本文件探讨如何有效召开头脑风暴会议，包括确定会议目的、创造良好的氛围、以及确保参与者能够自由表达想法。此外，重点强调了准备工作的重要性，如资料收集和沟通技巧，以激发创造力并达成共同结论。最后，提出了如何引导讨论和评估目标客户的策略。

1. 如何召開動腦會議 激活頭腦風暴的方法

2. 動腦會議不是會 不能引起人家的排斥心理

3. 頭腦風暴的條件 1. 有召集人 2. 所有與會人都明確知道本次會議的目的 3. 已經蒐集一些相關的資料 4. 已經有一些合適媒介的腹案 5. 已經準備了適合開動腦會議的情緒 , 氣氛和時間 6. 開放地認為所有人的點子都至關重要 7. 先不設限 ( 放射亂發想亂丟點子 ), 事後再收斂 8. 將收斂後的結晶 , 進一步往下佈置任務

4. 用專業的術語溝通交流 目標客層分析 廣告成本 來人成本 進線率 來電成本 媒體計劃 異型版式 調性 廣告策略 個案先天優勢 個案後天優勢 市場空缺 社會趨勢

5. 必須蒐集的資料 工務單位訪談 設計單位訪談 發展商訪談 目標客層訪談 一線銷售人員訪談 策劃單位訪談 市調 日常筆記預存點子 ( 剪報 , 特定專業書籍 , 針對性參考資料 , 其他行業的產品 , 網路 , 電視 , 櫥窗 )

6. 頭腦風暴必須要有的氣氛 是有主題 ( 非聊天 ) 的 是鼓勵自由發言 是有人拋磚引玉 是輕鬆開放 是不評價別人創意的 是不攻擊別人發言的 是營造友善態度的 是不自我設限的 是廣納建言的 不輕易放棄任何點子 是有人丟發想點也有人發展落實面的 是大膽假設小心求證的 最後引導出共同結論的

7. 如何引導與會的夥伴開口 目的說明 , 拋磚引玉 聆聽欣賞與鼓勵 , 讚美 尊重且分享喜悅和榮耀 遵守工作流程 , 培養默契 提出大家的共同結論 討論時 , 使用具體的範例 分享一切資訊 , 相互支援 , 充分溝通 業績期待 ( 完成標準 ) 需一致 尊重會議上的共識 感謝參與 , 約定下次玩點子時間

8. 如何確定真命天子 ? 以目標客層之喜好為唯一導向 文字筆調、設計調性之統一 明顯的特徵、只能為本案所用 老主題新切入點和新表現 小型市調、先行媒體、即時修正 競爭對手總檢閱 第一線業務單位怎麼看

9. 如何適當的表達想法 ? 充足的資料準備與說服理由 先讚美再說正題 自家人不說暗話 把想法一次完整表達 , 清清楚楚 絕不誤認為別人的反餽意見是攻擊或懷疑

10. 輪流練習當會議召集人 1. 好領導者通常是好的被領導者 2. 人緣佳方法對的人更容易收集到好點子 3. 養成討論的風氣和習慣 4. 搶當點子王