기업교육론 5장 학생발표자료

Organization Development 응용미술교육과 천유진 교육공학과 김종태 김민혁 박용준 최명우

조직개발 (O.D) 이란 ? O.D 의 특징 O.D 의 가치 O.D 의 과정 변화촉진자 개인개발과 조직개발의 관계 HRD 전문가를 위한 권고 결론

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],조직개발이란

[object Object],[object Object],OD 의 중요성 조직에게 지속적으로 변화하는 세계 시장과 경제 상황에 대응하여 시장 경쟁력을 갖출 것을 요청

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OD 의 거시적 관점

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OD 의 특징

[object Object],[object Object],OD 의 가치

문제 규명 관계 설정 단계 진단 단계 해결책 규명 단계 해결책 실행 단계 평가 단계

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],조직개발의 과정 OD 의 과정 1. 문제 규명 올바른 문제 규명의 중요성

OD 의 과정 2. 관계설정단계 OD 컨설턴트와 고객 사이의 관계 설정 고객이 지식과 기술을 요구하고 활용 방법 또한 직접 결정 권력을 균등하게 배분 , 과정에 있어서 책임을 공유함 컨설턴트 중심 모형 고객 중심 모형 공유 모형

[object Object],[object Object],[object Object],OD 의 과정 3. 진단단계

[object Object],OD 의 과정 4. 해결책규명단계

[object Object],[object Object],[object Object],OD 의 과정 5. 해결책실행단계

OD 의 과정 6. 평가단계 기업의 이익에 직접적으로 기여한 바를 측정 생산과 기업 이익에 기여한 바를 측정 비생산적이고 계량화될 수 없는 성과를 측정 산출지향 측정 산출 과정지향 측정 과정지향 측정

[object Object],[object Object],변화촉진자 변화촉진자 변화촉진자 고객 행동모형 연구자 또는 이론가 자원의 연결고리 지원자 또는 주창자 정보 공급자 참여자 진단자 학습자

변화촉진자 의사소통 과정에서의 핵심적 기술 대인관계 능력 OD 내용 관리 위한 내용적 기초 형성 개념화 능력 다양하고 체계적인 절차 수행 기술적 능력 위 능력들을 통합할 수 있는 기술 통합적 기술

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ID & OD 관계

[object Object],[object Object],[object Object],To. HRDer

Recommended