SlideShare a Scribd company logo
SERI 999 E-ARTIKEL SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI PROF. RICHARDUS EKO INDRAJIT
HALAMAN 1 DARI 4	

 	

 (C) COPYRIGHT BY RICHARDUS EKO INDRAJIT, 2013
Elemen Sukses Pengembangan
E-Government
oleh Prof. Richardus Eko Indrajit - indrajit@post.harvard.edu
EKOJI999Nomor233,29April2013
Artikel ini merupakan satu dari 999 bunga rampai pemikiran Prof. Richardus Eko Indrajit di bidang sistem dan
teknologi informasi. Untuk berlangganan, silahkan kirimkan permohonan anda melalui alamat email indrajit@rad.net.id.
Menurut	
  hasil	
   kajian	
  dan	
  riset	
   dari	
   Harvard	
  JFK	
  School	
  of	
  Government,	
  untuk	
   menerapkan	
  
konsep-­‐konsep	
  digitalisasi	
  pada	
  sektor	
  publik,	
  ada	
  tiga	
  elemen	
  sukses	
  yang	
  harus	
  dimiliki	
  dan	
  
diperhatikan	
   sungguh-­‐sungguh.	
   Masing-­‐masing	
   elemen	
   sukses	
   tersebut	
   adalah:	
   Support,	
  
Capacity,	
  dan	
  Value.
Sumber:	
  Washington	
  State	
  Digital	
  Government
Support
Elemen	
  pertama	
   dan	
   paling	
   krusial	
   yang	
   harus	
   dimiliki	
   oleh	
  pemerintah	
  adalah	
  keinginan	
  
(intent)	
   dari	
   berbagai	
   kalangan	
  pejabat	
   publik	
   dan	
  politik	
   untuk	
   benar-­‐benar	
   menerapkan	
  
konsep	
  e-­‐Government,	
  bukan	
  hanya	
  sekedar	
  mengikuti	
  trend	
  atau	
  justru	
  menentang	
  inisiatif	
  
yang	
  berkaitan	
  dengan	
  prinsip-­‐prinsip	
  e-­‐Government.	
  Tanpa	
  adanya	
  unsur	
  “political	
  will”	
  ini,	
  
mustahil	
   berbagai	
   inisiatif	
  pembangunan	
   dan	
  pengembangan	
   e-­‐Government	
   dapat	
   berjalan	
  
dengan	
  mulus.	
  Karena	
   budaya	
  birokrasi	
   cenderung	
   bekerja	
  berdasarkan	
  model	
   manajemen	
  
“top	
  down”,	
   maka	
   jelas	
   dukungan	
   implementasi	
   program	
   e-­‐Government	
   yang	
  efektif	
   harus	
  
dimulai	
   dari	
   para	
   pimpinan	
  pemerintahan	
   yang	
   berada	
   pada	
   level	
   tertinggi	
   (Presiden	
   dan	
  
para	
  pembatunya	
  –	
  Menteri)	
  sebelum	
  merambat	
  ke	
  level-­‐level	
  di	
  bawahnya	
  (Eselon	
  1,	
  Eselon	
  
2,	
  Eselon	
  3,	
   dan	
  seterusnya).	
  Yang	
  dimaksud	
  dengan	
  dukungan	
  di	
   sini	
  juga	
  bukanlah	
  hanya	
  
pada	
   omongan	
   semata,	
   namun	
   lebih	
   jauh	
   lagi	
   dukungan	
   yang	
   diharapkan	
   adalah	
   dalam	
  
bentuk	
  hal-­‐hal	
  sebagai	
  berikut:
Disepakatinya	
  kerangka	
  e-­‐Government	
  sebagai	
   salah	
  satu	
  kunci	
  sukses	
  negara	
  dalam	
  
mencapai	
   visi	
   dan	
   misi	
   bangsanya,	
   sehingga	
   harus	
   diberikan	
   prioritas	
   tinggi	
  
sebagaimana	
  kunci-­‐kunci	
  sukses	
  lain	
  diperlakukan;
Dialokasikannya	
  sejumlah	
  sumber	
  daya	
  (manusia,	
  �inansial,	
  tenaga,	
   waktu,	
  informasi,	
  
dan	
  lain-­‐lain)	
  di	
   setiap	
   tataran	
   pemerintahan	
   untuk	
   membangun	
  konsep	
  ini	
   dengan	
  
semangat	
  lintas	
  sektoral;
Dibangunnya	
   berbagai	
   infrastruktur	
   dan	
   superstruktur	
   pendukung	
   agar	
   tercipta	
  
lingkungan	
  kondusif	
  untuk	
   mengembangkan	
  e-­‐Government	
  (seperti	
   adanya	
  Undang-­‐
Undang	
  dan	
  Peraturan	
  Pemerintah	
  yang	
  jelas,	
  ditugaskannya	
  lembaga-­‐lembaga	
  khusus	
  
–	
   misalnya	
   kantor	
   e-­‐Envoy	
   –	
   sebagai	
   penanggung	
   jawab	
   utama,	
   disusunnya	
   aturan	
  
main	
  kerja	
  sama	
  dengan	
  swasta,	
  dan	
  lain	
  sebagainya);	
  dan
Disosialisasikannya	
   konsep	
   e-­‐Government	
   secara	
   merata,	
   kontinyu,	
   konsisten,	
   dan	
  
menyeluruh	
  kepada	
  seluruh	
  kalangan	
  birokrat	
  secara	
  khusus	
   dan	
  masyarakat	
  secara	
  
umum	
  melalui	
  berbagai	
  cara	
  kampanye	
  yang	
  simpatik.
SERI 999 E-ARTIKEL SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI PROF. RICHARDUS EKO INDRAJIT
HALAMAN 2 DARI 4	

 	

 (C) COPYRIGHT BY RICHARDUS EKO INDRAJIT, 2013
McConnel	
   International	
   meletakkan	
   faktor	
   leadership	
   sebagai	
   salah	
   satu	
   variabel	
   dalam	
  
menentukan	
  negara	
   mana	
   saja	
  yang	
   telah	
   siap	
  menerapkan	
   konsep	
  e-­‐Government;	
  dimana	
  
berdasarkan	
  hasil	
   kajian	
  di	
  Bulan	
  Agustus	
  2000,	
  negara-­‐negara	
  tetangga	
  seamcam	
  Malaysia,	
  
Taiwan,	
   India,	
   dan	
   China	
   dianggap	
   memiliki	
   unsur	
   leadership	
   yang	
   jauh	
   lebih	
   baik	
  
dibandingkan	
  dengan	
  Indonesia.
Sumber:	
  McConnel	
  International
Capacity
Yang	
  dimaksud	
  dengan	
  elemen	
  kedua	
  ini	
  adalah	
  adanya	
  unsur	
  kemampuan	
  atau	
  keberdayaan	
  
dari	
   pemerintah	
   setempat	
   dalam	
   mewujudkan	
   “impian”	
   e-­‐Government	
   terkait	
   menajdi	
  
kenyataan.	
   Ada	
   tiga	
   hal	
   minimum	
   yang	
   paling	
   tidak	
   harus	
   dimiliki	
   oleh	
   pemerintah	
  
sehubungan	
  dengan	
  elemen	
  ini,	
  yaitu:
Ketersediaan	
   sumber	
   daya	
   yang	
   cukup	
   untuk	
   melaksanakan	
   berbagi	
   inisiatif	
   e-­‐
Government,	
  terutama	
  yang	
  berkaitan	
  dengan	
  sumber	
  daya	
  �inansial;
Ketersedaan	
   infrastruktur	
   teknologi	
   informasi	
   yang	
   memadai	
   karena	
   fasilitas	
   ini	
  
merupakan	
  50%	
  dari	
  kunci	
  keberhasilan	
  penerapan	
  konsep	
  e-­‐Government;	
  dan
Ketersediaan	
   sumber	
   daya	
   manusia	
   yang	
   memiliki	
   kompetensi	
   dan	
   keahlian	
   yang	
  
dibutuhkan	
   agar	
   penerapan	
   e-­‐Government	
   dapat	
   sesuai	
   dengan	
   asas	
   manfaat	
   yang	
  
diharapkan.
Perlu	
   diperhatikan	
   di	
   sini	
   bahwa	
   ketiadaan	
   satu	
   atau	
   lebih	
   elemen	
   prasyarat	
   tersebut	
  
janganlah	
  dijadikan	
  alasan	
  tertundanya	
  sebuah	
  pemerintah	
  tertentu	
  dalam	
   usahanya	
   untuk	
  
menerapkan	
   e-­‐Government,	
   terlebih-­‐lebih	
   karena	
   banyaknya	
   fasilitas	
   dan	
   sumber	
   daya	
  
krusial	
  yang	
  berada	
  di	
  luar	
  jangkauan	
  (wilayah	
  kontrol)	
  pemerintah.	
  Justru	
  pemerintah	
  harus	
  
mencari	
  cara	
  yang	
  efektif	
  agar	
  dalam	
  waktu	
  cepat	
  dapat	
   memiliki	
  ketiga	
  prayarat	
  tersebut,	
  
misalnya	
   melalui	
   usaha-­‐usaha	
   kerja	
   sama	
   dengan	
   swasta,	
   bermitra	
   dengan	
   pemerintah	
  
daerah/negara	
   tetangga,	
   merekrut	
   SDM	
   terbaik	
   dari	
   sektor	
   non	
   publik,	
   mengalihdayakan	
  
(outsourcing)	
  berbagai	
  teknologi	
  yang	
  tidak	
  dimiliki,	
  dan	
  lain	
  sebagainya.
Value
Elemen	
   pertama	
   dan	
   kedua	
   merupakan	
  dua	
   buah	
  aspek	
   yang	
   dilihat	
   dari	
   sisi	
   pemerintah	
  
selaku	
   pihak	
   pemberi	
   jasa	
   (supply	
   side).	
   Berbagai	
   inisiatif	
   e-­‐Government	
   tidak	
   akan	
   ada	
  
gunanya	
  jika	
  tidak	
  ada	
  pihak	
  yang	
  merasa	
  diuntungkan	
  dengan	
  adanya	
  implementasi	
  konsep	
  
tersebut;	
  dan	
  dalam	
  hal	
  ini,	
  yang	
  menentukan	
  besar	
  tidaknya	
  manfaat	
  yang	
  diperoleh	
  dengan	
  
SERI 999 E-ARTIKEL SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI PROF. RICHARDUS EKO INDRAJIT
HALAMAN 3 DARI 4	

 	

 (C) COPYRIGHT BY RICHARDUS EKO INDRAJIT, 2013
adanya	
   e-­‐Government	
   bukanlah	
   kalangan	
   pemerintah	
   sendiri,	
   melainkan	
   masyarakat	
   dan	
  
mereka	
   yang	
   berkepentingan	
   (demand	
   side).	
   Untuk	
   itulah	
   maka	
   pemerintah	
   harus	
   benar-­‐
benar	
   teliti	
   dalam	
   memilih	
   prioritas	
   jenis	
   aplikasi	
   e-­‐Government	
   apa	
   saja	
   yang	
   harus	
  
didahulukan	
  pembangunannya	
   agar	
   benar-­‐benar	
   memberikan	
   value	
   (manfaat)	
   yang	
   secara	
  
signi�ikan	
   dirasakan	
   oleh	
   masyarakatnya.	
   Salah	
   dalam	
   mengerti	
   apa	
   yang	
   dibutuhkan	
  
masyarakat	
   justru	
   akan	
   mendatangkan	
   bumerang	
   bagi	
   pemerintah	
   yang	
   akan	
   semakin	
  
mempersulit	
  meneruskan	
  usaha	
  mengembangkan	
  konsep	
  e-­‐Government.
Perpaduan	
  antara	
  ketiga	
  elemen	
  terpenting	
  di	
  atas	
  akan	
  membentuk	
  sebuah	
  nexus	
  atau	
  pusat	
  
syaraf	
   jaringan	
   e-­‐Government	
   yang	
   akan	
   merupakan	
   kunci	
   sukses	
   utama	
   penjamin	
  
keberhasilan.	
   Atau	
  dengan	
  kata	
   lain,	
   pengalaman	
  memperlihatkan	
   bahwa	
  jika	
  elemen	
  yang	
  
menjadi	
  fokus	
  sebuah	
  pemerintah	
  yang	
  berusaha	
  menerapkan	
  konsep	
  e-­‐Government	
  berada	
  
di	
  luar	
  area	
  tersebut	
  (ketiga	
  elemen	
  pembentuk	
  nexus)	
  tersebut,	
  maka	
  probabilitas	
  kegagalan	
  
proyek	
  tersebut	
  akan	
  tinggi.
-­‐-­‐-­‐	
  akhir	
  dokumen	
  -­‐-­‐-­‐
SERI 999 E-ARTIKEL SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI PROF. RICHARDUS EKO INDRAJIT
HALAMAN 4 DARI 4	

 	

 (C) COPYRIGHT BY RICHARDUS EKO INDRAJIT, 2013

More Related Content

What's hot

Powerpoint e government
Powerpoint e governmentPowerpoint e government
Powerpoint e government
Kenneth Aurel
 
AKTOR DALAM GOOD GOVERNANCE SERTA PERANNYA
AKTOR DALAM GOOD GOVERNANCE SERTA PERANNYAAKTOR DALAM GOOD GOVERNANCE SERTA PERANNYA
AKTOR DALAM GOOD GOVERNANCE SERTA PERANNYA
Fajar Dolly
 
Inovasi Digital Pelayanan Publik
Inovasi Digital Pelayanan PublikInovasi Digital Pelayanan Publik
Inovasi Digital Pelayanan Publik
Tri Widodo W. UTOMO
 
Smart Governance
Smart GovernanceSmart Governance
Smart Governance
IrfanRahmat5
 
Pengantar Ilmu Administrasi Publik
Pengantar Ilmu Administrasi PublikPengantar Ilmu Administrasi Publik
Pengantar Ilmu Administrasi Publik
yuniawatiantitirani
 
Open Government dan E Government
Open Government dan E GovernmentOpen Government dan E Government
Open Government dan E Government
Lestari Moerdijat
 
Pengembangan E-Government di Pemerintah Daerah
Pengembangan E-Government di Pemerintah DaerahPengembangan E-Government di Pemerintah Daerah
Pengembangan E-Government di Pemerintah Daerah
Indriyatno Banyumurti
 
03b Jenis Layanan pada e-Government
03b   Jenis Layanan pada e-Government03b   Jenis Layanan pada e-Government
03b Jenis Layanan pada e-Government
Lilis Rusliyawati
 
Etika Administrasi Publik
Etika Administrasi PublikEtika Administrasi Publik
Etika Administrasi Publik
Siti Sahati
 
Tatanan organisasi pemerintahan negara
Tatanan organisasi pemerintahan negaraTatanan organisasi pemerintahan negara
Tatanan organisasi pemerintahan negara
endahmustika
 
ADMINISTRASI NEGARA SEBAGAI SUATU SISTEM
ADMINISTRASI NEGARA SEBAGAI SUATU SISTEMADMINISTRASI NEGARA SEBAGAI SUATU SISTEM
ADMINISTRASI NEGARA SEBAGAI SUATU SISTEM
Siti Sahati
 
E government ppt
E government pptE government ppt
E government ppt
Joshua Mamahit
 
DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI
DIMENSI STRUKTUR ORGANISASIDIMENSI STRUKTUR ORGANISASI
DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI
nurul khaiva
 
Organisasi & Manajemen Pemerintahan
Organisasi & Manajemen PemerintahanOrganisasi & Manajemen Pemerintahan
Organisasi & Manajemen Pemerintahan
Tri Widodo W. UTOMO
 
300944665-Ilmu-Administrasi-Publik-PPT.ppt
300944665-Ilmu-Administrasi-Publik-PPT.ppt300944665-Ilmu-Administrasi-Publik-PPT.ppt
300944665-Ilmu-Administrasi-Publik-PPT.ppt
UmmuFaizah7
 
Inovasi Kepemerintahan Digital
Inovasi Kepemerintahan DigitalInovasi Kepemerintahan Digital
Inovasi Kepemerintahan Digital
Tri Widodo W. UTOMO
 
Pelayanan publik di era desentralisasi dan otonomi daerah dinamika dan probl...
Pelayanan publik di era desentralisasi dan otonomi daerah  dinamika dan probl...Pelayanan publik di era desentralisasi dan otonomi daerah  dinamika dan probl...
Pelayanan publik di era desentralisasi dan otonomi daerah dinamika dan probl...
Researcher Syndicate68
 
9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi
Tesya Suha Berra
 
Proses pengambilan keputusan dalam kebijakan publik
Proses pengambilan keputusan dalam kebijakan publikProses pengambilan keputusan dalam kebijakan publik
Proses pengambilan keputusan dalam kebijakan publik
Siti Sahati
 

What's hot (20)

Powerpoint e government
Powerpoint e governmentPowerpoint e government
Powerpoint e government
 
AKTOR DALAM GOOD GOVERNANCE SERTA PERANNYA
AKTOR DALAM GOOD GOVERNANCE SERTA PERANNYAAKTOR DALAM GOOD GOVERNANCE SERTA PERANNYA
AKTOR DALAM GOOD GOVERNANCE SERTA PERANNYA
 
Inovasi Digital Pelayanan Publik
Inovasi Digital Pelayanan PublikInovasi Digital Pelayanan Publik
Inovasi Digital Pelayanan Publik
 
Smart Governance
Smart GovernanceSmart Governance
Smart Governance
 
Pengantar Ilmu Administrasi Publik
Pengantar Ilmu Administrasi PublikPengantar Ilmu Administrasi Publik
Pengantar Ilmu Administrasi Publik
 
Open Government dan E Government
Open Government dan E GovernmentOpen Government dan E Government
Open Government dan E Government
 
Pengembangan E-Government di Pemerintah Daerah
Pengembangan E-Government di Pemerintah DaerahPengembangan E-Government di Pemerintah Daerah
Pengembangan E-Government di Pemerintah Daerah
 
03b Jenis Layanan pada e-Government
03b   Jenis Layanan pada e-Government03b   Jenis Layanan pada e-Government
03b Jenis Layanan pada e-Government
 
Etika Administrasi Publik
Etika Administrasi PublikEtika Administrasi Publik
Etika Administrasi Publik
 
Analisis kebijakan publik
Analisis kebijakan publikAnalisis kebijakan publik
Analisis kebijakan publik
 
Tatanan organisasi pemerintahan negara
Tatanan organisasi pemerintahan negaraTatanan organisasi pemerintahan negara
Tatanan organisasi pemerintahan negara
 
ADMINISTRASI NEGARA SEBAGAI SUATU SISTEM
ADMINISTRASI NEGARA SEBAGAI SUATU SISTEMADMINISTRASI NEGARA SEBAGAI SUATU SISTEM
ADMINISTRASI NEGARA SEBAGAI SUATU SISTEM
 
E government ppt
E government pptE government ppt
E government ppt
 
DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI
DIMENSI STRUKTUR ORGANISASIDIMENSI STRUKTUR ORGANISASI
DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI
 
Organisasi & Manajemen Pemerintahan
Organisasi & Manajemen PemerintahanOrganisasi & Manajemen Pemerintahan
Organisasi & Manajemen Pemerintahan
 
300944665-Ilmu-Administrasi-Publik-PPT.ppt
300944665-Ilmu-Administrasi-Publik-PPT.ppt300944665-Ilmu-Administrasi-Publik-PPT.ppt
300944665-Ilmu-Administrasi-Publik-PPT.ppt
 
Inovasi Kepemerintahan Digital
Inovasi Kepemerintahan DigitalInovasi Kepemerintahan Digital
Inovasi Kepemerintahan Digital
 
Pelayanan publik di era desentralisasi dan otonomi daerah dinamika dan probl...
Pelayanan publik di era desentralisasi dan otonomi daerah  dinamika dan probl...Pelayanan publik di era desentralisasi dan otonomi daerah  dinamika dan probl...
Pelayanan publik di era desentralisasi dan otonomi daerah dinamika dan probl...
 
9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi
 
Proses pengambilan keputusan dalam kebijakan publik
Proses pengambilan keputusan dalam kebijakan publikProses pengambilan keputusan dalam kebijakan publik
Proses pengambilan keputusan dalam kebijakan publik
 

Similar to 02b Elemen Sukses Pengembangan e-Government

PPT ( ANDI MUHAMMAD RISKI MAULANA )
PPT ( ANDI MUHAMMAD RISKI MAULANA )PPT ( ANDI MUHAMMAD RISKI MAULANA )
PPT ( ANDI MUHAMMAD RISKI MAULANA )
AndimuhammadRiskimau
 
5 komputer untuk pemerintahan
5 komputer untuk pemerintahan5 komputer untuk pemerintahan
5 komputer untuk pemerintahan
Ricko Gustiawan
 
Komputer dalam pemerintahan
Komputer dalam pemerintahanKomputer dalam pemerintahan
Komputer dalam pemerintahankristi_12345
 
Tantangan dan Peluang Regional - Regional Challenges and Opportunities
Tantangan dan Peluang Regional - Regional  Challenges and OpportunitiesTantangan dan Peluang Regional - Regional  Challenges and Opportunities
Tantangan dan Peluang Regional - Regional Challenges and Opportunities
MuhammadZidaneYustis
 
E-Goverment dan Pelayanan Penyelenggaraan Efektif dalam Pemerintahan!
E-Goverment dan Pelayanan Penyelenggaraan Efektif dalam Pemerintahan!E-Goverment dan Pelayanan Penyelenggaraan Efektif dalam Pemerintahan!
E-Goverment dan Pelayanan Penyelenggaraan Efektif dalam Pemerintahan!
YessicaClaudian
 
Makalah komputer pemerintahan
Makalah komputer pemerintahanMakalah komputer pemerintahan
Makalah komputer pemerintahan
viqrialfi
 
E-Government
E-GovernmentE-Government
E-Government
utari rahmadiani
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentindahelsi
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentindahelsi
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentindahelsi
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentindahelsi
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentindahelsi
 
Tugas sim,efri wanda,yananto mihadi putra.,se.,m.si.,cma,informasi dalam prak...
Tugas sim,efri wanda,yananto mihadi putra.,se.,m.si.,cma,informasi dalam prak...Tugas sim,efri wanda,yananto mihadi putra.,se.,m.si.,cma,informasi dalam prak...
Tugas sim,efri wanda,yananto mihadi putra.,se.,m.si.,cma,informasi dalam prak...
efriwanda
 
PENERAPAN SIMAPATDA SEBAGAI BENTUK PENERAPAN E-GOVERMENT PADA DISPENDA KAB. K...
PENERAPAN SIMAPATDA SEBAGAI BENTUK PENERAPAN E-GOVERMENT PADA DISPENDA KAB. K...PENERAPAN SIMAPATDA SEBAGAI BENTUK PENERAPAN E-GOVERMENT PADA DISPENDA KAB. K...
PENERAPAN SIMAPATDA SEBAGAI BENTUK PENERAPAN E-GOVERMENT PADA DISPENDA KAB. K...
Suzan Tengku Susan
 
133452 id-pra-evaluasi-penerapan-electronic-govern
133452 id-pra-evaluasi-penerapan-electronic-govern133452 id-pra-evaluasi-penerapan-electronic-govern
133452 id-pra-evaluasi-penerapan-electronic-govern
WahyuSetyawan21
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentindahelsi
 
A general framework for eGoverment
A general framework for eGovermentA general framework for eGoverment
A general framework for eGoverment
Arif Alfian
 
E Government Di Indonesia
E Government Di IndonesiaE Government Di Indonesia
E Government Di Indonesia
Fakhri Zufar Amwani
 
Tugas kelompok 2 Government Digital
Tugas kelompok 2 Government Digital Tugas kelompok 2 Government Digital
Tugas kelompok 2 Government Digital
AlberthaBano
 
951f5_06._PEMANFAATAN_TIK.pptx
951f5_06._PEMANFAATAN_TIK.pptx951f5_06._PEMANFAATAN_TIK.pptx
951f5_06._PEMANFAATAN_TIK.pptx
UmmuFaizah4
 

Similar to 02b Elemen Sukses Pengembangan e-Government (20)

PPT ( ANDI MUHAMMAD RISKI MAULANA )
PPT ( ANDI MUHAMMAD RISKI MAULANA )PPT ( ANDI MUHAMMAD RISKI MAULANA )
PPT ( ANDI MUHAMMAD RISKI MAULANA )
 
5 komputer untuk pemerintahan
5 komputer untuk pemerintahan5 komputer untuk pemerintahan
5 komputer untuk pemerintahan
 
Komputer dalam pemerintahan
Komputer dalam pemerintahanKomputer dalam pemerintahan
Komputer dalam pemerintahan
 
Tantangan dan Peluang Regional - Regional Challenges and Opportunities
Tantangan dan Peluang Regional - Regional  Challenges and OpportunitiesTantangan dan Peluang Regional - Regional  Challenges and Opportunities
Tantangan dan Peluang Regional - Regional Challenges and Opportunities
 
E-Goverment dan Pelayanan Penyelenggaraan Efektif dalam Pemerintahan!
E-Goverment dan Pelayanan Penyelenggaraan Efektif dalam Pemerintahan!E-Goverment dan Pelayanan Penyelenggaraan Efektif dalam Pemerintahan!
E-Goverment dan Pelayanan Penyelenggaraan Efektif dalam Pemerintahan!
 
Makalah komputer pemerintahan
Makalah komputer pemerintahanMakalah komputer pemerintahan
Makalah komputer pemerintahan
 
E-Government
E-GovernmentE-Government
E-Government
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic government
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic government
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic government
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic government
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic government
 
Tugas sim,efri wanda,yananto mihadi putra.,se.,m.si.,cma,informasi dalam prak...
Tugas sim,efri wanda,yananto mihadi putra.,se.,m.si.,cma,informasi dalam prak...Tugas sim,efri wanda,yananto mihadi putra.,se.,m.si.,cma,informasi dalam prak...
Tugas sim,efri wanda,yananto mihadi putra.,se.,m.si.,cma,informasi dalam prak...
 
PENERAPAN SIMAPATDA SEBAGAI BENTUK PENERAPAN E-GOVERMENT PADA DISPENDA KAB. K...
PENERAPAN SIMAPATDA SEBAGAI BENTUK PENERAPAN E-GOVERMENT PADA DISPENDA KAB. K...PENERAPAN SIMAPATDA SEBAGAI BENTUK PENERAPAN E-GOVERMENT PADA DISPENDA KAB. K...
PENERAPAN SIMAPATDA SEBAGAI BENTUK PENERAPAN E-GOVERMENT PADA DISPENDA KAB. K...
 
133452 id-pra-evaluasi-penerapan-electronic-govern
133452 id-pra-evaluasi-penerapan-electronic-govern133452 id-pra-evaluasi-penerapan-electronic-govern
133452 id-pra-evaluasi-penerapan-electronic-govern
 
Tahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic governmentTahapan inisiatif electronic government
Tahapan inisiatif electronic government
 
A general framework for eGoverment
A general framework for eGovermentA general framework for eGoverment
A general framework for eGoverment
 
E Government Di Indonesia
E Government Di IndonesiaE Government Di Indonesia
E Government Di Indonesia
 
Tugas kelompok 2 Government Digital
Tugas kelompok 2 Government Digital Tugas kelompok 2 Government Digital
Tugas kelompok 2 Government Digital
 
951f5_06._PEMANFAATAN_TIK.pptx
951f5_06._PEMANFAATAN_TIK.pptx951f5_06._PEMANFAATAN_TIK.pptx
951f5_06._PEMANFAATAN_TIK.pptx
 

Recently uploaded

Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
UmyHasna1
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
EkoPutuKromo
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
agusmulyadi08
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
lastri261
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
johan199969
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
Kurnia Fajar
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
WILDANREYkun
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
lindaagina84
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
haryonospdsd011
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
kinayaptr30
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
bobobodo693
 

Recently uploaded (20)

Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
 

02b Elemen Sukses Pengembangan e-Government

  • 1. SERI 999 E-ARTIKEL SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI PROF. RICHARDUS EKO INDRAJIT HALAMAN 1 DARI 4 (C) COPYRIGHT BY RICHARDUS EKO INDRAJIT, 2013 Elemen Sukses Pengembangan E-Government oleh Prof. Richardus Eko Indrajit - indrajit@post.harvard.edu EKOJI999Nomor233,29April2013 Artikel ini merupakan satu dari 999 bunga rampai pemikiran Prof. Richardus Eko Indrajit di bidang sistem dan teknologi informasi. Untuk berlangganan, silahkan kirimkan permohonan anda melalui alamat email indrajit@rad.net.id.
  • 2. Menurut  hasil   kajian  dan  riset   dari   Harvard  JFK  School  of  Government,  untuk   menerapkan   konsep-­‐konsep  digitalisasi  pada  sektor  publik,  ada  tiga  elemen  sukses  yang  harus  dimiliki  dan   diperhatikan   sungguh-­‐sungguh.   Masing-­‐masing   elemen   sukses   tersebut   adalah:   Support,   Capacity,  dan  Value. Sumber:  Washington  State  Digital  Government Support Elemen  pertama   dan   paling   krusial   yang   harus   dimiliki   oleh  pemerintah  adalah  keinginan   (intent)   dari   berbagai   kalangan  pejabat   publik   dan  politik   untuk   benar-­‐benar   menerapkan   konsep  e-­‐Government,  bukan  hanya  sekedar  mengikuti  trend  atau  justru  menentang  inisiatif   yang  berkaitan  dengan  prinsip-­‐prinsip  e-­‐Government.  Tanpa  adanya  unsur  “political  will”  ini,   mustahil   berbagai   inisiatif  pembangunan   dan  pengembangan   e-­‐Government   dapat   berjalan   dengan  mulus.  Karena   budaya  birokrasi   cenderung   bekerja  berdasarkan  model   manajemen   “top  down”,   maka   jelas   dukungan   implementasi   program   e-­‐Government   yang  efektif   harus   dimulai   dari   para   pimpinan  pemerintahan   yang   berada   pada   level   tertinggi   (Presiden   dan   para  pembatunya  –  Menteri)  sebelum  merambat  ke  level-­‐level  di  bawahnya  (Eselon  1,  Eselon   2,  Eselon  3,   dan  seterusnya).  Yang  dimaksud  dengan  dukungan  di   sini  juga  bukanlah  hanya   pada   omongan   semata,   namun   lebih   jauh   lagi   dukungan   yang   diharapkan   adalah   dalam   bentuk  hal-­‐hal  sebagai  berikut: Disepakatinya  kerangka  e-­‐Government  sebagai   salah  satu  kunci  sukses  negara  dalam   mencapai   visi   dan   misi   bangsanya,   sehingga   harus   diberikan   prioritas   tinggi   sebagaimana  kunci-­‐kunci  sukses  lain  diperlakukan; Dialokasikannya  sejumlah  sumber  daya  (manusia,  �inansial,  tenaga,   waktu,  informasi,   dan  lain-­‐lain)  di   setiap   tataran   pemerintahan   untuk   membangun  konsep  ini   dengan   semangat  lintas  sektoral; Dibangunnya   berbagai   infrastruktur   dan   superstruktur   pendukung   agar   tercipta   lingkungan  kondusif  untuk   mengembangkan  e-­‐Government  (seperti   adanya  Undang-­‐ Undang  dan  Peraturan  Pemerintah  yang  jelas,  ditugaskannya  lembaga-­‐lembaga  khusus   –   misalnya   kantor   e-­‐Envoy   –   sebagai   penanggung   jawab   utama,   disusunnya   aturan   main  kerja  sama  dengan  swasta,  dan  lain  sebagainya);  dan Disosialisasikannya   konsep   e-­‐Government   secara   merata,   kontinyu,   konsisten,   dan   menyeluruh  kepada  seluruh  kalangan  birokrat  secara  khusus   dan  masyarakat  secara   umum  melalui  berbagai  cara  kampanye  yang  simpatik. SERI 999 E-ARTIKEL SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI PROF. RICHARDUS EKO INDRAJIT HALAMAN 2 DARI 4 (C) COPYRIGHT BY RICHARDUS EKO INDRAJIT, 2013
  • 3. McConnel   International   meletakkan   faktor   leadership   sebagai   salah   satu   variabel   dalam   menentukan  negara   mana   saja  yang   telah   siap  menerapkan   konsep  e-­‐Government;  dimana   berdasarkan  hasil   kajian  di  Bulan  Agustus  2000,  negara-­‐negara  tetangga  seamcam  Malaysia,   Taiwan,   India,   dan   China   dianggap   memiliki   unsur   leadership   yang   jauh   lebih   baik   dibandingkan  dengan  Indonesia. Sumber:  McConnel  International Capacity Yang  dimaksud  dengan  elemen  kedua  ini  adalah  adanya  unsur  kemampuan  atau  keberdayaan   dari   pemerintah   setempat   dalam   mewujudkan   “impian”   e-­‐Government   terkait   menajdi   kenyataan.   Ada   tiga   hal   minimum   yang   paling   tidak   harus   dimiliki   oleh   pemerintah   sehubungan  dengan  elemen  ini,  yaitu: Ketersediaan   sumber   daya   yang   cukup   untuk   melaksanakan   berbagi   inisiatif   e-­‐ Government,  terutama  yang  berkaitan  dengan  sumber  daya  �inansial; Ketersedaan   infrastruktur   teknologi   informasi   yang   memadai   karena   fasilitas   ini   merupakan  50%  dari  kunci  keberhasilan  penerapan  konsep  e-­‐Government;  dan Ketersediaan   sumber   daya   manusia   yang   memiliki   kompetensi   dan   keahlian   yang   dibutuhkan   agar   penerapan   e-­‐Government   dapat   sesuai   dengan   asas   manfaat   yang   diharapkan. Perlu   diperhatikan   di   sini   bahwa   ketiadaan   satu   atau   lebih   elemen   prasyarat   tersebut   janganlah  dijadikan  alasan  tertundanya  sebuah  pemerintah  tertentu  dalam   usahanya   untuk   menerapkan   e-­‐Government,   terlebih-­‐lebih   karena   banyaknya   fasilitas   dan   sumber   daya   krusial  yang  berada  di  luar  jangkauan  (wilayah  kontrol)  pemerintah.  Justru  pemerintah  harus   mencari  cara  yang  efektif  agar  dalam  waktu  cepat  dapat   memiliki  ketiga  prayarat  tersebut,   misalnya   melalui   usaha-­‐usaha   kerja   sama   dengan   swasta,   bermitra   dengan   pemerintah   daerah/negara   tetangga,   merekrut   SDM   terbaik   dari   sektor   non   publik,   mengalihdayakan   (outsourcing)  berbagai  teknologi  yang  tidak  dimiliki,  dan  lain  sebagainya. Value Elemen   pertama   dan   kedua   merupakan  dua   buah  aspek   yang   dilihat   dari   sisi   pemerintah   selaku   pihak   pemberi   jasa   (supply   side).   Berbagai   inisiatif   e-­‐Government   tidak   akan   ada   gunanya  jika  tidak  ada  pihak  yang  merasa  diuntungkan  dengan  adanya  implementasi  konsep   tersebut;  dan  dalam  hal  ini,  yang  menentukan  besar  tidaknya  manfaat  yang  diperoleh  dengan   SERI 999 E-ARTIKEL SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI PROF. RICHARDUS EKO INDRAJIT HALAMAN 3 DARI 4 (C) COPYRIGHT BY RICHARDUS EKO INDRAJIT, 2013
  • 4. adanya   e-­‐Government   bukanlah   kalangan   pemerintah   sendiri,   melainkan   masyarakat   dan   mereka   yang   berkepentingan   (demand   side).   Untuk   itulah   maka   pemerintah   harus   benar-­‐ benar   teliti   dalam   memilih   prioritas   jenis   aplikasi   e-­‐Government   apa   saja   yang   harus   didahulukan  pembangunannya   agar   benar-­‐benar   memberikan   value   (manfaat)   yang   secara   signi�ikan   dirasakan   oleh   masyarakatnya.   Salah   dalam   mengerti   apa   yang   dibutuhkan   masyarakat   justru   akan   mendatangkan   bumerang   bagi   pemerintah   yang   akan   semakin   mempersulit  meneruskan  usaha  mengembangkan  konsep  e-­‐Government. Perpaduan  antara  ketiga  elemen  terpenting  di  atas  akan  membentuk  sebuah  nexus  atau  pusat   syaraf   jaringan   e-­‐Government   yang   akan   merupakan   kunci   sukses   utama   penjamin   keberhasilan.   Atau  dengan  kata   lain,   pengalaman  memperlihatkan   bahwa  jika  elemen  yang   menjadi  fokus  sebuah  pemerintah  yang  berusaha  menerapkan  konsep  e-­‐Government  berada   di  luar  area  tersebut  (ketiga  elemen  pembentuk  nexus)  tersebut,  maka  probabilitas  kegagalan   proyek  tersebut  akan  tinggi. -­‐-­‐-­‐  akhir  dokumen  -­‐-­‐-­‐ SERI 999 E-ARTIKEL SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI PROF. RICHARDUS EKO INDRAJIT HALAMAN 4 DARI 4 (C) COPYRIGHT BY RICHARDUS EKO INDRAJIT, 2013