1. МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
Дата тренинга
Модуль 1.
РАЗБЕРИСЬ В СЕБЕ
МОЙ ЛИЧНЫЙ ПРОРЫВ В БУДУЩЕЕ
BUSINESS LIFE
ТРЕНИНГ - УНИВЕРСИТЕТ
Тренер Участник тренинга
Город

2. ПРОГРАММА
День 1. Самоопределение
Время Модули Содержание
10:00 Введение в тренинг Знакомство: ожидания участников, цели и задачи тренинга, правила группы
11:30 Кофе-брейк
11:45
Модуль 1.
Лузеры и Виннеры:
Образ жизни и Признаки
поведения
Образ жизни Лузера. Конкурс групповых рисунков
Образ жизни Виннера. Конкурс групповых рисунков
Поведенческие отличия Лузеров и Виннеров
13:00 Обед
14:00
Модуль 2.
Лузеры и Виннеры:
особенности мышления
Различия в мышлении Лузеров и Виннеров.
Упражнение «Мой образ жизни сегодня»
Упражнение «Каким я хочу быть завтра»
Упражнение «Последствия выбора»
15:30 Кофе-брейк
15:45
Модуль 3. Технология
реализации личного
Выбора
Мозговой штурм в командах «Как стать Виннером?»
Презентация результатов командной работы
Вопросы на прояснение
«Закон маргинальных отклонений»
Идеология Успеха в бизнесе
17:15 Кофе-брейк
17:30
Технология личного развития «Векторность Лидера»
Технология развития личности Роберто Ассаджиоли
Техника ОРДЕН
Упражнение «Техника решения проблемы»
18:30 Итоги дня
19:00 Окончание работы
© TU "BUSINESS LIFE" 2

3. Знакомство
Имя Мои достижения
1.
2.
3.
Моя Мечта Мои ожидания
© TU "BUSINESS LIFE" 3

4. Участники тренинга
№ Имя Мечта Контакты
© TU "BUSINESS LIFE" 4

5. Модуль 1.
Разберись в себе
Цель:
понять, как Лузеры
становятся Виннерами
и наоборот
© TU "BUSINESS LIFE" 5

6. Задачи тренинга
 Осознание участниками тренинга
различий жизненных путей Виннера
и Лузера
 Выбор каждым участником
тренинга своего Пути
 Получение навыков коррекции
своего поведения для достижения
поставленных целей
 Получение мотивации на
самореализацию и саморазвитие
 Четкое определение Своего
Будущего в перспективе 15 лет
 Определение плана действий на
ближайшее будущее
Модуль 1.
Разберись в себе
© TU "BUSINESS LIFE" 6

7. Кофе-брейк
11.30 – 11.45
© TU "BUSINESS LIFE" 7

8. Модуль 1.
Лузеры и Виннеры
Образ жизни и Признаки поведения
© TU "BUSINESS LIFE" 8

9. © TU "BUSINESS LIFE" 9

10. Образ жизни Лузера
 Рисунок - панорама
© TU "BUSINESS LIFE" 10

11. Поведение Лузера
 Узнаваемые признаки
© TU "BUSINESS LIFE" 11

12. © TU "BUSINESS LIFE" 12

13. Образ жизни Виннера
 Рисунок - панорама
© TU "BUSINESS LIFE" 13

14. Поведение Виннера
 Узнаваемые признаки
© TU "BUSINESS LIFE" 14

15. Обед
13.00 – 14.00
© TU "BUSINESS LIFE" 15

16. Модуль 2.
Лузеры и Виннеры
Особенности мышления
© TU "BUSINESS LIFE" 16

17.  Большинство
людей проживает
Жизнь, не приходя
в сознание …
© TU "BUSINESS LIFE" 17

18. Личность человека
Осознанная Жизнь –
результат
Личностного Роста
Должно быть/ Не должно быть
Нужно/ Не нужно
Хочу/ Не хочу
© TU "BUSINESS LIFE" 18

19. Что нужно для Прорыва?
Осознание
Решение
Действие
Награда/
Наказание
Естественный
Результат
О.Р.Д.Е.Н.
© TU "BUSINESS LIFE" 19

20. Тест «ВЫБОР»
№ Да Да
1 Есть люди, которым везет а Все зависит от человека б
2 За работу нужно платить а Сначала нужно вложить, чтобы потом
получить
б
3 Стабильность – признак мастерства а В этом мире постоянны только
изменения
б
4 Люди должны быть умными а Интуиция – основа успешного действия б
5 Главное – ясные правила игры а Правила можно менять, если они не
работают
б
6 Человек может полностью отвечать
только за самого себя
а Нести ответственность за всех – это
круто!
б
7 Риск – это не для всех а Каждый может рискнуть ради
будущего
б
8 Реалисты всегда видят подвох а У мечтателей результаты выше б
9 Подлость – это сущность человеческой
натуры
а Большинство людей хотят быть
честными и открытыми
б
10 Основа успеха – наличие бюджета а Желанье и труд все перетрут б
© TU "BUSINESS LIFE" 20

21. Нужен выбор!
ЗАКОН МАРГИНАЛЬНЫХ ОТКЛОНЕНИЙ
Верхние Маргиналы – 15%
Сознание определяет Бытие
Лидер
Риск
Инвестиции в Будущее
Саморазвитие
Открытое слушание
Без оценочное восприятие мира
Открытость к новому
Мечта
Большая Цель
Результат как ценность
Социальный коридор – 70%
Бытие определяет Сознание
Ведомый
Стабильность
Потребление
Закрытое слушание
Оценочное восприятие мира
Комплексы и Стереотипы – фильтр
восприятия
Управляемость через СМИ
Бытовые Цели
Отношения – главная ценность
Нижние Маргиналы – 15%
Физическое выживание как цель
Готовность к преступлению
Манипуляции как образ жизни
Все средства хороши
Животная борьба за территорию
Кто сильнее, тот и прав
Лохов нужно мочить в сортире
Слабый должен служить сильному
Победителей не судят
© TU "BUSINESS LIFE" 21

22. Последствия Выбора
ЗАКОН МАРГИНАЛЬНЫХ ОТКЛОНЕНИЙ
Верхние Маргиналы – 15%
Сознание определяет Бытие
Лидер
Риск
Инвестиции в Будущее
Саморазвитие
Открытое слушание
Без оценочное восприятие мира
Открытость к новому
Мечта
Большая Цель
Результат как ценность
Социальный коридор – 70%
Бытие определяет Сознание
Ведомый
Стабильность
Потребление
Закрытое слушание
Оценочное восприятие мира
Комплексы и Стереотипы – фильтр
восприятия
Управляемость через СМИ
Бытовые Цели
Отношения – главная ценность
Нижние Маргиналы – 15%
Физическое выживание как цель
Готовность к преступлению
Манипуляции как образ жизни
Все средства хороши
Животная борьба за территорию
Кто сильнее, тот и прав
Лохов нужно мочить в сортире
Слабый должен служить сильному
Победителей не судят
© TU "BUSINESS LIFE" 22

23. Жизненные принципы
миллионеров и миллиардеров
Большая Цель
Горизонтальная
Карьера
Управление
из любой
точки
Инвестиции
в Будущее
Без жалоб
и просьб
Радость
неудачи
© TU "BUSINESS LIFE" 23

24. Кофе-брейк
15.30 – 15.45
© TU "BUSINESS LIFE" 24

25. Модуль 3.
Лузеры и Виннеры
Технология реализации личного Выбора
© TU "BUSINESS LIFE" 25

26. Социальная Лестница
КОМПАНИЯ
•1. Исполнитель
•2. Менеджер среднего
звена
•3. Топ-менеджер
•4. Директор
СВОЙ БИЗНЕС
•5. Бизнес-партнер
•6. Старт-ап
ИНВЕСТИЦИИ
•7. Ангел - инвестор
•8. Инвестор
•9. Венчурный капиталист
СОЦИУМ
•10. Общественный деятель
•11. Помощник депутата
•12. Руководитель проекта
•13. Депутат
© TU "BUSINESS LIFE"
26

27. Горизонтальная Карьера
7. Политик. Быть № 1 среди себе подобных в той
точке, где ты находишься
•1.Типичные проблемы. 2.Типичные задачи. 3.Типичные
решения. 4.Лучшие Результаты
6. Инвестор. Быть № 1 среди себе подобных в той
точке, где ты находишься
•1.Типичные проблемы. 2.Типичные задачи. 3.Типичные
решения. 4.Лучшие Результаты
5. Бизнес-партнер. Быть № 1 среди себе
подобных в той точке, где ты находишься
•1.Типичные проблемы. 2.Типичные задачи. 3.Типичные
решения. 4.Лучшие Результаты
4. Исполнительный директор. Быть № 1 среди
себе подобных в той точке, где ты находишься
•1.Типичные проблемы. 2.Типичные задачи. 3.Типичные
решения. 4.Лучшие Результаты
3. Топ-менеджер. Быть № 1 среди себе подобных
в той точке, где ты находишься
•1.Типичные проблемы. 2.Типичные задачи. 3.Типичные
решения. 4.Лучшие Результаты
2. Менеджер среднего звена. Быть № 1 среди
себе подобных в той точке, где ты находишься
•1.Типичные проблемы. 2.Типичные задачи. 3.Типичные
решения. 4.Лучшие Результаты
1. Исполнитель. Быть № 1 среди себе подобных в
той точке, где ты находишься
•1.Типичные проблемы. 2.Типичные задачи. 3.Типичные
решения. 4.Лучшие Результаты
© TU "BUSINESS LIFE"
27

28. Техника Решения Проблемы
Проблема
Задача
Цель-SMART
Варианты решений
Оптимальное решение
План действий
№ Шаги Результаты Сроки ОК
1
2
3
4
5
6
7
Вывод
© TU "BUSINESS LIFE" 28

29. Итоги дня
Вопросы Ответы
Что для меня в этом дне
было особенно важно?
Что было непонятным?
Что хочу пожелать нам на
завтра?
© TU "BUSINESS LIFE" 29

30. ПРОГРАММА
День 2. Определение пути
Время Модули Содержание
10:00
Модуль 4.
Видение Будущего
Сферы жизни человека
Визуализация «Мое будущее»
Презентация «Моё будущее»
Вопросы на прояснение
11:30 Кофе-брейк
11:45
Модуль 5.
Стратегия достижений
Мозговой штурм. Способы перехода из Настоящего к Будущему
Индивидуальное упражнение «Конструирование Пути от Настоящего к Будущему»
Презентация
Вопросы на прояснение
13:00 Обед
14:00
Основные этапы перехода от Настоящего к Будущему
Презентация этапов
Вопросы на прояснение
15:30 Кофе-брейк
15:45
Модуль 6.
План действий
План действий Первого этапа Пути от Настоящего к Будущему
Презентация планов
Вопросы на прояснение
17:30 Итоги Тренинга
18:00 Окончание работы
© TU "BUSINESS LIFE" 30

31. Модуль 4.
Видение Будущего
Вектор движения
© TU "BUSINESS LIFE" 31

32. Вектор движения
Будущее
Настоящее
© TU "BUSINESS LIFE"
32

33. Большая Цель (+15)
Главный
Результат
Дата
Ведущий способ
достижения
Цели
«Виртуальная»
команда моего
Успеха
Условия
достижения
© TU "BUSINESS LIFE" 33

34. Кофе-брейк
11.30 – 11.45
© TU "BUSINESS LIFE" 34

35. Сферы жизни человека
Социальное
положение
Моя
жизнь
Доход
Работа
Семья
Хобби
Друзья
© TU "BUSINESS LIFE" 35

36. Моя жизнь сегодня
Социальное
положение
Уровень
дохода
Работа
Семья
Друзья
Хобби
© TU "BUSINESS LIFE" 36

37. Мое жизнь через 15 лет
Социальное
положение
Уровень
дохода
Работа
Семья
Друзья
Хобби
© TU "BUSINESS LIFE" 37

38. Обед
13.00 – 14.00
© TU "BUSINESS LIFE" 38

39. Модуль 5.
Стратегия достижений
Этапы движения
© TU "BUSINESS LIFE" 39

40. Способы перехода
от Настоящего к Будущему
Обучение
Творчество
Бизнес
Карьера
Семья
Достижения
© TU "BUSINESS LIFE" 40

41. Этапы перехода
от Настоящего к Будущему
Настоящее 1 2 3 4
5 6 7 Будущее
© TU "BUSINESS LIFE" 41

42. Кофе-брейк
15.30 – 15.45
© TU "BUSINESS LIFE" 42

43. Модуль 6.
План действий
С чего начать?
© TU "BUSINESS LIFE" 43

44. План действий 1-го этапа
Моя цель
Дата
Ведущий способ достижения Цели
«Виртуальная» команда моего Успеха
Условия достижения
План действий
№ Шаги Результаты Сроки ОК
© TU "BUSINESS LIFE" 44
1
2
3
4
5
6
7
Главный результат

45. Техника Решения Проблемы
Проблема
Задача
Цель-SMART
Варианты решений
Оптимальное решение
План действий
№ Шаги Результаты Сроки ОК
1
2
3
4
5
6
7
Вывод
© TU "BUSINESS LIFE" 45

46. Итоги тренинга
Шеринг
© TU "BUSINESS LIFE" 46

47. Итоги тренинга
Вопросы Ответы
Насколько сбылись
мои ожидания?
Что было самым
важным для меня?
Что хочу пожелать
ребятам?
Что хочу пожелать
тренеру?
© TU "BUSINESS LIFE" 47