SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Glas half leeg of half vol Wat kiest u?
Wie is Ruud Een gelukkig man, elke dag weer! Getrouwd met Liesbeth en vader van Lars en Sven Gepassioneerd ondernemer in Kansdenken / Positieve Mindset Wat heeft Ruud gevormd: Telg uit getraumatiseerd mariniersgezin Korps Mariniers Burnout, moment van bezinning en een boeiende periode Sport, marathons en triathlons Ervaring als interim manager Recessie & Lars Ik heb geleerd om tegenslagen om te buigen naar positieve leermomenten en als ik dat kan, …..
Calvinisme Hoe we zijn opgevoed (zwart-wit) Voedingsbodem voor angst, probleemdenken en negatieve focus Aanpak gericht op verminderen probleem Ziekteverzuim of arbeidsdeelname Bezuinigen of slim investeren (mindset) Resultaat, steeds meer regels en procedures. Dus steeds meer beperking!
Symboliek Beperking Ruimte om te groeien Voedingsbodem voor innovatie
Kansdenken is een bewuste keuze!Wat geef je aandacht? Probleemdenken Probleem Focus op fouten Angst Controle Feedback Klachten Straffen/ontmoedigen Frustratiemanagement Vasthouden aan het oude Kansdenken Kans/uitdaging Focus op het goede Passie Vertrouwen Positief stimuleren Complimenten Belonen Inspiratiemanagement Vernieuwing/veranderen
Van probleemdenken naar Kansdenken Kansdenken is het denken in mogelijkheden en over wat we wel willen Kansdenken gaat over inspiratie, passie, vertrouwen, talenten, positieve verandering, innovatie en leiderschap Kansdenken begint met het focussen op alles dat goed, mooi of inspirerend is en dat veel aandacht geven
Kansdenken als voedingsbodem Mental Coaching Verandering/innovatie Leiderschapsontwikkeling Arbeidsmarkt Positieve sportbeleving Medewerker Inspiratie Onderzoek Vooral het stimuleren van wat mensen goed kunnen en goed doen, creëert een vruchtbare setting voor de veranderings- en ontwikkelingprocessen.
Rotterdam KansdenkStad 2011 Positieve, inspirerende en verbindende projecten tot stand brengen Thema’s Maatschappelijk, Walking on a dream Duurzaamheid Innovatie Leiderschap Sport Diversiteit Film KansdenkStad door Groener Gras Producties / Hans Groenendijk

More Related Content

Similar to Ruud De Smit

Healthy ageing francien absg
Healthy ageing francien absgHealthy ageing francien absg
Healthy ageing francien absg
Francien Bazelier
 
Magazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrMagazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lr
Corina Rossen
 
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Stefanie Jansen
 
Thuis Ondernemende Moeders Vis
Thuis Ondernemende Moeders   VisThuis Ondernemende Moeders   Vis
Thuis Ondernemende Moeders Vis
Gonneke
 
Coachingstrajecten Spiegelspraak 2016
Coachingstrajecten Spiegelspraak 2016Coachingstrajecten Spiegelspraak 2016
Coachingstrajecten Spiegelspraak 2016
Gaitske Jedema
 

Similar to Ruud De Smit (20)

Kansdenken Hardenberg
Kansdenken HardenbergKansdenken Hardenberg
Kansdenken Hardenberg
 
Manby Heart Introductie 04b
Manby Heart Introductie 04bManby Heart Introductie 04b
Manby Heart Introductie 04b
 
Healthy ageing francien absg
Healthy ageing francien absgHealthy ageing francien absg
Healthy ageing francien absg
 
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzyVvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
 
Advance leiderschap
Advance leiderschapAdvance leiderschap
Advance leiderschap
 
Act groep
Act groepAct groep
Act groep
 
Magazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrMagazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lr
 
Beroepsprofiel sarien hage_denk&ga
Beroepsprofiel sarien hage_denk&gaBeroepsprofiel sarien hage_denk&ga
Beroepsprofiel sarien hage_denk&ga
 
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
 
Keerpunt 18 nov
Keerpunt 18 novKeerpunt 18 nov
Keerpunt 18 nov
 
MBTI & Flow
MBTI & FlowMBTI & Flow
MBTI & Flow
 
Thuis Ondernemende Moeders Vis
Thuis Ondernemende Moeders   VisThuis Ondernemende Moeders   Vis
Thuis Ondernemende Moeders Vis
 
111108 Succes
111108 Succes111108 Succes
111108 Succes
 
Coachingstrajecten Spiegelspraak 2016
Coachingstrajecten Spiegelspraak 2016Coachingstrajecten Spiegelspraak 2016
Coachingstrajecten Spiegelspraak 2016
 
Willems visie en actie hand out
Willems visie en actie hand outWillems visie en actie hand out
Willems visie en actie hand out
 
Interne Syntens presentatie ondernemerschap 2005
Interne Syntens presentatie ondernemerschap 2005Interne Syntens presentatie ondernemerschap 2005
Interne Syntens presentatie ondernemerschap 2005
 
30 Stappen naar Succes!
30 Stappen naar Succes!30 Stappen naar Succes!
30 Stappen naar Succes!
 
Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)
 
Mount awareness.session.0
Mount awareness.session.0Mount awareness.session.0
Mount awareness.session.0
 
High performance teaming handout
High performance teaming handoutHigh performance teaming handout
High performance teaming handout
 

Ruud De Smit

  • 1. Glas half leeg of half vol Wat kiest u?
  • 2. Wie is Ruud Een gelukkig man, elke dag weer! Getrouwd met Liesbeth en vader van Lars en Sven Gepassioneerd ondernemer in Kansdenken / Positieve Mindset Wat heeft Ruud gevormd: Telg uit getraumatiseerd mariniersgezin Korps Mariniers Burnout, moment van bezinning en een boeiende periode Sport, marathons en triathlons Ervaring als interim manager Recessie & Lars Ik heb geleerd om tegenslagen om te buigen naar positieve leermomenten en als ik dat kan, …..
  • 3. Calvinisme Hoe we zijn opgevoed (zwart-wit) Voedingsbodem voor angst, probleemdenken en negatieve focus Aanpak gericht op verminderen probleem Ziekteverzuim of arbeidsdeelname Bezuinigen of slim investeren (mindset) Resultaat, steeds meer regels en procedures. Dus steeds meer beperking!
  • 4. Symboliek Beperking Ruimte om te groeien Voedingsbodem voor innovatie
  • 5. Kansdenken is een bewuste keuze!Wat geef je aandacht? Probleemdenken Probleem Focus op fouten Angst Controle Feedback Klachten Straffen/ontmoedigen Frustratiemanagement Vasthouden aan het oude Kansdenken Kans/uitdaging Focus op het goede Passie Vertrouwen Positief stimuleren Complimenten Belonen Inspiratiemanagement Vernieuwing/veranderen
  • 6. Van probleemdenken naar Kansdenken Kansdenken is het denken in mogelijkheden en over wat we wel willen Kansdenken gaat over inspiratie, passie, vertrouwen, talenten, positieve verandering, innovatie en leiderschap Kansdenken begint met het focussen op alles dat goed, mooi of inspirerend is en dat veel aandacht geven
  • 7. Kansdenken als voedingsbodem Mental Coaching Verandering/innovatie Leiderschapsontwikkeling Arbeidsmarkt Positieve sportbeleving Medewerker Inspiratie Onderzoek Vooral het stimuleren van wat mensen goed kunnen en goed doen, creëert een vruchtbare setting voor de veranderings- en ontwikkelingprocessen.
  • 8. Rotterdam KansdenkStad 2011 Positieve, inspirerende en verbindende projecten tot stand brengen Thema’s Maatschappelijk, Walking on a dream Duurzaamheid Innovatie Leiderschap Sport Diversiteit Film KansdenkStad door Groener Gras Producties / Hans Groenendijk