1. Спикер:
Олег Афанасьев,
директор компании «Business Systems»,
управляющий партнёр Profiles International Ukraine,
г. Киев, Украина
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА
Презентация на конференции
«В2B Master - 2012»
Киев, 6 июля 2012 года

2. Миссия
менеджмента
Продуктивность
www.businessystem.com.ua 2

3. Типы
сотрудников
www.businessystem.com.ua 3

4. Исследование
и Факты
• Gallup Management Journal
– Исследование: Индекс Производительности
Работников в США
• 17% работников бездельничают на работе
• 54% работников не заняты полностью
• 29% работников разочарованы
– Стоимость этого факта для страны:
$250-$350 миллиардов в год валового
национального продукта
Bad Haney & Jim Sirbasku with Dieric McCann
“Leadership Charisma”, 2011, p. 3-4

5. Вывод
• Производительность персонала –
Главное Условие Успеха
в вызовах современной бизнес-ситуации
• Судьба компаний в условиях
турбулентности экономик и учащающихся
кризисов в руках их работников
Bad Haney & Jim Sirbasku with Dieric McCann
“Leadership Charisma”, 2011, p. 3-4

6. Украина
• Производительность персонала в странах
бывшего СССР в 3-4 раза ниже, чем в США и
Европе
• Производительность украинца = 16%
производительности среднего американца
(исследование McKinsey, 2010)

7. Путь повышения
продуктивности
Продуктивность
Каждому рабочему месту – лучшие сотрудники!
www.businessystem.com.ua 7

8. Факторы Успеха
Как преумножить и сохранить лучших?
2. 3.
Система управления Стиль общения
Продуктивность
1. 4.
Талант Внедрение инноваций
www.businessystem.com.ua 8

9. Талант
Талант – это психологическая 3.
2.
предрасположенность к определённой =
Система управления = Стиль общения
СТАНДАРТЫ РАБОТЫ
деятельности ПАРТНЁРСТВО
Продуктивность
1. 4.
Талант = Внедрение инноваций=
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ СКОРОСТЬ
www.businessystem.com.ua 9

10. Эффективное
управление
2. 3.
Система управления = Стиль общения =
СТАНДАРТЫ РАБОТЫ ПАРТНЁРСТВО
Продуктивность
1. 4.
Талант = Внедрение инноваций=
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ СКОРОСТЬ
www.businessystem.com.ua 10

11. Система
управления
2. 3.
Система управления = Стиль общения =
СТАНДАРТЫ РАБОТЫ ПАРТНЁРСТВО
Продуктивность
1. 4.
Талант = Внедрение инноваций=
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ СКОРОСТЬ
www.businessystem.com.ua 11

12. Стандарты
работы
Карта Деятельности 2. 3.
Система управления = Стиль общения =
СТАНДАРТЫ РАБОТЫ ПАРТНЁРСТВО
МИССИЯ
ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ Продуктивность
(ПОКАЗАТЕЛЬ
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ)
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ 1. 4.
(ПОКАЗАТЕЛИ АКТИВНОСТИ) Талант = Внедрение инноваций=
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ СКОРОСТЬ
АЛГОРИТМЫ ДЕЙСТВИЙ
www.businessystem.com.ua 12

13. Стиль общения
3.
2.
Стиль общения =
Система управления
ПАРТНЁРСТВО
Продуктивность
1. 4.
Талант Внедрение инноваций
www.businessystem.com.ua 13

14. Партнёрство
3.
2.
Стиль общения =
Система управления
ПАРТНЁРСТВО
Продуктивность
1. 4.
Талант Внедрение инноваций
www.businessystem.com.ua 14

15. Внедрение
инноваций
2. 3.
Система управления = Стиль общения =
СТАНДАРТЫ РАБОТЫ ПАРТНЁРСТВО
НАВЕДЕНИЕ
ПОРЯДКА ЗАХВАТ ДОЛИ
РЫНКА
Продуктивность
1. 4.
Талант = Внедрение инноваций=
ПРОЕКТЫ ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ СКОРОСТЬ
www.businessystem.com.ua 15

16. Скорость
Название проекта 3.
2.
Цель проекта Система управления = Стиль общения =
Структура Проекта
СТАНДАРТЫ РАБОТЫ ПАРТНЁРСТВО
Задачи проекта
Команда проекта
Оптимальная Продуктивность
стратегия
Шаги
Сроки 1. 4.
Талант = Внедрение инноваций=
Результаты
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ СКОРОСТЬ
Ответственные
Бюджет
www.businessystem.com.ua 16

17. Технологии
2. 3.
Система управления + Стандарты Стиль общения +
работы =
Партнёрство =
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ CHECK POINT 360
Продуктивность
4.
1.
Внедрение инноваций+
Талант +
Скорость=
Профиль должности =
ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
PXT
www.businessystem.com.ua 17

18. Миссия
выполнима
www.businessystem.com.ua 18

19. Наша команда
www.businessystem.com.ua 19

20. Миссия
менеджмента
+38 (067) 401 31 71
Олег
Афанасьев
Продуктивность!
Спасибо за внимание!
www.businessystem.com.ua 20