Presentasi Pentingnya Soft Skills

1. SOFT SKILLS
OLEH :
SARAH PRADITYA F.
41414110117
UNIVERSITAS MERCU
BUANA

2. Beda
HARD SKILL
dan
SOFT SKILL

3. Ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang
lain (INTERPERSONAL SKILLS) dan ketrampilan dalam
mengatur dirinya sendiri (INTRA-PERSONAL SKILLS) yang
mampu mengembangkan unjuk kerja secara maksimal.
ATRIBUT SOFT SKILLS
NILAI MOTIVASI, PERILAKU,
KEBIASAAN, KARAKTER DAN
SIKAP

4. Yaitu penguasaan ilmu pengetahuan,
teknologi dan ketrampilan teknis yang
berhubungan dengan bidang ilmunya.
Insinyur mesin seharusnya menguasai ilmu dan teknik permesinan,
Dokter harus mumpuni bidang ilmu kedokteran
Pemain sepak bola mempunyai ketrampilan teknik menggiring bola
Setiap profesi dituntut mempunyai hardskill yang
khusus, tetapi softskills bisa merupakan
kemampuan yang harus dimiliki di setiap profesi

5. SARJANA
KOMPETEN
•Intrapersonal
•Interpersonal
•Knowledge
(ilmu pengetahuan)
•Skill/ ketrampilan
(teknologi)

6. Ketrampilan seseorang
dalam berhubungan
dengan orang lain
(INTER-PERSONAL SKILL)
Ketrampilan
dalam mengatur
dirinya sendiri
(INTRA-PERSONAL SKILL)
yang mampu
mengembangkan
unjuk kerja
secara maksimal.
dan

7. H
A
R
D
S
K
I
L
L
S
O
F
T
S
K
I
L
L

9. Kaitan macam ketrampilan dan tingkat
kepemimpinan terhadap kesuksesan
Jumlah keterampilan
banyak
Tingkatkepemimpinan
tinggi
Technical
skill
Human
skill
Conceptual
skill
Problem -
solving
skill
Functional
skill
memotivasi
Visi,
misi
memberdayakan
(TUKANG)(CEO)
(TUKANG) (CEO)

10. Mitshubishi Research Institute, 2002.

11. MEMOTIVASI DIRI
BUAT SKALA PRIORITAS
DAN BERPEGANG PADA
JADWAL

13. SUCCESS