Absenteïsme in 2016

WEBINAR ABSENTEÏSME IN 2016
Heidi Verlinden
HR Research Expert

HEIDI VERLINDEN
HR RESEARCH EXPERT
HR CONSULTING & RESEARCH SINDS ‘95

AGENDA:
• EVOLUTIE VAN HET ABSENTEÏSME IN 2016
• VERKLARINGEN
• FOCUS OP GEZONDHEID
• HOE AANPAKKEN?
ABSENTEÏSME IN 2016

DEZE STUDIE
• JAARLIJKS SINDS 2001
• DATABANK SOCIAAL SECRETARIAAT SECUREX
• 26.749 WERKGEVERS EN 262.164 WERKNEMERS
• BELGISCHE PRIVÉSECTOR
• VERDELING IN STEEKPROEF = VERDELING IN ARBEIDSMARKT
• GESLACHT - LEEFTIJD - STATUUT - OMVANG VAN DE ONDERNEMING
• REGIO*
* De regionale verdeling werd voor elke provincie gecorrigeerd door een specifieke wegingsfactor

TOTALE ZIEKTEPERCENTAGE STEEG
VERDER NAAR 7,26%

LANGE ZIEKTEPERCENTAGE BLIJFT
EXPONENTIEEL STIJGEN

LANGE ZIEKTEPERCENTAGE STIJGT HET
STERKST BIJ DERTIGERS & VEERTIGERS

AANTAL ZIEKTEMELDINGEN PER
WERKNEMER STEEG NAAR 1,08

WE OVERBELASTEN ONS BREIN EN ONZE RUG
Bron: registratie door medische
controle-artsen van Securex
in 2016

1
VERGRIJZING
NATUURLIJKE SLIJTAGE

2
CHRONISCHE STRESS EN ANDERE
BREINSTOORNISSEN
< WERK & PRIVE

EVOLUTIE SPANNINGSKLACHTEN

WERK-PRIVÉBALANS JONGE WERKNEMERS
Meer verstoord dan bij ervaren collega’s
• Opgroeiende kinderen
• (Ver)bouwen van woning
• Promotie (nastreven)
Meer verstoord dan vroeger
• Beide partners werken
• Ouders werken langer -> kinderopvang zoeken
• Scheidingen en nieuwe gezinnen
• Onvoorspelbare files
• Technologie en sociale media
• Infobesitas
• Keuzestress
• Chronisch slaapgebrek

3
MAAR OOK…
SPIER- & GEWRICHTSKLACHTEN
BIJ JONGE WERKNEMERS

1. VERGRIJZING
2. SEDENTAIRE LEEFSTIJL
3. STRESS
Oorzaken toenemend aantal
SPIER- & GEWRICHTSKLACHTEN?

RUGPIJN BIJ JONGE WERKNEMERS
Minder beweging dan hun collega’s
• 2 op 3 tieners beweegt onvoldoende
(WHO)
• Steeds meer social media & games
(Ugent)
• 15-29 jarigen gamen het meest
• 15-39 jarigen meest op social media
• Rugpijn & overgewicht door sedentaire
leefstijl ook al bij jongeren (VIGeZ)
-> “Jong geleerd is oud gedaan”?
Meer stress dan hun collega’s
• Verstoorde werk-privébalans
• Rugpijn door stress (UZ Leuven e.a.)

GEZONDHEIDSBELEID IN ORGANISATIES:
voelen werknemers zich ondersteund in 2017?
0
10
20
30
40
50
60
Gezonde leefgewoonten Fysieke belasting Mentale belasting
% akkoord

Mijn organisatie voert een actief beleid dat gezonde
leefgewoonten (bv. eten, slapen en bewegen) ondersteunt
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
2013 2015 2017
% akkoord
GEZONDHEIDSBELEID IN ORGANISATIES:
positieve evolutie ondersteuning leefstijl

1. BE INFORMED
2. BE EDUCATED
3. BE EQUIPED
4. KEEP GOING
HOE AANPAKKEN?

MEER BEWEGEN -> KIES UW DOEL
Matig intensief bewegen
30’per dag
OF
Bewegen aan hoge intensiteit
3x per week 20’
10.000 stappen
per dag
OF

EN: MINDER ZITTEN!
Elk (half) uur
de benen strekken

WIST JE DAT?
Je met 2 minuten per dag traplopen genoeg calorieën
verbrandt om de jaarlijkse gewichtstoename van een
gemiddelde volwassene te vermijden?

WINST VOOR UW
BEDRIJF?
Per euro investering in
promotie gezonde leefstijl,
daalt absenteïsmekost met
2,5 tot 4,9 euro

DOWNLOAD ONZE
WHITE PAPERS
VOOR MEER
CIJFERS EN ADVIES
www. securex.be/whitepaper
www.securex.be/absenteisme
www.securex.be/gezondheid

T E
THANK YOU
0474 98 21 32 heidi.verlinden@securex.be TWITTER @HeidiVerl

Absenteïsmecijfers van arbeiders & bedienden

FREQUENTIE & GEMIDDELDE DUUR
per PROVINCIE & OMVANG ONDERNEMING

FREQUENTIE & GEMIDDELDE DUUR
per PARITAIR COMITÉ

Absenteïsme in 2016

Recommended

Recommended

More Related Content

More from Securex

More from Securex (20)

Absenteïsme in 2016