SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Download to read offline
Сергей    Чему я научился
Бережной   работая на себя…
Кто крайний в свой бизнес?
Работа на себя это…
Вы начнете заниматься всякой ерундой и
тратить на нее кучу времени

Придется быть классным в чем-то и
хорошим во многом

Можно выбирать то, чем хочешь
заниматься
Увлеченность!
Сергей Бережной
•  Я строю аутсорсинговые проекты
•  Руководитель проектов
•  Управляющий партнер в
  www.o2ee.com
• Автор блога anotherpm.com
• Тренер. Автор тренингов и курсов
• Активный участник сообществ и
  конференций
Я постараюсь!
О ГЛАВНОМ
Второй качественный переход

Первый переход:
    Инженер -> менеджер

Второй переход:
    Менеджер -> Предприниматель
Переход в прозе
1 шарик и призы   Технологии

Много шариков и   Нелинейные
случайные призы   алгоритмы

Шарики, призы     В неконтролируемом
                  порядке
ЧЕМУ НАУЧИЛСЯ
Я научился
• Делать много разных вещей

• Договариваться с людьми

• Строить партнерские отношения!
Преимущества
• Ты все время развиваешься

• Ты начинаешь смотреть по сторонам и
  появляются классные идеи

• Ты учишься управлять временем и
  приоритетами
Преимущества



Другие люди – источник
    новых знаний
ПАРТНЕРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Пора размяться?
Вам нужен эксперт или партнер?




       80/20/80
Партнер

• Вовлеченность

• Ответственность

• Знания
Теория Хофстеда

• Дистанция власти (PDI)
• Коллективизм - индивидуализм
• Напористость-компромисс (мужское-
  женское)
• Избегание неопределенности
• Стратегическое мышление
Дистанция власти
Партнерство - это уменьшение
                  дистанции власти


Отношения взрослый-взрослый

«У кого правда, тот и сильнее»
Индивидуализм - Культура стартапов
Индивидуализм - основа
Ценить репутацию

Быть лучшим (хоть в чем-то)

Выполнять обещания

Идти к цели
Партнерство
СТОЙ, А ГДЕ «ПРО ДЕНЬГИ»?!
ВЫВОД
P.S. Третий переход
Спасибо
     Awfully yours,


Сергей Бережной
   www.O2EE.com
berezhnyy@o2ee.com
    @anotherpm

More Related Content

What's hot

Практическое руководство по поиску стартапов для корпорации
Практическое руководство по поиску стартапов для корпорацииПрактическое руководство по поиску стартапов для корпорации
Практическое руководство по поиску стартапов для корпорацииDmitriy Maslennikov
 
Предприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Предприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВАПредприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Предприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВАVadim Kotelnikov
 
Доктор Максим Юрьевич Киселев Сколково
Доктор Максим Юрьевич Киселев СколковоДоктор Максим Юрьевич Киселев Сколково
Доктор Максим Юрьевич Киселев СколковоVera Kovaleva
 
UDAC: Привлечение молодежи в digital-отрасль.
UDAC: Привлечение молодежи в digital-отрасль.UDAC: Привлечение молодежи в digital-отрасль.
UDAC: Привлечение молодежи в digital-отрасль.Vitaliy Georgiev
 
Вебинар "Матрица компетенци и построение системы ЗП в ИТ компаниях" и еще инт...
Вебинар "Матрица компетенци и построение системы ЗП в ИТ компаниях" и еще инт...Вебинар "Матрица компетенци и построение системы ЗП в ИТ компаниях" и еще инт...
Вебинар "Матрица компетенци и построение системы ЗП в ИТ компаниях" и еще инт...Viktoriya Pridatko
 
Who is Middle PM in IT Projects?
Who is Middle PM in IT Projects?Who is Middle PM in IT Projects?
Who is Middle PM in IT Projects?Anna Lavrova
 
Реально ли делать бизнес не стартапах, не будучи инвестиционным фондом?
Реально ли делать бизнес не стартапах, не будучи инвестиционным фондом?Реально ли делать бизнес не стартапах, не будучи инвестиционным фондом?
Реально ли делать бизнес не стартапах, не будучи инвестиционным фондом?Dmitriy Maslennikov
 
школа предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчествашкола предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчестваSlosman Alexander
 
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космосПуть IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космосSkillFactory
 
20 ошибок предпринимателей
20 ошибок предпринимателей20 ошибок предпринимателей
20 ошибок предпринимателейDmitriy Maslennikov
 
Павел Черкашин
Павел ЧеркашинПавел Черкашин
Павел ЧеркашинVera Kovaleva
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful careerEvgeniy Krivov
 
HR инструменты для руководителя компании/проекта
HR инструменты для руководителя компании/проектаHR инструменты для руководителя компании/проекта
HR инструменты для руководителя компании/проектаPavel Obod
 
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...CodeFest
 
!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002Nordic Agency AB
 
Iidf kalaev-presentation-forum-2
Iidf kalaev-presentation-forum-2Iidf kalaev-presentation-forum-2
Iidf kalaev-presentation-forum-2Anastasia Yakunina
 
Корпоративная культура Netflix на русском
Корпоративная культура Netflix на русскомКорпоративная культура Netflix на русском
Корпоративная культура Netflix на русскомMike Pritula
 

What's hot (20)

Практическое руководство по поиску стартапов для корпорации
Практическое руководство по поиску стартапов для корпорацииПрактическое руководство по поиску стартапов для корпорации
Практическое руководство по поиску стартапов для корпорации
 
Предприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Предприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВАПредприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Предприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
 
Доктор Максим Юрьевич Киселев Сколково
Доктор Максим Юрьевич Киселев СколковоДоктор Максим Юрьевич Киселев Сколково
Доктор Максим Юрьевич Киселев Сколково
 
UDAC: Привлечение молодежи в digital-отрасль.
UDAC: Привлечение молодежи в digital-отрасль.UDAC: Привлечение молодежи в digital-отрасль.
UDAC: Привлечение молодежи в digital-отрасль.
 
Вебинар "Матрица компетенци и построение системы ЗП в ИТ компаниях" и еще инт...
Вебинар "Матрица компетенци и построение системы ЗП в ИТ компаниях" и еще инт...Вебинар "Матрица компетенци и построение системы ЗП в ИТ компаниях" и еще инт...
Вебинар "Матрица компетенци и построение системы ЗП в ИТ компаниях" и еще инт...
 
Who is Middle PM in IT Projects?
Who is Middle PM in IT Projects?Who is Middle PM in IT Projects?
Who is Middle PM in IT Projects?
 
Реально ли делать бизнес не стартапах, не будучи инвестиционным фондом?
Реально ли делать бизнес не стартапах, не будучи инвестиционным фондом?Реально ли делать бизнес не стартапах, не будучи инвестиционным фондом?
Реально ли делать бизнес не стартапах, не будучи инвестиционным фондом?
 
школа предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчествашкола предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчества
 
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космосПуть IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
 
20 ошибок предпринимателей
20 ошибок предпринимателей20 ошибок предпринимателей
20 ошибок предпринимателей
 
Павел Черкашин
Павел ЧеркашинПавел Черкашин
Павел Черкашин
 
Сергей Грибов: как создать правильную культуру внутри компании
Сергей Грибов: как создать правильную культуру внутри компанииСергей Грибов: как создать правильную культуру внутри компании
Сергей Грибов: как создать правильную культуру внутри компании
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful career
 
HR инструменты для руководителя компании/проекта
HR инструменты для руководителя компании/проектаHR инструменты для руководителя компании/проекта
HR инструменты для руководителя компании/проекта
 
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...
Codefest 2011. Панкратов С., Орлов А. — Практикум работы с неконструктивными ...
 
Sell team results_ru
Sell team results_ruSell team results_ru
Sell team results_ru
 
!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002
 
Iidf kalaev-presentation-forum-2
Iidf kalaev-presentation-forum-2Iidf kalaev-presentation-forum-2
Iidf kalaev-presentation-forum-2
 
Корпоративная культура Netflix на русском
Корпоративная культура Netflix на русскомКорпоративная культура Netflix на русском
Корпоративная культура Netflix на русском
 
преза курс
преза курспреза курс
преза курс
 

Viewers also liked

H. lampiran i sri n
H. lampiran i   sri nH. lampiran i   sri n
H. lampiran i sri nGhian Velina
 
H. lampiran i puspita
H. lampiran i   puspitaH. lampiran i   puspita
H. lampiran i puspitaGhian Velina
 
H. lampiran i tuti
H. lampiran i   tutiH. lampiran i   tuti
H. lampiran i tutiGhian Velina
 
Primer Remate BCR
Primer Remate BCRPrimer Remate BCR
Primer Remate BCRprensaon24
 
H. lampiran i nina
H. lampiran i   ninaH. lampiran i   nina
H. lampiran i ninaGhian Velina
 
H. lampiran i lina
H. lampiran i   linaH. lampiran i   lina
H. lampiran i linaGhian Velina
 
Macri suspende el CCP
Macri suspende el CCPMacri suspende el CCP
Macri suspende el CCPGabriel Conte
 
ở đâu dịch vụ giúp việc quận gò vấp ở hồ chí minh
ở đâu dịch vụ giúp việc quận gò vấp ở hồ chí minhở đâu dịch vụ giúp việc quận gò vấp ở hồ chí minh
ở đâu dịch vụ giúp việc quận gò vấp ở hồ chí minhjosh272
 
Novus Infosoft Company Profile
Novus Infosoft Company ProfileNovus Infosoft Company Profile
Novus Infosoft Company Profilenovusinfosoft
 
Ccna exploration routing_protocols_and_concepts_-_chapter_11_overview_es
Ccna exploration routing_protocols_and_concepts_-_chapter_11_overview_esCcna exploration routing_protocols_and_concepts_-_chapter_11_overview_es
Ccna exploration routing_protocols_and_concepts_-_chapter_11_overview_esvictdiazm
 
G. BAB IV LAPORAN PPL
G. BAB IV LAPORAN PPLG. BAB IV LAPORAN PPL
G. BAB IV LAPORAN PPLGhian Velina
 
H. lampiran i ghian
H. lampiran i   ghianH. lampiran i   ghian
H. lampiran i ghianGhian Velina
 
H. lampiran i nurajijah
H. lampiran i   nurajijahH. lampiran i   nurajijah
H. lampiran i nurajijahGhian Velina
 
WD3 SLAB SEMESTER 1 2013 _FINAL
WD3 SLAB SEMESTER 1 2013 _FINALWD3 SLAB SEMESTER 1 2013 _FINAL
WD3 SLAB SEMESTER 1 2013 _FINALAdrian Ball
 
Owa330011 bssap protocol analysis issue 1.0
Owa330011 bssap protocol analysis issue 1.0Owa330011 bssap protocol analysis issue 1.0
Owa330011 bssap protocol analysis issue 1.0Nguon Dung Le
 
Guia de Respuesta_a_Emergencia_2012 MATPEL
Guia de Respuesta_a_Emergencia_2012 MATPELGuia de Respuesta_a_Emergencia_2012 MATPEL
Guia de Respuesta_a_Emergencia_2012 MATPELASOVICTRA Capacitacion
 
Jorge amado - Capitães da Areia
Jorge amado - Capitães da AreiaJorge amado - Capitães da Areia
Jorge amado - Capitães da AreiaLáyla Vieira
 

Viewers also liked (19)

H. lampiran i sri n
H. lampiran i   sri nH. lampiran i   sri n
H. lampiran i sri n
 
H. lampiran i puspita
H. lampiran i   puspitaH. lampiran i   puspita
H. lampiran i puspita
 
H. lampiran i tuti
H. lampiran i   tutiH. lampiran i   tuti
H. lampiran i tuti
 
Primer Remate BCR
Primer Remate BCRPrimer Remate BCR
Primer Remate BCR
 
H. lampiran i nina
H. lampiran i   ninaH. lampiran i   nina
H. lampiran i nina
 
H. lampiran i lina
H. lampiran i   linaH. lampiran i   lina
H. lampiran i lina
 
Macri suspende el CCP
Macri suspende el CCPMacri suspende el CCP
Macri suspende el CCP
 
H. lampiran i iis
H. lampiran i   iisH. lampiran i   iis
H. lampiran i iis
 
ở đâu dịch vụ giúp việc quận gò vấp ở hồ chí minh
ở đâu dịch vụ giúp việc quận gò vấp ở hồ chí minhở đâu dịch vụ giúp việc quận gò vấp ở hồ chí minh
ở đâu dịch vụ giúp việc quận gò vấp ở hồ chí minh
 
Novus Infosoft Company Profile
Novus Infosoft Company ProfileNovus Infosoft Company Profile
Novus Infosoft Company Profile
 
Ccna exploration routing_protocols_and_concepts_-_chapter_11_overview_es
Ccna exploration routing_protocols_and_concepts_-_chapter_11_overview_esCcna exploration routing_protocols_and_concepts_-_chapter_11_overview_es
Ccna exploration routing_protocols_and_concepts_-_chapter_11_overview_es
 
G. BAB IV LAPORAN PPL
G. BAB IV LAPORAN PPLG. BAB IV LAPORAN PPL
G. BAB IV LAPORAN PPL
 
H. lampiran i ghian
H. lampiran i   ghianH. lampiran i   ghian
H. lampiran i ghian
 
H. lampiran i nurajijah
H. lampiran i   nurajijahH. lampiran i   nurajijah
H. lampiran i nurajijah
 
WD3 SLAB SEMESTER 1 2013 _FINAL
WD3 SLAB SEMESTER 1 2013 _FINALWD3 SLAB SEMESTER 1 2013 _FINAL
WD3 SLAB SEMESTER 1 2013 _FINAL
 
Owa330011 bssap protocol analysis issue 1.0
Owa330011 bssap protocol analysis issue 1.0Owa330011 bssap protocol analysis issue 1.0
Owa330011 bssap protocol analysis issue 1.0
 
Guia de Respuesta_a_Emergencia_2012 MATPEL
Guia de Respuesta_a_Emergencia_2012 MATPELGuia de Respuesta_a_Emergencia_2012 MATPEL
Guia de Respuesta_a_Emergencia_2012 MATPEL
 
Diving (
Diving (Diving (
Diving (
 
Jorge amado - Capitães da Areia
Jorge amado - Capitães da AreiaJorge amado - Capitães da Areia
Jorge amado - Capitães da Areia
 

Similar to Sergey Berezhnoy (IT Spring 2013)

softcrew_learning.pdf
softcrew_learning.pdfsoftcrew_learning.pdf
softcrew_learning.pdfssuser23d8dd1
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»DataArt
 
личные качества маркетолога
личные качества маркетологаличные качества маркетолога
личные качества маркетологаОльга Малинина
 
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоIT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоPechaKucha Ukraine
 
Личные качества маркетолога
Личные качества маркетологаЛичные качества маркетолога
Личные качества маркетологаMalinina
 
Артем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozgАртем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozgDiana Dymolazova
 
поиск работы в It. как правильно себя продавать i_tmozg_bb_2013
поиск работы в It. как правильно себя продавать  i_tmozg_bb_2013поиск работы в It. как правильно себя продавать  i_tmozg_bb_2013
поиск работы в It. как правильно себя продавать i_tmozg_bb_2013ITmozg
 
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest
 
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомCode fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомViktoriya Pridatko
 
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...Ontico
 
Презентация для стартапов
Презентация для стартаповПрезентация для стартапов
Презентация для стартаповGreenfieldProject
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...Roman Dusenko
 
Инновационное Лидерство Татьяна Индина Лидерство 2.0
Инновационное Лидерство Татьяна Индина Лидерство 2.0Инновационное Лидерство Татьяна Индина Лидерство 2.0
Инновационное Лидерство Татьяна Индина Лидерство 2.0Tatiana Indina
 
Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Denis Umnov
 
Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?otdelkadrov
 

Similar to Sergey Berezhnoy (IT Spring 2013) (20)

softcrew_learning.pdf
softcrew_learning.pdfsoftcrew_learning.pdf
softcrew_learning.pdf
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
YouScan Культура v.1.3
YouScan Культура v.1.3YouScan Культура v.1.3
YouScan Культура v.1.3
 
You scan культура v.1.3
You scan культура v.1.3You scan культура v.1.3
You scan культура v.1.3
 
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»
 
личные качества маркетолога
личные качества маркетологаличные качества маркетолога
личные качества маркетолога
 
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоIT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
 
Личные качества маркетолога
Личные качества маркетологаЛичные качества маркетолога
Личные качества маркетолога
 
UDAC Привлечение молодёжи в digital-отрасль
UDAC Привлечение молодёжи в digital-отрасльUDAC Привлечение молодёжи в digital-отрасль
UDAC Привлечение молодёжи в digital-отрасль
 
Артем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozgАртем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozg
 
поиск работы в It. как правильно себя продавать i_tmozg_bb_2013
поиск работы в It. как правильно себя продавать  i_tmozg_bb_2013поиск работы в It. как правильно себя продавать  i_tmozg_bb_2013
поиск работы в It. как правильно себя продавать i_tmozg_bb_2013
 
Инновации
ИнновацииИнновации
Инновации
 
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
 
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомCode fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
 
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
 
Презентация для стартапов
Презентация для стартаповПрезентация для стартапов
Презентация для стартапов
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
 
Инновационное Лидерство Татьяна Индина Лидерство 2.0
Инновационное Лидерство Татьяна Индина Лидерство 2.0Инновационное Лидерство Татьяна Индина Лидерство 2.0
Инновационное Лидерство Татьяна Индина Лидерство 2.0
 
Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5
 
Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?
 

More from Sergey Gruzer

Dmitry Zavalishin (IT Spring 2013)
Dmitry Zavalishin (IT Spring 2013)Dmitry Zavalishin (IT Spring 2013)
Dmitry Zavalishin (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Vladimir Dobrov (IT Spring 2013)
Vladimir Dobrov (IT Spring 2013)Vladimir Dobrov (IT Spring 2013)
Vladimir Dobrov (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Vladimir Ivanov (IT Spring 2013)
Vladimir Ivanov (IT Spring 2013)Vladimir Ivanov (IT Spring 2013)
Vladimir Ivanov (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Yri Gursky (IT Spring 2013)
Yri Gursky (IT Spring 2013)Yri Gursky (IT Spring 2013)
Yri Gursky (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Tatiana Belova (IT Spring 2013)
Tatiana Belova (IT Spring 2013)Tatiana Belova (IT Spring 2013)
Tatiana Belova (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Stas Davidov (IT Spring 2013)
Stas Davidov (IT Spring 2013)Stas Davidov (IT Spring 2013)
Stas Davidov (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Sergey Kuzmenko (IT Spring 2013)
Sergey Kuzmenko (IT Spring 2013)Sergey Kuzmenko (IT Spring 2013)
Sergey Kuzmenko (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Pavel kravchenko (IT Spring 2013)
Pavel kravchenko (IT Spring 2013)Pavel kravchenko (IT Spring 2013)
Pavel kravchenko (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Max dorofeev (IT Spring 2013)
Max dorofeev (IT Spring 2013)Max dorofeev (IT Spring 2013)
Max dorofeev (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Maxim Babich (IT Spring 2013)
Maxim Babich (IT Spring 2013)Maxim Babich (IT Spring 2013)
Maxim Babich (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Kirill Golub (IT Spring 2013)
Kirill Golub (IT Spring 2013)Kirill Golub (IT Spring 2013)
Kirill Golub (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Katherine Lazarevich (IT Spring 2013)
Katherine Lazarevich (IT Spring 2013)Katherine Lazarevich (IT Spring 2013)
Katherine Lazarevich (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Denis Shavruk (IT Spring 2013)
Denis Shavruk (IT Spring 2013)Denis Shavruk (IT Spring 2013)
Denis Shavruk (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)Alexey Minkevich (IT Spring 2013)
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Alexey Meandrov (IT Spring 2013)
Alexey Meandrov (IT Spring 2013)Alexey Meandrov (IT Spring 2013)
Alexey Meandrov (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Oleksandr Krakovetskyi (IT Spring 2013)
Oleksandr Krakovetskyi (IT Spring 2013)Oleksandr Krakovetskyi (IT Spring 2013)
Oleksandr Krakovetskyi (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Steve Mezak (IT Spring 2013)
Steve Mezak (IT Spring 2013)Steve Mezak (IT Spring 2013)
Steve Mezak (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Seth Elliott (IT Spring 2013)
Seth Elliott (IT Spring 2013)Seth Elliott (IT Spring 2013)
Seth Elliott (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 

More from Sergey Gruzer (20)

Dmitry Zavalishin (IT Spring 2013)
Dmitry Zavalishin (IT Spring 2013)Dmitry Zavalishin (IT Spring 2013)
Dmitry Zavalishin (IT Spring 2013)
 
Vladimir Dobrov (IT Spring 2013)
Vladimir Dobrov (IT Spring 2013)Vladimir Dobrov (IT Spring 2013)
Vladimir Dobrov (IT Spring 2013)
 
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)
 
Vladimir Ivanov (IT Spring 2013)
Vladimir Ivanov (IT Spring 2013)Vladimir Ivanov (IT Spring 2013)
Vladimir Ivanov (IT Spring 2013)
 
Yri Gursky (IT Spring 2013)
Yri Gursky (IT Spring 2013)Yri Gursky (IT Spring 2013)
Yri Gursky (IT Spring 2013)
 
Tatiana Belova (IT Spring 2013)
Tatiana Belova (IT Spring 2013)Tatiana Belova (IT Spring 2013)
Tatiana Belova (IT Spring 2013)
 
Stas Davidov (IT Spring 2013)
Stas Davidov (IT Spring 2013)Stas Davidov (IT Spring 2013)
Stas Davidov (IT Spring 2013)
 
Sergey Kuzmenko (IT Spring 2013)
Sergey Kuzmenko (IT Spring 2013)Sergey Kuzmenko (IT Spring 2013)
Sergey Kuzmenko (IT Spring 2013)
 
Pavel kravchenko (IT Spring 2013)
Pavel kravchenko (IT Spring 2013)Pavel kravchenko (IT Spring 2013)
Pavel kravchenko (IT Spring 2013)
 
Max dorofeev (IT Spring 2013)
Max dorofeev (IT Spring 2013)Max dorofeev (IT Spring 2013)
Max dorofeev (IT Spring 2013)
 
Maxim Babich (IT Spring 2013)
Maxim Babich (IT Spring 2013)Maxim Babich (IT Spring 2013)
Maxim Babich (IT Spring 2013)
 
Kirill Golub (IT Spring 2013)
Kirill Golub (IT Spring 2013)Kirill Golub (IT Spring 2013)
Kirill Golub (IT Spring 2013)
 
Katherine Lazarevich (IT Spring 2013)
Katherine Lazarevich (IT Spring 2013)Katherine Lazarevich (IT Spring 2013)
Katherine Lazarevich (IT Spring 2013)
 
Denis Shavruk (IT Spring 2013)
Denis Shavruk (IT Spring 2013)Denis Shavruk (IT Spring 2013)
Denis Shavruk (IT Spring 2013)
 
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)Alexey Minkevich (IT Spring 2013)
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)
 
Alexey Meandrov (IT Spring 2013)
Alexey Meandrov (IT Spring 2013)Alexey Meandrov (IT Spring 2013)
Alexey Meandrov (IT Spring 2013)
 
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
A. Orlov & V. Pankratov (IT Spring 2013)
 
Oleksandr Krakovetskyi (IT Spring 2013)
Oleksandr Krakovetskyi (IT Spring 2013)Oleksandr Krakovetskyi (IT Spring 2013)
Oleksandr Krakovetskyi (IT Spring 2013)
 
Steve Mezak (IT Spring 2013)
Steve Mezak (IT Spring 2013)Steve Mezak (IT Spring 2013)
Steve Mezak (IT Spring 2013)
 
Seth Elliott (IT Spring 2013)
Seth Elliott (IT Spring 2013)Seth Elliott (IT Spring 2013)
Seth Elliott (IT Spring 2013)
 

Sergey Berezhnoy (IT Spring 2013)