1. Keuze eenmanszaak of vennootschap 2. Wettelijke administratieve Formaliteiten 3. Aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds 4. Rechten van een zelfstandige 5. Tips & tricks

1. STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE
CREËREN
24-07-17

2. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
1. KEUZE EENMANSZAAK OF VENNOOTSCHAP
2. WETTELIJKE ADMINISTRATIEVE FORMALITEITEN
3. AANSLUITING BIJ EEN SOCIAAL VERZEKERINGSFONDS
4. RECHTEN VAN EEN ZELFSTANDIGE
5. TIPS & TRICKS
I N H O U D

3. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
1 KEUZE EENMANSZAAK OF
VENNOOTSCHAP

4. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
1. KEUZE EENMANSZAAK OF VENNOOTSCHAP
Eenmanszaak Vennootschap
• Lage oprichtingskosten • Hogere kosten
• Geen minimumkapitaal • Minimumkapitaal vereist
• Geen notaris nodig • Meestal notaris vereist
• Weinig formaliteiten • Meer formaliteiten
• Geen onderscheid tussen privé en zaak  de
zelfstandige draagt alleen de eventuele verliezen op
zijn activa
• Scheiding van goederen  de aansprakelijkheid is
beperkt tot de inbreng (aansprakelijkheid kan
onbeperkt zijn – cfr soorten vennootschappen)
• Men kan alleen werken • Meestal meerdere investeerders
• Onderneming failliet = ondernemer failliet • Een failliete onderneming betekent bijna nooit een
failliete ondernemer
• Fiscaal regime: personenbelasting • Fiscaal regime: vennootschapsbelasting

5. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
1. KEUZE EENMANSZAAK OF VENNOOTSCHAP
FINANCIEEL PLAN
• Simulatie maken
• Kosten en opbrengsten in kaart brengen (variabel en vast)
• Marges bepalen
• Wanneer bereikt u het break-even punt?
 Uiteindelijke doel: antwoord vinden op de vraag “Is uw project financieel haalbaar?”

6. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
1. KEUZE EENMANSZAAK OF VENNOOTSCHAP
Eenmanszaak Vennootschap
• Financieel plan niet verplicht • Financieel plan verplicht voor vennootschappen met
beperkte aansprakelijkheid
• Zeker aan te raden!
• Activiteit in hoofdberoep
• Hoge investeringen
• …
• U krijgt in ruil voor onder andere uw financieel plan
(doordacht document dat een soort garantie op succes
succes of niet- falen biedt) die beperkte
aansprakelijkheid
• Wanneer u externe financiering nodig heeft, quasi
verplicht
• Banken gaan financiering NIET toekennen
zonder financieel plan
• Opgepast, beperkte aansprakelijkheid kan vervallen
door:
• Oprichtersaansprakelijkheid
• bestuurdersaansprakelijkheid

7. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
2 WETTELIJKE
ADMINISTRATIEVE
FORMALITEITEN

8. Een professionele
bankrekening
openen
Controle
voorafgaande
vergunningen
Controle van de
ondernemers-
vaardigheden
Activatie van het
btw-nummer
Aanvraag
vergunningen
Aansluiting bij een
sociaal
verzekeringsfonds
START
24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
2. WETTELIJKE ADMINISTRATIEVE FORMALITEITEN
STAPPENPLAN EENMANSZAAK

9. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
2. WETTELIJKE ADMINISTRATIEVE FORMALITEITEN
STAPPENPLAN VENNOOTSCHAP
Een professionele
bankrekening
openen
Notaris
Griffie van de
Rechtbank van
Koophandel
Controle van de
voorafgaande
vergunningen
Controle van de
ondernemers-
vaardigheden
Activatie van het
btw-nummer
Aanvraag
vergunningen
Aansluiting bij een
sociaal
verzekeringsfonds
START

10. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
3 AANSLUITING BIJ EEN
SOCIAAL
VERZEKERINGSFONDS

11. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
3. AANSLUITING BIJ EEN SOCIAAL
VERZEKERINGSFONDS
PLICHTEN VAN DE ZELFSTANDIGE
• Wanneer aansluiten?
− Onmiddellijke aansluiting de dag van de opstart van de zelfstandige activiteit
• Sancties ingeval van laattijdigheid :
− Administratieve boete van 500 tot 2.000 €
− Verhoging van 3 % per kwartaal en 7 % jaarlijkse verhoging
• Onderzoek van het RSVZ (Rijksinstituut voor de SocialeVerzekeringen der
Zelfstandigen)
Opgelet : eveneens volledige inschrijving in de Kruispuntbank van
Ondernemingen (KBO)
Aansluiting bij
een sociaal
verzekerings-
fonds voor
zelfstandigen:
Securex Integrity

12. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
3. AANSLUITING BIJ EEN SOCIAAL
VERZEKERINGSFONDS
WELK STATUUT?
HOOFDBEROEP BIJBEROEP
Opent rechten in de vier sectoren van het sociaal statuut,
namelijk:
Opent geen rechten. Sociale dekking:
• Pensioen
• Ziekte- en invaliditeitsverzekering
• Gezinsbijslag
• Overbruggingsrecht
• Ofwel als halftijds loontrekkende
• Ofwel als halftijds ambtenaar
gedurende 8 maanden of 200 dagen per jaar
• Ofwel via onderwijsfunctie met 6/10 van een voltijds
uurrooster
• Opgelet: hebt u een halftijds contract als
loontrekkende, maar neemt u onbetaald verlof, dan is
het aantal gewerkte uren niet meer gelijk aan minstens
een halftijdse loontrekkende activiteit. U zal dan
beschouwd worden als een zelfstandige in
hoofdberoep.

13. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
3. AANSLUITING BIJ EEN SOCIAAL
VERZEKERINGSFONDS
DE BEREKENINGSBASIS VAN DE SOCIALE BIJDRAGEN
Principe
• De zelfstandige betaalt voor bijdragejaar N sociale bijdragen berekend op basis van de inkomsten van het jaar N.
• Zolang deze inkomsten niet definitief gekend zijn, zal de zelfstandige een kwartaalbijdrage verschuldigd zijn berekend op de
inkomsten van 3 jaar terug.
• Zodra het sociaal verzekeringsfonds kennis heeft van de inkomsten van het jaar N, zal het overgaan tot de regularisatie van de
sociale bijdragen.
• Hervorming van de bijdragen (surf naar http://www.securex.be/nl/groep/landingspages/zelfstandige/nieuwe-berekening-sociale-
bijdragen/)

14. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
3. AANSLUITING BIJ EEN SOCIAAL
VERZEKERINGSFONDS
CONCREET
Voorbeeld starter: zelfstandige actief vanaf 1 januari 2016
Periode begin van activiteit
• In 2016: ZF betaalt op basis van het wettelijke minimum of op basis van een geraamd inkomen in afwachting van de definitieve
inkomsten van 2016.
• In 2017: ZF betaalt op basis van het wettelijke minimum of op basis van een geraamd inkomen in afwachting van de definitieve
inkomsten van 2017.
• In 2018:ZF betaalt op basis van het wettelijke minimum of op basis van een geraamd inkomen in afwachting van de definitieve
inkomsten van 2018.
Periode buiten begin van activiteit
• In 2019: ZF betaalt bijdragen berekend op inkomsten van 2016 in afwachting van de definitieve inkomsten van 2019

15. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
3. AANSLUITING BIJ EEN SOCIAAL
VERZEKERINGSFONDS
VOORLOPIG VS DEFINITIEF
Principes:
Mogelijkheid tot aanpassing op basis van de economische realiteit
Mogelijkheid tot aanpassing gedurende gans de loopbaan zolang het SVF de definitieve inkomsten voor
het lopende bijdragejaar nog niet heeft ontvangen
Mogelijkheid tot vermeerdering of vermindering, weliswaar gebonden aan bepaalde voorwaarden.

16. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
3. AANSLUITING BIJ EEN SOCIAAL
VERZEKERINGSFONDS
VOORLOPIGE BIJDRAGEN PER KWARTAAL 2017 BUITEN BEGIN VAN ACTIVITEIT (INCL. 4,10% BEHEERSKOSTEN)

17. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
3. AANSLUITING BIJ EEN SOCIAAL
VERZEKERINGSFONDS
VOORLOPIGE BIJDRAGEN PER KWARTAAL 2017 BUITEN BEGIN VAN ACTIVITEIT (INCL. 4,10% BEHEERSKOSTEN)

18. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
4 RECHTEN VAN EEN
ZELFSTANDIGE

19. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
4. RECHTEN VAN EEN ZELFSTANDIGE
SOCIAAL STATUUT VAN DE ZELFSTANDIGE
Wat zijn de rechten van een zelfstandige?
• Ziekte- en invaliditeitsverzekering
• Gezinsbijslag
• Overbruggingsrecht
• Pensioen

20. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
4. RECHTEN VAN EEN ZELFSTANDIGE
SOCIAAL STATUUT VAN DE ZELFSTANDIGE
Pensioen
Ziekteverzekering
(gezondheidszorg +
uitkeringen)
Gezinsbijslag
Overbruggingsrecht

21. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
5 TIPS & TRICKS

22. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
5. TIPS & TRICKS
WANBETALERS / KLANTENKREDIET
Liquiditeitsproblemen
Korte termijn leningen om leveranciers te betalen = faillissement!
 Volg regelmatig de onbetaalde facturen op
Onderneem actie vooraleer de liquiditeit in het gedrang komt
 Interpreteer samen met uw boekhouder uw liquiditeitsratio en ga na welke stappen
u al dan niet proactief kan nemen
Voorkomen is beter dan genezen
 Bepaal een redelijke betalingstermijn en wijk er niet van af
 Zorg voor sluitende algemene (verkoops-)voorwaarden

23. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
5. TIPS & TRICKS
COMMERCIEEL BRUIKBARE DOCUMENTEN
Om impasses te voorkomen, zorg ervoor dat uw facturen voldoen aan de verplichte juridische kennisgevingen:
• Naam / maatschappelijke benaming van de leverancier / dienstverlener + adres
• Naam / maatschappelijke benaming van de klant + adres
• Plaats van aflevering + datum
• Ordernummer van de factuur
• Btw-nummer van beide partijen
• Beschrijving van de geleverde goederen / diensten + datum
• Prijs
• Btw + belastingpercentage
• Btw-bedrag
• Datum van levering / verrichting van de diensten
• Bankrekeningnummer + naam van de bank van de leverancier / dienstverlener

24. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
5. TIPS & TRICKS
DENK ERAAN OM JE MERK TE BESCHERMEN
Waaruit bestaat de bescherming van een merk?
• Verifiëren of uw merk geregistreerd kan worden
• Verifiëren / onderzoeken in het merkenregister van de geregistreerde merken of het merk nog niet bestaat
• Registreren van het merk = online neerlegging
Waarom uw merk beschermen?
De registratie van uw merk geeft u de mogelijkheid om stappen te ondernemen tegen uw concurrenten die geneigd zijn uw merk te
misbruiken .
Hoelang geldt de bescherming?
De registratie is 10 jaar geldig.
Na 10 jaar kan u de registratie van uw merk verlengen.

25. 24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN
5. TIPS & TRICKS
WILT U MEER WETEN?
Meer info over het sociaal statuut:
http://www.rsvz-inasti.fgov.be/fr
Meer info over de vestigingsreglementering
• Vlaanderen  http://www.vlaio.be/
• Brussel  http://werk-economie-emploi.brussels/nl_BE/home
• Wallonië http://economie.wallonie.be/Dvlp_Economique/Developpement_Entreprises/Presentation.html
Onze actualiteiten
https://www.securex.eu/lex-go.nsf/wHomeZF?OpenForm&Lang=nl
Download onze brochures
http://www.securex.be/nl/groep/landingspages/brochures/

26. T ET E
BEDANKT
Indien u nog vragen heeft, aarzel niet om ons te contacteren!
www.ikstartmijnzaak.be 078 05 90 10 info@securex.be www.securex.be
24-07-17 STAPPEN OM UW ONDERNEMING TE CREËREN