬ ‫إضافة‬ ‫يتم‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫البدائل‬
‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫لها‬ ‫التوصل‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫البدائل‬ ‫حول‬ ‫التساؤل‬
.. ‫وهكذا‬ ‫جديد‬ ‫بديل‬ ‫يقترح‬
‫التبتكاري‬ ‫التحدي‬
‫أفضل‬ ‫هو‬ ‫الحالي‬ ‫الوضع‬ : ‫أن‬ ‫القائل‬ ‫للمنطق‬ ‫رفض‬ ‫هو‬
‫هنالك‬ ‫وتبالتالي‬ ‫الواقع‬ ‫تبالرمر‬ ‫التسليم‬ ‫رفض‬ ‫وهي‬ ‫تبديل‬
. ‫أفضل‬ ‫لبدائل‬ ‫للوصول‬ ‫التقليدية‬ ‫للحلول‬ ‫رفض‬
‫المفاهيم‬ ‫رمروحة‬
‫إلى‬ ‫رمعين‬ ‫رموضوع‬ ‫وراء‬ ‫الرئيس‬ ‫المفهوم‬ ‫تبتقسيم‬ ‫تهتم‬
‫رمن‬ ‫رمفهوم‬ ‫كل‬ ‫وتقسيم‬ ‫الفرعية‬ ‫المفاهيم‬ ‫رمن‬ ‫عدد‬
. ‫الفكار‬ ‫رمن‬ ‫عدد‬ ‫إلى‬ ‫الفرعية‬ ‫المفاهيم‬
‫اليجاتبية‬ ‫المتوقعة‬ ‫النتائج‬ ‫تقدير‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫البدائل‬ ‫تقويم‬ ‫يتم‬
‫أساسها‬ ‫على‬ ‫تقوم‬ ‫رمحددة‬ ‫رمعايير‬ ‫ووضع‬ ، ‫تبديل‬ ‫لكل‬ ‫والسلبية‬
‫الحد‬ ‫تحقق‬ ‫ل‬ ‫التي‬ ‫البدائل‬ ‫استبعاد‬ ‫ثم‬ ‫ورمن‬ ، ‫النتائج‬ ‫هذه‬
. ‫المعايير‬ ‫تلك‬ ‫رمن‬ ‫الدنى‬
‫البدائل‬ ‫تقييم‬ ‫رمعايير‬
. ‫القبول‬
. ‫العائد‬
. ‫الجدوى‬
‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫المعايير‬ ‫رمن‬
: ‫استخدارمها‬
. ‫التكلفة‬
. ‫الوقت‬
: ‫التالية‬ ‫تبالخطوات‬ ‫تتمثل‬
. ‫القرار‬ ‫تبتنفيذ‬ ‫الخاصة‬ ‫الهداف‬ ‫وضع‬
. ‫للقرار‬ ‫تنفيذية‬ ‫جداول‬ ‫وضع‬
. ‫للتنفيذ‬ ‫زرمنية‬ ‫خرائط‬ ‫وضع‬
. ‫للتنفيذ‬ ‫رميزانيات‬ ‫وضع‬
‫رمعها‬ ‫التعارمل‬ ‫وكيفية‬ ‫الخطة‬ ‫رمقاورمة‬‫رمعها‬ ‫التعارمل‬ ‫وكيفية‬ ‫الخطة‬ ‫رمقاورمة‬
. ‫المنظمة‬ ‫أو‬ ‫الفراد‬ ‫رمقاورمة‬ ‫أسباب‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫رمن‬ ‫لتبد‬
‫المقاورمة‬ ‫هذه‬ ‫رمع‬ ‫التعارمل‬ ‫كيفية‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫ثم‬ ‫ورمن‬
: ‫يلي‬ ‫رمما‬ ‫المناسبة‬ ‫الستراتيجيات‬ ‫تباتباع‬
1.. ‫الثقة‬ ‫إشاعة‬
2.. ‫المناسبة‬ ‫التحفيز‬ ‫وسائل‬ ‫استخدام‬
3.. ‫والتدريب‬ ‫تبالتعليم‬ ‫الهتمام‬
4.. ‫المشكلة‬ ‫تبهذه‬ ‫والمعنيين‬ ‫العارملين‬ ‫تبمشاركة‬ ‫الهتمام‬
‫؟؟‬ ‫ل‬ً ‫؟‬ ‫فعا‬ ‫القرار‬ ‫تنفيذ‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫كيف‬‫؟؟‬ ‫ل‬ً ‫؟‬ ‫فعا‬ ‫القرار‬ ‫تنفيذ‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫كيف‬
: ‫التالية‬ ‫المهارات‬ ‫على‬ ‫تبالتركيز‬
. ‫التفويض‬
. ‫العمل‬ ‫فرق‬
. ‫التصال‬
. ‫الحماس‬ ‫رفع‬
. ‫القيادة‬
‫القرار‬ ‫تنفيذ‬ ‫متابعة‬ :‫خامسا‬Evaluating the Decision’s
‫النحراف‬ ‫لتحديد‬ ‫التنفيذ‬ ‫تببيانات‬ ‫الخطة‬ ‫رمعايير‬ ‫رمقارنة‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫وهي‬
‫وعلجه‬.
: ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫فالحل‬
. -‫ملئم‬
-‫إعادة‬ ‫ملئم‬ ‫غير‬
‫الجراءات‬
‫على‬ ‫ء‬ً ‫؟‬ ‫وتبنا‬ ‫ا‬ً ‫؟‬‫ر‬‫كثي‬ ‫البعض‬ ‫تبعضها‬ ‫عن‬ ‫المشاكل‬ ‫أنواع‬ ‫تختلف‬
‫عوارمل‬ ‫وفق‬ ‫تصنيفها‬ ‫يمكن‬ ، ‫القرارات‬ ‫أنواع‬ ‫تختلف‬ ‫ذلك‬
: ‫رمنها‬ ‫رمتعددة‬
‫القرار‬ ‫طبيعة‬
‫القرار‬ ‫تبيئة‬
‫المشروع‬ ‫لوظائف‬ ‫ا‬ً ‫؟‬‫وفق‬
27
‫الاداري‬ ‫القرار‬ ‫طبيعة‬ : ‫أول‬
‫المبرمجة‬ ‫وغير‬ ‫المبرمجة‬
28
MANAGEMENT 200729
:‫للتعامل‬ ‫تتخذ‬ ‫التي‬ ‫وهي‬ ‫المبرمجة‬ ‫القرارات‬
‫خلل‬ ‫من‬ ‫وحلها‬ ‫متكررة‬ ‫روتينية‬ ‫مشكلت‬ ‫مع‬
‫وتتسم‬ ‫عليها‬ ‫ومتعارف‬ ‫ثابتة‬ ‫إجراءات‬
:‫التالية‬ ‫بالخصائص‬
‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫متخذو‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫غالبا‬
‫والتنفيذي‬ ‫الوسط‬ ‫المستوى‬ ‫في‬ ‫القرارات‬
‫ويمكن‬ ‫ثابتة‬ ‫القرارات‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫ظروف‬
‫توقعها‬
‫أو‬ ‫معدومة‬ ‫تكون‬ ‫المخاطرة‬ ‫درجة‬
‫قليلة‬
‫القرار‬ ‫لبيئة‬ ‫ا‬ً ‫وفق‬ :  ‫ثانيا‬
‫التام‬ ‫التأكد‬ ‫حالة‬Certainty:‫تتوفر‬ ‫بحيث‬
. ‫القرار‬ ‫نتائج‬ ‫عن‬ ‫كاملة‬ ‫معلومات‬
‫التأكد‬ ‫عدم‬Uncertainty:‫القرار‬ ‫متخذ‬
‫ل‬ ‫ولكنه‬ ‫المحتملة‬ ‫النتائج‬ ‫بجميع‬ ‫يعلم‬
‫النتائج‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫ل‬ً ‫ك‬ ‫حدوث‬ ‫احتمالت‬ ‫يعلم‬
‫الكافية‬ ‫المعلومات‬ ‫توفر‬ ‫لعدم‬ ‫نتيجة‬
‫بين‬ ‫المفاضلة‬ ‫الصعب‬ ‫من‬ ‫يكون‬ ‫وبالتالي‬
. ‫البدائل‬
‫المخاطرة‬Risk:‫الظروف‬ ‫تقدير‬ ‫يتم‬ 30
31
‫المشروع‬ ‫لوظائف‬ ‫ا‬ً ‫وفق‬ : ‫ثالثا‬
. ‫الادارية‬ ‫بالوظائف‬ ‫تتعلق‬ ‫قرارات‬
. ‫بالتنتاج‬ ‫متعلقة‬
. ‫التسويق‬
. ‫التمويل‬
. ‫البشرية‬ ‫المواراد‬ ‫إادارة‬
‫الكمية‬ ‫الطرق‬
‫البدائل‬ ‫لتقييم‬
‫الكمية‬ ‫الطرق‬
‫البدائل‬ ‫لتقييم‬
‫الخطية‬ ‫البرمجة‬‫الخطية‬ ‫البرمجة‬
‫التنتظار‬ ‫صفوف‬‫التنتظار‬ ‫صفوف‬
‫النقل‬ ‫تنموذج‬‫النقل‬ ‫تنموذج‬
‫التعيين‬ ‫تنموذج‬‫التعيين‬ ‫تنموذج‬
‫القرارات‬ ‫شجرة‬‫القرارات‬ ‫شجرة‬
‫المخزون‬ ‫على‬ ‫الرقابة‬‫المخزون‬ ‫على‬ ‫الرقابة‬
‫الشبكات‬ ‫تحليل‬‫الشبكات‬ ‫تحليل‬
32
‫الياباتنية‬ ‫المدرسة‬
‫المساتندة‬ ‫المفاهيم‬
‫القرار‬ ‫صنع‬ ‫لعملية‬
‫الياباتنية‬ ‫المدرسة‬
‫المساتندة‬ ‫المفاهيم‬
‫القرار‬ ‫صنع‬ ‫لعملية‬
1- ‫النظم‬ ‫مدخل‬ ‫مفهوم‬1- ‫النظم‬ ‫مدخل‬ ‫مفهوم‬
‫الادارية‬ ‫المعلومات‬ ‫تنظم‬‫الادارية‬ ‫المعلومات‬ ‫تنظم‬
‫القرار‬ ‫ادعم‬ ‫تنظم‬‫القرار‬ ‫ادعم‬ ‫تنظم‬
33
‫السياسي‬ ‫النموذج‬
‫الكلسيكي‬ ‫النموذج‬
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫نماذج‬
‫الاداري‬ ‫النموذج‬

More Related Content

What's hot

حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتommuhammed
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصرElsayed Nasser
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siianido nana
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادةWael Aziz
 
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلاخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلMuhammed Rashed
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيMarwaBadr11
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةContinual Learning
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكAhmed Rezq
 
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]monem75
 
ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
 ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالةسالم العنزي Salem Alanzi
 
فن حل المشكلات واتخاذ القرارات
فن حل المشكلات واتخاذ القرارات فن حل المشكلات واتخاذ القرارات
فن حل المشكلات واتخاذ القرارات waaawa
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية tanmya-eg
 
عقل الرجل وعقل المرأة
عقل الرجل وعقل المرأةعقل الرجل وعقل المرأة
عقل الرجل وعقل المرأةMuhammed Rashed
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2Dr. Mahmoud Afara
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطMarwaBadr11
 
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدانتمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدانMohammed Azab
 

What's hot (20)

حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القرارات
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادة
 
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلاخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابي
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتية
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
 
ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
 ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
 
فن حل المشكلات واتخاذ القرارات
فن حل المشكلات واتخاذ القرارات فن حل المشكلات واتخاذ القرارات
فن حل المشكلات واتخاذ القرارات
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
عقل الرجل وعقل المرأة
عقل الرجل وعقل المرأةعقل الرجل وعقل المرأة
عقل الرجل وعقل المرأة
 
رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
 
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدانتمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
 

Similar to إتخاذ القرارات

د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارد. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارDr. Magdy Youness
 
عملية اتخاذ القرارات
عملية اتخاذ القراراتعملية اتخاذ القرارات
عملية اتخاذ القراراتMohammed Al-Sayyari
 
Problem Solving bank Masbate castle and I
Problem Solving bank Masbate castle and IProblem Solving bank Masbate castle and I
Problem Solving bank Masbate castle and Ifsfgg754346
 
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار Mohammed-Antar
 
اتخاذ القرار.pptx
اتخاذ القرار.pptxاتخاذ القرار.pptx
اتخاذ القرار.pptxMahmoudElMasri3
 
إتخاذ القرارات decision making.pptx
إتخاذ القرارات  decision making.pptxإتخاذ القرارات  decision making.pptx
إتخاذ القرارات decision making.pptxJolyPop
 
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج Dr- Heba Nour
 
مهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل ...
مهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل ...مهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل ...
مهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل ...nanashannages
 
اسس حل المشكلات
اسس حل المشكلاتاسس حل المشكلات
اسس حل المشكلاتComputer College
 
ادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسساتادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسساتThamer Aledany
 
Decision support systems (ch3)
Decision support systems (ch3)Decision support systems (ch3)
Decision support systems (ch3)DrSamahAhmed
 
Effective Management
Effective ManagementEffective Management
Effective Managementriwa2010
 

Similar to إتخاذ القرارات (20)

16.ppt
16.ppt16.ppt
16.ppt
 
Descion of report and general issues about decision
Descion of report and general issues about decisionDescion of report and general issues about decision
Descion of report and general issues about decision
 
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارد. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
 
عملية اتخاذ القرارات
عملية اتخاذ القراراتعملية اتخاذ القرارات
عملية اتخاذ القرارات
 
Problem Solving bank Masbate castle and I
Problem Solving bank Masbate castle and IProblem Solving bank Masbate castle and I
Problem Solving bank Masbate castle and I
 
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
 
12
1212
12
 
03.pdf
03.pdf03.pdf
03.pdf
 
اتخاذ القرار.pptx
اتخاذ القرار.pptxاتخاذ القرار.pptx
اتخاذ القرار.pptx
 
14789730.ppt
14789730.ppt14789730.ppt
14789730.ppt
 
4th.ppt
4th.ppt4th.ppt
4th.ppt
 
Decision making skills
Decision making skillsDecision making skills
Decision making skills
 
إتخاذ القرارات decision making.pptx
إتخاذ القرارات  decision making.pptxإتخاذ القرارات  decision making.pptx
إتخاذ القرارات decision making.pptx
 
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
 
مهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل ...
مهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل ...مهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل ...
مهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل المشكلاتمهارة حل ...
 
اسس حل المشكلات
اسس حل المشكلاتاسس حل المشكلات
اسس حل المشكلات
 
ادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسساتادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسسات
 
Ereww
ErewwEreww
Ereww
 
Decision support systems (ch3)
Decision support systems (ch3)Decision support systems (ch3)
Decision support systems (ch3)
 
Effective Management
Effective ManagementEffective Management
Effective Management
 

إتخاذ القرارات

  • 2. ‫هي‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫تعريف‬ ‫القرار‬ ‫القرارات‬ ‫أنواع‬ ‫التعليمية‬ ‫الهداف‬Learning Objectives ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫خطوات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫الكمية‬ ‫الساليب‬ ‫القرارات‬
  • 3. : ‫القرار‬ ‫مفهوم‬‫وأن‬ ، ‫معينة‬ ‫مشكلة‬ ‫لحل‬ ‫بديل‬ ‫أنسب‬ ‫اختيار‬ ‫المشكلة‬ ‫جوانب‬ ‫لكل‬ ‫مستفيضة‬ ‫دراسة‬ ‫بعد‬ ‫يتم‬ ‫الختيار‬ ‫هذا‬ .‫القرار‬ ‫موضوع‬ 3
  • 4. 1. ‫معين‬ ‫موقف‬ ‫أو‬ ‫مشكلة‬ ‫وجود‬ - 2‫تلك‬ ‫إزاء‬ ‫سلوكه‬ ‫يمكن‬ ‫متاح‬ ‫بديل‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫توفر‬ - . ‫الموقف‬ ‫أو‬ ‫المشكلة‬ 3‫القرار‬ ‫متخذ‬ ‫جانب‬ ‫من‬ ‫ورغبة‬ ‫وقدرة‬ ‫سلطة‬ ‫توفر‬ - .‫أوالموقف‬ ‫المشكلة‬ ‫لتلك‬ ‫للستجابة‬ 4. ‫الختيار‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫مساعدة‬ ‫أنشطة‬ ‫وجود‬ -
  • 5. ‫القرار‬ ‫صناعة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫ما‬ : ‫س‬ ‫القرار؟‬ ‫واتخاذ‬
  • 6. 6 ‫القرار‬ ‫وصناعة‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬‫القرار‬ ‫وصناعة‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ : ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬‫القيام‬ ‫بعد‬ ‫المشكلة‬ ‫لحل‬ ‫بديل‬ ‫أفضل‬ ‫اختيار‬ . ‫والممكنة‬ ‫المتاحة‬ ‫البدائل‬ ‫بين‬ ‫بالمفاضلة‬ : ‫القرار‬ ‫صنع‬‫ظهور‬ ‫يتطلبها‬ ‫التي‬ ‫الخطوات‬ ‫جميع‬ ‫به‬ ‫يقصد‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫خطوات‬ ‫وتتضمن‬ ، ‫الوجود‬ ‫حيز‬ ‫إلى‬ ‫القرار‬ ‫البيانات‬ ‫وجمع‬ ، ‫وتقييمها‬ ‫المشكلة‬ ‫وتحليل‬ ، ‫وتحديدها‬ ‫المشكلة‬ ‫ثم‬ ، ‫حده‬ ‫على‬ ‫حل‬ ‫كل‬ ‫وتقييم‬ ، ‫المناسبة‬ ‫الحلول‬ ‫واقتراح‬ ، ‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫اختيار‬.
  • 7. ‫المعلومات‬ ‫قص‬‫المعلومات‬ ‫قص‬ ‫الهداف‬ ‫غموض‬‫الهداف‬ ‫غموض‬‫الخاط‬ ‫القرار‬ ‫ما‬ ‫أسبابه؟‬ ‫المنهجية‬ ‫عن‬ ‫البعد‬ ‫العلمية‬ ‫المنهجية‬ ‫عن‬ ‫البعد‬ ‫العلمية‬ ‫الوقت‬ ‫كفاية‬ ‫عدم‬‫الوقت‬ ‫كفاية‬ ‫عدم‬ 7
  • 8. ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫خطوات‬ ( )‫المشكلة‬ ‫تشخيص‬ ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ ‫المعلومات‬ ‫جمع‬ . ‫المناسب‬ ‫البديل‬ ‫واختيار‬ ‫البدائل‬ ‫طرح‬ ‫الحل‬ ‫تنفيذ‬ ‫الحل‬ ‫تنفيذ‬ ‫متابعة‬
  • 9. ‫وهذه‬ ‫مشكلة‬ ‫بروز‬ ‫بملحظة‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫تبدأ‬ ‫على‬ ‫بالقدرة‬ ‫الهمية‬ ‫وتنبع‬ ‫جدا‬ ‫مهمة‬ ‫الخطوة‬ ‫بصورة‬ ‫فتشخيصها‬ ‫سليمة‬ ‫بصورة‬ ‫المشكلة‬ ‫تشخيص‬ ‫حل‬ ‫نجد‬ ‫أن‬ ‫فيمكن‬ ‫المراحل‬ ‫بقية‬ ‫على‬ ‫يؤثر‬ ‫خاطئة‬ ..‫الخطأ‬ ‫للمشكلة‬
  • 10. : ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫باعتبارها‬ ‫المشكلة‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫يمكن‬ . ‫مرغوب‬ ‫غير‬ ‫وضع‬ . ‫انحراف‬ . ‫والمستهدف‬ ‫الفعلي‬ ‫بين‬ ‫فرق‬ . ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ‫كائن‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫فرق‬ .‫المور‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫بين‬ ‫تعارض‬ -‫غموض‬ – ‫موقف‬ ‫الدارية؟‬ ‫المشكلة‬ ‫بواسطة‬ ‫بعملة‬ ‫قيامة‬ ‫أثناء‬ ‫الداري‬ ‫المسئول‬ ‫يواجه‬ ‫موقف‬ ‫معه‬ ‫العاملين‬ ‫الفراد‬ ‫مجموعة‬ 10
  • 11. : ‫وهي‬ ‫الدارية‬ ‫المشاكل‬ ‫من‬ ‫أنواع‬ ‫ثلثة‬ ‫الداري‬ ‫يواجه‬ ‫ما‬ ‫ا‬ً ‫غالب‬ a.‫والعمال‬ ‫بالنشاطات‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬ ‫تلك‬ ‫وهي‬ : ‫التقليدية‬ ‫المشاكل‬ ‫خطواتها‬ ‫وتحديد‬ ‫تنفيذها‬ ‫وبإجراءات‬ ‫ا‬ً ‫يومي‬ ‫تمارس‬ ‫التي‬ b.‫كبير‬ ‫تأثير‬ ‫لها‬ ‫يكون‬ ‫التي‬ ‫بالمشاكل‬ ‫وتتعلق‬ : ‫الحيوية‬ ‫المشاكل‬ ‫تحقيق‬ ‫وبالتالي‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫وانتظامه‬ ‫العمل‬ ‫سير‬ ‫على‬ . ‫المرسومة‬ ‫الهداف‬ c.‫تغير‬ ‫بسبب‬ ‫عارض‬ ‫بشكل‬ ‫تحدث‬ ‫التي‬ ‫وهي‬ : ‫الطارئة‬ ‫المشاكل‬ ‫في‬ ‫القصور‬ ‫بسبب‬ ‫أو‬ ‫بالمنظمة‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫ظروف‬ . ‫المنظمة‬ ‫سياسات‬ 11
  • 12. ‫المعلومات‬ ‫موضوعية‬ ‫الرطراف‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬ ‫المشكلة‬ ‫في‬ ‫الداخلة‬ ‫ذاتيه‬ (‫تصف‬ ‫معلومات‬ ‫آرائنا‬ ‫بالمعلومات‬ ‫متعلقة‬ ‫السابقة‬
  • 13. : ‫بالبديل‬ ‫يقصد‬‫على‬ ‫تساعد‬ ‫التي‬ ‫الحلول‬ ‫أو‬ ‫التصرفات‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ‫ل‬ً ‫فع‬ ‫يحدث‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫من‬ ‫القلل‬ . ‫يكون‬
  • 14. : ‫بـ‬ ‫البديل‬ ‫يتصف‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫يسعى‬ ‫التي‬ ‫النتائج‬ ‫بعض‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫قدرته‬ . ‫إليها‬ ‫للوصول‬ ‫القرار‬ ‫متخذ‬ . ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫حدود‬ ‫ضمن‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
  • 15. ‫البدائل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫في‬ ‫البتكارية‬ ‫الطرق‬ . ‫ألبتكاري‬ ‫التحدي‬ ‫المفاهيم‬ ‫مروحة‬. . ‫الذهني‬ ‫العصف‬ . ‫دلفي‬ ‫أسلوب‬ . ‫السلم‬ 15 ‫بالتفصيل‬ ‫نتناولها‬ ‫يلي‬ ‫وفيما‬ .........
  • 16. 16 ‫الذهني‬ ‫العصف‬ ‫والبدائل‬ ‫الفكار‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫بإطلق‬ ‫السلوب‬ ‫هذا‬ ‫يهتم‬ . ‫وبسرعة‬ ‫للوصول‬ ‫ومناقشتها‬ ‫عديدة‬ ‫حلول‬ ‫تطوير‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ . ‫حل‬ ‫أحسن‬ ‫إلى‬
  • 17. ‫دلفي‬ ‫أسلوب‬ ‫يساهمون‬ ‫المشاركين‬ ‫العضاء‬ ‫بأن‬ ‫الطريقة‬ ‫هذه‬ ‫تتصف‬ ‫مع‬ ‫يجتمعوا‬ ‫أن‬ ‫دون‬ ‫وآرائهم‬ ‫معلوماتهم‬ ‫تقديم‬ ‫في‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التصال‬ ‫يتم‬ ‫وإنما‬ ‫بعضهم‬ . ( ‫المنسقين‬ – ‫التصال‬ ‫منظمي‬ ) ‫المراقبين‬
  • 18. ‫السلم‬ ‫واقتراح‬ ‫لمناقشة‬ ‫جماعة‬ ‫تكوين‬ ‫يتم‬ ‫السلوب‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫طرح‬ ‫يحاول‬ ‫جديد‬ ‫عضو‬ ‫إضافة‬ ‫يتم‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫البدائل‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫لها‬ ‫التوصل‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫البدائل‬ ‫حول‬ ‫التساؤل‬ .. ‫وهكذا‬ ‫جديد‬ ‫بديل‬ ‫يقترح‬
  • 19. ‫التبتكاري‬ ‫التحدي‬ ‫أفضل‬ ‫هو‬ ‫الحالي‬ ‫الوضع‬ : ‫أن‬ ‫القائل‬ ‫للمنطق‬ ‫رفض‬ ‫هو‬ ‫هنالك‬ ‫وتبالتالي‬ ‫الواقع‬ ‫تبالرمر‬ ‫التسليم‬ ‫رفض‬ ‫وهي‬ ‫تبديل‬ . ‫أفضل‬ ‫لبدائل‬ ‫للوصول‬ ‫التقليدية‬ ‫للحلول‬ ‫رفض‬
  • 20. ‫المفاهيم‬ ‫رمروحة‬ ‫إلى‬ ‫رمعين‬ ‫رموضوع‬ ‫وراء‬ ‫الرئيس‬ ‫المفهوم‬ ‫تبتقسيم‬ ‫تهتم‬ ‫رمن‬ ‫رمفهوم‬ ‫كل‬ ‫وتقسيم‬ ‫الفرعية‬ ‫المفاهيم‬ ‫رمن‬ ‫عدد‬ . ‫الفكار‬ ‫رمن‬ ‫عدد‬ ‫إلى‬ ‫الفرعية‬ ‫المفاهيم‬
  • 21. ‫اليجاتبية‬ ‫المتوقعة‬ ‫النتائج‬ ‫تقدير‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫البدائل‬ ‫تقويم‬ ‫يتم‬ ‫أساسها‬ ‫على‬ ‫تقوم‬ ‫رمحددة‬ ‫رمعايير‬ ‫ووضع‬ ، ‫تبديل‬ ‫لكل‬ ‫والسلبية‬ ‫الحد‬ ‫تحقق‬ ‫ل‬ ‫التي‬ ‫البدائل‬ ‫استبعاد‬ ‫ثم‬ ‫ورمن‬ ، ‫النتائج‬ ‫هذه‬ . ‫المعايير‬ ‫تلك‬ ‫رمن‬ ‫الدنى‬
  • 22. ‫البدائل‬ ‫تقييم‬ ‫رمعايير‬ . ‫القبول‬ . ‫العائد‬ . ‫الجدوى‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫المعايير‬ ‫رمن‬ : ‫استخدارمها‬ . ‫التكلفة‬ . ‫الوقت‬
  • 23. : ‫التالية‬ ‫تبالخطوات‬ ‫تتمثل‬ . ‫القرار‬ ‫تبتنفيذ‬ ‫الخاصة‬ ‫الهداف‬ ‫وضع‬ . ‫للقرار‬ ‫تنفيذية‬ ‫جداول‬ ‫وضع‬ . ‫للتنفيذ‬ ‫زرمنية‬ ‫خرائط‬ ‫وضع‬ . ‫للتنفيذ‬ ‫رميزانيات‬ ‫وضع‬
  • 24. ‫رمعها‬ ‫التعارمل‬ ‫وكيفية‬ ‫الخطة‬ ‫رمقاورمة‬‫رمعها‬ ‫التعارمل‬ ‫وكيفية‬ ‫الخطة‬ ‫رمقاورمة‬ . ‫المنظمة‬ ‫أو‬ ‫الفراد‬ ‫رمقاورمة‬ ‫أسباب‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫رمن‬ ‫لتبد‬ ‫المقاورمة‬ ‫هذه‬ ‫رمع‬ ‫التعارمل‬ ‫كيفية‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫ثم‬ ‫ورمن‬ : ‫يلي‬ ‫رمما‬ ‫المناسبة‬ ‫الستراتيجيات‬ ‫تباتباع‬ 1.. ‫الثقة‬ ‫إشاعة‬ 2.. ‫المناسبة‬ ‫التحفيز‬ ‫وسائل‬ ‫استخدام‬ 3.. ‫والتدريب‬ ‫تبالتعليم‬ ‫الهتمام‬ 4.. ‫المشكلة‬ ‫تبهذه‬ ‫والمعنيين‬ ‫العارملين‬ ‫تبمشاركة‬ ‫الهتمام‬
  • 25. ‫؟؟‬ ‫ل‬ً ‫؟‬ ‫فعا‬ ‫القرار‬ ‫تنفيذ‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫كيف‬‫؟؟‬ ‫ل‬ً ‫؟‬ ‫فعا‬ ‫القرار‬ ‫تنفيذ‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫كيف‬ : ‫التالية‬ ‫المهارات‬ ‫على‬ ‫تبالتركيز‬ . ‫التفويض‬ . ‫العمل‬ ‫فرق‬ . ‫التصال‬ . ‫الحماس‬ ‫رفع‬ . ‫القيادة‬
  • 26. ‫القرار‬ ‫تنفيذ‬ ‫متابعة‬ :‫خامسا‬Evaluating the Decision’s ‫النحراف‬ ‫لتحديد‬ ‫التنفيذ‬ ‫تببيانات‬ ‫الخطة‬ ‫رمعايير‬ ‫رمقارنة‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫وهي‬ ‫وعلجه‬. : ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫فالحل‬ . -‫ملئم‬ -‫إعادة‬ ‫ملئم‬ ‫غير‬ ‫الجراءات‬
  • 27. ‫على‬ ‫ء‬ً ‫؟‬ ‫وتبنا‬ ‫ا‬ً ‫؟‬‫ر‬‫كثي‬ ‫البعض‬ ‫تبعضها‬ ‫عن‬ ‫المشاكل‬ ‫أنواع‬ ‫تختلف‬ ‫عوارمل‬ ‫وفق‬ ‫تصنيفها‬ ‫يمكن‬ ، ‫القرارات‬ ‫أنواع‬ ‫تختلف‬ ‫ذلك‬ : ‫رمنها‬ ‫رمتعددة‬ ‫القرار‬ ‫طبيعة‬ ‫القرار‬ ‫تبيئة‬ ‫المشروع‬ ‫لوظائف‬ ‫ا‬ً ‫؟‬‫وفق‬ 27
  • 28. ‫الاداري‬ ‫القرار‬ ‫طبيعة‬ : ‫أول‬ ‫المبرمجة‬ ‫وغير‬ ‫المبرمجة‬ 28
  • 29. MANAGEMENT 200729 :‫للتعامل‬ ‫تتخذ‬ ‫التي‬ ‫وهي‬ ‫المبرمجة‬ ‫القرارات‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ‫وحلها‬ ‫متكررة‬ ‫روتينية‬ ‫مشكلت‬ ‫مع‬ ‫وتتسم‬ ‫عليها‬ ‫ومتعارف‬ ‫ثابتة‬ ‫إجراءات‬ :‫التالية‬ ‫بالخصائص‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫متخذو‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫غالبا‬ ‫والتنفيذي‬ ‫الوسط‬ ‫المستوى‬ ‫في‬ ‫القرارات‬ ‫ويمكن‬ ‫ثابتة‬ ‫القرارات‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫ظروف‬ ‫توقعها‬ ‫أو‬ ‫معدومة‬ ‫تكون‬ ‫المخاطرة‬ ‫درجة‬ ‫قليلة‬
  • 30. ‫القرار‬ ‫لبيئة‬ ‫ا‬ً ‫وفق‬ : ‫ثانيا‬ ‫التام‬ ‫التأكد‬ ‫حالة‬Certainty:‫تتوفر‬ ‫بحيث‬ . ‫القرار‬ ‫نتائج‬ ‫عن‬ ‫كاملة‬ ‫معلومات‬ ‫التأكد‬ ‫عدم‬Uncertainty:‫القرار‬ ‫متخذ‬ ‫ل‬ ‫ولكنه‬ ‫المحتملة‬ ‫النتائج‬ ‫بجميع‬ ‫يعلم‬ ‫النتائج‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫ل‬ً ‫ك‬ ‫حدوث‬ ‫احتمالت‬ ‫يعلم‬ ‫الكافية‬ ‫المعلومات‬ ‫توفر‬ ‫لعدم‬ ‫نتيجة‬ ‫بين‬ ‫المفاضلة‬ ‫الصعب‬ ‫من‬ ‫يكون‬ ‫وبالتالي‬ . ‫البدائل‬ ‫المخاطرة‬Risk:‫الظروف‬ ‫تقدير‬ ‫يتم‬ 30
  • 31. 31 ‫المشروع‬ ‫لوظائف‬ ‫ا‬ً ‫وفق‬ : ‫ثالثا‬ . ‫الادارية‬ ‫بالوظائف‬ ‫تتعلق‬ ‫قرارات‬ . ‫بالتنتاج‬ ‫متعلقة‬ . ‫التسويق‬ . ‫التمويل‬ . ‫البشرية‬ ‫المواراد‬ ‫إادارة‬
  • 32. ‫الكمية‬ ‫الطرق‬ ‫البدائل‬ ‫لتقييم‬ ‫الكمية‬ ‫الطرق‬ ‫البدائل‬ ‫لتقييم‬ ‫الخطية‬ ‫البرمجة‬‫الخطية‬ ‫البرمجة‬ ‫التنتظار‬ ‫صفوف‬‫التنتظار‬ ‫صفوف‬ ‫النقل‬ ‫تنموذج‬‫النقل‬ ‫تنموذج‬ ‫التعيين‬ ‫تنموذج‬‫التعيين‬ ‫تنموذج‬ ‫القرارات‬ ‫شجرة‬‫القرارات‬ ‫شجرة‬ ‫المخزون‬ ‫على‬ ‫الرقابة‬‫المخزون‬ ‫على‬ ‫الرقابة‬ ‫الشبكات‬ ‫تحليل‬‫الشبكات‬ ‫تحليل‬ 32
  • 33. ‫الياباتنية‬ ‫المدرسة‬ ‫المساتندة‬ ‫المفاهيم‬ ‫القرار‬ ‫صنع‬ ‫لعملية‬ ‫الياباتنية‬ ‫المدرسة‬ ‫المساتندة‬ ‫المفاهيم‬ ‫القرار‬ ‫صنع‬ ‫لعملية‬ 1- ‫النظم‬ ‫مدخل‬ ‫مفهوم‬1- ‫النظم‬ ‫مدخل‬ ‫مفهوم‬ ‫الادارية‬ ‫المعلومات‬ ‫تنظم‬‫الادارية‬ ‫المعلومات‬ ‫تنظم‬ ‫القرار‬ ‫ادعم‬ ‫تنظم‬‫القرار‬ ‫ادعم‬ ‫تنظم‬ 33
  • 34. ‫السياسي‬ ‫النموذج‬ ‫الكلسيكي‬ ‫النموذج‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫نماذج‬ ‫الاداري‬ ‫النموذج‬